推荐招聘信息

• 急聘网络运营

  6-12K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真，有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

  东莞市南城欣悦家政服务部（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 急聘网络运营

  6-12K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求： 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真，有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

  东莞市南城欣悦家政服务部（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-16

• 招聘专员

  急聘

  7-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  1. 招聘与配置（核心）： · 根据公司年度编制和业务发展需求，制定并执行招聘计划。 · 开拓并维护招聘渠道（线上、线下、猎头、内推等），完成简历筛选、面试安排、人才甄选及录用沟通。 · 建立和完善人才库，做好储备与复盘分析。 2. 员工关系与企业文化： · 负责员工入、转、调、离手续的办理及档案管理，确保人事操作合法合规。 · 处理劳动纠纷，规避用工风险，维护和谐的劳资关系。 3. 学历与经验： · 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。 · 3-5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验或独立负责全盘经验。 · 熟悉国家及地方相关劳动法律法规、社保及公积金政策。精通人力资源 招聘模块； · 情商高，沟通能力强： 能妥善处理员工矛盾，做好跨部门沟通协调。执行力强， 具备极强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 · 职业素养： 做事严谨，逻辑清晰，具有良好的职业道德，保守公司机密。 有猎头工作经验优先

  东莞互赢智能设备有限公司

  工业自动化设备

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险

  2026-03-12

• 招聘专员

  5-7K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布； 2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排； 3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈； 4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录； 5、参与制定招聘计划，优化招聘流程； 6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动； 7、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验； 3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力； 4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件； 5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，有较强的抗压能力； 8、对电子行业有一定了解者优先；

  东莞市金威澎实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  话费补助

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2025-09-11

• 招聘专员

  6-7K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责（惠州上班） 负责电镀行业相关岗位（如工程师、品质主管、PMC 等）的全流程招聘，包括需求对接、简历寻访、面试组织及录用跟进。 深入理解电镀工艺及岗位核心职责，精准匹配候选人，保障招聘效率与质量。 维护招聘渠道，建立并管理候选人库，定期进行行业人才市场调研与分析。 协同业务部门优化招聘流程，完善 JD 撰写，高效完成招聘指标。 任职要求 大专及以上学历，1 年以上制造业招聘经验，有电镀行业招聘经验优先。 熟悉电镀行业工艺流程及核心岗位职能，具备行业人才资源者优先。 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能高效对接业务部门与候选人。 工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确，能适应制造业招聘节奏。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1000-2000

  

  五险

  包住

  包吃

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  2026-03-25

• 直播招聘专员

  4.5-6K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 直播招聘执行； 2. 内容策划与拍摄； 3. 候选人互动与维护； 4. 招聘渠道管理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，形象好、有亲和力； 2.熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的规则和操作； 3.了解人力资源相关模块，具备岗位审核、用工匹配及数据梳理能力； 4.具备良好的镜头表现力，能接受弹性工作时间。

  广东领丰智能科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  带薪年假

  2026-03-20

• 招聘专员

  6-10K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，确保流程规范及时； 2、协助维护员工档案信息，确保数据准确完整，及时更新； 3、协助处理员工考勤、休假统计，为薪酬核算提供基础数据支持； 4、协助组织员工活动及培训，支持企业文化建设； 5、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作； 任职要求： 1、经验不限，对人力资源工作有热情； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、能熟练使用常用办公软件，处理日常文档与数据；

  东莞市东城翰晨音乐餐吧（个体工商户）

  旅游

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  年终奖

  股票期权

  团队活动丰富

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  免费旅游

  2026-03-23

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司各类职位的招聘信息发布与更新，确保信息准确吸引目标候选人； 2. 筛选简历，组织并协调面试流程，确保候选人体验与招聘效率； 3. 与各部门保持沟通，了解招聘需求，优化招聘策略； 4.参与招聘市场调研，分析招聘数据，提出改进建议。 任职要求： 1. 对人力资源领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 2. 工作积极主动，能够在快节奏环境中高效完成任务； 3. 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够处理多任务； 4. 熟练使用招聘相关工具和平台，对人才市场有一定的洞察力； 5. 有责任心，能够保密并处理敏感信息。

  东莞麦烤士食品科技有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  生日礼物

  8小时工作制

  2026-02-27

• 招聘培训主管

  8-12K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 （一）招聘管理 根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。 拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。 建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。 定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。 负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。 （二）培训发展 根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。 负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。 开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。 拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。 组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。 负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。 建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。 （三）其他工作 协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 （二）工作经验 3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。 有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。 具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。 （三）专业技能 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。 具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。 熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。 （四）素质要求 具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。 认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。 四、薪酬福利 具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。 良好的职业发展平台和晋升空间。 丰富的员工培训和团队建设活动。

  东莞市松美新材料科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  大小周

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-02-09

• 招聘专员

  急聘

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责岗位配置招聘，满足公司各部门的人才需求，推动招聘流程高效顺畅。 2、发布招聘信息，收集筛选简历，安排面试，确保招聘需求及时落实。 3、维护并拓展多元招聘渠道，建立和管理人才库，提升人才储备质量。 4、协助员工沟通，促进公司与员工之间的信息交流，支持员工关系管理。 5、参与招聘数据的整理与分析，优化招聘策略。 任职要求： 1、大专学历，具备1-3年招聘工作经验。 2、熟悉招聘流程和渠道管理，能高效完成人才筛选和面试安排。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理员工关系。 4、具备数据分析能力，能根据招聘数据优化招聘策略。

  广东中聪智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  交通补助

  话费补助

  五险一金

  2026-01-20