热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 仓库经理/主管
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5.5-7.5K
不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符; 2. 随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率; 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确; 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明; 5. 搞好库房的安全管理工作,不定期检查库房的防火、防盗设施; 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
仓库主管
急聘
7-8.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、对部门日常工作的正常开展。保证公司资产及生产原材料安全储存,对日常的异常及突发问题解决; 2、对部门人员管理及绩效考核; 3、实施部门员工安全生产教育、岗位培训制度,提高员工的素质和技术水平。 4、监督仓管员收发物料准确性,入库及时率 。 5、对仓管日常反馈异常及突发问题的及时解决。 6、对库房"6s“管理及稽查,确保库房整洁、物料摆放有序。 7、定期汇报仓库、库存、库容、物料存放周期。 8、督促仓管人员工作、核对所有保存单据的完整有效、系统操作有无违规现象,日常工作规范等。 9、根据公司及财务相关规定,组织负责仓储盘点工作的开展。 10、跨部门工作的协调。 11、完成上级交办的其他工作。 年龄范围:28-40岁 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓储团队的日常管理,包括人员排班、任务分配及绩效考核,确保团队高效运作; 2、统筹仓库布局规划,优化存储区域,提高空间利用率及货物存取效率; 3、监督库存管理流程,定期组织盘点,确保账实相符,及时处理呆滞料及库存差异; 4、制定并执行仓储物流 SOP(标准作业程序),规范入库、出库、拣货、打包等操作; 5、协调与运输、采购等部门的协作,保障货物收发及时性,优化物流成本; 6、分析仓储物流数据,提出流程改进方案,持续提升运营效率。 任职要求 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先; 2、3 年以上仓储物流管理经验,有注塑行业仓储管理经验者优先; 3、熟悉仓储运作全流程,掌握库存管理、订单处理、物流调度等核心技能; 4、熟练操作ERP等管理系统及 Excel 等办公软件; 5、具备团队管理能力,能有效带领团队完成目标,解决现场问题。 -
9-13K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1。日常运营管理:负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行;监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位,提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理:负责成品仓库部门员工的招聘,培训、考核等工作,提高员工的业务能力;激励和培养团队成员,营造良好的工作氛围,能提高团队的凝聚力。 3。业务能力:对金蝶系统熟悉,对数据敏感,能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力:与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通,协调好物料的供应、存储和配送等工作,确保生产和销售的顺 利进行; 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题,提出合理的建议和解决方案。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
8-9K
不限
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应届毕业生
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、筹划仓库工作并控制进度,合理调配人力资源,监督现场各项工作; 3、与其他部门进行沟通与协调; 4、督导现场管理,确保目视化管理的执行; 5、审订和优化仓库操作流程及管理制度; 6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核,提升员工素质与工作效率; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具; 3、良好的沟通能力和问题解决能力; 4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境; 5、熟练使用办公软件及相关管理系统; 6、有仓储或物流相关工作经验者优先; 7、注重细节,具备较强的责任心和执行力; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述: 1.对仓库进行有条理性的管理 2.仓库区域划分明确,物料标识清楚 3.及时准确维护库存管理系统,确保仓库料帐一致 4.对仓管的绩效考级及人员的培训 5.切实做好仓库、采购、外协、生管、物流环节的有效衔接 6.对呆滞物品的及时提报 7.对不合格品的有效控制及处理 8.仓储5s现场管理执行程度评比 9.仓库账目准确率、库存周转率的统计 10.培养骨干接班人及代理人 11.对仓库人员的分工及日常工作上的指导协调 任职要求: 1、对仓库管理及5S管理有一定的认识及实际操作经验 2、有仓库组长经验4年以上工作经验优先考虑,账务熟悉 3、心态积极,能吃苦耐劳,敢于创新 4、认同公司的企业文化及价值观,愿意与公司共同发展 计时工资:底薪+岗位工资+绩效+加班费 上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 17:30后开始加班 -
7-9K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 仓库日常管理 库存管理:确保库存准确性,定期盘点,避免货物短缺或积压。 货物收发:监督货物的接收、存储和发放流程,确保及时、准确。 仓库布局优化:合理规划仓库空间,提高存储效率和作业流畅性。 2. 团队管理 人员调度:安排仓库员工的工作任务,确保分工合理。 培训与指导:对新员工进行培训,提升团队整体技能和工作效率。 绩效评估:定期考核员工表现,提出改进建议或奖励措施。 3. 安全管理 设备维护:确保叉车、货架等设备正常运行,定期检查维护。 安全规范:制定并执行安全操作规程,预防工伤和货物损坏。 应急处理:处理突发情况,如火灾、货物损坏等,减少损失。 4. 数据与报告 记录管理:维护库存、出入库等记录,确保数据准确。 报表生成:定期向上级汇报库存状态、工作效率等关键指标。 5. 跨部门协作 与其他部门沟通:与采购、物流、销售等部门协调,确保供应链顺畅。 问题解决:及时反馈并解决仓储相关的问题,如延迟发货、库存差异等 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 熟练ERP系统布控及操作,熟练金蝶系统者优先; 2、 负责按生产计划制定/分解物料,做出物料需求计划; 3、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、 跟进不合格物料的退货与补货; 6、 原材料控制与分析; 7、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 任职要求: 1、45岁以下3年以上工作经验,中专以上学历; 2、能熟练运用office办公软件;熟练Excel数据分析优先。 -
8-10K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求: 1、25-35岁,全日制大专以上学历,5年以上仓库从业经验,其中2年以上仓库管理工作经验; 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识; 3、熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备; 4、具备良好的协调及沟通能力,工作细心、有责任心; 5、具有良好的执行力,以及统筹能力。 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、负责制定和修订储存作业程序及管理;制定仓库工作计划,人员安排工作分配; 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位规划。 -
7-8K
大专
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10年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 整个仓库的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 要求:大专以上学历,有内衣或服饰行业的仓库管理经验 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
9-11K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓库运作有序进行; 2、合理安排和调整仓管员的日常工作;协调仓库与其他部门的沟通与协作; 3、采取措施有效减少仓库呆滞物料;确保仓库物品保持安全库存并维持合理存量; 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备三年以上仓库主管或相关管理岗位工作经验; 2、有五金或家具行业相关经验者优先考虑,仓库管理工作经验丰富,能力强; 3、熟练使用常用办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的职业道德及高度的工作主动性与责任感; 5、善于沟通协调,具备团队合作精神和强烈的责任心; 6、工作认真细致,处理果断,能吃苦耐劳;
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东莞东坑镇仓库经理/主管招聘东莞东坑镇仓库经理/主管频道介绍
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