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  • 20-35K·13薪

    本科

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    10年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责供应链全面管理,包括采购、PMC以及仓库的运营和协调; 2、制定并优化供应链流程,确保物料供应的及时性和准确性; 3、分析客户需求并制定相应的供应链解决方案; 4、维护与供应商的合作关系,确保供应链的高效运作; 5、参与商业谈判,降低采购成本并提升供应链效率; 6、监督电子物料市场动态,确保资源的合理配置; 7、推动团队协作,提升整体供应链管理水平。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,具备英语四级或以上水平; 2、具有五年以上制造业相关岗位工作经验; 3、熟悉电子物料市场供给情况,具备丰富的采购经验和供应商资源; 4、能够准确分析客户需求并制定应对策略; 5、具备良好的客户沟通和协调能力; 6、拥有供应商管理和商业谈判的实际经验; 7、熟悉EMS、供应链管理、物控管理及PCBA相关技能; 8、具备较强的抗压能力和团队协作精神。

    广东昂湃液冷技术有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    节日福利

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    8小时工作制

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    带薪年假

    2025-05-05

  • 41.6-83.3K·13薪

    大专

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    不限

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.参与企业战略发展规划,主导与执行年度经营计划及全面预算管理,组织分析市场趋势与竞争环境,及时优化战略方向与资源分配,确保年度经营计划的有效达成。 2.统筹集团及分公司生产运营‌全流程管控,确保产能与效率和市场需求匹配,实现高质量交付。 3.完善组织、人事、制度管理体系,提升团队跨部门协同效率。 4.推动企业数据整合与信息化系统建设,支持数据决策智能化。 5.建立企业经营合规体系,预防经营安全、法律及市场风险。 任职资格: 1.学历年龄要求:35-45岁,统招本科学历及以上,机械工程/电子/自动化/汽车工程类专业(学信网可查)。 2.经验背景:10年以上汽车零部件/电子制造业经验,5年以上全面运营管理实职。有富士康/华为/立讯等头部企业规范化管理模式和运营体系经验优先考虑; 3.能力模型:具备系统性思维,有企业级制度化、流程化、体系化建设项目经验;能统筹研发、生产、供应链全链路优化;接受高强度工作节奏,以结果为导向,能够带领团队攻坚克难,达成目标。 4.职业品格:廉洁自律,无商业舞弊记录,过往背景调查无瑕疵;作风正派:具备商业道德底线,建立阳光职场文化;拥有强烈的奋斗精神,具备高度的责任感和执行力。

    广东景荣科技控股有限公司

    橡胶/塑料制品

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    500-1000

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    各类娱乐活动

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    2025-06-26

推荐招聘信息

  • 15-15K

    大专

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

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    失业保险

    工伤保险

    生育保险

    医疗保险

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    8小时工作制

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    2025-07-29

  • 15-30K

    大专

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    不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.协助总经理工作:副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作,对总经理负责 2.监控产品营销工作:副总负责全面监控公司产品营销工作,组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划:组织行业和市场调研,组织制定企业经营计划,组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系:负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作:负责公司项目开发的前期工作,协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来:协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立:负责建立顺畅的公司行政管理体系,优化部门内部制度和流程,并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督:监督和检查各项行政工作和计划的执行情况,处理企业日常行政事务,及时发现问题并解决 9.后勤服务工作:领导公司的后勤服务工作,包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等,创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理:负责客户应收货款的管理,审核相关应收单据等工作 11.供应商管理:寻找优秀供应商资源,对供应商资质、产品进行评审,储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制:分析并优化商品库结构,加强采购成本分析优化管理,在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理:对相关企业服务外包项目负完全或部分责任,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意 14.生产指挥系统:组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 15.设备管理:抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查:定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题

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    交通便利

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    餐补

    2025-04-24

  • 60-100K·13薪

    硕士

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    10年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:集团总裁(CEO),月薪6-10万+股权激励,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、精通公司主营产品的相关知识。 6、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 7、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 8、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 9、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 10、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 11、负责集团三家公司统筹管理,向董事长汇报工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2025-03-28

