推荐招聘信息

• 招聘专员/主管

  7-12K

  本科

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标； 2、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程； 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 4、协助建立和完善人才库，为未来招聘需求做好储备； 5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议； 6、参与制定和完善招聘相关制度和流程； 7、配合团队完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、本科学历不限，管理类专业优先 2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力； 5、内驱力好，有较强的责任心和执行力；亲和力好

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包住

  2025-09-08

• 招聘专员

  8-11K·13薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1. 培训计划制定 ：根据工厂生产需求及公司发展战略，制定年度/季度培训计划。 2.培训实施与组织：做好培训管理 ，负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。 3. 培训效果评估：通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果，优化课程内容。 - 定期向管理层提交培训报告，分析培训投入产出比（ROI）。 4. 培训资料管理：维护培训档案（如员工培训记录、证书管理），确保符合ISO或行业认证要求；开发或优化培训教材（如PPT、视频、操作手册）。 5. 其他支持工作：协助开展企业文化宣导、员工职业发展规划辅导， 参与工厂安全生产、质量体系相关的培训合规性检查。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，专业不限（人力资源管理、工业工程、机械制造等相关专业优先）。 - 经验：2年以上制造业培训相关经验，熟悉工厂生产流程和岗位技能要求。 2. 专业知识与技能：熟练使用Office（PPT/Excel）、视频剪辑或E-learning工具者优先。 3. 核心能力 - 沟通表达能力，组织协调能力：擅长统筹多场次、多岗位的培训安排。 4. 加分项 - 持有企业培训师、安全管理（如注册安全工程师）等相关证书。

  东莞泓宇智能装备有限公司

  专用机械设备

  |

  500-1000

  

  带薪年假

  免费培训

  医疗保险

  养老保险

  包食宿

  五险一金

  2025-07-24

• 高级招聘专员

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选； 2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源； 3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策； 4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能； 5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。 6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑； 2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力； 4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。 三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。

  深圳市粤百翔科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  餐补

  房补

  五险

  话费补助

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  工作环境优美

  2026-01-17

• 招聘专员

  5-8K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  工作职责: 1、负责执行公司招聘计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、掌握各部门的用人需求，拟定招聘计划； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道，与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，建立维护人才储备库； 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历，有相关制造业招聘模块实操经验优先； 2、熟悉各种招聘测评方法，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。

  利元亨（博罗）智能机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  餐补

  工作环境优美

  2024-12-06

• 网络招聘专员

  6-10K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力； 2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池； 3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略； 4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心； 3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先； 4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。 ps：底薪+提成的形式

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-11-03

• 人事行政文员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  2年

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  河源-连平县

  

  立即应聘

  位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作； 3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进； 4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

  广东联硕新材料技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  包吃包住

  返乡车补

  生日福利

  免费体检

  2025-04-28

• 招聘专员

  8-16K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  【一】岗位职责： 1）全流程招聘管理：​ 根据公司用人需求，独立负责公司所有岗位的前，中及后端的招聘工作（含校园招聘），包括职位分析、简历搜寻、面试安排、背景调查、Offer谈判及入职跟进。 2）人才搜寻与甄选：​ 高效运用多种招聘渠道进行人才寻访，精准筛选候选人，并通过结构化面试评估候选人的专业技能、综合素质与文化匹配度。 3）雇主品牌建设：​ 积极参与公司雇主品牌的建设与推广工作，通过撰写吸引人的职位描述、参与线上线下招聘活动等方式，提升公司在目标人才市场的知名度和美誉度。 4）数据驱动与优化：​ 负责招聘数据的统计与分析（如招聘周期、到面率、录用率等），定期输出招聘报表，并能基于数据洞察持续优化招聘策略与流程，提升招聘效率与质量。 5）候选人体验管理：​ 负责维护良好的候选人体验，保持与候选人的有效沟通，展现公司专业、尊重的企业形象，树立积极的雇主口碑。 6）跨部门协作：​ 与业务部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，提供专业的招聘咨询与解决方案，成为业务部门的“人才战略伙伴”。 7）渠道维护与创新：​ 管理和优化现有招聘渠道，探索和评估新的招聘工具与方法，不断提升人才获取的效能。 【二】 任职要求： 1）18-35岁，大专学历，3年以上相关工作经验；有人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。 2）具备3年及以上的 全职招聘相关工作经验。 3）精通招聘模块，出色的搜寻能力，卓越的沟通协调能力，强大的分析与解决问题能力，以结果为导向。 4）热爱招聘工作，对人才有敏锐的洞察力和判断力。 5）积极主动，有亲和力，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 6）为人正直诚信，有较高的职业素养和保密意识。

  东莞市腾信精密制造股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  双休

  2025-10-14

• 人事招聘专员

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先，持人力资源管理师 4 级证书者优先； 2、2 年以上大中型制造业招聘经验，熟普工招聘、职员招聘； 3、性格开朗，精通招聘全流程，会人才测评与识别； 4、抗压强、踏实主动，沟通力佳。 岗位职责： 1、统筹公司招聘，根据需求制定并执行招聘计划； 2、发布岗位信息、筛简历、初面并推复试，对接录用沟通； 3、维护招聘渠道，搭建人才储备库，管理简历并保密； 4、完成领导交办的其他工作。

  东莞市锦凌电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  房补

  加班补助

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-12-26

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1.2年以上制造业招聘经验； 2.熟悉普工招聘、与劳务公司对接，掌握面试技巧； 3.具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力。 4.能灵活兼顾员工关系与普工招聘工作。 岗位职责： 1.负责一线员工岗位招聘与员工关系； 2.协助生产部门进行普工招聘的简历筛选、面试安排等支持性工作。 3.发布岗位信息，对接劳务公司、筛选及面试候选人。 4.维护人才数据库，并进行招聘数据统计与分析。 5.完成领导交代的其他事宜。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2022-02-11

• 人事招聘专员

  4-6K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容： 负责模切厂招聘管理和执行，确保招聘流程的顺畅和高效。具体职责如下： - 负责招聘计划的制定和实施，确保按时完成招聘任务，同时确保招聘质量； - 根据公司需求，制定招聘策略，确保招聘渠道和方式能够满足公司的招聘需求； - 负责招聘流程的管控，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责公司招聘团队的培训和指导，确保招聘团队能够高效执行招聘任务； - 负责公司招聘信息的发布和维护，确保招聘信息的真实性和准确性； - 负责公司招聘项目的管理和跟踪，确保招聘项目能够按时完成，同时提供及时的招聘报告； - 负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作与其他部门的运营和管理相结合。 职位要求： - 具有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道； - 具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力，能够独立完成招聘任务； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内部和外部合作伙伴进行有效的沟通； - 熟练掌握各种招聘工具和技巧，如面试工具、招聘广告等； - 具备较强的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解，能够应对复杂的招聘需求和挑战。

  东莞市博普塑胶电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  2024-09-06