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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 人事助理/文员
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6-8K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、进行薪资核算，确保员工薪酬的准确性和及时性； 3、组织和策划企业文化活动，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格外向，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，具有一定的招聘工作经验； 3、掌握薪资核算的基本知识，能够熟练使用相关软件； 4、具备良好的组织能力和沟通协调能力，能够策划并执行各类企业文化活动。 -
10-12K
本科
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
【工作内容】 招聘： - 负责公司各部门的招聘需求分析，制定有效的招聘策略； - 独立完成从招聘需求分析、人才搜寻、面试安排到录用跟进的全流程招聘工作； - 运用多种渠道进行候选人搜寻，包括但不限于社交媒体、招聘网站等，并建立和维护人才库； - 与业务部门紧密合作，确保招聘流程高效顺畅，提升招聘质量； -负责公司内部员工的专业技能培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等； 培训： - 设计和实施全面的培训计划，确保培训内容与公司的业务目标相一致，并能有效提升员工的工作效率； - 评估培训效果，收集反馈，不断改进培训材料和方法，以提高培训质量； - 协调内外部资源，邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座，丰富培训形式； - 管理培训项目的预算，确保资源的有效利用； - 分析培训需求，制定年度或季度培训计划，为不同层级的员工定制培训课程。 - 负责公司年会、生日会等企业文化活动。 【任职要求】 - 具备本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、机械类或相关专业优先； - 熟悉招聘流程及工具，能够独立完成招聘任务； -拥有较强的组织协调能力和项目管理经验，能够独立策划和执行大型培训活动； - 对成人教育理论有一定的了解，掌握有效的教学方法和技巧，能够独立开发课程并授课； - 具备一定的数据分析能力，能够通过评估工具衡量培训成效； - 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与候选人及业务部门有效沟通； - 强烈的责任心和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 -
4-8K
不限
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 我们的公司正在寻找一位人事助理，负责支持我们公司的 HR 部门，负责招聘流程、员工档案管理和员工福利等方面的工作。 主要职责： -招聘流程支持：负责公司招聘流程的跟进和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 - 员工档案管理：负责员工档案的整理和管理，包括入职文件、离职文件等。 - 招聘信息发布：负责公司发布招聘信息的跟进和管理，包括发布招聘信息、招聘广告等。 - 其他 HR 工作：负责协助完成其他 HR 工作，如员工关系维护等。 职位要求： - 不限工作经验，有相关招聘经验者优先。 - 熟悉人力资源管理法规，了解人力资源管理体系。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门的人合作。 - 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 以上是我们公司正在招聘的人事助理职位，欢迎有志之士加入我们的团队！ -
6-8K
中专
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2年
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深圳-龙岗区
立即应聘
1. 行政工作 - 负责日常办公环境管理（办公用品采购、设备维护、环境卫生等）； - 组织公司会议、活动，做好会议记录及后勤支持； - 管理公司固定资产、档案及合同，确保资料完整合规； - 处理公司安全、宿舍、食堂等日常事务。 2. 人事工作 - 协助招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查等； - 办理员工入离职手续，管理劳动合同及人事档案； - 协助考勤统计、薪资核算、社保等事务； - 参与员工培训、企业文化活动的组织与实施。 3. 其他 - 协助完善公司行政及人事制度流程； - 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： -3年以上行政/人事相关工作经验； - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT） - 具备基础公文写作能力。 - 责任心强，做事细致有条理； - 良好的沟通协调能力及服务意识； - 能适应多任务处理，具备保密意识。 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责： - 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等； - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作； - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作； - 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行； - 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进； - 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求： - 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验； - 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神； - 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践； - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、22-38岁 2、熟悉人事行政工作流程，对于社保、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强，热情好学。 -
5-6K
