热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 人力资源/行政类
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6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责培训项目的策划及实施，并持续改善； 2.建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 4.负责公司培训计划实施，组织内外部讲师资源，审核课程并落实培训； 5.完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，两年以上培训管理工作经验； 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神； 4.思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识； 5.熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等，文字功底优秀。 -
5-7K
本科
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位描述： 1.组织公司各部门进行绩效考核，并对考核结果进行汇总统计， 2.对公司员工考核效果进行评估与分析总结， 3.随时掌握各部门考核动态，及时向主管汇报， 4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答， 5.负责每月的绩效考核奖金核算，确保考核奖金的准确与及时发放， 6.制定重要岗位KPI、OKR等考核指标，对不合理指标进行修改， 7.负责组织监督整理和考核结果，接受考核投诉，每月对各部门及考核指标的相关基础数据表单进行全检或抽检，并做相关记录 8.公司员工绩效奖惩方面调查、处理、调整、更新、汇总分析。 岗位要求： 1.有1-3年相关经验， 2.对Word/Excel操作熟练。 -
人事文员
急聘
3-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责公司人员招聘工作， 2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。 3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。 4、负责人事考勤核实、汇总 要求： 1、熟练操作办公软件 2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排 3、有强烈的团队精神 -
4.8-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1 、高中以上学历,年龄20-40岁,电脑办公软件熟练； 2 、一年以上人事或行政文员同等岗位相关工作经验，工作细致认真、执行力强； 3、积极完成上级交办的其他日常事务。 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述 岗位职责： 1.负责办公室用品整理记录及发放； 2.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理； 3.园区招聘； 4.统计公司职工月考勤，宿舍水电费等； 5.社保、意外险购买； 6.劳动合同签署； 7.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.行政人事管理优先； 2.具有三年以上同岗位或相关工作经验； 3.具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。 4.细心、耐心、责任心强。 -
3-6K
中专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1：负责公司招聘渠道维护，岗位发布，预约面试，组织录用等工作 2：办理员工入，离职，调任，升迁等手续 3：负责每月考勤统计与管理，福利发放等工作 3：协助经理完善公司制度，岗位职责，绩效考核等各项工作 4：组织公司团建及日常活动 5：办公用品及车辆管理 6：有条理的做好本职工作及领导交待的其他工作 -
4-5K
大专
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司考勤、工资、招聘等人事工作； 2、负责公司办公用品的申领、发放以及制度的发布； 3、饭堂、宿舍定期人员检查，电费抄写等行政管理工作； 4、领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，有人事行政2年以上经验优先考虑； 2 .熟悉word/excel/ppt等office办公软件操作； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。 福利待遇： 公司包午餐和晚餐，有免费宿舍提供。 工作时间上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周 -
面议
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、审核各部门人力增补申请单 2、维护招聘网站并筛选简历 3、处理考勤及输出相关报表 4、完成主管交办的其他事项 任职要求： 1、具备人力资源管理相关经验 2、熟悉招聘流程及渠道管理 3、具备较强的沟通协调能力 4、能够熟练使用办公软件 5、工作细致认真，具有责任心 6、能够承受一定的工作压力 7、具备数据分析和判断能力 -
6-9K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司主管级以上管理岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、监督和管理下属员工（如人事专员和人事文员）的工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及食宿安排等； 3、维护员工劳动关系，协助处理劳资纠纷； 4、完成上级交办的其他任务并确保有效执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业，具备制造业工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理理论与实践，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel及相关函数； 4、具备基本法律意识，能够维护公司的合法权益； 5、工作态度积极向上，责任心强，能够承受一定工作压力。 -
招聘专员
急聘
6-8K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1、负责公司招聘模块，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的招聘任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道； 5、维护人才储备库； 6、其他临时工作安排。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的沟通表达能力； 5、熟练使用办公软件。 -
