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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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20-40K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格： 1、全日制本科以上学历，35-45岁，身体健康。 2、10年以企业生产管理工作经验，5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验，熟悉印刷包装行业，有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验（不符勿扰） 3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验，熟悉ISO9001/14001等管理体系 4、有极强的计划、统筹能力，责任心、事业心、执行力强，有较高的成本与质量意识，能承受高强度的工作压力 主要职责： 1、带领团队完成年度生产经营目标，完善内部管理体系。 2、全面（协助）统筹计划、采购、工艺、生产等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 3．组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养，落实安全生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核； 4．做好标准化建设，完善本单位管理制度、流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。 5．完善内部考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。 6．协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力 7 .加强团队建设，加强内部生产技能培训，做好人才储备工作 -
20-30K·13薪
大专
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求：（年龄要求45岁以下，有非标自动化设备机箱、机柜行业经验，不同行业者请勿投简历） 1、全日制大专或以上学历，企业管理或机械自动化相关专业； 2、接受过现代化企业管理系统培训，有较为丰富的生产管理工作经验，较强的领导力、执行力及影响力； 3、熟悉注塑、模具、钣金、CNC机加生产工艺流程，精通工厂营运模式及管理方法； 4、成本控制意识强，有较强的目标管理、计划、预算能力，并具备较强的战略规划、实施能力； 5、薪资面议，可谈底薪+提成+年底分红，共同经营。 岗位职责： 1、协助总经理制定公司长远的发展战略规划并实施公司经营目标； 2、将公司经营目标分解为各部门小目标，并监督及时完成，对目标实施提供可靠性意见； 3、规范及改进各部门工作流程，使之高效完成工作任务； 4、协助打造良好的工作氛围及企业文化建设，增加团队建设与跨部门协作能力； 5、组织产能分析与评估，合理安排工作，充分发挥资源效益； 6、有效控制各部门营运成本，对成本管制有自己的见解及方法； 7、保证生产部门按时、按质、按量完成生产任务，保证质量、成本、交期的最优体现。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求： （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作； （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求： （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题； 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例； （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。 -
10-18K
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责电子厂生产运营管理，统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表，主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作，确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行，达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进，提升整体运营效率 任职要求： 1、专科及以上学历，电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验，熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验，精通质量管理体系 4、35岁至45岁，具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力，能承受高强度工作压力
推荐招聘信息
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5.5-7K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理客户订单跟进事项 2、负责会议组织协调与会议纪要整理分发工作 3、跟进重点项目进度并定期提交工作报告 4、协助总经理采购及对账事宜 5、参与公司内部管理及日常工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力 2、能够熟练使用办公软件处理各类文档 3、具备良好的职业素养和团队协作精神 4、工作细致认真，具备较强的执行能力 5、能够适应快节奏工作环境并承担工作压力 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-07-08
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20-30K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！ 职位描述： 主要岗位职责： 1.运营管理效能提升： 1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。 2.管理专项规划与执行： 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。 2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。 3.经营数据分析与决策支持： 1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化： 1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理： 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。 任职资格要求： 1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验： 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能： 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供： 1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。 2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。 -
50-80K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘：集团总经理（CEO），薪资5-8万+股权或分红，具体面议，坐标广东东莞】 任职条件： 1、全日制本科+硕士，年龄45-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、有过滤器行业（汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验）优先。 3、五年以上总经理全盘管理工作经验，具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 6、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳； 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向。 8、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 10、负责集团三家公司管理，向董事长汇报工作。人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
包吃
五险一金
股票期权
弹性工作时间
房补
2025-09-22
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6-10K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理。 2、协调各部门之间的沟通，确保信息高效传递和执行。 3、准备会议材料和报告，支持总经理的决策过程。 4、跟进项目进展，及时汇报关键问题和解决方案。 5、维护公司内部文档和档案，确保数据准确性和保密性。 任职要求： 1、无工作经验限制，欢迎应届生或转行者申请。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT。 5、责任心强，能够保守公司机密，适应快节奏工作环境。 -
副总经理助理
急聘
7-14K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责/任职要求】： 1、全日制大专以上学历，男女不限，3年以上制造业总经办助理相关工作经验，有生产/供应链/品质/工程管理经验优先； 2、熟练使用office办公软件（word/excel/ppt），擅长数据整理与文字记录； 3、形象气质佳，沟通表达清晰，做事细致、有条理、执行力强； 4、保密意识强，责任心重，能承受一定工作压力。 协助副总经理处理和跟进相关工作 【工作时间】： 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】： 1、包吃包住； 2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 3、公司每年组织旅游、团队拓展； 4、年终红包0-3万，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议）电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
双休
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
餐补
2026-03-07
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6-12K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理； 2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况； 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作； 4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅； 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持； 6、完成总经理交办的其他相关工作； 任职要求： 1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先； 2、学历，本科及以上学历； 3、年龄30岁至40岁； 4、语言，英语六级以上； 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力； 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑； -
面议
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 协助总经理处理日常工作，包括日程安排、会议组织、文件起草与审核等，确保各项工作高效有序推进； 2. 负责收集、整理公司内外部重要信息，为总经理决策提供准确、及时的数据支持和分析报告； 3. 参与公司重要项目的跟进与协调，与各部门保持密切沟通，及时反馈项目进展和问题，推动项目顺利实施； 4. 代表总经理与合作伙伴、客户等进行沟通与协调，维护良好的合作关系，提升公司形象和业务发展； 5. 监督和落实总经理交办的其他工作任务，确保目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理或相关专业优先； 2. 具备优秀的文字表达能力，能够独立完成文件起草、报告撰写等工作； 3. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够为高层决策提供有效支持； 4. 优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系，具备一定的商务谈判技巧； 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的时间管理能力。生产/制造/加工
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200-500
餐补
房补
加班补助
失业保险
工伤保险
养老保险
五险一金
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
生日礼物
2026-03-01
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面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
（我司是台资企业，老板是台湾人，诚聘台湾人管理岗位，硬性要求（台湾户籍）） 岗位职责： 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程，确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作，优化资源配置，提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新，推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理，实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求： 1、具备生产制造行业管理经验，熟悉制造业运营流程， 2、出色的领导能力和团队管理技能，能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力，能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力，善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境，具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识，推动生产效能的不断提升 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求： 1.本科以上，3年以上助理/秘书/项目管理相关经验； 2.熟练使用Office（Excel/PPT/Word）；项目管理工具（如甘特图）；能从复杂信息中提炼关键问题，提出解决方案；强时间管理能力，能同时推进多线程任务； 3.沟通能力强：擅长跨部门协作，具备冲突化解能力； 4.职业素养高：严守公司机密。 岗位职责： 1.会议管理与督办 1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等（包括议程拟定、材料准备、会议记录等）； 1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况，定期向总经理反馈进度； 1.3协调跨部门协作中的问题，推动任务闭环。 1.4年度重点工作跟进 2.协助总经理分解年度战略目标至各部门，监控关键节点完成情况； 2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告，提炼风险点并提出优化建议。 3.组织变革支持 3.1参与公司变革项目（如架构调整、流程优化等），协助制定落地计划； 3.2调研内外部信息，为变革决策提供数据及报告支持。 4.其他行政协调 4.1处理总经理日常事务性工作（如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等）； 4.2充当高层与部门间的沟通桥梁，确保信息高效传递。 4.3负责行政招待工作。
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