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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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9-13K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.统筹仓库收发存、不良退补、呆滞料及先进先出管控，主导流程优化与仓库布局规划； 2.负责团队建设、工作计划制定、绩效评定； 3.管控账务准确率，推动办公自动化应用； 4.主导仓储异常处理与跨部门协调，做好向上管理与向下负责，保障仓储高效运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上制造业仓储管理经验； 2.熟悉仓储全流程，具备流程优化与布局规划能力； 3.擅长团队管理与跨部门沟通； 4.责任心强，抗压能力佳，具备统筹管理意识。 -
9-15K·13薪
学历不限
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5年
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丽水-云和县
立即应聘
1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。 7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。 -
7.8-8K
学历不限
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经验不限
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驻马店-平舆县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗； -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
8.5-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率和作业效率； 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效考核； 4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点并处理差异； 5、监督仓库安全操作，预防货物损坏和丢失，维护清洁有序的工作环境； 6、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和生产需求满足； 7、执行和改进仓库管理流程，降低运营成本并提升整体效率； 任职要求： 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑； 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳； 3、能适应生产制造行业的工作节奏； 4、语言能力不限，具备基本沟通技巧即可； 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作； 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力； 7、工作细致认真，能承担压力并按时完成任务； -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。 -
仓储主管
急聘
10-12K
大专
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5年
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汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储团队的日常管理与工作协调，确保各项作业有序高效运行； 2、制定并优化仓储管理制度、操作流程及作业标准，提升整体运营效率； 3、组织仓库盘点工作，监督库存准确性，控制货品损耗与差错率； 4、合理规划仓储布局与空间利用，确保物资存放安全、分类清晰、出入库顺畅； 5、统筹安排人员分工与任务执行，推动完成各项仓储运营目标。 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务； 2、熟悉仓储管理基本流程，掌握库存控制、物资流转等核心环节； 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况； 4、工作认真负责，注重细节，能适应一定强度的现场管理工作。 -
面料仓库主管
急聘
6-10K
学历不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责面料仓库的日常管理，确保物料分类清晰、存放有序 2. 组织并监督仓库收发货流程，保证账实相符与数据准确 3. 全面统筹仓库日常运营、人员管理、工作安排及制度落地。 4.对接各染厂供应商业务、价格、月度对账及异常事项协调。 5.审核布料叫布及备货计划，合理控制库存，避免断货和积压。 6.规划仓库功能分区、货架固定库位，规范现场摆放及作业流程。 7.落实每日抽盘、每周核对、月底全盘，固化库存管理。 8.审核各类单据台账，配合财务完成每月月结。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间:8:30-21:00(含2H吃饭时间)包吃2餐不包住 -
6-9K
高中
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点与对账工作。 2、执行并优化仓库5S管理标准，确保存储环境整洁、有序，保障产品安全。 3、熟练使用财务仓库管理软件，精准记录进销存数据，维护库存信息准确。 4、每日高效完成货物的进出库操作，并整理相关单据，按时提交财务部门审核。 5、定期组织库存盘点，分析库存差异，提出改进措施，确保账实相符。 6、积极配合与客户的账目核对工作，确保双方数据一致，提升服务满意度。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，具备财务仓库管理软件的使用经验。 2、对5S现场管理有较强执行力，能有效推动仓库规范化管理。 3、工作细致、责任心强，具备良好的数据记录与整理能力。 4、经验及学历不限，有仓库工作经验者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。 -
面议
中专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
仓库主管：年龄：35-48岁，中专以上学历，负责仓库收发存的全面管理工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率；ERP系统数据的录入。具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识，具备一定的库存控制技能。 -
