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    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理,确保账物一致; 3、监督并执行仓库作业流程,提升仓储效率与安全性; 4、组织仓库盘点工作,控制库存损耗,发现问题及时上报; 5、协调与其他部门的工作对接,保障物料供应及时准确; 6、定期检查仓库环境及设施,落实防火、防潮、防盗等安全措施; 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、学历不限; 3、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能适应仓库现场工作环境,吃苦耐劳,服从安排; 6、有家具制造行业仓储经验者优先考虑;

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    岗位职责: 1、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先; 2、有三年以上仓库工作管理经验,有制造业,电商行业仓库管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓库管理流程与操作规范,熟练使用ERP,PDA等仓库管理系统;具备良好的数据分析能力,能熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与报表纸质; 4、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力,能够有效领导和激励团队,有较强的问题解决能力与应变能力,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求: 1、仓库运营管理 2、库存管理 3、团队管理 5、流程优先 6、跨部门协作

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    东莞-桥头镇

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、三年及以上物料管理经验, 2、会电脑办公软件、熟悉系统, 3、吃苦耐劳,服从安排

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    2025-05-27

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    投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、28-40岁,大专及以上学历(全日制,硬性要求),身体健康; 2、5年以上仓库管理经验,至少3年以上仓库主管工作经验; 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件; 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力; 5、对数据敏感,工作严谨务实。 岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作; 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符; 3、负责对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、负责执行仓库管理规定和流程,并不断优化改善,推进规范化建设; 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排,确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围:8-10K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,26天工作制 08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。

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    岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行;

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    2025-09-29

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    岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、

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    东莞-洪梅镇

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    职责: 1、客户审厂前期准备及后期现场改善 2、主导仓库各课日常工作(出入库、时效追踪、异常处理) 3、人员业务技能培训及异常案例分享 4、负责工作效率优化以及作业规范化方案落地,并提供有效建议 5、推动应急工作有效执行 6、关注组内员工的情况动态,对组内项目的进展进行监督和追踪,并培养出一个自己的代理人。 任职要求 1、具备丰富的仓储和物流管理知识 2、具备良好的组织和协调能力 3、以及团队管理经验 4、有智能仓储经验者优先 岗位的关键业绩指标 人工成本、帐实相符、货物管理失误、物资供应异常

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    岗位职责: 1,负责仓库全面工作。 2,监督指导仓管员做好仓库日常工作。 3,负责仓库各类账务,单据的录取分类保存。 4,负责仓管员培训,定期盘点,数据分析,预防呆滞物料产生,过期物料提报。 5,密切和采购生产沟通,确保物料不断线,满足生产正常进行! 任职要求: 1、高中以上学历; 2、工作积极,责任心强; 3:仓库管理工作经验5年以上。

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    任职要求: 1、年龄26-45岁; 2、具备2年及以上仓库管理相关工作经验; 3、熟悉仓库运作流程,能独立完成日常管理工作; 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队协作能力; 5、熟练使用办公软件,有较强的账务处理能力; 6、具备良好的沟通能力和抗压能力; 7、有生产制造行业经验者优先考虑。

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    1、高中或大专学历 2、熟悉金蝶系统,办公软件、函数运用,有货仓管理经验 3、有责任心对数据比较敏感等 4、有较强的管理和协调能力

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    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排(有模切行业工作经验者优先考虑)。  2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的统筹。  3、现场管理的督导,5S 标准执行,目视化管理执行情况。  4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。  5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。  6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。  7、接受并完成上级交代的其它工作任务。   8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁,大专以上学历; 2、有3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业仓储管理流程; 3、熟练操作电脑,各类办公软件等; 4、数据观念强原则性强,具备执行能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力; 5、积极乐观,善于沟通表达,有团队协作精神。 薪资福利: 1、空调车间,环境好。 2、食宿环境:独立卫生间,有空调热水器;早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险,年度调薪,不定期旅游活动,节日福利,带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间:周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00; 导航:东莞市哲华电子有限公司。

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