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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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2年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责 1、维护、积累行业内中高端人才; 2、为候选人提供科学的职业发展建议; 3、以人才为核心进行客户开发; 4、完成客户价值评估、客户需求分析; 5、为客户提供专业的建议,促成签约; 6、协调薪酬谈判、录用通知书的签署及入职前中后期的跟踪。 任职要求 1、男女不限,22岁以上,全日制本科以上学历,大专学历优秀人士亦可; 2、有猎头、企业人力资源管理、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先; 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力; 4、具备良好的理解能力、分析解决问题的能力、抗压能力; 5、性格外向,团队协作意识强,工作积极主动,喜欢挑战性的工作,学习能力强,目标感强。 -
7-12K
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等; 2. 积极开拓招聘渠道,提高招聘效率; 3. 负责包括办公室职能岗位、技术岗位、一线工人等岗位招聘,根据公司业务发展需要,及时补充人才; 4. 负责与候选人沟通,协助完成入职手续。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上机械行业招聘经验,熟悉招聘流程和方法; 3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘需求,了解行业发展趋势; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作; 5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成招聘任务。 -
6-7.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中以上学历,三年以上(中型企业)人事行政工作经验; 2、电脑操作熟练,文笔及语言组织表达能力强; 3、熟悉人事招聘、培训、考勤、合同、劳动法规及行政后勤管理工作,工作适应能力强; 4、性格活泼开朗,具备团体娱乐活动组织协调能力; 5、此岗位学习2-3个月后将会调至橫沥镇工作; -
6-8K
本科
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3年
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新余-渝水区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; - 与业务部门紧密配合,了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展人才库,提升招聘效率与质量; - 参与招聘流程优化,提升整体招聘体验与效果。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; - 3年以上招聘相关工作经验(2年以上校园招聘相关经验优先),熟悉招聘流程及工具; - 具备良好的沟通能力与人际交往能力,能够高效对接内外部资源; - 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神。 -
7-10K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、28-45岁,高中及以上学历(持有毕业证书原件),无证书请勿投简历; 2、5年以上专职招聘工作经验,熟悉招聘流程和相关法律法规; 3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通; 4、熟练使用各种招聘工具和办公软件,如招聘网站、HR系统等; 5、对人才有敏锐的洞察力,善于发现和评估人才。 岗位职责: 1、根据公司业务发展和人才需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的完成; 2、负责招聘渠道的开发,维护与优化(招聘岗站、社交媒体等); 3、发布职位信息,筛选简历,进行初步的电话面试或视频面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度; 4、协调组织面试流程,包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等; 5、完成部门主管安排的人事相关工作任务; 6、试用期薪资范围:7-10K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
6-10K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行; 2、负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估; 3、负责推进过程协调工作,处理各种突发情况; 4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作; 5、调研市场薪资数据,盘点同行人脉。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有一定的实习、社会实践经验; 3、沟通能力强,积极主动的工作意识; 4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理; 5、良好的团队合作精神。 办公地址:广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼 -
招聘专员
急聘
7-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、具有制造业3年以上招聘工作经验;(五金、塑胶、压铸厂招聘经验优先考虑) 2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,较强的学习能力与应变能力,能及时掌握行业4、动态与人才市场趋势并调整招聘策略; 5、熟练使用办公软件与招聘管理系统,具备一定的数据统计分析能力; -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责月度招聘需求统计工作,对临时变更的招聘需求进行统计和汇总; 2、负责优化和完善公司的招聘流程和招聘方式; 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、负责招聘前测试和简历甄别工作; 6、负责利用各种招聘渠道,包括网络、抖音、现场接待等各种方式满足公司的各类人力需求。 7、负麦新员工培训、部分入职手续办理工作; 8、负麦员工关怀、离职回访、离职和入职率的统计; 9、领导临时安排的各类事项。 10、可接受2025届人力资源专业应届生。 单休责任制,包住,扣水电,吃扣10元/天,含三餐;买五险,满一年有带薪假,全勤奖150元/月,薪资和试用期面试的时候用人领导定。 -
8-11K
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有一定的抗压能力,责任心强,有目标感 ; 2、有同行友商人才引进经验,办公软件操作熟练; 工作职责: 1、按照公司人力资源战略规划负责内部关键技术类、管理类人才的引进; 2、负责公司内部引进人才的跟进及辅导,及时了解新进人才的思想动向及解决融入团队问题; 3、外部人才资源池的建设和维护,搭建雇主品牌建设; 4、上级交代的其他事宜。 职位亮点】 1、UE倡导人才优先; 2、有明确的岗位晋升机制; 3、有完善的人才培训体系; 4、有意外的绩效激励措施; 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 上午: 8:00-12:00(中午休息多养养神) 下午:13:30-17:30 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
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