中专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 1.负责公司直接员工招聘工作，及时满足部门用人需求； 2.面试登记，跟进求职者面试情况，录用及入职安排； 3.维护和开发招聘渠道，统计和分析招聘结果，改善招聘对策，提高招聘效率； 4.招聘数据的相关报表的制作和汇报； 5.跨部门沟通，部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有相关（招聘）管理工作经验，熟悉招聘渠道及招聘流程； 2.office办公软件熟练，工作责任心较强，抗压能力较好； 3.有抖音等平台运营经验者优先。 -
5-7K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、负责会议时间和场地的安排协调、文件资料准备、会议记录等。 2、负责协助上级管理人事日常工作（入职.离职.档案.合同.考勤.试用.转正.晋升.降级.调岗.通知.公告.奖励.处罚等）。 3、协助上级推行落实招聘体系，积极开展线上和线下的人员招聘工作，及时满足公司的人力需求。 4、协助上级推行落实培训体系，有效开展规章制度、企业文化、职业技能、职业素质等培训工作。 5、协助上级推行落实绩效体系以及薪酬体系，配合上级推动提升员工的工作效率和工作积极主动性 6、协助上级推行落实员工晋升体系及企业文化体系，配合上级激励员工的工作内驱力和提升员工的凝聚力和归宿感。 任职资格： 1、年龄：18-30岁，超龄者勿扰，中专或大专以上文化，能熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件。 2、具备人事工作相关的知识技能以及1年以上的工作经验，特别优秀的应届大学生可考虑录用。 3、具备较强的服从力、执行力、沟通协调能力和责任心。 4、具备较好的保密意识、服务意识、大局意识以及目标结果意识。 5、工作积极主动、耐心细心、雷厉风行、善于理解领悟和执行落实上级领导的工作指示和标准要求。 6、本岗位提供良好的工作环境和薪资待遇、以及良好的培训提升机会和晋升发展空间。 -
7-10K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作，办理人员入职相关手续； 2、监督总务组长的日常工作，确保运作正常； 3、协助上级领导开展绩效考核管理工作； 4、负责公司对外服务商项目的联络及跟进工作； 5、参与企业文化建设，提升员工凝聚力与满意度； 6、协助上级处理突发事件及对外联络工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档及数据； 4、具备良好的职业素养和责任心，有强执行力。 -
6.5-7K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。 2：熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。 3：良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。 -
6-8K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
6-12K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成公司招聘计划，包括简历筛选、面试安排及录用流程跟进； 2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理及档案管理； 3、协助组织并实施员工培训活动，提升员工技能与素质； 4、参与制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 5、协助处理员工关系，及时解决员工问题，营造良好的工作氛围； 6、负责考勤统计及薪资核算的基础支持工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格操作； 6、具备一定的抗压能力，能适应多任务处理的工作节奏； 7、对人力资源管理工作有热情，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，公司将提供完善的培训体系及良好的职业发展空间。 -
8.5-13K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
人力资源管理体系，制定人力规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理制度 • 制定人力资源战略规划与年度实施方案 • 优化薪资结构与成本管控体系，建立季度市场调研机制 • 统筹招聘全流程管理，搭建网络招聘平台 • 建立绩效管理体系并监督实施，组织季度绩效评估与改进 • 规划职业发展体系，建立员工关系管理机制，开展季度面谈与心理疏导，员工满意度提升 体系建设 • 构建完整人力资源管理体系，完成岗位说明书、操作规范、流程制度等基础建设 • 搭建分层分类培训体系 行政管理 • 统筹政府关系维护与检查接待工作，高效处理消防、安监、环保、劳动等部门检查 • 推进工厂6S标准化管理，优化食堂运营体系 • 建立季度企业文化活动机制，策划组织节日庆典、团建活动及各类文娱项目 • 负责后勤保障与费用管控，处理突发事件与劳资纠纷，确保企业合规运营 • 协调跨部门沟通，审核公告文件，管理固定资产，资产盘点准确率 -
7-8.5K
不限
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
人力资源管理体系，制定人力规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理制度 • 制定人力资源战略规划与年度实施方案 • 优化薪资结构与成本管控体系，建立季度市场调研机制 • 统筹招聘全流程管理，搭建网络招聘平台 • 建立绩效管理体系并监督实施，组织季度绩效评估与改进 • 规划职业发展体系，建立员工关系管理机制，开展季度面谈与心理疏导，员工满意度提升 体系建设 • 构建完整人力资源管理体系，完成岗位说明书、操作规范、流程制度等基础建设 • 搭建分层分类培训体系 行政管理 • 统筹政府关系维护与检查接待工作，高效处理消防、安监、环保、劳动等部门检查 • 推进工厂6S标准化管理，优化食堂运营体系 • 建立季度企业文化活动机制，策划组织节日庆典、团建活动及各类文娱项目 • 负责后勤保障与费用管控，处理突发事件与劳资纠纷，确保企业合规运营 • 协调跨部门沟通，审核公告文件，管理固定资产，资产盘点准确率 -
6-7K
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行，配合其他部门工作； 2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4. 负责考勤相关工作； 5. 协同开展新员工入职培训； 6. 公司通知的编写和发布； 7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理； 8. 上级交办的临时事务。 -
5-8K
大专
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
人事行政岗位一年以上工作经验； 1、工作经人力资源负责。 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 11、负责公司人事文件的呈转及发放。 12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 13、协助部长处理人事方面的其他工作。
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