  • 30-35K·13薪

    本科

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    5年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    提成

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    2025-06-10

  • 20-35K

    大专

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    10年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    工作职责: 1.制度管理 审核公司各项管理制度,与董事长协商经批准后督导实施; 组织制定企业发展战略及经营目标,根据内外部环境变化及时进行调整,把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施,监督各部门目标的实施完成情况。 2.经营管理 主持拟定并审核公司年度经营计划(含预算)报董事长经批准后组织实施; 审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施; 审核或审定大额合同,并按规定报董事长审批或备案; 督导公司经营活动,按规定签署经营报告,并定期向董事张报告; 对经营中的重大事项提出意见,并及时向董事长报告; 3.人事行政管理 组织拟定公司内部组织机构调整方案,报董事长,经批准后组织执行; 审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划,中层干部的任免决定; 负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作; 根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质; 开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力考核重点:高层干部的考核结果职责; 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 4.对外关系管理工作任务 建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系; 参加政府、重要客户、公司的重要公关活动; 协调企业与客户、供应商之间的关系; 5.日常工作 审定员工的晋级,核心人员的调动; 审批年度工资福利计划和工资分配方案; 审定公司培训、考核计划,对管理层实施考核,并复核其考核结果; 审核特殊奖励方案,并报董事长,经批准后执行; 向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案,经批准后组织实施; 决定中层以下人员的奖金分配方案; 负责召集管理层办公会议,听取各部门负责人的工作汇报; 审批业务员的差旅费和业务费用,及固定资产购置费用 要求: 1.大专及以上学历,专业不限,10年以上相关领域的工作经验,5年以上高管岗位经验。 2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力,能够有效地处理公司与外部组织的关系; 3.具有丰富的同行业经验和专业知识,对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断; 4.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地沟通和协调各种信息和资源;具有卓越的组织和领导能力,能够有效地管理和指导公司的员工。

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    8小时工作制

    试用期全薪

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    带薪年假

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    2025-06-28

  • 面议

    本科

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    不限

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    1.岗位职责: (1)根据公司整体发展战略,制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划,为公司可持续发展提供清晰战略路径; (2)全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作,涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节,确保项目各项经营指标与运营节点高效达成; (3)积极落实公司投资策略,主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作,有效整合内外部资源,推动公司业务持续增长; (4)负责评估并有效应对项目实施中的重大风险,建立完善的风险预警与应对机制,持续优化项目运营流程与管理体系,提升运营效率、质量与效益,保障公司稳健发展; (5)负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作,提升团队整体战斗力与凝聚力,同时制定并实施经营费用预算,确保费用合理使用与有效管控; (6)完成上级主管单位交办的相关工作。 2.任职条件: (1)本科及以上学历,工商管理、结构工程、土木工程等相关专业,持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先; (2)具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验,具备丰富的多项目全周期管理经验; (3)熟练掌握项目全周期管理流程,包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等; (4)具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维,能够高效协调与监督各部门工作; (5)具备敏锐的风险意识,能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险,确保项目稳健运行; (6)熟悉政府与企业间的沟通协调机制,能够高效统筹管理内外部资源; (7)具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力,能够协调各方利益,确保项目顺利推进; (8)具备良好的职业道德和职业操守,忠诚于公司,坚决维护公司利益; (9)注重工作细节,态度严谨认真,能够承受较大的工作压力。 3.有以下情形之一的,不得纳入选聘范围: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的; (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的; (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他情形不得聘用的; (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。

