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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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20-30K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,监督各项经营目标的执行情况; 2、统筹生产制造体系的日常运营管理,优化生产流程与资源配置; 3、主导跨部门协作,推动技术革新与产能提升项目的落地实施; 4、建立完善的质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户需求; 5、培养专业化管理团队,构建高效协同的组织运作机制。 任职要求: 1、大专以上学历,具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验,熟悉精益生产与成本控制方法,家具行业优选; 2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势,能制定针对性运营策略; 3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力,善于解决复杂管理问题; 4、具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动业务发展。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责董事总经理的日程安排、会议协调和差旅管理 2、筹备公司高层会议,整理会议纪要和决议事项 3、处理日常公文、信函的起草、收发和归档工作 4、协助董事总经理处理日常行政事务 5、负责重要客户的接待和商务活动安排 6、完成领导交办的其他工作任务 7、公司对外(银行、机构)PPT演讲 任职要求: 1、形象气质佳,谈吐表达清晰,举止优雅,身高164以上; 2、英语过专八以上,商务英语专业优先,广外、西外等外语专业优先; 3、开车熟练,持有C1以上驾驶证; 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、具有较强的文字表达和文档处理能力 7、工作细致认真,责任心强,保密意识强 8、能够适应快节奏的工作环境
推荐招聘信息
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7-14K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策 2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成 3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系 4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设 5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈 6、指导团队建设,培养储备管理人才 7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议 任职要求: 1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑 2、熟悉企业运营管理和市场开发流程 3、优秀的团队领导能力和决策分析能力 4、良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和战略眼光 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
副总经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。 -
35-50K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位概述: 作为公司核心运营负责人,全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节,搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系,承接公司战略目标,对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责,推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标,实现可持续增长。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业; 2. 从业背景:需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历,且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验:累计不低于7年总经理级管理经验,深耕卫浴行业10年以上,具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力:精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程;具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力;擅长跨部门协同与资源整合,能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求:熟练操作ERP、MES等管理系统,具备扎实的财务分析、成本管控基础,英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求:认同公司企业文化,具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强。 职责: 1. 战略统筹:承接公司中长期战略,制定年度运营规划与预算方案,分解核心目标至各部门,监督落地执行并定期复盘优化,确保战略落地成效。 2. 体系搭建:建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系,制定标准化SOP与风险控制流程,推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同:统筹产能规划、生产调度与成本控制,保障订单交付及时率与产品合格率;协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略,提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化:主导供应商体系建设与管理,优化采购、库存、物流全链条,降低供应链成本与风险,保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化:对接研发部门,推动新品研发与技术成果产业化,确保产品符合市场需求与行业标准,提升产品核心竞争力。 6. 团队管理:搭建高素质运营管理团队,负责核心人才招聘、培养、激励与考核,打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控:识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险,建立预警与应急机制,妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级:持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态,借鉴先进管理经验与技术成果,推动公司运营效率与行业地位提升。 -
副总经理
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长统筹协调各部门工作,处理公司日常事务。 2、收集了解各部门工作动态,协调跨部门业务协作,汇总公司主要活动情况并提供决策建议。 3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。 4、编制集团要求的经营报表和汇报材料,确保数据准确及时。 5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。 6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。 任职要求: 1、年龄28-42岁,全日制本科学历。 2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验,有MIM管理经验者优先。 3、工作严谨自律,责任心强,具备良好的统筹规划和执行能力。 4、熟悉生产现场监督管理,能合理配置资源并确保生产任务高效完成。 5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。 6、能够及时向总经理汇报工作进展,确保信息传递准确。 -
15-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。 5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能: 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。 6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,推动业务发展目标的实现。 2、管理团队绩效,指导下属部门工作,提升整体运营效率。 3、协调内外部资源,处理关键客户关系,维护公司品牌形象。 4、参与重大决策,分析市场趋势,提出改进建议以应对行业挑战。 任职要求: 1、具备家电制造行业相关管理经验,熟悉生产流程和质量管理体系。 2、出色的领导能力和团队协作精神,能有效激励和培养员工。 3、良好的沟通和谈判技巧,能够处理复杂业务问题。 4、具备战略思维和分析能力,适应快速变化的市场环境。 -
10-18K
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责电子厂生产运营管理,统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表,主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作,确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行,达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进,提升整体运营效率 任职要求: 1、专科及以上学历,电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验,熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验,精通质量管理体系 4、35岁至45岁,具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力,能承受高强度工作压力 -
运营副总
急聘
18-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰! 职位描述: 主要岗位职责: 1.运营管理效能提升: 1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。 2.管理专项规划与执行: 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。 2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。 3.经营数据分析与决策支持: 1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化: 1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理: 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。 任职资格要求: 1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验: 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能: 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供: 1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。 2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。
东莞厚街镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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