热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
-
考勤文员
急聘
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人事信息的录入、更新。 2、人事管理信息系统的使用与日常维护。 3、每日/月对全厂人员考勤工作的处理（各类单的入录，整理、归档） 4、每月底对全厂人员的计时、计件工资核算，并交财务。 5、人事招聘工作 6、兼职后勤事务处理 7、会使用函数运用 8、上级交待的一些临时性的工作。 -
5.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责公司日常人事行政部门的常规事务； 任职要求： 1、学历不限，具备基础办公软件操作能力； 2、有一年以上人事相关工作经验； 3、懂一点体系的可优先考虑，并薪资可谈。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责 1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理； 2、负责员工的人事资料输入和核对工作； 3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作； 4、员工日常管理； 任职要求 1、大专或以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业； 2、有一年以上人事相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑； 3、熟悉基本办公软件操作，掌握人力资源管理专业知识及工作流程； 4、沟通协调能力、评估判断能力强，具备良好的责任心及抗压能力。 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、人员接待、跟进入职全流程。 2. 员工人事手续办理，入职、转正、调岗、离职手续归档，更新员工花名册，维护员工档案。 3. 考勤核算、请假、加班、排班登记，每月整理考勤数据，协助薪资核对。 4. 行政日常事务：办公用品采购、盘点发放、办公环境维护、会议通知、文件收发整理。 5. 员工入岗引导、制度宣导，对接员工日常问题，做好员工关系维护。 6. 完成领导交办的其他人事、行政临时性工作。 任职要求 1. 年龄22‑38周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 有人事行政或招聘相关工作经验，熟悉基础人事流程，会使用办公Excel表格。 3. 沟通表达良好，做事细心耐心，责任心强，善于对接人员，时间观念强。 4. 工作踏实稳定，执行力强，能够独立完成招聘及日常行政事务。 -
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 一、行政方面 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、协助上级处理行政外部实物及做好公司各部门之间的协调工作； 6、按公司行政管理制度处理其他相关事务 二、人事方面 1、负责公司各部门人员考勤； 2、负责公司人员招聘（发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试） 3、协助上级处理公司人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理 专业优先； 2、人事行政工作经验至少2年以上，能独立负责人事各项工作，尤其是招聘和员工关系管理； 3、工作细致认真，性格开朗，服从性强，有创新意识。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历； 2.能熟练使用office办公软件。 3.有3年以上中型生产企业人力资源工作经验。 4.必须有人力资源招聘、员工培训、离入职手续办理、考勤核算3年以上工作经验； 5.兼带宿舍管理，分配员工、职员宿舍以及做好登记在册。 6.熟练操守企业文化宣传。 8.抗压能力强。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.独立完成人员招聘工作，办理员工招聘.入职.离职等手续； 2.建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.协助上级建立健全公司招聘.保险.福利.绩效考核等制度； 4.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱； 5.负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理； 6.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理； 7.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
作时间：6 天10小时制，需要做过人事经验 如果你细心靠谱，擅长处理人事。行政事务，别犹豫，快来投递！ 人事事务处理：熟练办理员工入职、离职手续，熟悉档案管理规范，能精准维护员工档案，确保资料完整准确，为企业人事管理筑牢根基。 数据报表工作：负责考勤数据统计、工资报表核算，协助生产部门进行数据登记，整理生产报表并归档，以高效的数据处理能力为工作提供有力支持。 日常行政协作：承担办公用品采购登记、会议安排等日常事务，协调各部门间文件传递、信息沟通，保障企业内部运转流畅。 任职要求 有 1 年以上办公室文员或人事相关工作经验，熟悉人事基础工作流程。 熟练使用 Office 办公软件，数据处理能力强。 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工初步面试，入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务； 2.负责招聘发布、简历筛选、面试邀约。 3.支持人力资源部门的其他工作，如员工培训安排、活动组织等。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，1年及以上工作经验。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好关系。 4.有人事招聘、人力资源相关证件者优先。 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门人员需求，把工厂所缺的人员及时招聘到位； 2、办理员工入职、离职、异动、合同签订等人事手续； 3、负责员工入职前的岗前培训工作，包括企业文化、厂规厂纪、福利待遇、各项奖励等； 4、负责员工关系维护，在职回访，关怀员工； 5、负责员工离职面谈； 6、及时有效的跟部门沟通。 7、领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉操作电脑和办公软件，有相关人事专员工作经验，一年以上独立招聘工作经验； 2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力、能开拓有效的招聘渠道； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 4、积极向上正能量，有责任心，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。 薪资福利： 1、社保五险，单休，包吃包住，员工生日会、聚餐、水果加餐、节日礼品、团建拓展。 2、综合薪资4-8K。 -