6-8K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业，具有3年以上薪酬绩效相关工作经验，有制造行业者优先考虑。 2、熟练使用 Excel 等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，能够运用函数公式进行复杂的数据运算和统计分析。 3、掌握至少一种人力资源管理系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行薪酬计算和绩效数据管理。 4、工作严谨认真，责任心强；高度的保密意识，原则性强；有较强的学习能力和应变能力，抗压性强。 -
面议
大专
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不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
工作职责： 1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作; 2、全面统筹人事及行政管理工作，协助管理后台日常工作; 3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等) 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5、完善协调员工劳资关系，及时了解员工的心理动态，规避劳动风险，处理各类劳动争议事件; 6、公司各类活动和会议的组织、统筹，提高员工集体荣誉感、归属感和凝聚力; 7负责对公司突发事件的处理，协助公司处理各项突发事件; 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专以上学历，行政人事相关专业优先; 2、具有6年以上制造业相关管理工作经验，专业性强; 3、熟悉国家人事管理政策及劳动法律法规; 4、具备良好的沟通表达能力和协调能力; 5、工作规划性强，抗压能力强，统筹组织能力强; 6、熟悉操作windows软件(Word/ExCel/PPT)，公文写作能力较好; -
人事专员
急聘
4-5K
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前的简历筛选工作； 5、负责利用智通招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、有人事招聘经验1年以上 2、踏实干事，身体健康 此岗位为我们的公司总部招聘，广东省广印塑胶制品有限公司为总部。 欢迎直接拨打招聘者联系电话沟通哈！ -
10-15K
大专
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6年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理和行政管理工作 2、建立和完善人力资源管理体系，制定和完善行政管理制度 任职要求： 1、35-42岁以内 2、学历全日制大专以上 3、有中大型企业人力资源管理经验 4、熟悉并精通人力资源6大模块 -
15-26K
本科
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10年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责： 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备； 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等； 8、总经理交待的其他事宜； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理专业优先； 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策； 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。 6、有化工行业工作经验优先考虑。 7、需有驾照，并能熟练驾驶车辆。 -
5.5-6.5K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护； 2.协助部门负责人制定公司相关规章制度，并落地执行； 3.负责月度培训的跟进落实； 4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行；同时定期进行新员工培训； 5.场内5S检查稽核； 6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务； 7.上级其他工作安排及要求。 任职要求： 1.统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先，优秀应届生也可考虑； 2.熟悉劳动法，劳动合同法，广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规； 3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险； 4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘； 5.能接受部门内工作调整安排，熟练操作office，尤其基础统计分析函数； 6.性格外向，善于跨部门沟通。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
带薪年假
绩效奖
节日福利
年终奖
免费培训
免费旅游
工龄奖
晋升通道
年底返乡车费补贴
夜班30元/晚
五险一金
2025-05-06
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4-5K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、任职要求： 1. 大专含以上学历，人力资源或行政管理专业优先。 2. 具有人事行政文员岗位3年以上工作经验。 3. 能熟练使用人力资源管理系统及OA系统。 4. 熟悉劳动法及人力资源六大模块相关专业知识。 5. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。 6. 形像气质佳 。 7. 能接受过惠州博罗罗阳工厂上班 二、岗位职责 1. 负责全厂考勤相关人事单据录入及考勤核算。 2. 负责前台接待、客人来访相关工作准备。 3. 负责人员招聘、入职、离职、合同签订、人事档案管理等人事相关手续办理。 4. 负责行政宿舍分配、水电统计、文具耗材请购、工衣发放等。 5. 负责本部门质量目标及年度教育计划的统计与追踪。 -
人事行政经理
急聘
7-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理和行政管理工作 2、建立和完善人力资源管理体系，制定和完善行政管理制度 任职要求： 1、25-42岁以内 2、学历大专以上 3、有中大型企业人力资源管理经验 4、熟悉并精通人力资源6大模块 5、有在台资企业经验优先
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