岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏；

1、高中以上毕业，有5年以上仓库主管相关工作经验； 2、熟悉塑胶原材料，熟悉收、存、发销等物料管理流程； 3、能吃苦耐劳，有责任感，服从管理； 4、具有强烈的安全工作意识，有团队合作精神； 5、熟练操作办公软件及ERP系统操作流程； 岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、负责管理送货货品跟进； 4、负责每月月底仓库盘点； 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 6、与公司其他部门的沟通及协调； 7、外派（taiguo）。

岗位职责： 1、仓库人员绩效管理、岗位职责、培训； 2、部门内异常处理与跨部门沟通协调； 3、定期检查仓储账务工作，相关单据及时审帐过帐，准确率95% 4、定期仓库数据盘点，差异分析与改善，帐务卡准确率达95%以 上； 5、负责生产过程中呆料、退料、补料和挪料变更的管理； 6、完成上级临时安排的工作任务。 任职要求： 1.30-45岁，男女不限；高中以上学历； 2.有3年以上同岗位工作经验； 3.有工厂生产工作经验，熟悉货仓管理流程，能独立编排仓储管理制度或作业指导书； 4.有较好的沟通表达能力、处理异常，及应变谈判能力；管理魄力； 5.具备良好的职业价值观。责任心、敬业精神、服务精神和团队合作精神。

岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，40岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； 工作地点：广东省东莞市清溪镇上元路53号

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行 2、监督物料收发存流程，保证账实相符 3、组织仓库盘点工作，及时处理差异 4、优化仓储布局，提高空间利用率 5、管理仓库团队，合理安排工作任务 6、确保仓库环境整洁，符合5S管理要求 7、协调与其他部门的物流衔接工作 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和操作规范 3、掌握基本的办公软件操作技能 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真负责，有团队合作精神 6、能够适应生产制造行业的工作环境 7、具备基础的数据分析能力

1.30-42岁，熟悉电子物料、做过移动电源/充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强

1、熟悉仓库进货、出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、负责原材料来料初收，清点入库，确保收料的准确性。 3、负责仓库日常物料的发放，验收，入库，码放，保管，盘点等工作。 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，会使用电脑办公软件操作。 5、上级领导交办的其它事宜 6、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

1、要求大专及以上学历，身体健康 2、具有仓库管理3年以上经验，熟悉操作升降叉车、熟悉操作ERP进销存软件优先 3、能熟练操作办公软件，熟悉简单的Excel函数应用 4、数据管理敏感，工作细心有条理 5、有工作责任心，有抗压能力，吃苦耐劳，有较好的职业素养 有大局观和团队精神 6.需要制表登记，在电脑录入出入库数据，保证数据准确，要求电脑熟练。

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉REP系统者优先考虑； 2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。 此岗位为26天11小时，请能接受了再投递简历