推荐招聘信息

• 副总经理（惠州博罗上班）

  20-30K·13薪

  本科

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  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  8小时工作制

  双休

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  带薪年假

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  工作环境优美

  节日福利

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  团队活动丰富

  2025-06-20

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

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  高提成

  年终奖

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  2026-02-06

• 运营副总（高尔夫用品）

  30-40K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  【诚聘：运营副总，1名，薪资30-40K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划； 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作； 3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量； 4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成； 5、参与新产品开发及供应链管理，推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升； 6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围； 任职要求： 1、年龄38-45岁左右，大专及以上学历，本科学历优佳； 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业，了解高尔夫球袋配件者优先； 3、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作； 4、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理； 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展； 7、认同公司文化，愿意与企业共同发展； 8、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力；

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

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  团队活动丰富

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  8小时工作制

  包吃

  包住

  2025-08-18

• 副总经理

  20-40K

  本科

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  6年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位定位 统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理，推动精益化升级，对经营结果负责，支撑核心赛道业务增长。 岗位职责 1. 拆解战略目标，制定运营方案与部门KPI，统筹资源保障项目落地。 2. 主导生产计划与供应链优化，严控交付周期，降低库存成本。 3. 推行精益生产与自动化改造，建立成本管控体系，实现降本增效。 4. 维护ISO/IATF等管理体系，搭建质量追溯与改进机制，确保合规生产。 5. 搭建运营管理团队，推动跨部门协同与人才培养。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械/电子/工业工程等相关专业。 2. 10年以上电子制造行业运营经验，3年以上同岗位任职经历，熟悉连接器产品生产逻辑，汽车/连接器领域优先。 3. 具备战略落地、精益生产管理能力，有降本增效或数字化转型成功案例。 4. 强跨部门协调与抗压能力，精通质量与合规管理体系

  东莞市柏洲电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

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  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  工作环境优美

  2026-01-05

• 制造中心总经理

  15-30K

  本科

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。 5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能： 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。 6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  五险一金

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  年终奖

  2017-07-18

• 副总经理

  面议

  本科

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议

  东莞市洪茂春粮食有限公司

  批发/零售

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  100-200

  

  餐补

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  弹性工作时间

  年终奖

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  工作环境优美

  2021-06-16

• 副总经理

  25-50K

  本科

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行； 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标； 3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用； 4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化； 5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力； 6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业； 2、年龄35-45岁； 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验； 4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术； 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力； 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏；

  东莞小锂新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  餐补

  房补

  话费补助

  交通补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  2021-10-15

• 集团总经理（CEO)

  50-80K·13薪

  硕士

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  10年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：集团总经理（CEO），月薪5-8万+股权或分红，具体面议，坐标广东东莞】 任职条件： 1、全日制本科+硕士学历，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车过滤器及工业过滤器行业经验，或有知名汽车公司（汽车零部件）经历。 3、五年以上总经理岗位工作经验，具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 6、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳； 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向； 8、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟； 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 10、负责集团管理，统管东莞、江苏、泰国三家公司管理，向董事长汇报工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

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  弹性工作时间

  2025-09-22

• 总经理

  25-50K

  本科

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、任职资格： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业； 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识； 3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上； 4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验； 5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性； 二、岗位职责： 1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产； 2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标； 4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成； 5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成； 4.负责为董事长提供经营决策分析和支持; 5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务； 三、薪酬待遇： 薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪

  牛博智能科技（东莞）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  五险

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  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-11-15

• 运营副总经理

  18-25K·15薪

  高中

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  10年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助总经理制定年度经营计划，主导把业绩等目标分解至各部门，并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期，保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理，推动生产工艺优化，针对生产难点，协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力，指导业务部深耕目标市场，提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位，建立绩效管理等激励体系。 任职要求： 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验，统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历；最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。

  东莞市天钻饰品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  房补

  带薪年假

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  绩效奖

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  餐补

  2025-11-01