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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 人事助理/文员
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人事专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责员工招聘流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及入职手续办理。 2、管理员工档案资料，办理员工入职、离职、调任等手续。 3、负责全公司考勤统计，并协助进行基础的工资核算工作。 4、负责员工社保的及时增员、减员与缴纳。 5、协助策划与组织员工活动，维护公司内部沟通渠道。 6、负责办公室日常行政事务，包括环境卫生、绿植及办公设备协调维护。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1年及以上人事行政相关工作经验。 3、年龄在28岁到38岁之间。 4、熟悉国家劳动法律法规及人事行政工作流程。 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致。 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工初步面试，入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务； 2.负责招聘发布、简历筛选、面试邀约。 3.支持人力资源部门的其他工作，如员工培训安排、活动组织等。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，1年及以上工作经验。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好关系。 4.有人事招聘、人力资源相关证件者优先。 -
人事招聘专员
急聘
7-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对各部门的招聘需求进行评估，制定年度招聘计划和预算，实施招聘工作，协助组织架构的调整和优化，组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书，对各部门现有岗位工作内容进行评估，保证岗位说明书与实际相符，对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。 2、负责组织人员面试、甄选及录用工作，负责培训需求调查，制订培训计划，并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进 3、负责组织实施员工绩效考核，并统计考核结果，员工的试用期转正及转调工作 4、招聘渠道的开发与维护。 任职要求： 1.有人力资源等级职称优先； 2.有3年以上招聘专员工作经验，有管理经验优先； 3.沟通能力、抗压能力强； 4.可接受经常外地出差（分公司）； 5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ； 6.细心，有责任心 -
考勤文员
急聘
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人事信息的录入、更新。 2、人事管理信息系统的使用与日常维护。 3、每日/月对全厂人员考勤工作的处理（各类单的入录，整理、归档） 4、每月底对全厂人员的计时、计件工资核算，并交财务。 5、人事招聘工作 6、兼职后勤事务处理 7、会使用函数运用 8、上级交待的一些临时性的工作。 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、人员接待、跟进入职全流程。 2. 员工人事手续办理，入职、转正、调岗、离职手续归档，更新员工花名册，维护员工档案。 3. 考勤核算、请假、加班、排班登记，每月整理考勤数据，协助薪资核对。 4. 行政日常事务：办公用品采购、盘点发放、办公环境维护、会议通知、文件收发整理。 5. 员工入岗引导、制度宣导，对接员工日常问题，做好员工关系维护。 6. 完成领导交办的其他人事、行政临时性工作。 任职要求 1. 年龄22‑38周岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 有人事行政或招聘相关工作经验，熟悉基础人事流程，会使用办公Excel表格。 3. 沟通表达良好，做事细心耐心，责任心强，善于对接人员，时间观念强。 4. 工作踏实稳定，执行力强，能够独立完成招聘及日常行政事务。 -
5-7.5K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 行政专员/助理 1、熟练电脑办公软件 2、负责公司办公用品采购及管理； 3、负责人事行政日常工作及人员的招聘； 4、负责员工入职，离职手续办理、劳动合同签订，管理人事档的建立、及相关资料的及时归档； 5、考勤制度监督与实施，每月考勤汇总工作及处理考勤异常情况； 6、协助完成其他部门工作； 7. 有经验者优先录用 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件，负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划，制度合理的招聘计划，保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求： 1、大专及以上学历，20-38岁，2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底，良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责，爱学习，执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神，积极主动，耐心细致 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、来访接待：10 分钟内响应访客，维护接待区域整洁，保障重要客户接待服务体验 2、招聘全流程：需求及时响应、简历初筛、面试协调、入职背调，保障招聘计划落地 3、考勤管理：月度考勤精准核算，3 日内完成考勤异常核实跟进 4、人事手续：内办结入离职等员工手续，规范人事档案归档等等； 5、行政事务：及时响应各类行政咨询，准确解答行政流程问题 6、工作复盘优化：每周提交工作周报，每月输出流程优化建议并推动落地 任职要求： 1、对招聘工作有热情，经验不限； 2、有人事、行政综合实操经验，熟悉招聘、考勤、入离职、访客接待全流程； 3、细心严谨，时效意识强，数据处理零差错优先；沟通耐心，能高效对接员工、来访客户 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹老板日常管理、商务接待。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理员工入职离职手续。 3、协助公司其他事务对接。 任职要求： 1、经验不限，有餐饮或团餐行业相关工作经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神。 3、工作细致认真，责任心强，能够熟练使用常用办公软件。 4、认同公司企业文化，具备服务意识与较强的执行力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专学历，28-38岁； 2、了解人力资源六大模块； 3、三年以上制造企业员工招聘、培训、员工关系等相关工作经验，了解基础劳动法律法规； 4、沟通能力强，做事积极主动； 5、虚心好学，有上进心，可塑性强，愿意与公司长远发展； 6. 优秀者薪资面议。