岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，协调各部门工作推进； 2、负责会议组织、记录整理及决议事项的跟踪落实； 3、撰写和审核重要文件、报告及对外材料； 4、跟进项目进度，协助董事长进行战略规划与决策支持； 5、负责来访接待、外部联络及公共关系维护； 6、负责公司宣传产品设计，包括宣传册、产品手册等，确保设计风格符合品牌调性； 7、承担公司 PPT美化与制作工作，梳理内容逻辑，提升演示文稿的视觉呈现效果， 配合市场、业务等部门需求，参与活动海报、宣传单页等临时设计任务； 8、整理设计素材，建立并维护公司设计资源库，保证素材的规范与可复用性。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，设计类相关专业，1-3年宣传物料或平面设计工作经验， 熟练掌握PS、Al、Indesign等设计软件； 2、年龄：25-35； 3、具备独立完成宣传册设计的能力;熟悉PPT设计技巧，能高效优化演示文稿； 4、适应灵活的工作节奏，执行力强，工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备保密意识，尊重企业隐私和管理规范； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力； 6、有团队合作精神，形象端正，举止得体； 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识，具备良好的审美能力和创意思维，能理解业务需求并转化为视觉方案.

岗位职责： 1、主要负责协助董事长处理公司销售业务的相关工作； 2、协助完成市场开拓（技术对接/商务合作）及现有客户的维护； 3、销售团队的日常管理及销售目标的确定，建立完善的销售团队管理体系； 4、协助完成销售目标，拓展新客户资源，发展新业务增长点； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3c类销售经验2-3年以上，有一定销售团队管理经验优先； 3、英语可做工作语言； 4、具备良好的业务能力、沟通能力。

1、大专以上学历； 2、三年以上物流或仓储管理工作经验； 3、做事细致，责任心强，有较强的沟通协调、管理能力，熟悉ERP的操作； 4、能够妥善管理和培训下属，能够制定仓管标准文件，拟定本部门规章制度和流程，并监督实施；

1、协助总经理跨部门协调生产、采购、PMC等部门日常工作。 2、主持生产系统日常工作会议，跟踪各部门需解决的自身和互助的问题，及时向总经理汇报。 3、协助总经理与客户之间沟通交付事项。 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下，专科以上学历。 2.有过总经理助理或PMC主管工作经验。

1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作进展； 2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况； 3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件； 4、跟进项目进度，汇总分析运营数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科以上学历，男女均可，择优录取，具备基本办公软件操作能力； 2、不限工作经验，应届生也可，年龄22-28岁。 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力、良好的阅读理解能力和逻辑思维能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备较强的时间管理能力，能高效完成交办任务； 7、形象端正，服务意识强；

大专以上学历，年龄18-30岁，性格开朗、积极、向上，工作主动积极、高效细致，责任心强，有服务意识和团队精神，处理事情周到，方式得体，思维敏捷，组织协调沟通能力强，有驾照者优先考虑。需要财务专业毕业

1、本科学历、英文四级 2、男女不限，年龄25-35岁 3、身高1.6米以上，气质佳 4、有C1照会开车

岗位内容： 1. 对接维护与相关行业主管部门以及属地政府的沟通渠道，建立并保持沟通顺畅的客户关系，代表公司参与相关公共事务活动，提开公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 2. 参与公司重要项目的管理工作。根据总经理的要求，跟踪项目的进展情况，协调项目团队的工作； 3. 协助总经理接待来访的重要客户、合作伙伴、政府部门领导等； 4. 协助总经理组织各类会议，包括公司高层会议、业务会议等； 5. 完成总经理交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.五年及以上相关工作经验，有三年制造业或同行业相关工作经验优先； 3.良好的逻辑思维能力，熟悉政府部门的工作流程和方式，对行业发展和变化有独到见解； 4.具有优秀的人际交往和协调能力，较强的应变能力、观察力和极强的社会活动能力； 5.抗压能力强，能积极应对各种突发事件； 6.能接受出差。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程安排和文件整理； 2、负责接送小孩，确保安全准时； 3、协助管理公司内部事务，跟进各项任务的执行情况； 4、参与协调各部门工作，保障公司运营顺畅； 5、完成总经理交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专学历； 2、三年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、有责任心，做事细心且主动； 4、有财务工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应灵活的工作时间，服从安排；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，做好内外部沟通协调工作； 2、负责文件的收发、登记、传阅、归档及外发资料的整理与邮寄； 3、协助准备会议材料，记录会议纪要并跟进决议事项的执行情况； 4、配合总经理接待来访客户及外部单位人员； 5、完成总经理交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、有较强的服务意识和团队合作精神； 2、具备基本的文书处理能力和办公软件操作技能； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、能适应制造行业工作节奏，服从工作安排； 5、抗压能力强。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，协调公司各部门之间的沟通与协作； 2、负责董事长会议安排、纪要整理及决议事项的跟踪落实； 3、参与公司战略规划的讨论与执行，提供决策支持； 4、起草和整理各类文件、报告、演讲稿等重要材料； 5、协助管理公司重点项目，推动关键任务高效完成； 6、根据需要陪同出席商务活动，做好对外联络与接待工作。 任职要求： 1、有企业高管助理或董事会相关工作经验者优先； 2、全日制本科及以上，经济管理类相关专业，具备良好的文字表达和逻辑思维能力； 3、性别不限，年龄28-45岁，具备较强的责任心和保密意识； 4、英语四级以上，口语流利，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、熟悉办公软件操作，能高效处理多任务工作； 6、具备较强的应变能力和抗压能力，适应快节奏工作环境及出差。

岗位职责： 1、协助领导开展模切事业部的管理工作，推动公司政策方针； 2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 3、确保生产系统有效运作，全面完成生产种类、质量、产量、成本、交期、安全、环保等各项指标； 4、科学地平衡综合生产能力，合理安排作息时间，平衡用电、节约能源、降低生产成本； 5、密切与业务、财务、供应链、生产、工程、品质等部门的工作联系，加强同相关部门的协作配合工作； 6、组织生产、设备、安全、环保、生产等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 7、参加新产品开发阶段工作，全力协助安排组织打样、试产，不断提高市场竞争力； 8、定期组织召开公司周、月度生产会议，及时组织实施、检查、协调、考核； 9、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 10、负责做好生产统计核算工作，重视ERP系统管理工作，及时编制上报相关统计报表； 11、协助领导完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，机电相关专业或管理相关专业： 2、有同岗位8年以上工作经验，5年以上模切行业高管经验； 3、具备生产管理，品质管理、设备技术管理，安全管理、财务管理、人力资源管理和ISO9001/14001、SER等方面的知识； 4、熟悉生产现场管理、JIT管理、ISO标准、TWI管理、SER、ROHS等方面的培训能力； 5、有全面主持并制定事业部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、对成本分析、质量控制、设备维护有优秀的实际操作经验和理论知识。