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    1、负责仓库物料的进出库管理。 2、负责库存盘点和信息上报。 3、熟练操作办公软件,以及ERP系统操作。 4、完善仓库规范管理制度流程,掌握进销存管理基本知识。 5、生产物料收发。 6、完成上级交办的其他工作。 7、有电子厂仓库管理经验优先考虑。

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    岗位职责: 1、负责仓库整体⼯作事务及⼯作⽇常管理,协调部⻔与各职能部⻔之间的⼯作; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建⽴规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作; 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存⽅式,仓位调整;负责制定各仓库储位 的规化、标识、防⽕、防盗、防潮及物料的准确性管理标准; 4、制定仓库⼯作计划;制定部⻔每⽉⼯作计划、分析、总结部⻔⼯作状况与下⼀步⼯作思路,带领督促员⼯完成⽬标任务; 5、负责分配仓库员⼯⼯作及⽇常⼯作监督;充分调动和带领仓库⼯作⼈员完成⽇常⼯作,做到⾼效、准确、有序、负责对仓库运营效率、成本、⼈员管理、流程改善等⽅⾯进⾏统计、分析、改进; 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进⾏审核与监督对各项⼯作制度的执⾏情况进⾏跟踪,签收货仓各级⽂件和单据; 7、管理物流组及工作安排配送相关操作; 8、完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历(全日制); 2、从事仓库管理工作5年以上,同岗位工作经验3年以上; 3、熟练掌握Office软件操作技巧、熟悉ERP系统; 4、较强沟通协调能力; 5、较强的组织、事务协调、数据分析、异常处理能力;

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    东莞-东坑镇

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    1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量;

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    本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管,管理仓库内各项人员及生产事务。 1、监督生产过程,优化生产流程; 2、管理生产团队,协调人员安排,确保生产安全; 3、监控产品质量,及时处理生产异常问题; 4、执行公司生产管理制度,推动持续改进;

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    1.库存物料滞仓品管理; 2.仓库现在管理(物料、摆放、先进先出等); 3.库存管理(账物一致); 4.配合发料,出货等; 5.退换货处理; 6.仓库人员工作安排,考勤管理,5S管理等。

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    岗位职责: 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作,确保库存数据准确,避免积压或短缺; 2、合理规划仓库区域,包括原材料区、成品区和危险品区,优化存储布局,提高空间利用率; 3、严格执行电池存储的安全规范,如防火、防爆、防泄漏等,定期检查消防设施和存储环境,避免安全事故; 4、制定和完善仓库管理制度,包括出入库流程、盘点制度,协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接,提升整体效率; 5、带领仓库员工开展日常工作,进行培训和绩效考核,确保各项任务落实; 6、熟悉危险品仓储相关法律法规,制定应急处理预案,防范安全风险; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理经验,熟悉库存管理和仓储规划工作; 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规; 4、具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成日常工作任务; 5、具备较强的流程优化意识,能够完善仓库管理制度; 6、责任心强,注重细节,能够承担一定的工作压力;

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    岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营管理,包括物料的出入库、存储、调配及盘点,确保账物一致。 2. 严格执行物料收发流程,核对物料信息,确保操作准确无误。 3. 定期组织盘点工作,编制相关报表,及时处理异常情况。 4. 维护仓库环境整洁与安全,落实防火、防潮等管理措施。 5. 协调与采购、生产等部门的沟通,保障物料供应及时顺畅。 任职要求: 1. 具备仓库管理相关经验,熟悉仓储作业流程及管理规范。 2. 善于沟通协调,具备良好的团队合作精神和执行力。 3. 工作细致认真,责任心强,能有效处理突发问题。 4. 熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5. 适应仓库工作环境,能接受一定强度的工作节奏。 6.有3-5年制造行业仓管主管工作经验。

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    岗位职责: 1、负责仓储部整体日常工作安排,合理调配仓库人员; 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序; 3、负责仓库成员的工作监督,确保货物及时入库、出库; 4、负责与其他部门工作衔接、协调与配合。 岗位要求 1、中专以上学历,6年以上仓库主管实际工作经验; 2、五金行业相关工作经验优先考虑; 3、接受常驻柬埔寨

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    岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

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    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理,确保账物一致; 3、监督并执行仓库作业流程,提升仓储效率与安全性; 4、组织仓库盘点工作,控制库存损耗,发现问题及时上报; 5、协调与其他部门的工作对接,保障物料供应及时准确; 6、定期检查仓库环境及设施,落实防火、防潮、防盗等安全措施; 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、学历不限; 3、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能适应仓库现场工作环境,吃苦耐劳,服从安排; 6、有家具制造行业仓储经验者优先考虑;

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和作业流程,提高空间利用率和操作效率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估; 4、确保库存数据准确,及时处理库存差异和异常情况; 5、协调与采购、生产、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 6、执行安全管理制度,预防仓库安全事故,维护设备正常运行; 7、编制和提交仓库相关报表,支持管理决策; 8、推动仓库管理系统的应用,提升信息化水平; 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理相关经验者优先考虑; 2、学历不限,具备基本读写和计算能力; 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库操作流程和库存管理方法; 5、能适应仓库环境,承担一定体力劳动; 6、工作细致认真,有责任心和抗压能力;

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