7-8K
中专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力； -
4.8-8K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。 8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求： 1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执 行 2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性， 3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。 4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。 5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。 6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求， 处理异常情况。 7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。 8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运 任职要求: 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数 据分析能力。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。 6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。 -
7-9K
高中
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
3年以上管理工作经验，会运用ERP系统；2、对数据较敏感，有极强的数据观念，懂得规划仓库；3、服从工作管理，积极配合工作对接，有较强的适应能力，有较强的抗压能力 -
8-10K·13薪
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理及团队建设工作 2、制定并优化仓库管理制度和作业流程 3、监控仓库收发货、盘点、存储等作业环节 4、确保库存数据准确性和库存周转效率 5、管理仓库设备设施，确保作业安全 6、协调与其他部门的沟通协作 7、控制仓储成本，提高运营效率 任职要求： 1、有大型企业仓库管理经验、鼎捷ERP系统熟练 2、学历不限 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 5、掌握基本的办公软件操作技能 6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 7、能够适应制造业工作环境 -
8-11K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责原料、辅料、半成品、成品仓库日常运营，执行先进先出； 2. 仓库班组管理：排班、培训、绩效考核、现场纪律与效率提升； 3. 库区规划、6S现场管理、仓储安全、设备规范管理； 4. ERP系统单据审核、库存盘点、差异分析、账物卡一致管控； 5. 对接PMC、生产、采购、物流，保障备料、出货顺畅，处理物料异常； 6. 编制库存报表、效率分析、呆滞料管控，持续优化仓储流程； 7. 配合内审、客户审厂、体系稽核资料准备。 岗位要求： 1. 学历：大专学历，优先物流、供应链相关专业优先。 2. 经验：3年以上制造业仓储实操经验，2年及以上仓库主管/组长管理经验；电子、五金、塑胶行业经验优先。 3. 技能：熟练ERP系统、Excel（透视表、常用函数），懂WMS、PDA扫码优先；了解仓库安全管理规范。 4. 能力：懂库存管控、盘点差异分析、现场6S管理；具备团队管理、沟通协调、异常处理能力。 5. 素质：责任心强，原则性强，抗压能力好，能配合加班、月底盘点及生产节奏。 -
8-12K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理，制定并执行仓储管理制度与流程，确保物料、半成品、成品存储安全有序。 2、组织仓库日常收货、上架、拣选、打包、发货等作业，确保账实相符，提高出入库效率与准确率。 3、负责仓库库存盘点、数据统计与分析，定期提交库存报表，监控库存水平，优化库存结构。 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核与工作指导，提升团队工作效率与协作能力。 5、维护仓库设施设备，规划库区布局，优化仓储空间利用率，落实6S管理与安全生产要求。 任职要求： 1、经验不限，有电子制造、自动化设备、五金模具或相关行业仓储管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责，执行力强，能适应生产制造型企业的工作节奏与环境。 -
7-10K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料现场管理的监督，仓库帐目的稽核，仓库物料全面盘点的监督； 2、仓库库存物料的日常整理，确保帐物卡的一致性； 3、负责仓库团队的排班、分工和日常管理； 4、负责部门内部成员的培训、选拔、录用、晋升、绩效考核等； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、供应链或管理类相关专业优先； 2、至少5年及以上仓管相关经理，至少2年主管级岗位经验，有制造业相关经验； 3、熟练操作ERP系统 -
8-15K
大专
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9年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子商务仓储管理、物流仓储管理及制造型工厂仓库管理等领域的实战经验总结与课程体系开发。 2、设计并开发从零基础到胜任仓储经理岗位的系统化培训课程与实训方案。 3、将多年仓储管理实战经验转化为标准化、可复制的培训内容与教学工具。 4、针对不同行业仓储场景（电商、物流、制造）进行案例提炼与课程模块设计。 5、持续跟踪仓储行业动态，更新课程内容，确保培训的前沿性与实用性。 任职要求： 1、拥有10年以上电子商务仓储管理、物流仓储或制造型工厂仓库管理实战经验。 2、具备出色的内训与课程开发能力，能独立完成从课程设计到授课的全流程。 3、善于总结与提炼工作经验，能将复杂的管理实践转化为易于学习的培训材料。 4、学习能力强，能快速理解不同仓储场景的业务特点与培训需求。 5、具备良好的表达与沟通能力，能够有效引导学员掌握仓储经理的核心技能。
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