5-7.5K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 行政专员/助理 1、熟练电脑办公软件 2、负责公司办公用品采购及管理； 3、负责人事行政日常工作及人员的招聘； 4、负责员工入职，离职手续办理、劳动合同签订，管理人事档的建立、及相关资料的及时归档； 5、考勤制度监督与实施，每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况； 6、协助完成其他部门工作； 7. 有经验者优先录用 -
5.5-6K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 一、入职离职管理 1、入职办理： 办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、系统录入、办公用品准备、入职引导等）。 2、合同管理： 负责劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更、终止等全流程管理。 3、离职管理： 办理员工离职手续（手续办理、考勤核算、离职证明开具、社保公积金停缴等）。 4、员工档案： 建立和维护员工电子及纸质人事档案，确保信息准确、保密。 5、日常咨询： 解答员工关于公司政策、制度的日常咨询。 二、考勤数据事务性工作 1、考勤统计： 收集、核对各部门考勤数据，处理请假、加班、调休等记录。 2、薪酬核算辅助： 协助收集核算工资所需的数据（如考勤、绩效、奖惩、社保公积金异动等）。 3、社保公积金办理： 负责员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、转移、封存等日常操作。 三、培训（基础支持） 1、培训支持： 组织新员工入职培训、基础技能培训，负责场地安排、物料准备、通知发布、签到记录等。 2、培训记录： 维护培训记录和档案，协助进行简单的培训效果反馈收集。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，本科学历者可放宽工作经验要求； 2、沟通能力良好，能抗压； 3、能接受因工作需要的加班。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责员工招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案资料，办理员工入职、离职、调任等手续。 3、负责全公司考勤统计，并协助进行基础的工资核算工作。 4、负责员工社保的及时增员、减员与缴纳。 5、协助策划与组织员工活动，维护公司内部沟通渠道。 6、负责办公室日常行政事务，包括环境卫生、绿植及办公设备协调维护。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上人事行政相关工作经验。 3、年龄在28岁到38岁之间。 4、熟悉国家劳动法律法规及人事行政工作流程。 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专学历，28-38岁； 2、了解人力资源六大模块； 3、三年以上制造企业员工招聘、培训、员工关系等相关工作经验，了解基础劳动法律法规； 4、沟通能力强，做事积极主动； 5、虚心好学，有上进心，可塑性强，愿意与公司长远发展； 6. 优秀者薪资面议。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、25-35岁，大专以上学历； 2、有2年以上，熟悉人事总务工作； 3、 有实操经验，对人才引进途径、人员风险管控、培训擅长； 4、性格外向，执行能力强。 5、经验优秀者，薪资面议 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助人事部门进行招聘、考勤、员工入职离职手续办理； 3、管理办公用品的采购与管理； 4、维护公司内部沟通渠道，确保信息传递顺畅； 5、协助组织公司各类活动及培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中学历，专业不限； 2、二年以上人事行政相关工作经验，责任心强，做事细心； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应快节奏的工作环境； 26天，8小时 -
5.5-6.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位概要： 负责公司人事/行政事务的日常运营与执行，确保招聘、入离职、档案、考勤、社保、宿舍管理等基础人事/行政工作规范、高效运转，为公司人才管理和组织发展提供基础保障。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2、3年以上人事/行政相关工作经验 3、熟练使用 Excel、Office 办公软件 4、熟悉《劳动法》及社保公积金基本政策 5、工作细致耐心，保密意识强，沟通协调能力好，执行力强 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹老板日常管理、商务接待。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理员工入职离职手续。 3、协助公司其他事务对接。 任职要求： 1、经验不限，有餐饮或团餐行业相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神。 3、工作细致认真，责任心强，能够熟练使用常用办公软件。 4、认同公司企业文化，具备服务意识与较强的执行力。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件，负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划，制度合理的招聘计划，保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求： 1、大专及以上学历，20-38岁，2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底，良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责，爱学习，执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神，积极主动，耐心细致 -
5.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理 2、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试 3、管理员工档案，确保资料完整准确 4、协助组织公司各类活动及培训工作 5、处理日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、宿舍管理、5S、日常办公室、宿舍维修维护等 6、负责考勤统计及薪资核算的基础工作 7、维护员工关系，及时解决员工问题 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理专业、人力资源管理专业优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练使用办公软件，特别是Excel表格操作 4、工作细致认真，责任心强 5、具有较强的学习能力和团队合作精神 6、能够妥善处理员工关系
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