岗位职责： 1、主要负责协助董事长处理公司销售业务的相关工作； 2、协助完成市场开拓（技术对接/商务合作）及现有客户的维护； 3、销售团队的日常管理及销售目标的确定，建立完善的销售团队管理体系； 4、协助完成销售目标，拓展新客户资源，发展新业务增长点； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3c类销售经验2-3年以上，有一定销售团队管理经验优先； 3、英语可做工作语言； 4、具备良好的业务能力、沟通能力。

岗位内容： 1. 对接维护与相关行业主管部门以及属地政府的沟通渠道，建立并保持沟通顺畅的客户关系，代表公司参与相关公共事务活动，提开公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 2. 参与公司重要项目的管理工作。根据总经理的要求，跟踪项目的进展情况，协调项目团队的工作； 3. 协助总经理接待来访的重要客户、合作伙伴、政府部门领导等； 4. 协助总经理组织各类会议，包括公司高层会议、业务会议等； 5. 完成总经理交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.五年及以上相关工作经验，有三年制造业或同行业相关工作经验优先； 3.良好的逻辑思维能力，熟悉政府部门的工作流程和方式，对行业发展和变化有独到见解； 4.具有优秀的人际交往和协调能力，较强的应变能力、观察力和极强的社会活动能力； 5.抗压能力强，能积极应对各种突发事件； 6.能接受出差。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排和文件整理； 2、负责接送小孩，确保安全准时； 3、协助管理公司内部事务，跟进各项任务的执行情况； 4、参与协调各部门工作，保障公司运营顺畅； 5、完成总经理交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专学历； 2、三年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、有责任心，做事细心且主动； 4、有财务工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应灵活的工作时间，服从安排；

1、协助总经理跨部门协调生产、采购、PMC等部门日常工作。 2、主持生产系统日常工作会议，跟踪各部门需解决的自身和互助的问题，及时向总经理汇报。 3、协助总经理与客户之间沟通交付事项。 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下，专科以上学历。 2.有过总经理助理或PMC主管工作经验。

1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件，拟定本部门规章制度和流程，并监督实施；

岗位职责： 1、协助领导开展模切事业部的管理工作，推动公司政策方针； 2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 3、确保生产系统有效运作，全面完成生产种类、质量、产量、成本、交期、安全、环保等各项指标； 4、科学地平衡综合生产能力，合理安排作息时间，平衡用电、节约能源、降低生产成本； 5、密切与业务、财务、供应链、生产、工程、品质等部门的工作联系，加强同相关部门的协作配合工作； 6、组织生产、设备、安全、环保、生产等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 7、参加新产品开发阶段工作，全力协助安排组织打样、试产，不断提高市场竞争力； 8、定期组织召开公司周、月度生产会议，及时组织实施、检查、协调、考核； 9、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 10、负责做好生产统计核算工作，重视ERP系统管理工作，及时编制上报相关统计报表； 11、协助领导完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，机电相关专业或管理相关专业： 2、有同岗位8年以上工作经验，5年以上模切行业高管经验； 3、具备生产管理，品质管理、设备技术管理，安全管理、财务管理、人力资源管理和ISO9001/14001、SER等方面的知识； 4、熟悉生产现场管理、JIT管理、ISO标准、TWI管理、SER、ROHS等方面的培训能力； 5、有全面主持并制定事业部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、对成本分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识。

岗位核心价值： 本岗位的核心价值在于弥补总经理在系统性管理与业务细节跟进方面的短板，成为总经理在业务推进与内部管理上的得力助手与可靠支撑。您将直接支持总经理，确保业务战略有效落地，并提升整体运营的条理性与执行力。 岗位职责： 高效执行与跟进： 准确理解并高效执行总经理下达的各项指令和工作安排。 重点负责业务项目的后续细致跟进： 监控项目进度，协调内外部资源，确保项目按计划、高质量完成，及时向总经理汇报关键节点和风险。 协助总经理进行日常工作的优先级管理与时间安排。 系统性管理支持： 协助总经理梳理、优化业务流程和管理制度，提升工作的系统性和规范性。 负责相关会议的组织、记录、决议事项的追踪与落实。 管理总经理文件、报告、数据等资料，确保信息清晰、准确、易于查阅。 信息枢纽与沟通协调： 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通、指令清晰。 协调跨部门合作，推动解决协作中出现的问题。 处理总经理日常往来邮件、函电及部分电话沟通。 业务支持与分析： 收集、整理、分析市场、行业及竞争对手信息，为总经理决策提供数据支持（需具备一定的学习理解能力）。 协助准备业务报告、演示文稿等材料。 总经理交办的其他重要事项： 灵活应对各种临时性、挑战性及出差任务。 任职要求： 学历基础： 统招本科及以上学历。 核心能力： 卓越执行力： 做事雷厉风行，注重结果，能够将指令和计划不折不扣地落实到位。 强大学习力： 能快速理解新业务、新知识，适应能力强，能在较短时间内熟悉公司业务和总经理工作风格。 细致严谨： 对工作细节高度敏感，有强烈的责任心和条理性，能够有效进行后续跟进，避免疏漏。 积极主动： 有前瞻性思维，能主动发现问题、思考解决方案，而非被动等待指令。 优秀沟通协调能力： 善于倾听、表达清晰，具备良好的跨部门协调和人际交往能力。 系统思维： 具备一定的条理化和结构化思维能力，能协助梳理流程和管理体系。 抗压能力： 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，保持高效和稳定。 优先条件： 有包装行业相关从业经验者优先。 外语（尤其是英语）能力优秀者优先。 (能熟练处理英文邮件、阅读英文资料，或进行基本商务沟通)。 职业素养： 诚信正直，高度保密意识，忠诚可靠，具备良好的职业形象。 薪资福利： 薪资结构： 具有竞争力的薪酬体系。 基本月薪：人民币 8,000 - 10,000 元 (具体根据个人能力、经验面议)。 项目提成： 根据所负责跟进项目的业绩或贡献，享有丰厚的项目提成机会。 年终奖金： 根据公司整体业绩及个人年度绩效表现，发放年终奖金。 其他福利： 五险、带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检、团队活动等。 加入我们，您将获得： 直接向公司核心管理者学习的机会，快速提升综合管理能力和业务视野。 在一个充满业务活力的平台上施展才华，您的贡献将直接助力公司发展。 具有市场竞争力的薪酬回报（底薪+提成+年终奖）和清晰的成长路径。 应聘方式： 请将您的个人简历（请务必清晰注明工作经验、项目经历及外语能力水平）发送至邮箱：[amywu8143@163.com] 邮件主题请注明：“应聘总经理助理 - 姓名” 我们期待与执行力强、学习力强、愿意与公司共同成长的优秀人才携手同行