    2025-07-07

  • 30-50K·13薪

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

    带薪年假

    绩效奖

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    免费培训

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    团队活动丰富

    工作环境优美

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    8小时工作制

    五险一金

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    2025-07-08

  • 面议

    本科

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    不限

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议

    东莞市洪茂春粮食有限公司

    批发/零售

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    100-200

    餐补

    五险一金

    弹性工作时间

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    2021-06-16

  • 40-60K·13薪

    硕士

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    不限

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪4-6万+股权,具体面议】 岗位职责: 1、全面负责汽车过滤器事业部的战略规划与运营管理,推动公司业务持续增长; 2、制定并实施年度经营计划,确保公司业绩目标的达成; 3、统筹管理产品研发、生产制造、市场营销等全流程工作,提升企业核心竞争力; 4、建立高效的管理体系,优化资源配置,提高组织运作效率; 5、主导重大商务谈判,维护和拓展关键客户关系,提升品牌影响力; 6、领导团队建设,培养高素质管理人才,营造积极向上的企业文化; 7、分析行业发展趋势,提出创新性解决方案,保持企业领先地位; 8、协调内外部资源,解决企业发展中的重点难点问题。 任职要求: 1、硕士学历,工商管理或企业管理相关专业; 2、年龄40-50岁,具备10年以上企业管理工作经验; 3、有5年以上同等岗位工作经验,熟悉汽车空调滤、机油滤、燃油滤行业; 4、精通公司主营产品知识,具备全局观念和系统性思维; 5、具有较强的战略规划能力和执行能力,能够从企业整体角度提出解决方案; 6、优秀的中英文语言表达能力优佳,良好的人际沟通和商务谈判技巧; 7、身体素质良好,持有C1驾照且驾车技术娴熟; 8、熟练应用办公软件和互联网工具,具备良好的职业素养和道德品质。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

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    8小时工作制

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    包住

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    五险一金

    2025-07-29

  • 12-20K

    本科

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    3年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    主要协助总经理处理相关事宜, 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作; 7、负责产品开发,工艺调整; 8、参与会议安排并撰写会议纪要; 9、维护客户关系,提供优质的客户服务支持; 10、协助制定和优化工作流程,提升整体效率; 11、负责对外联络及沟通协调工作; 12、完成其他临时指派的工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,具备优秀的语言表达和沟通能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、工作认真仔细,责任心强,能承受一定工作压力; 5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑; 6、具备良好的职业道德和团队合作精神; 7、高度的工作主动性和责任感; 8、英语流利,能够进行商务沟通;

    包住

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    工伤保险

    8小时工作制

    年终奖

    工作环境优美

    免费培训

    节日福利

    2024-03-12

  • 40-60K·13薪

    硕士

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    不限

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:工业过滤器事业部总经理,月薪4-6万+股权,具体面议】 岗位职责: 1、全面负责工业过滤器事业部的战略规划与执行,推动企业中长期发展目标的实现; 2、制定并实施公司年度经营计划,确保业绩指标的达成; 3、统筹管理产品研发、生产运营、市场营销等核心业务模块,提升整体运营效率; 4、建立高效的管理体系,优化组织架构与流程,提升团队协作能力; 5、拓展并维护关键客户关系,主导重大商务谈判,提升品牌影响力和市场份额; 6、关注行业动态与技术发展趋势,推动产品创新和技术升级; 7、负责团队建设与人才培养,打造高素质的专业化团队; 8、协调内外部资源,解决企业发展过程中的重大问题。 任职要求: 1、硕士学历,工商管理类或企业管理类专业优先; 2、年龄40-50岁,具备工业过滤器行业相关经验; 3、10年以上企业管理岗位工作经验,其中5年以上同等岗位经验; 4、有500人以上企业全面管理经验,熟悉企业运营管理全流程; 5、具备全局观念和系统性思维,能够提出科学系统的解决方案; 6、精通工业过滤器相关产品的技术知识及市场特点; 7、具有较强的领导力、执行力以及优秀的沟通协调能力; 8、良好的中英文语言和文字表达能力优先; 9、熟练掌握办公软件及互联网工具,具备信息化管理能力; 10、身体素质良好,持有C1驾照且驾车技术娴熟。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

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    2025-07-29

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