推荐招聘信息

• 人事主管

  急聘

  9-11K

  大专

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  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责各部门职员工的招聘工作。 2、负责执行、规划及开展员工的教育培训工作。 3、考核职员工的绩效工作，并提出改进的建议。 4、要求人事对档案进行整理、记录、收集、存档和保管工作。 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 7、负责监督检查各部门、员工制度执行规范的情况。 8、协助经理完成部门各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上塑胶或电子厂人力资源管理工作经验。 2、熟悉人力资源的各大模块运作。 3、沟通、协调能力强，清楚如何培养团队员工能力。 4、较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神。

  东莞市永杰盛电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  节日福利

  试用期全薪

  全勤奖

  包住

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  交通便利

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  8小时工作制

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  绩效奖

  2020-09-28

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、组织进行人才招聘、专项招聘活动; 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并推动监督执行; 6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市润德包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

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  医疗保险

  工伤保险

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  2025-05-10

• 招聘经理

  急聘

  15-18K

  本科

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 制定并执行公司的招聘策略与计划，以满足公司当前及未来的人力资源需求。 - 负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于社交媒体、人才网站、猎头服务等，确保招聘渠道的有效性和多样性。 - 与各部门紧密合作，了解业务需求，分析职位空缺，撰写并发布招聘广告。 - 筛选简历，安排面试，进行初步面试，并向部门经理推荐合适的候选人。 - 协调候选人与部门经理之间的沟通，确保候选人充分了解职位信息及公司文化。 - 跟进招聘流程中的各个环节，确保招聘活动顺利进行。 - 定期评估招聘效果，分析招聘数据，持续优化招聘流程。 - 参与人力资源其他模块的工作，如员工关系管理、培训与发展等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先。 - 不限工作经验，但需展现出对人力资源工作的热情和潜力。 - 具备良好的人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。 - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 - 对招聘流程有全面的理解，熟悉各类招聘渠道。 - 工作积极主动，注重细节，具备良好的团队合作精神。

  广东派沃新能源科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  500-1000

  

  包住

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

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  节日福利

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  2025-04-24

• 薪酬绩效主管

  6-8K·13薪

  大专

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  不限

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责薪酬、绩效体系搭建，制度的维护与更新管理 2、推动公司绩效有效运行，定期分析回顾，考核指标优化，绩效结果应用 3、负责监督薪酬日常管理，薪资方案和数据测算等为管理决策提供参考意见 4、定期收集市场薪酬信息和数据，内部薪酬回顾 5、人员晋升、奖金分配等管理 6、参与团队建设及轮岗培训，支持部门其他模块工作，支持部门整体目标达成 7、协助人资经理统筹人事事务。 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业优先 2、5年以上人力资源工作经历，至少3年管理工作经验 3、熟悉办公软件操作，熟悉劳动法律法规 4、持有人力资源管理师资格证 备注：此职位单双休，每天8：00-12:00，1:30-5:30 公司导航：江门华瑧实业实业有限公司 具体地址：江门市蓬江区杜阮镇井绵一路20号创冠产业园第四栋

  江门华瑧实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

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  工作环境优美

  节日福利

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  团队活动丰富

  大小周

  2025-05-09

• 人事主管

  7.5-9.5K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄28-40周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

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  500-1000

  

  包吃

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  节日福利

  2019-03-13

• 人資經理

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司经营发展战略，主导短期、中期及长期人力资源规划，合理调配人力资源； 2、建立并实施员工培训系统，制定培训计划，根据不同人才特点设计培训内容，按时实施并提升培训效果，提高员工技能水平； 3、负责员工人事档案管理，包括个人资料、面试记录、体检报告、培训经历、奖惩情况、考评结果及劳动合同等数据的收集与分类管理； 4、统筹安排人力资源相关模块工作，包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理； 5、规划、制定、检讨和修订公司管理标准及人事规章制度，确保员工管理有章可循； 6、处理与劳动法及劳动合同相关的法律事务； 7、指导并督促保安员工作，确保相关工作有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的泰语沟通能力，有泰国工作经验者优先考虑，能接受出差泰国； 3、熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理； 4、性格开朗，善于沟通，具备较强的亲和力和抗压能力； 5、具备敏锐的观察力，能够发现并改进流程中的问题； 6、具有较强的文字编写能力和数据分析能力； 7、注重细节，具备良好的组织协调能力； 8、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 9、具备较强的责任心和团队合作意识； 10、遵守职业道德，保守公司机密信息； 11、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务； 12、对人力资源政策和法律法规有深入了解； 13、能够独立开展工作并推动项目落地； 14、具有良好的逻辑思维能力和解决问题的能力； 15、注重员工发展，能够营造积极向上的工作氛围； 16、善于总结经验并持续优化工作流程； 17、关注行业动态，及时引入先进的人力资源管理理念； 18、能够有效应对突发情况并妥善处理； 19、热爱人力资源管理工作，愿意长期发展； 20、注重企业文化的建设和推广；

