1.高中或以上学历，文秘类专业毕业 2.协助总经理处理日常工作，处理日常文件 3.熟练运用office办公软件 4.独立工作能力强，能适应适当加班 5.掌握基本的英语读写听说能力者优先 6.有经验者优先 7.优秀应届毕业生亦可

1. 良好的英语沟通能力（含书面及口语） 2. 了解国内外鞋业流行趋势 3. 有较强的市场开发及客户维护能力 4. 附托福、雅思成绩（如有），英语过六级 5. 有纺织、染整、外贸工作/学习背景优先 6. 有海外留学、国外工作经验者优先考虑。应届毕业生按初阶职位安排 7. 熟悉Excel、PPT等文书处理软件 8. 性格外向，有良好的系统组织能力 工作职责 1. 负责国内外B2B市场开发 2. 简介公司产品内容，对接前期开发 3. 制定营销策略 4. 筹划国内外展会

岗位职责： 1、主要负责业务板块； 2、负责整理和汇总各部门的工作汇报，为总经理提供决策支持； 3、参与公司重要会议，记录会议纪要并跟踪落实会议决议； 4、协助总经理处理日常事务，包括文件起草、审核及归档； 5、协调各部门之间的工作，确保公司运营高效顺畅； 6、负责对外联络及公共关系维护，提升企业形象； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历本科，专业不限； 2、工作经验不限，有相关岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通协调分析能力， 4、有业务思维，形象要好，有气质、高情商

工作内容： 1、进行日常运营管理工作，包括但不限于生产项目管理、进度跟踪及报告撰写。 2、收集各部门数据以及并分析信息，为部门的决策提供数据支持和建议。 3、负责跨部门沟通协调，确保各项工作的顺利推进。 4、完成上级交办的其他工作任务，积极参与公司组织的各项活动。 任职要求： 1.、1-3年数据处理或经营分析相关岗位经验，有行业相关数据建模经验优先 2.、EXCEL专家级能力 3 、熟练使用透视表、VBA实现自动化统计，精通复杂公式嵌套（如INDEX+MATCH、SUMPRODUCT多维计算） 4、逻辑与细节设计数据校验机制（如误差率自动预警公式），擅长通过数据定位业务异常点） 5、有责任心，能够承受一定工作压力，积极主动地解决问题。

岗位职责： 1、协助副总裁处理日常事务，确保高效运作； 2、组织会议，跟进会议进度，撰写通知文件 ，保障顺利进行； 3、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、本科毕业，CET4以上，善于数据分析，擅长EXCEL表格，有文字功底； 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力； 3、能够出差，偶尔应酬；形象气质佳；女160以上，男170以上；

1、负责公司 IPO 上市的筹备和相关工作的开展：在 IPO 过程中与各证券监管机 构（证会、当地证监局、交易所、登记公司和信息公司等）沟通联系；在 IPO 过 程中与保荐机构、保荐代表人及其他中介机构做好沟通工作、配合沟通提供相关 资料及需求。 2、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董 事会的会议纪要、文件； 3、协助公司董事会制定公司资本市场发展战略，对公司投融资、市值管理等工 作提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 4、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整； 5、负责与公司信息披露有关的保密工作； 6；协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定 时，应及时提出异议； 7、为公司重大决策提供咨询和建议； 8、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜； 9、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法律、金融、财会等相关专业，具董事会秘书资格证件； 2、5 年以上工作经验，其中有 3 年上市公司IPO 运作经验优先； 3、熟悉合同法、证券法、公司法、上市相关、境外投资等法律法规知识，对资 本市场熟悉，有企业融资，一、二级资本市场运作经验优先； 4、具有一定的股权管理经验，熟悉信息披露各项事务，了解公司三会的运作流程，熟悉工商备案程序； 5、具备较强的文字功底，熟悉各类文书公文写作流程及标准； 6、具备履行职责所必须的专业知识和能力，认真细致，具备敬业精神与责任感， 工作原则性强； 7、具有优秀的沟通协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人质量和职业道德。

大专以上学历，3年以上综合管理经验！！有新公司团队组建能力。制度体系，激励机制建设能力。擅长绩效和项目化管理管理！

岗位职责： 1、协助销售总经理制定销售策略，参与销售目标的设定与分解工作； 2、负责销售团队的日常管理，优化团队结构，提升团队效能； 3、跟进重要客户，维护客户关系，协助解决销售过程中的问题； 4、组织销售会议，整理会议记录，跟进会议决议的执行情况； 5、收集市场反馈信息，为销售策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上销售管理经验，熟悉销售流程及市场动态； 3、出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够针对市场变化做出快速响应； 5、优秀的客户关系维护意识，能够有效处理客户异议，提升客户满意度。

岗位职责： 1、协助销售总经理制定销售策略，参与销售目标的设定与分解工作； 2、负责销售团队的日常管理，优化团队结构，提升团队效能； 3、跟进重要客户，维护客户关系，协助解决销售过程中的问题； 4、组织销售会议，整理会议记录，跟进会议决议的执行情况； 5、收集市场反馈信息，为销售策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上销售管理经验，熟悉销售流程及市场动态； 3、出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4、具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够针对市场变化做出快速响应； 5、优秀的客户关系维护意识，能够有效处理客户异议，提升客户满意度。

1、大学专科及以上学历，3年以上制造业工厂工作经验， 2、熟悉办公软件、ERP、SCM等系统，（有汽车制造行业采购经验者优先） 3、有3年及以上五金制造行业经验，熟悉结构原理，熟悉制造加工行业，机电行业或者钣金、五金、机械设备行业，熟悉生产车间管理，落实生产进度计划及实施。 2、具有基本商务函件写作能力及较强的书面和口头表达能力，协助厂长检查生产计划需求汇总、生产计划控制点的落实并进行考核。 3、负责公司人事行政的相关事宜，公司员工的资料收集及管理。