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    中专

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    经验不限

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    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才储备充足; 2、根据公司需求,制定并执行招聘计划; 3、筛选简历,组织面试并跟进候选人入职流程; 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率; 5、定期整理招聘数据并形成分析报告; 6、参与校园招聘及专项招聘活动的策划与执行; 7、维护良好的候选人体验,树立企业品牌形象; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、有招聘相关经验者优先考虑; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,有较强的责任心; 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统; 7、具有较强的抗压能力及学习能力; 8、对人力资源行业有浓厚兴趣;

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    人力资源服务

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    2025-08-26

  • 7-8K

    大专

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    3年

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    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

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    2025-10-18

推荐招聘信息

  • 6-9K

    大专

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    2年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    1、岗位职责 根据公司发展战略、经营目标和业务需求,制定和执行招聘工作计划; 与业务部门沟通,对齐人才需求; 分析岗位需求,明确岗位的任职资格和人才标准; 负责招聘渠道的维护、评估和优化,管控招聘预算和费用。 优化招聘流程,面试标准和人才评估体系。 主持和组织简历筛选和初面,参与终面和面试评估; 负责候选人背景调查、录用沟通、薪酬谈判和Offer发放跟进; 推动入职跟进、试用期管理,提高新人留在率。 2、任职资格 学历和专 业: 大专以上文化,人力资源或心理学相关专业; 工 作 经 验: 2年以上专职招聘工作经验 专 业 能 力: 熟悉招聘工作全流程,熟悉招聘平台和人才库运营,具备岗位分析和人才测评以及结构化面试能力,了解劳动法律法规和用工风险防控。优秀的沟通能力和谈判技巧。 其他软实力: 工作主动,目标感强,团队意识佳,具备协作精神,保密意识出色,性格开朗,执行力和责任心强。

    东莞市宏鹏塑胶科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2026-03-06

  • 13-18K

    大专

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    经验不限

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    深圳-光明区

    立即应聘

    高级招聘专员/招聘主管: 1、全日制大专及以上学历,35 以内。 2、5 年及以上自动化设备行业全职招聘工作经验,熟悉自动化行业人才分布与招聘渠道。 3、熟悉研发类岗位招聘(如机械设计、电气控制、软件等核心技术岗),具备独立寻访、面试、评估及录用跟进能力。 4、熟悉招聘全流程:岗位需求对接、渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、offer 沟通、入职跟进及招聘数据复盘。 5、沟通协调能力强,有团队协作意识。 岗位职责 1、根据公司业务及编制需求,独立负责自动化相关研发、技术类岗位的招聘交付。 拓展并维护行业招聘渠道,保障人才供给。 2、对接业务部门,精准理解岗位要求,优化岗位说明书与面试标准。 3、负责候选人面试安排、专业面试、背景调查、薪酬沟通、offer 发放及入职跟进。 4、定期复盘招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率与人才入职留存率。 5、协助搭建及完善公司招聘体系、人才库建设与人才储备工作。 6、完成上级交办的其他招聘与人力相关工作。

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    2026-02-27

  • 6-7K

    大专

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    2年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、了解人力资源各大模块工作运作和流程管理,包括人员招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训开发、人力资源规划 2、负责公司招聘工作,完善招聘流程,建立招聘体系,熟悉掌握各类招聘渠道,收集并整理各部门的人力招聘需求,开展岗位发布、简历筛选、面试安排及人才录用等工作 3、参与组织实施招聘工作,开发维护招聘渠道,对应聘者进行初步评估 4、负责员工培训管理,根据公司年度工作计划和各部门提出的培训需求统筹安排培训及跟进 5、完成其他人事相关日常工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑 2、具备2年以上制造业或人力资源工作经验 3、熟悉招聘录用流程、招聘渠道管理、法律法规 4、具有良好的沟通能力、执行力、责任心 公司福利: 1、年度旅游、各类节假日福利、生日福利、定期体检、团建活动拓展训练等 2、入职购买社保、意外险,每月10号发放上月工资 3、完善的培训体系、晋升通道、发展空间大

    广东王仕精密零组件有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    8小时工作制

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    2024-01-09

  • 8-10K

    大专

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    5年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标达成; 2、负责招聘渠道的开拓与维护,包括但不限于网络招聘、校园招聘、内部推荐等; 3、发布和管理招聘职位信息,筛选简历,并进行初步的电话或在线沟通; 4、协调安排面试,跟进面试流程,并及时向相关部门反馈招聘进展; 5、协助完成新员工入职手续办理及后续的招聘数据分析工作; 6、维护并更新公司人才库,建立良好的候选人关系; 7、参与招聘相关流程的优化与改进,提升招聘效率与质量; 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有10年以上招聘工作经验。 2. 熟悉招聘全流程,能独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职跟进。 3. 沟通表达清晰,抗压能力强,能高效完成招聘指标。 4. 熟练使用办公软件,做事细心、有责任心,服从工作安排。 5. 具备良好的团队协作意识,有工厂/制造业招聘经验者优先。

    东莞市联瑞精密零件有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2026-03-27

  • 6-12K

    高中

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    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

    包吃

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    2026-03-16

  • 6-8K

    中专

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    应届毕业生

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人员招聘,筛选简历,安排面试,确保人员需求及时满足; 2、维护员工关系,组织培训,团建活动,提升员工归属感; 3、负责考勤管理,薪资核算及人事档案的整理归档; 4、负责行政后勤相关工作; 5、有经验者优先

    东莞市鼎隆旺科技有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

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    2025-02-08

  • 5-6.5K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求,筛选简历并安排面试,协调面试流程。 3、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续,确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确及时更新。 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限,注重实际能力和工作态度。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作,具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

    东莞奥尼瑞实业有限公司

    家具制造

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    200-500

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    2026-02-03

  • 6-12K

    高中

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    2年

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    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

    包吃

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    8小时工作制

    弹性工作时间

    试用期全薪

    工作环境优美

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    2026-03-16

  • 5.5-7K

    大专

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    3年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责普工、职员及技术岗位的全流程招聘工作; 2、发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试及安排面试接待; 3、维护招聘软件、处理账户对接及合同续签事宜,优化招聘渠道效率; 4、定期汇总招聘数据,分析各岗位招聘难度与渠道效果; 5、完成领导交代的其他相关事务; 任职要求: 1、大专学历,3-5年相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和服务意识; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应快节奏工作环境,具备抗压能力; 6、对制造型企业招聘流程有浓厚兴趣,愿意长期发展;

    东莞市黄江豪利纤维制品厂

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

    8小时工作制

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    工作环境优美

    2026-03-16

  • 6-12K

    高中

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    2年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息发布 2、筛选简历并安排候选人面试流程 3、建立和维护企业人才储备库 4、协助优化招聘流程与招聘制度 5、完成招聘数据统计与分析报告 任职要求: 1、对互联网行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练使用办公软件 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、能适应快节奏的工作环境

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    8小时工作制

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    2026-03-16

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