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，25-35岁，人力资源管理专业，三年以上大中型企业工作经验； 2、有招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系方面较强的实务操作能力。 3、电脑操作熟练，熟悉OFFICE应用，熟练运用EXCEL函数进行数据分析及PPT报告制作； 4、具备较强的沟通能力，善于学习、反应灵活、工作主动积极。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助人事部门进行招聘、考勤、员工入职离职手续办理； 3、管理办公用品的采购与管理； 4、维护公司内部沟通渠道，确保信息传递顺畅； 5、协助组织公司各类活动及培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中学历，专业不限； 2、二年以上人事行政相关工作经验，责任心强，做事细心； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应快节奏的工作环境； 26天，8小时 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专及以上学历； 2.能熟练使用office办公软件。 3.有3年以上中型生产企业人力资源工作经验。 4.必须有人力资源招聘、员工培训、离入职手续办理、考勤核算3年以上工作经验； 5.兼带宿舍管理，分配员工、职员宿舍以及做好登记在册。 6.熟练操守企业文化宣传。 8.抗压能力强。 -
5.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责公司日常人事行政部门的常规事务； 任职要求： 1、学历不限，具备基础办公软件操作能力； 2、有一年以上人事相关工作经验； 3、懂一点体系的可优先考虑，并薪资可谈。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘，人员入职/离职手续办理； 2、负责公司人员档案的整理、归档与管理工作，确保档案的完整性与保密性； 3、负责员工日常考勤的统计与核对，按时提交考勤报表； 4、协助完成月底各项数据的汇总与报表统计工作； 5、负责办公用品的申购、领用登记与库存管理； 6、协助处理部门内部日常行政事务，维护办公室良好秩序； 7、完成上级交办的其他文职类相关工作； 任职要求： 1、高中或高中同等学历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； 4、品德端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神； -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1根据公司业务发展需求和战略计划，汇总各部门人力需求 2主动开拓招聘渠道，并利用各种招聘渠道发布招聘广告及管理招聘信息; 3负责普工类招聘与实施及职员简历筛选、电话邀约、初试、录用、安排报道等工作; 4负责新员工入职培训、岗前培训和部门内训工作的实施跟进; 5负责职员试用期管理跟进和动态考核工作: 6负责新员工入职引导: 7优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率: 8.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责事务工作， 9.负责每月各部门考勤绩效考核工作， 10.完成上级领导临时安排的工作。 11.有同岗位经验2年以上优先考虑 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.独立完成人员招聘工作，办理员工招聘.入职.离职等手续； 2.建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.协助上级建立健全公司招聘.保险.福利.绩效考核等制度； 4.及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱； 5.负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理； 6.员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理； 7.保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。 -
5-6.5K
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 一、行政方面 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、协助上级处理行政外部实物及做好公司各部门之间的协调工作； 6、按公司行政管理制度处理其他相关事务 二、人事方面 1、负责公司各部门人员考勤； 2、负责公司人员招聘（发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试） 3、协助上级处理公司人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理 专业优先； 2、人事行政工作经验至少2年以上，能独立负责人事各项工作，尤其是招聘和员工关系管理； 3、工作细致认真，性格开朗，服从性强，有创新意识。 -
5.5-6.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责企业文化建设，包括策划并制作企业文化墙等宣传物料，以提升员工归属感与凝聚力； 2. 统筹管理公司后勤服务，如食堂、宿舍、保安及清洁工作，确保日常运营高效有序； 3. 策划并主持各类文化活动，包括员工生日会、军训拓展、年度旅游、年会筹备及体育赛事等； 4. 负责各部门考勤统计、工衣发放及日常福利管理，为员工提供周到细致的行政服务； 5. 组织新员工入职培训，制定年度培训计划，并监督按月执行，确保培训效果落地； 6. 负责客户到访的接待准备，包括餐饮、酒店预订等后勤安排，以维护公司良好形象； 7. 全面开展公司招聘工作，从职位发布到面试安排，确保人才引进流程顺畅高效。 任职要求： 1. 年龄在25至38岁之间，具备良好的职业形象与气质； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与协调能力，能够独立处理问题并做出合理判断； 3. 拥有至少3年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源及行政管理流程； 4. 具备较强的组织与计划能力，能够高效完成各项行政事务； 5. 熟练使用办公自动化软件，具备良好的文字处理与数据分析能力。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
作时间：6 天10小时制，需要做过人事经验 如果你细心靠谱，擅长处理人事。行政事务，别犹豫，快来投递！ 人事事务处理：熟练办理员工入职、离职手续，熟悉档案管理规范，能精准维护员工档案，确保资料完整准确，为企业人事管理筑牢根基。 数据报表工作：负责考勤数据统计、工资报表核算，协助生产部门进行数据登记，整理生产报表并归档，以高效的数据处理能力为工作提供有力支持。 日常行政协作：承担办公用品采购登记、会议安排等日常事务，协调各部门间文件传递、信息沟通，保障企业内部运转流畅。 任职要求 有 1 年以上办公室文员或人事相关工作经验，熟悉人事基础工作流程。 熟练使用 Office 办公软件，数据处理能力强。 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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东莞塘厦镇人事助理/文员招聘东莞塘厦镇人事助理/文员频道介绍
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