岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保库存准确性和安全性 2、优化仓储流程，提高仓库运作效率 3、管理仓库团队，合理安排工作任务 4、监督货物进出库操作，确保流程规范 5、定期盘点库存，确保账实相符 6、维护仓库设施设备，确保正常运转 7、协调与其他部门的工作配合8、制定和完善仓库管理制度 任职要求： 1、中专学历 2、年龄18-45岁 3、能熟练使用Excel、Word等办公软件 4、具备良好的沟通能力和条理性 5、做事认真仔细，责任心强 6、有ERP系统操作经验 7、有五金制造业经验者优先考虑 8、无工作经验要求

岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效有序； 2、制定并优化仓储管理制度和操作规范，提升作业效率与准确性； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时； 5、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 6、负责仓库安全管理，确保设备、货物及人员的安全； 7、分析仓储数据，提出改进建议，降低运营成本； 8、处理突发问题，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、中专以上，专业不限； 2、有仓库管理经验者优先考虑；懂ERP系统操作； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉仓储管理流程及相关操作规范； 5、工作认真负责，具备良好的执行力和抗压能力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

有零部件仓库管理经验 有带十人以上团队工作经验 懂账务卡日常管理 懂ERP日常操作

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队

1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验； 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。 工作内容 ： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化； 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位； 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 5、完成上司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强；

岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑

1.高中或中专及以上学历,35-45岁, 2.熟练操作OFFICE办公软件,有ERP操作经验更好, 3.五年以上仓库全盘管理经验, 4.熟悉海外走柜流程（如货品打板，标识，装箱资料等实操经验）, 5.工作认真负责,诚实可信.

1. 大专及大专以上学历 ，有大型仓库，制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类，存储规划，库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验，至少1-2年仓库团队管理，有库存盘点，账实核对，呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备（叉车，地磅，打包机等）的安全操作规范，持有叉车证等相关资质优先

岗位职责: 1. 负责仓库的日常管理与维护工作，确保仓库环境的安全与整洁； 2. 监督仓库内部的日常运作，确保物资的准确分类和及时收发料； 3. 管理库存，确保库存水平符合公司标准； 4. 与团队成员协作，确保仓库运作顺畅。 5. 有效监控实时库存，无呆滞，无待料 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效执行仓库操作流程； 2. 对工作认真负责，能够配合团队完成任务； 3. 能够处理突发状况，确保仓库运作无阻碍； 4. 良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。

1、有五金冲压模具仓库管理经验； 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程； 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养； 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理，确保物流考核达标； 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准，完善仓储管理制度； 3、管理仓库团队，进行人员指导、培训和绩效考核，促进团队发展； 4、统筹全区仓库主机和配件管理，包括6S管理、库位管理和仓位规划； 5、合理储存和保管主机与配件，优化仓储规划，减少库存损失； 6、定期组织库存盘点，提供准确数据，确保账目一致； 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表，确保异常情况及时解决； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件，精通ERP/MES/WMS系统； 2、具备8年以上仓储经验，其中5年以上管理经验； 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识和职业道德； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力良好； 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先；

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常管理，协调部门间的工作 2、制定和优化仓库管理制度和流程，确保高效运作 3、监督货物的收发、存储、盘点等工作，保证账实相符 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率 5、负责仓库设备的维护和保养工作 6、定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏问题 7、确保仓库安全管理工作，防范各类风险 任职要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有仓库管理经验者优先考虑 3、熟悉仓库操作流程及相关管理规范 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作认真负责，具备较强的责任心 6、能够熟练使用办公软件和仓储管理系统 7、具备较强的抗压能力，能适应加班 8、对制造业行业有一定了解者优先考虑 9、年龄不限，语言能力不限 10、身体健康，能胜任仓库现场管理工作

工作职责： 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上，能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力，做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责仓库的整体事务分配及管理，包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作，制定和修订仓库管理制度，完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行，并规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核，提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训，发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，并建立安全防损体系，控制和降低耗损。定期检查仓库环境，防止货物受损，确保货物的安全处置。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先。此外， 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验，有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件，并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力，具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。

一、岗位职责 1. 负责原料库与成品库的日常盘库工作，确保库存数量清晰、账实一致，定期输出盘库报告并跟进差异处理。 2. 全程跟进两个仓储系统操作流程（含入库、出库、库存调整等），严格审核系统数据，保障系统与实际库存数字的准确性。 3. 协助优化仓库库存管理流程，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、财务等相关知识优先。 2. 经验：有仓库管理经验，管理过电商仓库者优先；具备财务相关背景（如库存核算、财务对账）者优先。 3. 技能：熟悉仓库库存管理逻辑，有系统操作经验者优先，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。 4. 素质：具备较强的责任心与细节把控能力，能高效处理库存数据问题，有良好的沟通协调能力。 三、薪资福利 - 薪资：待遇优厚，薪资面议，具体可根据候选人经验与能力灵活调整。 - 福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假等，团队氛围轻松，提供成长与晋升空间。