• 8-12K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞

    立即应聘

    1.熟练office办公软件,对人力资源有一定的了解。 2.喜欢与人打交道的工作,沟通能力较强 3.全厂区5S的监督管理,以及公司厂纪厂规的监督执行 4.对食堂人员,保安人员,清洁工,花工的工作管理监督 5.宿舍的安排及管理,新员工的入职离职手续的办理,网上职员的招聘工作 6.对公司新进员工的入职培训和考核,门禁系统的考勤监督 7.办公文具用品的申购及发放,工衣的发放 8.工伤的处理,办理相关手续资料 9.安全事故的协助及社保办理 10.节假日活动的组织策划。

    东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包食宿

    2014-12-16

  • 7.5-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一、大專或以上學歷(行政管理或相關學歷)。 二、經驗要求:有三年或以上电子厂行政后勤管理相關工作經驗,善於溝通、协调工作 三、技能要求:熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求:熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。

    港芝(东莞)电子制造厂有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

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    五险一金

    8小时工作制

    双休

    免费培训

    带薪年假

    工作环境优美

    2020-05-25

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    职位要求: - 大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业背景,5年以上相关工作经验。 - 熟悉公司制度流程,具备较强的组织协调和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具有较强的责任心和担当意识,对工作认真负责,善于处理细节问题。 -熟悉行政模块等管理工作。 -有安全主任资格证优先。

    东莞市发斯特精密科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    2024-04-24

  • 10-15K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助人事经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、围绕公司组织目标和运营计划,协助总经理开展及实施规划; 3、协助总经理跟进公司年度经营目标达成,适时提出合理化意见或建议供总经理决策,贯彻执行总经理的工作安 排; 4、协助做好各部门的工作跟进,推进重点工作事项的贯彻执行,监督执行公司流程与制度,并提出合理化改进建 议,协调各部门的工作; 5、撰写和跟进落实公司管理会议决议、专项研讨会议等; 6、设计薪酬与绩效方案,并负责项目推行落地(重点之一); 7、设计公司人才梯队方案,并负责项目推行落地; 8、负责公司企业文化内容的提炼、企业文化思想推广及内部提升、企业文化活动的执行、企业文化在制度/员工 行为等细节的体现; 9、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步,负责制 定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 10、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 11、负责招聘、培训体系的建立和完善,并监督执行; 12、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 13、领导交办的其他临时事项。 任职要求: 1、年龄28-40岁,统招本科及以上学历,良好的个人形象; 2、具有6年以上人事行政管理经验,并担任3年以上经理职务; 3、对现代专业人力资源管理与开发有系统的了解对制度及企业文化建设、人力资源规划、人才的引进与选拔、员 工培训、绩效管理、薪酬管理、组织与人员调整、员工职业生涯设计、行政后勤统筹管理等具有较强的实战能 力; 4、对绩效和薪酬模块有较深的认知,有独立设计和推行经验; 5、擅长人力资源六大模块,并能实操运用: 6、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,有较好的辨析能力; 7、熟悉猎头操作规则,有丰富的猎头资源; 8、对人及组织变化敏感,积极主动、责任心强,具有很强的沟通、协调和执行能力,抗压能力强; 9、优秀的执行力、沟通力与资源协调意识; 10、优秀的文笔及写作能力; 11、对数据比较敏感、思维非常敏锐: 12、性格开朗大方,抗压能力强。

    深圳市泰瑞琦五金电子有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    500-1000

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    全勤奖

    节日福利

    交通便利

    8小时工作制

    养老保险

    医疗保险

    工作环境优美

    2024-04-28

推荐招聘信息

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    职位类别: 行政经理/主管 工作职责: 1.公司人员招聘、管理; 2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划; 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升; 4.执行及优化各办公制度及流程; 5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果; 6.执行领导安排的其他行政事务。

    东莞市壹心膳食管理服务有限公司

    餐饮/酒店/旅游

    |

    100-200

    包吃

    包住

    工作环境优美

    绩效奖

    交通便利

    2022-07-01

  • 9-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1、人力资源管理相关专业,大本学历,年龄42以内。工资面谈,需要有中大型企业管理经历(1000人以上) 2、5年及以上人事行政管理经验,三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验,能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理; 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务; 7、有较强的沟通能力与文字书写能力,严密的逻辑思维,具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳,有较强的沟通、表达和抗压能力,以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先

    东莞市创杰电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    话费补助

    五险一金

    工作环境优美

    节日福利

    免费旅游

    年终奖

    2014-10-29

  • 8-10K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 制定公司行政规划、管理制度,完善细化办公管理体系和流程,并监督执行; 2. 协助上级主管对各部门进行管理,做好沟通协调、上传下达、综合管理和督促各项工作按要求执行; 3. 建立绩效考核管理体系,制定适合公司的可执行绩效考核方案; 4. 监管仓库作业; 5. 组织开展公司各项会议,会务接待及筹备工作; 6. 负责审核办公用品的采买、管理和发放,负责办公室环境卫生和安全; 7. 操作与管理计算机及相关周边设备; 8. 负责软、硬件及其他系统周边装置的安装及维修: 9. 完成上级交代的其他工作事项; 职位要求: 1. 大专及以上学历,有相关人力资源、行政管理及计算机等专业经验; 2. 35岁以上,品行端正,有亲和力,同时有较强的组织、沟通、领导、执行和决策能力; 3. 语言组织能力强,有文字功底,表述清晰易懂; 4. 熟悉行政管理办公事务的流程,熟悉操作Office等办公软件; 5. 有5年以上行政管理工作经验优先考虑;

