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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 行政经理/主管
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12-15K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1. 根据组织对人力资源长期的、动态的需求,制定执行人才梯队计划;完善管理评估机制、任用机制、人才的培养、监察机制; 2. 持续推动企业文化建设,进行日常员工关系管理,最终提高员工归属感和稳定性,降低劳资风险; 3. 负责制定公司年度招聘计划,开发和优化各类招聘渠道,统筹招聘进度完成招聘任务,统筹公司行政、人事相关事务,保证业务的正常开展; 4. 完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等,对问题进行及时整理、分析和处理;负责组织绩效考核,对绩效考核结果进行运用关注并提高核心员工的绩效; 5.全权负责行政后勤事务工作,带领下属一起落实执行; 6. 完成公司领导交办的其它工作任务,如部分企业文化活动的主导经验。 -
8-11K·13薪
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定、完善人力资源的招聘、培训,考核,推动公司持续发展和进步; 2、负责薪酬、绩效、福利体系的建立和完善,并监督执行; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳动关系 5、具备扎实的人力资源与行政复合型能力,熟悉相关法律法规; 6、具备较强的组织策划与问题解决能力,适应多任务并行节奏;责任心强,工作细致,具有良好的职业操守和团队合作意识; 前期在东莞塘厦任职,后续要跟随公司调动广州,愿意接受地点在投递! 任职要求: 1、有10年以上人力行政资源管理经验; 2、35-45岁; 3、大专以上学历; -
面议
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 岗位职责: 1)全面负责公司人事行政管理工作。 2)协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 3)主导招聘工作,通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。 5)制定公司规章制度、标准流程,培训宣导并监督执行。 6)处理公司对外公共事务,维护政关系,灵活应对突发事件。 7)负责公司员工关系管理,做好公司企业文化,团队建设。 8)跟进公司安排的其它工作。 任职要求: 1)大专以上学历,十年以上同岗位工作经验(硬性条件),执有人力资源职称。 2)文笔佳,有拟定规章制度及流程实操经验。 3)沟通能力及逻辑思维能力强。 4)品行端正,责任心及执行力强,具备良好的职业操守和团队协作精神。 说明:公司单休,如不能接受者,请务投递简历,以免浪费您宝贵时间。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位:行政主任/总经理助理 主要负责工作: 一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进 二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行 三、协助总经理审批公司所有部门文件 四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账 五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作 其它总经理安排之所有事务 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要负责工作: 一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进 二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行 三、协助总经理审批公司所有部门文件 四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账 五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作 其它总经理安排之所有事务 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责公司人事总务全盘; 2、公司活动策划组织; 3、人员招聘、入职离职办理; 4、考勤统计,员工关系处理; 5、总务物品需求购入发放; 6、总经理安排的其它项事; 6、办公室其它事项; 7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,确保公司运营高效顺畅。 2、负责公司行政管理制度体系的建立、完善与监督执行。 3、统筹管理办公环境、固定资产、后勤保障及行政采购工作。 4、组织筹备公司各类会议、活动,并做好会议纪要及决议的跟进。 5、协调公司内部各部门间的行政支持工作,提升整体协作效率。 6、负责公司重要文件的起草、整理、归档与信息保密工作。 任职要求: 1、具备多年行政管理工作经验,熟悉金属制品行业者优先。 2、大专以上学历,30-40岁,男女不限。 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及解决问题的能力。 4、工作认真细致,执行力强,责任心强,有良好的服务意识和团队精神。 5、能熟练使用各类办公软件及设备。
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