热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 企业文化主管/专员
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5-10K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
本公司内部招聘驻厂管理 男女不限:岗位职责: 负责所管理厂区员工接待,配合厂区人事进行入职、离职手续办理; 负责员工借支, 在离职员工工资表基础制作,员工关系处理,厂内各项规章制度监督与执行; 负责员工住宿卫生及安全检查; 及时向公司反应厂区员工疑难杂症以及工厂人员需求计划; 客户关系维护。 上级交代的其他事项。 要求;年龄23~45岁,高中以上学历,会开车 责任心强,服从调度安排,抗压能力强,反应灵敏; 能独立处理疑难杂症。 -
8-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责描述: 1、负责公司产品的宣传册、宣传片、宣传材料、标识等的编辑与制作; 2、编写公司对外各类推广资料及各类软文等; 3、定期收集相关信息,了解市场行业动态,整理、分析形成报告; 4、根据公司工作安排,策划执行相关市场活动; 5、微信公众号管理; 6、公司安排的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用办公室软件 2、需要审美良好,有照片、视频拍摄和后期剪辑能力,可熟练使用PS等相关设计软件; 3、性格外向,书面、口头表达能力好 工作时间:8:00-17:30,单休,包吃住有社保
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待,讲解; 2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展; 3、统筹公司各奖项及资质申请,与各部门协调推动所需素材资料搜集; 4、将公司企业文化核心六要素精髓,转化为文案、图片、视频创意等加以推广。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-3年活动策划、主持等相关工作经验,粤语及英语口语流利者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力; 3、 对企业文化建设有热情,具备较强的责任心和执行力。 职位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、五天八小时,双休,节假日按劳动法执行; 3、每月12号发工资 4、上班地点:东莞市常平镇京九路251号4栋 -
7-8K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,专业不限(平面设计、传媒、市场相关优先); 2、1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑; 3、具备良好的审美与内容敏感度,实际参与过雇主品牌建设、新媒体运营; 4、熟练使用常见设计/剪辑工具(如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等); 5、 有拍照、视频剪辑、新媒体账号运营经验者优先; 6、工作认真负责,执行力强,愿意长期稳定发展; 7、接受制造业/工厂环境,不抗拒与制造业企业及员工打交道; 【工作职责】 1、负责雇主新媒体平台日常运营与维护(如微信公众号、视频号等); 2、策划并输出雇主品牌相关内容:文章、图片、短视频等; 3、公司各类活动、展会、内部/外部宣传的视觉设计与物料制作; 4、各类海报、宣传页、画册、名片等平面设计; 5、负责公司各类图片、视频拍摄、剪辑及发布; 6、雇主品牌形象的统一与优化(视觉风格、内容调性); 7、办理员工入职、劳动合同资料整理与系统维护; 8、劳保用品、工衣等物品的登记与发放; 9、日常员工资料及信息维护与更新; 【薪资待遇】 1、五险一金,社保齐全 2、5.5天制,活动策划、员工培训、缤纷团建 3、包食宿 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感; 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑; 4、熟悉人事6大模块; 5、具有良好的沟通及协调能力; -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工离职手续的办理与流程管理 2、处理离职面谈并记录相关信息 3、维护员工离职数据及档案管理 4、协调离职相关的薪资结算事宜 5、协助处理劳动争议及纠纷调解 6、定期分析离职数据并提出改善建议 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生 2、学历不限 3、具备良好的沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强 5、熟悉劳动法规及相关政策 6、能够熟练使用办公软件 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作; 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导; 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报; 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率; 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求: 1.年龄26-45岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限; 2.不限经验,人品端正,有责任心,有上进心,有魄力,有大局观,需要长期做的,接受能做3年以上的,有驾照,自带车的优先。 3.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力; 4.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学); 5.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业; 6.会开车或有自有车优先; 7.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。 薪资待遇: 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润)等其他待遇,月综合工资8000元-15000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 -
8-10K
大专
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经验不限
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韶关-翁源县
立即应聘
岗位职责: 1、统筹工厂门口普工资源,规范接待、登记、匹配流程,按均分原则分配至各事业部,提升企业形象及资源利用率。 2、搭建普工招聘渠道,维护好渠道关系,保障资源稳定。 3、带团队执行招聘全流程,把控人员质量,跟踪均分达成率等指标,改进问题。 4、定期向厂长汇报工,完成厂长交办的任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。 2、具有3年以上制造业工厂普工招聘工作经验,其中至少1年以上招聘团队管理经验,熟悉制造业普工岗位特点、招聘难点及行业人才市场情况。 3、具备良好的统筹规划能力与项目管理能力,能够合理制定招聘计划并有效推动执行,确保招聘目标按时完成。 4、具有较强的沟通协调能力与人际交往能力,能够与工厂各层级人员及外部合作方有效沟通,并解决招聘过程中的各类协调问题。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,确保招聘工作的合规性与公正性。 6、有3000人以上规模制造业普工招聘统筹经验者优先,能够独立应对大规模、紧急普工招聘需求。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进; 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程; 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷; 6、工伤跟进及保险后续理赔; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先; 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括招聘、培训、绩效考核体系等; 2、负责员工关系管理,营造积极健康的企业文化氛围; 3、确保人力资源管理符合国家和地方政策法规要求; 4、统筹人力资源六大模块的协调运作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、法律相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源经理管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块运作流程; 4、具备良好的沟通协调能力; -
12-15K
大专
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6年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施 2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施 3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施 4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施: 5.协助进行公司形象、企业文化及产品宣传与推广相关工作; 6.协助公司培训相关工作的具体开展。 任职资格: 1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历; 2.制造业企业文化、员工关系、人力资源全盘等相关工作经验5年以上,有主导企业文化推进实操工作经验 3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先。 -
5-8K
中专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理; 2、协助建立和维护员工档案,确保信息准确完整; 3、参与员工关系管理,处理日常咨询和问题反馈; 4、支持企业文化建设活动策划与组织实施; 5、协助办理员工社保、公积金等相关事务; 6、配合部门完成人力资源数据统计与报告; 7、参与员工满意度调查和改进措施落实; 任职要求: 1、3年以上相关经历,熟悉掌握运用人力资源相关知识; 2、大专以上学历,具备良好沟通和协调能力; 3、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; 4、能熟练使用办公软件处理日常文档; 5、适应生产制造行业快节奏工作环境;
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东莞塘厦镇企业文化主管/专员招聘东莞塘厦镇企业文化主管/专员频道介绍
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