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奉化市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 人事助理/文员
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6-10K
本科
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,发布招聘信息并筛选简历; 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理; 3、协助维护员工人事档案,确保信息准确完整; 4、配合完成考勤统计及日常考勤管理相关工作; 5、协助组织员工培训及企业文化活动; 6、完成上级交办的其他人力资源支持性工作; 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神; 7、能熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 8、对人力资源工作有兴趣,愿意长期发展; 9、遵守职业道德,保守企业信息秘密; -
4-5K
高中
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1年
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宁波-奉化市
立即应聘
职责: 1. 与车间沟通,明确用工数量、技能要求。 2. 维护劳务中介、招聘平台,开发新招聘渠道。 3. 发布岗位、筛选简历、组织面试,完成人员录用。 4. 办理入职手续,引导新人到岗。 5.遵守规章制度、执行力强。 6.要有责任心、细心,对行政人事工作有所了解。
推荐招聘信息
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5-5.5K
学历不限
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经验不限
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嘉兴-秀洲区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理; 2、协助进行员工档案的建立与维护; 3、协助完成每月考勤统计及核对工作; 4、负责办公用品的采购、分发及库存管理; 5、协助组织公司内部培训及员工活动; 6、处理日常行政事务,包括文件打印、复印及收发邮件; 7、协助上级完成人力资源相关报表的整理和提交; 8、解答员工基础问题并提供必要支持; 9、维护公司内部通讯 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责人员招聘与培训模块的工作; 2、协助上级完成其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,并精通招聘与培训工作; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
4.8-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.高中以上学历,1年以上人事文员相关工作经验者优先。 2.有招聘、培训、考勤、社保、劳动合同、人事档案等管理工作经验。 3.电脑操作熟练。 4.每周5.5天班/24天制/月薪 -
5-5.5K
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助行政人事后勤管理工作,包括员工入离职、通知公告、会议记录、门禁授权(门禁系统上操作)、卫生、5S、安全等。 2、负责协助行政人事验厂工作。 3、负责公司规章制度的执行及监督,协助处理员工违规违纪行为。 4、协助企业文化建设和宣传,员工各类活动策划、组织、实施。 任职资格: 1、高中以上学历,42岁以下优先,一年以上制造业行政后勤管理工作经验优先。 2、熟悉办公软件操作,较好的文字功底。 3、有节目主持,有验厂经验,有撰写公众号经验优先。 薪资5-5.5k,具体面议,提供食宿(若外住,外住补贴10元/天,整月合计300元/月),单休,五险,坐标石排。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘储备干部,全流程执行校园招聘活动,包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等 2、跟踪校招数据,进行分析,定期输出校招效果报告 3、筛选应届生简历,组织笔试和面试,汇总入职名单 4、走访储备干部,作为桥梁沟通学生与企业 5、维护校企合作关系,拓展高校渠道资源,建立长期人才输送机制 任职要求: 1、人力资源、管理相关专业优先,有基础人力资源知识 2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验 3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间 4、对制造行业人才需求有基本认知,具备团队协作精神 5、工作细致认真,具备较强的抗压能力和多任务处理能力 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司人力资源战略的执行; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续; 4、核算考勤,劳动合同签订,人事资料的保管存档; 5、负责公司相关人员的招聘工作;领导交办的其他事宜。 职位资格: 1、人力资源管理或相关专业,中专以上学历 2、具有2年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。 此岗位需加班到8点,介意请慎投简历 -
3-4K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、制订和完善公司各项管理制度并执行; 2、人员招聘及相应培训工作; 3、绩效考核运作; 4、策划和组织公司文体活动; 5、行政后勤方面相关工作; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理三年相关经验; 2、28-40岁,文笔功底扎实; 3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。 备注: 该岗位6天8小时制 工作地点:东莞常平 不能接受者请勿投简历。 -
人事行政专员
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作; 2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对; 4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等; 5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规; 2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题; 3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等; 4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。 -
5-7K
本科
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
该岗位单休,包吃包住,薪酬5-7K 【任职要求】 1、20-28岁,形象良好,气质端庄,身高163cm以上 2、负责前台客户及面试人员的接待及引导 3、办理员工入离职手续(含办公用品配发) 4、维护员工档案及考勤系统(包含下午茶福利登记) 5、能配合部门组织团建活动 6、有人事专员同等岗位工作经验优先,欢迎优秀的应聘毕业生应聘(专业不限,但人力资源、工商管理、市场营销、旅游等专业优先考虑。) -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理; 2、负责员工档案的建立与维护,确保人事信息的准确性和完整性; 3、协助办理员工入离职、转正、调动等人事异动手续; 4、协助组织员工培训活动,跟进培训记录与反馈; 5、参与考勤数据收集与核对,支持薪酬绩效基础工作; 6、协助推动企业文化建设,组织员工关怀及团队活动; 7、完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作。 工作地点:在江西省泰和县。。。(建议请勿投) 任职要求: 1、学历大专全日制以上学历,工作经验1年以上; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、有较强的学习能力和责任心,能适应快节奏的工作环境; 5、对人力资源各模块有基本了解,愿意在本领域长期发展。
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