推荐招聘信息

• 人事文员

  5-5.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  嘉兴-秀洲区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理； 2、协助进行员工档案的建立与维护； 3、协助完成每月考勤统计及核对工作； 4、负责办公用品的采购、分发及库存管理； 5、协助组织公司内部培训及员工活动； 6、处理日常行政事务，包括文件打印、复印及收发邮件； 7、协助上级完成人力资源相关报表的整理和提交； 8、解答员工基础问题并提供必要支持； 9、维护公司内部通讯

  嘉兴市佳铭实业有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  五险

  包住

  包吃

  2025-09-19

• 人事文员

  4.5-5.5K

  初中及以下

  |

  1年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘，使用网络招聘渠道，筛选简历，安排面试、初试 ，针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置； 2、负责社保，社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等； 3、负责工伤，到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理； 4、熟悉劳动合同的签订与管理。 5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告； 6、建立完整的人事档案。 7、能适应外出招聘。 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 2、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 3、有较好的职业道德和责任心； 4、其他该岗位需要具备的能力。

  广东瑞福密封科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费旅游

  交通便利

  2017-08-22

• 行政专员

  急聘

  6-7K

  大专

  |

  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、公司人员招聘工作 ； 2、新人培训及安全培训； 3、负责组织行政、后勤、安全、消防、防汛、保卫等 工作的指导、协调、监督和管理； 4、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 5、公司各部门及生产车间5S环境卫生监督检查与维护； 6、上级领导临时安排的工作事项。 任职要求： 1、年龄23以上，40岁以下，大专以上文化； 2、具有责任心，有担当，能独立处理工作遇到的问题和突发事件； 2、同等职务3年以上工作经验； 3、持C1驾驶执照，能熟练驾驶车辆； 4、有行政部后勤管理相关工作经验持《安全管理员》证优先考虑。 5、福利：购买东莞社保，春节带薪假，春节车费补、年终奖、包吃住、不定期发放福利、发工资准时。

  东莞航品电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  年终奖

  五险

  包住

  包吃

  节日福利

  2023-07-13

• 人事行政专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  薪资待遇：月薪制6-8Kk，具体面试时领导根据经验、能力而定 上班时间是8:00-17:30，26天制，周日休 试用期2个月 五险一金 有包食宿，宿舍双人间， 岗位职责: 1. 招聘与配置： · 根据生产计划与部门需求，制定并执行年度/月度招聘计划（重点关注普工、技术工）。 · 拓展和维护招聘渠道（劳务派遣、中介、校园招聘、线上平台等）。 · 优化招聘流程，组织面试、筛选、录用，确保人员及时到岗，满足生产线的用工需求。 · 负责新员工入职办理、合同签订、档案建立。 2. 培训与开发： · 组织新员工入职培训（厂纪厂规、安全教育、5S、基础技能）。 · 协调各部门实施岗位技能培训、多能工培训。 · 策划并执行基层管理人员（如班组长）的管理能力提升培训。 · 跟踪培训效果，管理培训记录。 3. 薪酬与福利： · 执行薪酬体系，准确核算员工考勤、工时（含加班）、计件工资，确保薪资按时准确发放。 · 管理员工社保、公积金、商业保险的申报与缴纳。 · 优化员工福利方案（如食宿补贴、全勤奖、年资奖、节日福利等），提升员工留任率。 · 进行内部薪酬数据分析，为薪酬调整提供依据。 4. 员工关系与企业文化： · 处理员工入职、离职、调岗、晋升等异动手续，进行离职面谈分析。 · 宣导公司政策，沟通处理员工投诉、劳动纠纷与突发事件，规避法律风险。 · 组织员工活动（如团建、生日会、文体比赛、年终晚会），营造积极文化氛围。 · 维护员工宿舍、食堂管理的相关秩序，关注员工生活满意度。 5. 绩效与制度： · 协助推行员工绩效考核方案（尤其针对生产线员工和办公室人员）。 · 负责劳动纪律稽查（考勤、着装、行为规范）。 · 持续完善人事管理制度与工作流程，确保符合《劳动法》等法律法规。 二、 行政管理与后勤保障职责 1. 后勤总务管理： · 食堂管理： 监督食堂卫生、伙食质量、成本控制及供应商管理。 · 宿舍管理： 确保宿舍分配合理、卫生安全、设施完好，制定并执行宿舍管理制度。 · 安保管理： 领导保安团队，负责厂区门禁、治安、消防、安全检查及应急预案演练。 · 环境卫生： 全面推进厂区5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产与办公环境整洁。 2. 行政事务与采购： · 管理办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、发放与库存控制。 · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的登记、管理与维护。 · 统筹会议组织、接待来访、文件收发、档案管理等日常行政工作。 · 管理公司公文、印章使用。 3. 政府关系与合规： · 对接劳动局、社保局、派出所、街道社区等政府相关部门。 · 负责办理各类行政许可证照的年检、变更等事宜。 · 确保人事行政工作符合地方政策法规要求。 三、 团队与综合管理 1. 领导人事行政团队，明确分工，培训指导下属，提升部门专业水平与服务意识。 2. 编制和管理人事行政部门的预算，有效控制费用成本。 3. 定期进行人力资源数据分析（离职率、出勤率、招聘成本、人效等），编制相关报表，为管理决策提供建议。 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 工作经验： 3年以上制造业人事行政管理经验，至少2年以上主管经验，有电子厂背景者优先。 · 专业知识： 精通劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系与薪酬核算。 · 核心能力： · 极强的执行力和解决突发事件的能力。 · 优秀的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理员工冲突。 · 良好的团队管理能力。 · 熟悉使用办公软件及人事管理系统。 · 个人特质： 责任心强，原则性高，服务意识好，处事公平公正。

