推荐招聘信息

• 培训专员

  10-13K

  学历不限

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司新员工入职培训的组织与实施，确保培训内容符合公司要求； 2、协助制定年度培训计划，根据各部门需求开发针对性培训课程； 3、组织并开展各类在职技能提升培训、安全培训及企业文化宣导活动； 4、管理培训档案，评估培训效果，持续优化培训方案与流程； 5、负责培训场地、设备、教材等资源的准备与维护工作； 任职要求： 1、经验不限，对培训工作有热情，有相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具备较强的组织协调与活动策划能力； 4、能熟练使用办公软件，进行培训资料的制作与整理； 5、认同企业文化，具备良好的团队合作精神与服务意识；

  惠州市鼎冠塑胶玩具有限公司

  家具制造

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  绩效奖

  生日礼物

  2026-05-18

• 托管班老师

  4-5K

  大专

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  2年

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  东莞

  

  立即应聘

  负责：公司员工子女暑假托管20个小孩的管理及娱乐教学 日期：2026年7月15-2025年8月14日， 1、上班时间08:00-17:00 2、设计开营+结营仪式+中途23天课程表 第1天：开营仪式（团队融入+规则建立） 第2-22天：每日课程+阶段性小目标（如每周五设置“成果展示日”） 第23天：结营仪式（成果汇报+表彰） 老师具备的素质：耐心，责任心，善于与儿童沟通，有独立策划开营及结营活动。

  广东烨嘉光电科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  餐补

  房补

  养老保险

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  工作环境优美

  2025-06-19

• 培训专员

  10-15K

  大专

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  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  匹配岗位：高级人力资源专员 一、岗位概述 负责培训体系的优化与落地执行，独立主导培训需求分析、项目设计、课程开发及效果评估全流程；作为培训模块的骨干力量，协助搭建人才梯队，支撑业务发展的人才培养需求。 二、岗位职责 1、培训体系搭建与优化：协助或主导完善公司培训制度、流程及课程体系；根据公司战略和年度培训需求，制定年度/季度培训计划及费用预算方案。 2、培训需求分析与计划制定：通过访谈、问卷等方式精准收集与分析各业务部门的培训需求，形成需求分析报告，匹配相应的培训课程或学习计划。 3、培训项目全流程管理：独立负责培训项目从立项到复盘的全周期运营，包括方案设计、资源协调、现场交付及效果评估；统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理干部培养等专项项目。 4、课程开发与授课：参与或主导公司级重点课程的开发与迭代（含课件制作）；能独立讲授至少3门通用类或职业素养类课程。 5、内训师队伍建设与管理：负责内部讲师的选拔、培养、认证及日常管理，建立并维护优质师资库。 6、培训效果评估与数据分析：搭建培训效果评估机制（如柯氏四级评估），输出培训效能分析报告，持续优化培训内容与形式，确保培训覆盖率达标。 7、数字化学习平台运营：推动线上学习平台的运营与维护，整合线上课程资源，探索混合式培训模式。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上人力资源培训模块专职工作经验，有独立主导培训项目全流程落地的经历；有大中型制造业培训经验者优先。 3、专业知识与技能： 熟悉培训需求分析、课程开发、效果评估等专业工具与方法（如柯氏四级评估、TTT、岗位经验萃取等）； 熟练使用PPT、Excel、ERP(SAP)等办公软件，能独立制作高质量课件及培训材料； 具备优秀的授课能力与演讲技巧，普通话标准； 具备良好的数据分析能力，能基于数据优化培训项目。 4、核心能力素质： 出色的沟通协调与跨部门协作能力，能与业务部门高效对接培训需求； 较强的项目管理与统筹组织能力，能独立推进多部门合作项目； 逻辑思维清晰，具备较好的文案撰写和文字功底； 责任心强，服务意识佳，具备较强的抗压能力与自驱力。 5、加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等相关证书；有线上课程开发、H5制作、视频剪辑经验；英语可作为工作语言。

