热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 仓库经理/主管
-
6.5-8K
大专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件； 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒： 该岗位必备条件：学历全日制大专， 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。 -
7-8K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1、三年以上仓库全盘管理工作经验； 2、大专或以上学历； 3、电脑操作熟练，会使用K3系统； 4、责任心强。 5、有现场梳理及管理物料能力者优先 -
9-13K
大专
|
6年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力；
推荐招聘信息
-
9-11K·14薪
本科
|
不限
|
佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储安全与高效流转； 2、制定并优化仓储流程，提升工作效率及空间利用率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作； 4、协调与其他部门的沟通，保证物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提高员工专业能力； 6、落实安全生产制度，确保仓库作业符合安全规范； 7、分析仓储数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、学历全日制本科，物流专业优先； 2、经验3-10年，有仓储管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、了解生产制造行业相关知识者优先； 所属行业：生产/制造/加工领域，期待您的加入！ -
7-10W/年
中专
|
1年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
6-9K
大专
|
2年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程，确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划，具备成本意识，保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理，提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理，确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属，提高部门人员技能水平，增强员工幸福感。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验，有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识，有降本增效实操项目经验。 -
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库安全管理及工作计划； 2.协调仓库与各部门的工作关系，制订和修改仓库部的工作规程和管理制度； 3.按计划做好各时间段的盘点工作，监控物料的发放及使用状况; 4.做好本部门的培训教育工作及月度考核工作; 5.完善和优化仓库各项流程和标准，提高仓储效率; 6.全面实行6S管理，实现货品的整理规范化，做好安全管理； 7.优化库存管理，制定合理补货计划，控制损耗，降低成本，减少呆滞物料发生。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上仓库管理经验，有立体仓库经验，熟悉ERP系统，擅长库存分析和数据管理； 2.较强的计划和统筹能力，熟练掌握仓储专业知识； 3.拥有决策能力，懂风险管理； 4.具备团队领导能力。 -
9-11K
中专
|
不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓库运作有序进行； 2、合理安排和调整仓管员的日常工作；协调仓库与其他部门的沟通与协作； 3、采取措施有效减少仓库呆滞物料；确保仓库物品保持安全库存并维持合理存量； 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备三年以上仓库主管或相关管理岗位工作经验； 2、有五金或家具行业相关经验者优先考虑，仓库管理工作经验丰富，能力强； 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的职业道德及高度的工作主动性与责任感； 5、善于沟通协调，具备团队合作精神和强烈的责任心； 6、工作认真细致，处理果断，能吃苦耐劳； -
6.5-8K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、负责仓库日常运营管理，确保物料和货物的准确入库、存储与出库，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据出货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与采购、生产、船务等部门其他工作组的相关工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 9、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，制造行业五年以上仓管工作经验，3年以上管理经验；相同行业优先 2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序。 3、熟悉办公软件，ERP系统操作。 4、熟悉建立完善仓储管理体系 5、良好敬业精神协作能力、抗压能力、 团队管理，成本意识管控能力。 -
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。 -
仓库主管
急聘
9-12K
中专
|
5年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁，高中以上学历，有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验； 2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉Ｋ3系统 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 注：上班地点为东莞黄江田心村（东莞分厂）
移动端：
东莞桥头镇仓库经理/主管招聘东莞桥头镇仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞桥头仓库经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞桥头仓库经理/主管招聘信息，这里有大量东莞桥头仓库经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞桥头仓库经理/主管招聘信息，是东莞桥头仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站！