  东莞市鑫睿电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  2025-12-27

• 人事行政专员

  6-8K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案，维护人事信息系统数据。 3、协助组织员工培训活动和团队建设活动。 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购和后勤支持。 5、协调员工关系，提供人事政策咨询和支持。 任职要求： 1、本科学历，1年以上人力同岗经验。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作细致认真，能适应快节奏工业自动化设备行业环境。

  东莞行远清大科技有限公司

  工业自动化设备

  |

  1-100

  

  五险一金

  弹性工作时间

  朝9晚5

  节日福利

  8小时工作制

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  团队活动丰富

  2025-12-18

• 人事助理文员

  急聘

  面议

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案，确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理，提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训，提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务，如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通，收集和反馈人力资源相关需求 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，注重实际能力和学习态度 3、语言不限，具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心，能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动，具备团队合作精神和问题解决能力

  广东慧通人才科技有限公司

  人力资源服务

  |

  500-1000

  

  餐补

  五险

  8小时工作制

  高提成

  全勤奖

  团队活动丰富

  2026-01-03

• 人事专员

  5-7K

  本科

  |

  1年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  该岗位单休，包吃包住，薪酬5-7K 【任职要求】 1、20-28岁，形象良好，气质端庄，身高163cm以上 2、负责前台客户及面试人员的接待及引导 3、办理员工入离职手续（含办公用品配发） 4、维护员工档案及考勤系统（包含下午茶福利登记） 5、能配合部门组织团建活动 6、有人事专员同等岗位工作经验优先，欢迎优秀的应聘毕业生应聘（专业不限，但人力资源、工商管理、市场营销、旅游等专业优先考虑。）

  东莞市燊华塑胶五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  房补

  包住

  包吃

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  生日礼物

  8小时工作制

  节日福利

  2025-12-04

• 人事文员

  4.5-4.8K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  有责任心、做事细心、会基础的办公软件，有招聘经验 工作内容一下详情； 1、入职签订、离职签订、月尾核对考勤、劳务合同签订。 2、根据生产需求招聘人员、对应劳务派遣、招聘平台发布。 3.办公文具采购。 4.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作

  东莞市善博鞋业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  工作环境优美

  交通便利

  年终奖

  五险一金

  8小时工作制

  五险

  高提成

  2025-07-29

• SSC专员/员工体验专员

  9-13K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责员工入转调离全流程操作，包括入职手续办理、劳动合同签订与归档、岗位异动手续处理及离职流程跟进，确保人事手续合规高效。 2. 处理日常人事咨询，针对员工提出的社保、考勤、薪酬福利等问题提供准确解答，搭建员工与HR部门的沟通桥梁。 3. 维护E-HR系统，及时更新员工基础信息、异动记录等数据，保障人事数据的准确性与完整性，定期输出基础人事报表。 4. 协助梳理人事SSC标准化流程，参与优化入离职、社保办理等SOP，提升人事服务效率与员工体验。 5. 配合完成薪酬核算支持工作，提供员工考勤数据、异动信息等基础资料，协助处理薪酬发放过程中的异常问题。 6. 负责人事档案管理，包括档案收集、分类、归档、借阅及保管，确保档案管理符合公司制度及相关法规要求。 7. 完成上级交办的其他人事SSC相关工作，如员工福利活动落地支持、人事合规资料整理等。 8.负责涉及劳动法相关工作内容 任职资格： 1.熟悉SSC工作内容。 2.优秀的服务意识。 3.对员工关系，劳动法较为精通。 4.全日大专以上，本科优先 5.具备扎实的0-1制度流程建设能力。

  东莞市润众电子有限公司

  消费电子产品

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  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  项目奖

  股票期权

  餐补

  房补

  2025-09-03

• 行政人事专员

  5-6.8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责招聘工作及后勤采购。 2、负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。 7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。 任职资格： 1、 高中及以上学历，有10年以上工厂人事相关工作经验； 2、 熟练使用office办公软件，文字功底扎实等； 4、 熟悉人力资源六大模块和相关的劳动法； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力。

  广东立勤电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  工作环境优美

  包住

  节日福利

  生日礼物

  五险

  2017-03-14