  惠州立兴金属制品厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  五险一金

  带薪年假

  免费旅游

  2026-07-14

• 培训专员

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位说明： 1、公司培训体系的完善维护； 2、负责制定并实施各类培训计划，并协助其实施；承担公司培训工作的开展实施，保证培训计划的完成； 3、组织内部培训活动，包括新员工入职培训、定期技能培训等，并进行效果评估； 4、收集反馈信息，持续改进培训体系，提高培训质量； 5、公司级培训项目的策划组织推进； 6、企业文化的建设与推广，微信公众号运营； 7、公司活动策划等。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和较强的亲和力； 4、1年以上企业培训实际工作经验和企业文化建设及推广方面工作经验； 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍4人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等）。

  惠州市天倬科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费培训

  工作环境优美

  团队活动丰富

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  2018-03-12

• 企化培训师

  6-9K

  大专

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责‌ ‌一、企业文化建设与传播‌： 协助制定并执行企业文化宣传策略，提升员工归属感与价值观认同。 运营公司微信公众号、视频号、官网等宣传平台，输出高质量内容。 二‌、活动策划与培训执行‌： 1.策划并组织各类企业文化活动（如节日庆典、生日会、年会、运动会、表彰会、年会等，各种节假日）。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、现场执行及效果评估。 三、培训支持与内容开发‌： 1.协助搭建培训体系，参与新员工入职培训、文化宣讲等培训项目。 2.开发或优化培训课件、案例库、相关学习素材等，提升员工晋升激励、培训互动性与效果。 ‌3.跨部门协作与执行落地‌ 4对接业务部门，理解其需求，将企业文化与业务目标结合。 5.跟踪活动/培训执行效果，收集反馈并持续优化方案。 相关经验‌要求： 1、2年以上相关岗位经验（如培训、企划、活动策划）； 2‌、文案与策划能力‌：能独立撰写活动方案、宣传文案、公众号推文等。 ‌3、沟通协调能力‌：具备良好的跨部门协作与表达能力。 ‌4、办公与设计技能‌：熟练使用 Word、Excel、PPT；掌握 PS、Canva、剪映等基础设计/视频工具者优先。 ‌5、创意与执行力‌：思维活跃，对热点敏感，能将创意转化为可落地的活动

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  五险一金

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  2026-03-10

• 家政规划师

  8-16K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。 2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。 3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。 4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。 5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。 任职要求： 1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。 2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。 3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。 4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。 5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。

  东莞市新家园家政服务有限公司

  学术/科研

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  交通便利

  高提成

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  带薪年假

  绩效奖

  2026-03-17

• 培训专员

  急聘

  7-9K

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新员工入职培训，包括公司文化、规章制度、安全操作等内容； 2、协助制定年度培训计划，组织实施各类岗位技能培训； 3、负责培训资料的开发、整理与更新，建立培训档案； 4、跟进培训效果，进行培训评估与反馈，持续优化培训体系； 5、协助部门完成其他与员工发展相关的工作； 任职要求： 1、工作经验不限，对培训工作有热情者优先考虑； 2、大专以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、年龄28-42岁，工作认真负责，学习能力强； 4、语言不限，能适应制造业工作环境； 5、认同公司文化，具备团队合作精神；

  东莞市伟峰新材料科技有限公司

  金属制品

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2026-06-24

• 企业培训师

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求 4、工作积极主动，具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

  广东新精英教育投资有限公司

  学术/科研

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  1-100

  

  包住

  五险

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  高提成

  免费培训

  2026-01-06

• 家政讲师接受新手8k

  8-12K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作，面向新手学员开展系统化授课； 2、根据公司培训体系与教材，制定并执行详细的教学计划与课程安排； 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式，确保学员掌握家政服务的核心技能； 4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈，提供针对性辅导； 5、参与培训课程与教材的优化改进工作，协助提升整体培训质量； 6、维护良好的课堂秩序与学习氛围，激发学员的学习兴趣与职业认同感； 任职要求： 1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验，熟悉行业服务标准； 2、热爱教育培训事业，具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力； 3、工作耐心细致，责任心强，能够积极引导与鼓励新手学员； 4、学习能力强，能够快速掌握并传授新的服务技能与知识； 5、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限，欢迎对家政培训有热情的人士加入；

  东莞市助兴旺悦家政有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  免费培训

  2026-04-15

• 培训主管

  8-10K

  本科

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  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助部门经理建立健全培训体系； 2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划； 3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目； 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地； 5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳； 3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力； 4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。

  蓝思科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2019-04-01