  东莞美哲塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

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  免费旅游

  节日福利

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  工作环境优美

  2025-03-26

• 人事主管

  8-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求: 1.28-35周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2.五年以上人事行政工作经验，三年以上同职务工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，其中，擅长招聘、考勤、绩效模块。 4.对企业文化活动有丰富经验，善于组织活动，活跃团队氛围。 5.对行政后勤管理有丰富经验,善于处理员工关系，亲和力强。 岗位职责： 1.负责招聘工作，及时组织和落实人员招聘工作； 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善； 3.负责部门办公用品、劳保、清洁、薪酬、社保等费用的预算及成本管控； 4.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作； 5.对后勤（宿舍、食堂）卫生安全等管理方面的工作进行检查和监督。

  东莞市杰拓通讯技术有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  绩效奖

  2023-11-06

• 人事行政主管

  急聘

  8-9K

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理劳动关系 管理、培训与开发； 2、建立完善人力资源各规章制度，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定； 3、根据公司实际情况，阶段性调整人力资源部工作重心； 4、负责推进公司企业文化工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力； 5、负责公司福利日常管理工作、及公司日常人事行政管理工作； 6、建立内外部沟通渠道和公共关系，熟悉劳动法，熟练处理公司劳动纠纷，建立和谐的劳资关系； 7、与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证上情下达，下情上传，与公司各部门保持良好的沟通，保障公司的正常运转； 8、合理控制人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据； 9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求40周岁内，男女不限，全日制大专以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先考虑； 2、5年以上人事行政工作经验，3年以上中型企业人事行政主管管理工作经验； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 4、26天制，包食宿； 5.男女不限，有驾照，会开车的经验优先考虑。 （发布的薪资不是最终的面试区间，具体薪资根据市场行情和个人能力面议）

  东莞市雅芬塑料制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  交通补助

  话费补助

  年终奖

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  包吃

  2022-06-20

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

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  8年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、具备全盘人事行政能力，负责主持行政、人事部工作；制定公司行政、人事管理的方针、政策和制度，并确保制度得到切实贯彻与执行；擅长公司中、高级人才招聘和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设 2、公司企业文化建设和精神文明建设，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育；负责企业文化建设，通过完善人事管理制度和培训、激励机制，让员工认同企业，让员工有归属感，并做到规避用工风险 3、负责各部门的定岗定责，建立适用的KPI考核标准，并高效落地 4、负责门禁管理、内部安保、消防安全及生产安全工作的督导管理； 5、建立和完善固定资产管理体系，实施固定资产的管理及厂房硬件维护。 6、负责行政后勤（保安、保洁、食堂）等工作保障; 7、负责公司消防、安全生产、职业健康、环境等管理工作; 8、公司各种突发事件处理，整体协调和指挥; 9、完成公司领导将会的其他临时性工作。 10、有ISO内审工作经验，有应对验厂工作经验 11、负责完善公司福利制度并实施 任职要求： 1、男女不限，30-40岁，全日制本科学历，人力资源管理专业，有人力资源管理证优先 2、抗压能力强

  东莞市怡斯麦电子科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2025-03-09

• 人力资源经理

  7.5-9K

  大专

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有人力资源管理3年以上经验 2、有良好的沟通能力，善于激发员工的创造性和积极性 3、能够根据公司的不同发展规模，建立合理的管理制度和体系。

  广东大程低碳科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

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  免费体检

  节日福利

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  2024-12-10

• 人事经理

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、熟悉制造业，理解公司业务与战略，能够参与人才策略的制定，并根据人才策略拟定年度人力资源工作规划； 2、文化与变革推动者，能够领会企业文化，在组织变革过程中提供人力资源支持； 3、擅长开展关键岗位的吸引与招聘，塑造公司在人才市场的雇主品牌； 4、擅长培训，制定人才培养计划，搭建人才梯队，主持人才盘点，为公司的持续发展储备人才； 5、具备良好的文字写作功底，完成公司相关制度、流程和文案的撰写。

  东莞市怡丰锁业有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  加班补助

  五险一金

  房补

  免费培训

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  年终奖

  带薪年假

  包吃

  包住

  餐补

  话费补助

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-07-19

• 人资主任

  6-8K

  大专

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  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责验厂相关事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上相关经验 具体薪资面议

  东莞市伟鑫手袋有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  8小时工作制

  2020-07-09