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  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    节日福利

    生日礼物

    带薪年假

    交通便利

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    免费购买商业险

    五险一金

    包吃

    2025-07-17

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2025-10-18

推荐招聘信息

  • 5-5.5K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人员规划及招聘工作; 2、新员工入职手续办理,宿舍安排及宿舍管理; 3、每天核实员工上班出勤情况,及每日考勤工资的核对; 4、完成临时交代的其他行政事务 任职要求: 1、大专以上学历,具2年以上人事行政工作; 3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真,能够适应快节奏制造环境 6、熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力 7、积极主动,能够独立完成分配的任务 8、对人力资源工作有热情,愿意长期发展

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    绩效奖

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    团队活动丰富

    2026-01-17

  • 6-8K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    深圳-龙岗区

    立即应聘

    任职要求: 1、大专以上学历,人力资源/印刷/包装相关专业; 2、3-5年招聘相关经验,熟练掌握基本面试技巧;具有印刷行业行业经验佳; 3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力; 4、积极主动,责任心强; 5、熟练掌握office办公软件; 岗位职责: 1、负责技工层以上岗位招聘; 2、参与储干管理; 3、在职岗位任职资格认证工作; 4、行业人才信息收集、人才库储备; 5、招聘渠道拓展、创新;

    深圳市裕同包装科技股份有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1000-2000

    2015-05-27

  • 6-8K

    高中

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    1年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 1、高中以上学历,1年以上招聘经验; 2、熟悉招聘平台,有汽车销售行业专职招聘经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、熟练掌握办公软件操作,了解招聘流程和基本劳动法规; 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神

    东莞市继聪说车汽车销售有限公司

    汽车4S店/经销商

    |

    100-200

    2025-12-31

  • 5-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    现有“三新经理人”人才培养计划,入职就有18个月的训练津贴和多种奖励,并有机会去厦门大学进行研修学习。 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇: 底薪+提成,五险一金,定期公司体检,购买公司保险,定期公司旅游,双休 有意者请电话联系,谢谢!

    双休

    高提成

    弹性工作时间

    带薪年假

    免费旅游

    免费体检

    团队活动丰富

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    2023-07-05

  • 8-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    中山-小榄镇

    立即应聘

    职责: 1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息; 2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料; 3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作; 4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略; 5、上级领导交代的其他事项。 要求: 1、大专以上学历,制造业2年以上招聘管理工作经验; 2、懂得运用现有的招聘与评估工具,开展招聘工作; 3、目标感较强、具一定的抗压能力。

    广东欧派克家居智能科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    包住

    包吃

    免费培训

    节日福利

    五险

    2025-08-27

  • 招聘专员

    急聘

    6-7K

    大专

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    1年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据公司部门人员编制及业务发展,协调统计各部门招聘需求,安排招聘工作; 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、入职; 3.负责公司公众号、视频号及抖音号等各平台的编撰和推广; 4.负责工伤处理,如工伤事件的资料整理和工伤认定申报; 5.负责日常招聘数据的更新与维护; 6.协助处理人力资源其他模块工作; 7.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2.有两年从事一线普工招聘经验优先; 3.熟悉工伤处理流程优先; 4.沟通表达能力良好,性格开朗有亲和力,有较强的抗压能力。

    东莞广泽汽车饰件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    免费班车

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    工作环境优美

    生日礼物

    绩效奖

    免费旅游

    2024-02-27

  • 8-12K

    学历不限

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【工作内容】 1.负责公司内部员工的招聘流程管理及优化,包括但不限于招聘渠道的选择与维护、面试流程的设计与执行等。 2.设计并实施员工培训与发展计划,提升团队整体技能水平与职业素养,包括新员工入职培训、专业技能培训等。 3.分析行业趋势与竞争对手的人才策略,为公司的招聘与培训策略提供建议。 4.定期评估招聘与培训项目的有效性,并据此调整策略以提高效率和效果。 5. 管理招聘与培训团队,指导和支持团队成员的工作。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与不同层级的员工进行交流。 2.对人力资源管理有深刻理解,熟悉招聘流程和培训方法。 3. 具备较强的分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 良好的项目管理和时间管理能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5. 五年以上高新科技企业制造行业背景,如电子、自动化、集成电路、设备等。 福利待遇:包吃包住,大小周工作制,五险一金,每周加餐,生日礼品,节日福利等。

    东莞市杰拓通讯技术有限公司

    计算机硬件

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    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    带薪年假

    绩效奖

    试用期全薪

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    免费培训

    交通便利

    2025-12-27

  • 5-7K·13薪

    大专

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    2年

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    河源-连平县

    立即应聘

    位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护,人员招聘、办理员工入、离职手续; 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作; 3、负责公司的企业文化,培训管理,员工关系,绩效跟进; 4、负责日常行政事务,包含会务管理、接待、行政后勤等工作; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用,包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心,良好的执行力和团队协作能力。

    广东联硕新材料技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费旅游

    免费培训

    节日福利

    包吃包住

    返乡车补

    生日福利

    免费体检

    2025-04-28

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘:质检员、仓管员、物料员、技术员、工程师、文职类等职员岗位的招聘; 2、负责办理入职手续,收集入职档案资料,包括身份证、学历/学位证、资格证、健康体检报告、离职证明/离职申明等并存档; 3、负责签订劳动合同,每月初检查本月是否有合同到期人员,至少提前2周与所在部门负责人确认是否同意续签,同意续签的应当及时续签合同,不同意续签则应及时办理离职手续; 4、负责宿舍管理,给新员工办理入宿手续,房号/床位登记等; 5、负责协助举办每月生日会,拍照、布置生日会现场、 制作视频用于招聘; 6、负责每月新员工培训,收集培训试卷,做好培训资料,便于后期查询; 7、完成上级领导安排的临时工作事项。 任职要求: 1、22-30岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、办公软件精通,应变能力强,抗压能力强; 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

    东莞市锦凌电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    节日福利

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    工作环境优美

    包吃

    全勤奖

    绩效奖

    五险一金

    免费培训

    团队活动丰富

    交通便利

    2025-08-11

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 与各部门沟通,了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; - 协助完成员工入职相关工作,确保招聘流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; - 3年及以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具; - 具备良好的沟通能力与团队协作精神,责任心强;

    广东华睿智连电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

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    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

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    加班补助

    带薪年假

    绩效奖

    2025-02-19

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