岗位要求 1. 25-40岁，高中及以上学历，熟悉成品仓库包装作业流程与规范，有叉车证优先； 2. 具备2-3年制造业成品仓包装管理或组长相关工作经验，熟练操作电脑办公软件； 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 4. 能合理统筹包装排班，把控包装质量与效率，服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作，合理分配组员任务，确保包装流程高效运转； 2. 监督包装作业质量，核对成品规格、数量，避免错包、漏包问题； 3. 管理包装物料领用与消耗，控制成本，及时上报呆滞包装材料； 4. 协调与仓库、生产、物流等部门的对接工作，保障成品出入库顺畅； 5. 组织组员进行岗位技能培训，提升团队作业水平； 6. 落实仓库5S管理要求，维护包装区域整洁有序； 7. 完成上级交办的其他临时工作。

1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高，认真细心。 11、执行力强，态度端正。 12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。

一、岗位职责 1、负责仓库人员排班、培训、考核，明确岗位职责，合理分配任务，协调解决突发问题，保障仓储工作有序推进。 2、对接采购部完成物料入库验收，核对信息、杜绝不合格物料；按生产计划精准发放物料，规范成品出入库及物料存储，做好防潮防尘，保障物料安全。 3、组织日常及定期盘点，核对账实数据，排查盘盈盘亏并整改；预警库存异常，对接相关部门提出优化建议，提升库存周转率。 4、完善仓库管理制度及操作流程，整理归档各类单据，及时更新库存系统数据，确保流程可追溯、数据准确。 5、对接各相关部门保障协作顺畅，排查仓库安全隐患，提出管理优化建议，完成领导交办的其他仓储相关工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，仓储、物流、电子信息相关专业优先；2-4年电子厂仓库管理经验，必须具备马达、灯条、PCBA行业仓储管理经验，熟悉相关物料存储特性。 2、精通仓库管理全流程，熟悉电子厂生产流程，能统筹仓库运营、处理突发问题；具备团队管理、跨部门沟通能力，熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 3、为人正直、责任心强，严谨细致，有成本、风险及安全意识，执行力强，具备良好职业素养，无不良从业记录。 三、其他及薪资待遇 年龄：28--45岁 工作时间：26天/11H 薪资：8--10K

1。日常运营管理：负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行；监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位，提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理：负责仓库部门员工的招聘，培训、考核等工作，提高员工的业务能力；激励和培养团队成员，营造良好的工作氛围，能提高团队的凝聚力。 3。业务能力：对金蝶系统熟悉，对数据敏感，能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力：与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通，协调好物料的供应、存储和配送等工作，确保生产和销售的顺 利进行； 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题，提出合理的建议和解决方案。

1。日常运营管理：负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行；监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位，提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理：负责成品仓库部门员工的招聘，培训、考核等工作，提高员工的业务能力；激励和培养团队成员，营造良好的工作氛围，能提高团队的凝聚力。 3。业务能力：对金蝶系统熟悉，对数据敏感，能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力：与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通，协调好物料的供应、存储和配送等工作，确保生产和销售的顺 利进行； 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题，提出合理的建议和解决方案。

岗位职责: 1. 仓库的日常管理和建设工作。 2. 对仓库利用进行合理的规划,保证仓库空间的充分、合理运用。 3. 带领和指导仓库人员对物料进行正确的管理,包括收货进货流程、包装发货流程等。 4. 监督和管理仓库员工点收及检查化学原料和非化学物料的情况。 5. 负责审核相关报表、数据,确保帐实相符,一切物料的收发均有据可依。 6. 监督库存盘点,定期或不定期巡视仓库安全状况,就不符合事项提出整改方案并监督实施。 7. 监督和管理废弃物的贮存及交付废物回收商的过程。 8. 培训及跟进下属各项工作。 9. 维持、改善及报告所管辖部门的所有流程及操作确保合规。 任职资格: 1. 3-5年管理工作经验，必须有C1驾照和叉车证。 2. 有较丰富的ISO及5S管理工作经验，以及五金厂工作经验。 3.工商管理、物流管理、工业管理等相关专业优先考虑。 4. 具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 5.优秀的学习、分析、应变能力。 6. 优秀的数据统计和分析能力。 7. 优良的管理和培训技能。 8.强烈的责任心和耐心。