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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 行政经理/主管
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政管理工作，包括但不限于制度建设、流程优化与日常行政事务统筹协调； 2、组织与筹备公司各类会议、活动，做好会议纪要及决议的跟踪落实； 3、管理公司固定资产、办公用品采购、领用及维护，确保资源合理有效利用； 4、协调处理公司对外联络与公共关系事务，维护良好的外部形象； 5、负责行政团队的建设、管理与培训，提升团队工作效率与服务意识； 6、监督并确保公司行政工作符合相关法律法规及内部规章制度。 任职要求： 1、经验不限，具备行政、管理或相关领域工作经验者优先； 2、学历不限，行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力； 4、工作认真负责，具备良好的服务意识、团队合作精神及较强的执行力； 5、熟悉办公软件操作，了解橡胶/塑料制品行业基本特点者更佳。 薪资待遇面谈为准！ -
7-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人事管理，包括招聘、员工关系等； 2.制定和完善人事行政管理制度，并监督执行； 3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作； 4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理，维护良好员工关系； 5.负责7S推行与执行； 6.协助企业文化建设和员工活动组织； 7.编制行政预算，控制成本； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上人资行政综合管理经验，有同岗位经验者优先； 3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作； 4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力； 5.熟练使用办公软件。 -
行政主管
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验 -
8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度及流程； 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人事全流程管理； 3、统筹公司行政管理事务，包括办公环境、固定资产、后勤保障及安全保卫等； 4、组织策划企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力； 5、协调内外部关系，处理行政相关的外联工作； 6、完成上级交办的其他相关工作。 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责公司人事总务全盘； 2、公司活动策划组织； 3、人员招聘、入职离职办理； 4、考勤统计，员工关系处理； 5、总务物品需求购入发放； 6、总经理安排的其它项事； 6、办公室其它事项； 7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
五险一金
加班补助
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
2025-03-19
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7-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、25-38，有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者； 2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规，能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流，负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决； 3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验； 4、工作积极主动，具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力， 有责任心和敬业精神；
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