仓库主管：有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先，男女不限 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验，目前仓库总人数约30人，需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统，需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况，做好库存的安全、有序、清晰管理，每月制定和完成相应的盘点计划。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工执行标准化作业流程； 3、协调与其他部门的沟通，确保物料及时供应； 4、维护仓库环境整洁，确保安全规范得到遵守； 5、处理仓库异常情况，及时报告并采取纠正措施； 6、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率； 7、培训新员工，提升团队整体技能水平； 8、定期检查设备运行状态，安排必要维护； 任职要求： 1、一年移动电源经验，有仓库管理经验者优先考虑； 2、学历中专以上，具备基本读写能力； 3、语言不限，能够进行有效沟通； 4、熟悉充电宝和暖手宝行业仓库操作流程； 5、具备团队领导能力和问题解决技能； 6、能够适应快节奏工作环境，责任心强； 7、薪资跟老板面议；

岗位职责 • 负责货仓日常运作，确保产品（或物料及辅料）收发准确无误， • 负责产品（或物料及辅料）出入库后的存卡的数据更新， • 管理库存，定期进行盘点，保持库存的准确性， • 负责日清月结，凭单下账，做到出库、入库一致。 • 负责异常品的处理与退货 • 负责货仓消防安全、货物防护等规范，排查安全隐患，保障货物安全 • 结合实际运营情况，提出货仓作业流程的优化建议，提升仓储运营效率 任职要求 • 高中或以上学历，年龄：35-45岁，三年以上货仓管理工作经验。 • 熟悉货仓运作，掌握库存管理系统（如WMS）操作技能，具备基本的数据分析能力 • 沟通能力：能与采购、物流、销售等跨部门团队高效沟通，同时能清晰下达工作指令、反馈问题 • 应急处理能力：面对货物积压、突发装卸任务、库存差异等突发情况，能快速协调资源解决问题 • 抗压能力：适应仓储行业旺季高强度工作节奏，能在高压下保持工作条理

1. 高中或大专以上学历； 2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验； 3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理； 4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先； 5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。

岗位职责 1 处理仓库日常事务，有关部门的协调沟通 2负责安排监督检查仓管员和账务员的日常工作 ，做到账务相符， 3 货物进出的审核，各类单据的审核，登记整理， 传达和整理 4 做好仓库的安全管理，防火防盗等 5根据仓库相关制度，对仓管员进行日常考核奖惩 6仓库异常情况的查核和提报，所需各类数据的提报 任职要求 1、2年以上仓库组长工作经验，管理过电子料仓，熟练运用erp系统； 2、26岁以上。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点，及时处理差异； 3、会建账，熟练使用电脑， 有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排，出入库统计，盘点，盈亏等事宜

岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作；

岗位职责： 1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。 2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。 3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。 4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。 11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。 12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。 13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。 14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。 16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。 17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。 18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。 19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。 2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。 3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。 7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。 8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。 9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

岗位职责: 1. 负责仓库日常运作管理，确保收发货、存储等环节有序高效； 2. 组织并监督仓库作业流程执行，保障操作规范与作业安全； 3. 统筹人员排班与工作分配，提升团队执行效率与协作水平； 4. 管理库存准确性，定期组织盘点并跟进差异处理； 5. 协调与其他部门的业务对接，保障物流供应链顺畅运行。 任职要求： 1. 具备仓储管理相关知识，熟悉仓库运作流程及管理模式； 2. 能够独立处理现场突发情况，具备较强的应急响应能力； 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，责任心强； 4. 掌握基本的数据统计与分析方法，能通过数据优化仓储作业； 5. 工作踏实稳定，能适应仓库现场工作环境。

岗位职责： 1.主管仓库管理工作。协调处理仓库工作事项 2.签署审核仓库工作记录，有异常处理之或报上级解决 3.巡视仓库管理区域，发现解决仓库各项管理工作 4.查询仓库5S管理工作 5.监督仓管员做好帐务管理工作和仓务管理工作 6.监督帐务员做好金蝶ERP帐务管理工作 7.督促仓管员每月进行盘点工作 8.能建立或完善仓库管理制度，将仓库物品码放好、管理规范化，合理规划库房品类、进库、出库的精确、有序 9.其他工作事项 10.完成其他部门交办的工作配合事项 11.主持部门内部会议，参加公司部门会议。完成部门目标管理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强；吃苦耐劳 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上仓库相关工作经验，务必有金蝶ERP系统操作经验及做账经验，有叉车驾驶证者优先；