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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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3年
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宁波-宁海县
立即应聘
任职要求： 1、22-40岁，大专以上学历，成熟稳重，思路清晰、条理分明，逻辑思维能力强， 2、工作认真仔细，有责任心， 3、熟练使用常用办公软件，有一定的文字功底； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神； 6、人事同等岗位经验2年以上；
推荐招聘信息
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5-6K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 4、建立、维护公司人才库。 任职资格： 1、中专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件； 2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块； 3、具备很强的责任感和事业心。 -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责： 1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等； 2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等； 3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等； 4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识； 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验； 3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策； 4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。 -
4.5-5.5K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、高中以上学历，一年以上人事行政文职工作经验； 2、电脑操作熟练，语言组织表达能力强； 3、熟悉人事招聘、培训、合同等工作，工作适应能力强； 4、性格活泼开朗，沟通能力强，服从工作安排； -
7.6-14.9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人事专员[發]底薪3000元+提成[太阳]奖金包吃包住！ 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、1天上班8个小时+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶！ -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.大专以上学历，同岗位2-3年以上工作经验，年轻有为。 2.在人员招募、引进、培训开发和员工关系等方面有实际操作能力。 3.具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力可。 4.热爱生活，热爱新鲜事物，性格活泼开朗。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
招牌岗位：人事文员 1名，，年龄：23-28岁 职位职责： 1.负责文件的整理、归档和管理。 2.协助处理日常行政事务，会议安排记录、来访接待等。 3.负责协助日常用品的采购和管理。 4.按照要求录入和核对数据、文件资料查询。 5.协助同事完成其他相关工作及文件打印复印等。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.工作认真细致、有条理。 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资5000-6000元 + 福利/奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、合理的带薪年假等。 3.良好的工作环境和团队氛围。 4.提供丰富的职业发展机会。 5.工厂提供包吃包住。 如果您符合以上要求，并对这个职位感兴趣，期待您加入广东幺正智连精密工业有限公司。 -
5-8K
不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足招聘需求、 2.负责招聘效果分析、评估 3.协助优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效果 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先 2.对招聘工作有一定的见解、想法 3.3年以上招聘工作经验 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、个人形象佳，熟悉礼仪礼节，沟通交流能力强。 2、愿意长期扎根HR工作，热衷本职岗位。 3、抗压能力强，性格积极开朗，多才多艺，会组织团建活动。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、负责公司100多人考勤汇总； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、熟悉行政部其他岗位工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历； 2、有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，有半年以上相关工作经验优先。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责及要求： 1、通过正常的渠道为公司招聘人员，并办理入职与离职手续； 2、公司日常行政事物的管理，为公司控本增效，熟悉人力资源的各种事项，初步制定公司管理制度及公司文化建设的经验; 3、考勤管理，绩效考核，月底统计考勤并核算工资； 4、熟悉政府及社保办事流程，有内勤及政府事务的处理经验； 5、公司固定资产的管理，保障资产管理的制度化、程序化； 6、协助跟单事务的处理，协助仓库处理订单发货事项。 任职要求： 1、高中或统招大专以上学历（网络大专教育勿扰），年龄25-35岁，五官端正，为人正直，有上进心及奋斗目标、有经验者优先录取。
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