    东莞菲泰斯纺织有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    1-100

    五险一金

    双休

    带薪年假

    8小时工作制

    餐补

    房补

    年终奖

    2024-04-10

  • 8-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责办理办公室的平时事务,向总经理负责主持办公室的全面工作, 2、负责增强与各部门的联系和交流,对工作中详细问题不推诿,有权协调各部门的工作运作和人际关系。 3、能够配合老板的经营方向战略,落地公司的发展规划。 4. 有总经理办公室工作经历 (配合总经理的相关工作) 任职要求: 1. 工作经验有5-8年的管理经验, 大专以上文化 2、做事成熟稳重,有责任心,思维逻辑清晰,懂得善于分析、总结。 3、文字处理、沟通协调、组织管理能力强。 4. 勤奋上进型人才

    东莞得康医疗制品有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    100-200

    8小时工作制

    包吃

    包住

    养老保险

    绩效奖

    免费培训

    医疗保险

    节日福利

    免费体检

    工作环境优美

    2023-04-22

  • 12-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1.制度流程:负责行政管理相关规章制度、流程优化与更新; 2.办公环境:负责办公环境管理,包括5S、清洁、室内外绿化、四害消杀等; 3.后勤管理:负责日常后勤服务,包括员工宿舍、考勤门禁、办公用品采购发放、保洁、车辆管理,前台接待管理、名片、快递、展会协助、公众微信号运营; 4.通讯管理:负责公司的通讯管理,合理分配,核算费用; 5.资产管理:负责公司固定资产盘点管理与维护; 6.差旅管理:负责签证、机票、用车申请等差旅管理、高管差旅及费用管控; 7.公司活动组织:公司早会安排、公司活动、生日会、年会活动的组织; 8.全面管理公司ESH模块管理; 9.上级领导交代的其他行政事务。 任职要求: 1.统招大专以上学历,40岁以下 ,熟悉ESH及行政各项事务管理工作; 2.能处理大型活动统筹工作和日常活动部门协调工作; 3.有内驱力、表达能力强,组织协调能力强,有安全防范意识

    东莞触点智能装备有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    200-500

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    2023-10-13

  • 5-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1、人力资源,行政管理,文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘,入职,培训,离职手续的办理,劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保,对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关行政文件,对数字较敏感。 5、负责整理,归类人事行政部的各类文件。

    东莞市惠川数控科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1-100

    8小时工作制

    五险一金

    绩效奖

    全勤奖

    节日福利

    2024-01-24

  • 7-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、本科以上学历 2、3年工作经验

    东莞市金泰华生物科技有限公司

    医疗设备/器械

    |

    100-200

    包住

    养老保险

    试用期全薪

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    2024-02-21

  • 6-10K

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、负责全面主持本部的管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2、负责公司标准化制度体系建设,公司各项管理规章制度、人事行政管理制度、已有制度与标准的优化以及工作流程的优化与执行工作。 3、负责公司组织架构及岗位设计及完善工作。 4、协调、衔接各部门、各层级之间的各项工作,促进公司高效运转。 5、负责规避用工风险及重大劳资事件的处理。 6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。 7、负责公司内部的信息化管理,组织实施并监督公司档案管理工作。 8、组织开展企业文化建设与文化活动,各类活动的组织与实施。 9、负责传达公司各项政策,传递正能量。 10、负责会议管理、公文管理、安全管理及后勤保障等日常行政事务。包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等。 11、根据各部门招聘需求,进行招聘规划,完成本部门的招聘任务,达成招聘目标,提交招聘数据。 12、负责公司员工关系管理,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保等相关工作。 13、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察。 14、负责日常人事事务工作的开展,每月考勤、薪资核算。 15、负责做好会议工作等重要事务的安排,做好重要会议的记录及的整理。 16、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、具有大专以上文化程度,5年以上行政管理工作经验。 2、能熟练使用办公软件。 3、有较强的综合协调能力、组织管理能力,分析、解决问题能力及高度的团队精神,责任心强,考虑问题细致,做事客观严谨负责。 4、熟悉人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力。

    东莞市冠艺智能装备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1-100

    2024-04-17

  • 5.8-6.5K

    中专

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    5年

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    东莞-企石镇

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘,日常行政,后勤保障等有经验

    东莞梁氏木器有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    100-200

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    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

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    2021-03-04

  • 7-11K

    高中

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    5年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    职位描述: 1、负责三个厂区行政后勤全部管理工作; 2、负责全厂安全管理、环境管理及员工纪律的监督管理; 3、负责政府单位的接洽; 4、协助领导完成其它交办事务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,男女不限,高中或大专以上学历; 2、熟悉国家相关的法律法规;公司行政工作流程,懂企业资产管理; 3、须有五年以上及800人以上规模企业行政后勤管理工作经验或三年以上同等岗位经验; 4、精通行政管理工作,文笔书写能力强; 5、须具有安全主任资格或懂体系者优先(不具有安全主任知识者勿试); 6、能独立应对处理应急及投诉事务,具备强有力的执行力,沟通能力,协调能力,策划能力;

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

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    1000-2000

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    2019-09-16

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