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推荐招聘信息

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    九江-共青城市

    立即应聘

    岗位职责: 1、招聘全流程管理: 独立负责从职位发布、渠道选择、人才寻访、简历筛选、面试安排、offer谈判到入职的全流程。 2、人才寻访与挖掘: 利用多种渠道主动寻访和挖掘被动求职的技术型人才,建立并维护人才储备库。 3、招聘策略与优化: 分析招聘数据,持续优化招聘流程和策略,提升招聘效率和质量。 4、业务伙伴关系: 准确理解岗位需求、团队文化和技能要求,与事业部负责人或技术面试官建立深度信任的合作伙伴关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上五百人规模制造型企业专职招聘经验; 2、熟悉多种人才寻访技巧,具备较强的主动寻访和挖掘被动候选人的能力。 3、良好的沟通、表达和人际交往能力,较强的自驱力、责任心和抗压能力,对人才招聘工作充满热情。 加分项:有蓝领技术型岗位招聘经验和资源更佳。

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    交通便利

    工作环境优美

    全勤奖

    绩效奖

    季度奖

    2025-12-11

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.与各部门负责人沟通,了解招聘需求,明确岗位职责和任职要求,制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等,定期评估招聘渠道的效果,优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选,确保候选人符合岗位要求,安排并协调面试时间,确保面试流程顺利进行。 4.参与面试,评估候选人的专业技能、文化契合度等,与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性,包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等,维护招聘系统,确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据,包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等,提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果,提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验,有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的面试技巧。

    广东昭明电子集团股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-12

  • 招聘专员

    急聘

    5-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    工作内容: 招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解);​ 新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人;​ 招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。​ 任职要求:​ 大专及以上,持有人力资源管理师证书;​ 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先;​ 文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作;​ 具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。​ 薪资福利:​ 五险、节日福利,餐补,全勤奖,

    广东慧通人才科技有限公司

    人力资源服务

    |

    500-1000

    餐补

    五险

    8小时工作制

    高提成

    全勤奖

    团队活动丰富

    2025-10-30

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理; 2.负责考勤工作,对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况; 3.整理全厂员工的人事档案资料,并归档和保管; 4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作; 5.月初统计上月员工考勤汇总表; 6.完成上级领导交办事项。

    东莞市洪博运动用品有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    工作环境优美

    全勤奖

    节日福利

    包食宿

    交通便利

    免费培训

    八小时工作制

    办公环境优美

    2026-01-22

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调并统计各部门的招聘需求,制定年度干部人员招聘计划; 2、建立和完善公司招聘流程与招聘体系; 3、做好人员档案管理及外部人才池的建立; 4、组织并实施季度人才盘点工作; 5、通过多种招聘渠道发布招聘广告,并寻求合适的招聘机构合作; 6、执行招聘全流程,包括甄选、面试、选择及人员安置工作; 7、负责招聘前的测试及简历筛选工作; 8、利用多样化招聘渠道满足公司干部及人力需求; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、熟悉电子厂人员招聘流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力;

    东莞市杰拓通讯技术有限公司

    计算机硬件

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    全勤奖

    带薪年假

    股票期权

    年终奖

    绩效奖

    2025-02-21

  • 5.5-6.5K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    1.熟悉人力资源的工作内容,文件,制度等; 2.负责招聘、入职、调任、升职等相关培训; 3、有培训、讲师 经验 4、.负责协调员工关系,组织员工活动,企业文化建设等; 任职资格: 1.28-40岁,身体健康,品德优良; 2.从事人力资源1年以上, 3.熟悉人力资源管理事务的操作流程 4.熟练使用相关办公软件。

    东莞市常平盈景塑胶制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    2019-12-12

  • 5.5-6.5K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历和安排面试; 2、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理; 3、参与员工培训活动的组织与协调,提升员工技能; 4、协助处理员工关系问题,维护和谐的职场环境; 5、支持薪酬福利相关事务的日常操作与数据整理; 6、参与人力资源相关报表的编制和数据分析工作; 7、协助执行公司人力资源政策和流程优化建议; 8、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作; 任职要求: 1、1~3年人事行政经验; 2、人事行政专业优先,注重实际能力和学习态度; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel; 5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣和责任心; 6、具备较强的学习能力和适应能力,能快速融入团队;

    东莞市泰美玩具有限公司

    玩具/礼品

    |

    200-500

    包吃

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    包住

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    2026-01-29

  • 5-6K·13薪

    大专

    |

    经验不限

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司一线员工招聘工作,确保满足生产需求; 2、负责各用工模式员工比例的控制,完成公司年度用工需求计划; 3、负责一线员工招聘渠道的拓展,并进行变现; 4、负责公司一线员工招聘的宣传工作,包括但不限于现场、网络、推荐等渠道; 5、负责公司一线员工的渠道对接工作; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或工商管理专业优先,1年以上一线员工招聘工作经验,优秀者可直接定位高级招聘专员; 2、有500人以上或企业招聘经验,擅长普工招聘优先考虑 ; 3、工作认真负责,熟悉招聘工作流程和相关劳动法律,高效开展招聘工作; 4、熟悉一线员工甄选标准,能独立完成员工甄选工作; 5、熟悉渠道对接,能对渠道进行资质及能力的甄别;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    工作环境优美

    年终奖

    2025-03-08

  • 5-6.5K

    中专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保人才及时到位; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并安排面试; 3、协助进行面试流程的组织与跟进,确保招聘环节顺畅; 4、维护和更新人才库,建立长期的人才储备机制; 5、定期分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率; 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、中专以上学历,有招聘经验2年以上优先考虑; 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、责任心强,工作细致,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。

    东莞渥多电器有限公司

    家具制造

    |

    100-200

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    有食堂

    2025-08-23

  • 5-8K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。 任职要求: 1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通; 2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强; 3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先; 4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

    餐补

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    2025-10-20

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