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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 仓库经理/主管
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8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程,保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通,确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施,预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工,提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存,分析数据并提交报告,支持决策制定。 8、维护仓储设备,确保其正常运行和使用安全。 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎新人加入。 2、无学历限制,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境,承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度,具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求,以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。
推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、熟练使用Word、Excel等办公软件,有1年以上团队管理经验者优先 2、熟悉ERP系统或仓储管理软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和异常处理能力 5、工作细致认真,责任心强,能适应仓储工作环境 岗位职责: 1、依据销售部需求,安排人员备货发货、预约物流和快递公司上门取货,高效保质保量完成发货任务 2、负责物流信息核对与同步,及时处理发货过程中的异常状况 3、对销售退回品进行点收、ERP系统处理和移交等操作 4、负责成品和销售物料的摆放、盘点、数据记录及ERP单据处理 5、对下属进行指导培训监督考核,落实团队文化建设 上班地点:广东省东莞市大岭山镇 东莞大族科技城C栋707室 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 熟悉操作ERP及办公软件。 2 负责仓库日常运营,优化库存管理,确保账实相符。 3 监督货物收发、存储、提高周转效率。 4 安排出货计划,协调内外部物流资源(承运商、第三方物流等)。 5 熟悉库存控制及6S现在管理,降低差错率。 6 具有2年以上仓库主管经验。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点及库存控制; 2. 优化仓库作业流程,提升仓储效率,确保账实相符; 3. 监督仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保环境整洁有序; 4. 协调与其他部门(如采购、生产、物流等)的沟通,保障物资及时供应; 5. 管理仓库团队,包括人员排班、培训及绩效考核; 6. 确保仓库作业符合安全规范,预防货损及安全事故; 7. 定期提交库存报表,分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先; 2. 3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先; 3. 熟悉仓储管理系统(WMS)及ERP操作,熟练使用Excel等办公软件; 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力; 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范; 6. 能适应加班, 1、高中及以上学历,有商业制冷行业仓库管理工作优先, 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验,熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点,有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作,精通 Excel等办公软件,能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作,对盘点结果进行分析和处理,合理控制库存,降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力,能够合理分配工作任务,有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力,与上下游部门保持紧密协作,及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力,面对仓库运营中的突发状况与难题,能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德,对公司财物高度负责,严守公司机密。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2.管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3.布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4.库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5.组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6.安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7.信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 8.跨部门协作 9.协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 任职要求: 1.至少3年制造业仓储管理经验,具有制造业、电商、快消等行业背景者优先。; 2.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 3.熟悉仓储业务流程,具有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
10-11K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、中专以上学历; 2、从事仓库管理工作经验至少五年以上,有仓管主任或主管工作经历二年以上;熟悉塑胶、五金、包材、成品入出库相关管理流程; 3、熟悉电脑操作,熟悉ERP系统,工作认真负责。 4.此岗位需要出差 -
8-12K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理,制定并执行仓库管理制度与工作流程。 2、组织日常收货、发货、盘点等作业,确保库存数据准确、及时。 3、优化仓储布局与存储方案,提升仓库空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队,包括人员排班、培训、考核与日常工作指导。 5、监督仓库安全、消防及环境卫生,确保符合公司及行业规范。 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料及产品顺畅流转。 7、负责仓库相关报表的编制与数据分析,为管理决策提供支持。 8、控制仓储成本,包括人力、耗材及设备维护等费用。 【任职要求】 1. 年龄:28-45岁,高中以上学历, 2. 有5年以上且熟悉仓库进销存,全盘管理工作经验, 3. 熟悉电脑软件操作,ERP系统操作,学习能力强 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作。 5、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 6、工作认真负责,能适应仓库工作环境。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序进行; 2、监督货物入库、出库流程,保证账实相符; 3、优化仓储布局和库存管理,提高空间利用率; 4、组织定期盘点,及时处理差异并提交报告; 5、管理仓库团队,安排工作任务与培训; 6、执行安全操作规程,维护仓库环境整洁; 任职要求: 1、中专学历; 2、3年工作经验; 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作; 4、具备良好的团队协调与沟通能力; 5、能够适应生产制造行业的工作节奏; -
9-12K
大专
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4年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理,确保库存准确、物流顺畅; - 制定并优化仓储流程,提升工作效率与仓储利用率; - 管理仓库人员团队,协调各岗位工作,提升整体协作效率; - 监督货物的收发、存储及盘点工作,确保账实相符。 【任职要求】 - 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先; - 3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉仓储管理及办公软件操作; - 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。
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东莞茶山镇仓库经理/主管招聘东莞茶山镇仓库经理/主管频道介绍
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