1.必须食品仓主管 2.必须制造业仓库主管 3.能接受出差国外

【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。

1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。 7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。

岗位职责： 1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效性和准确性； 2. 监控库存状态，及时调整库存策略，以满足业务需求； 3.熟悉仓库ERP及MS系统操作； 4. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 5.要有箱包行业相关工作经历。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够指导和优化仓库工作流程； 2. 对工作细节有较强的把控能力，保证仓库作业质量； 3. 能够有效地进行团队协作，确保仓库运作顺畅； 4.有ERP及MS系统操作经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、确保库存数据准确，定期进行盘点并与财务部门核对； 4、管理仓库团队，进行工作安排、培训与绩效考核； 5、执行仓库安全与5S管理，确保作业环境符合规范； 6、协调与生产、销售、采购等部门的物流衔接工作； 任职要求： 1、熟悉仓库管理流程，具备多年仓库管理经验； 2、了解基本财务知识，能够进行库存数据核对与分析； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力； 4、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作环境；

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗；

岗位职责: 现场运营管理‌：组织并监督收货、上架、拣货、打包、发货全流程，确保货物及时准确出入库，处理现场突发异常。 ‌人员管理与培训‌：负责排班、考勤、绩效评估，组织岗前及安全培训，培养团队协作，降低离职率。 ‌流程与制度优化‌：制定和修订仓库作业标准与管理制度，推进6S管理，优化操作流程以提升效率、降低成本。 ‌库存与账务管理‌：组织定期盘点，确保账、卡、物一致，监督库存差异纠正，控制呆滞物料。 ‌跨部门协调‌：与客户、供应商、车队、物流公司等沟通协作，解决到货、发货及退货问题。 ‌数据与KPI管控‌：跟踪出库按时完成率、拣货准确率、库存准确率、货损率等关键指标，定期提交运营分析报告。 ‌安全与合规‌：落实防火、防盗、防潮等安全制度，检查安全设施，制定安全搬运规则，确保人员与货物安全。‌‌ 任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，3年以上仓储管理经验，有制造业或电商行业经验优先。 ‌系统技能‌：熟练使用ERP/WMS系统，掌握Office办公软件和基础数据分析。 ‌管理能力‌：具备团队管理经验（部分要求管理10人以上团队）、沟通协调能力和抗压能力。 ‌安全意识‌：熟悉仓储安全规范，能严格执行防火、防潮、防损等要求。‌

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等工作有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度与作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 3、监督执行库存管理，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存损耗； 4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，提升团队效能； 5、负责仓库设施、设备及消防安全管理，确保作业环境安全合规； 6、协调与生产、销售、物流等部门的沟通，保障供应链顺畅运作； 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程与管理系统； 2、了解塑料/橡胶制品或相关制造业仓储特点者优先考虑； 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力； 4、工作认真负责，能适应制造业仓库工作环境； 5、年龄25-45周岁，大专以上学历；

岗位职责 1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。 2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。 3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。 4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。 5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。 2. 年龄要求：45周岁以下。 3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。 4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。 5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。 6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。 薪资福利 1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。 2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。 3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。

仓库主管：1名 1、高中及以上，身体健康，品行端正，细心耐心，勤劳肯干。 2、熟练掌握word、excel办公软件表格制作，处理好仓库日常进出库及整理等各项工作，有仓库管理经验。 3、有叉车证或想学习考取叉车证者优先。

仓库主管，对纸板有熟悉业务，能带领管理团队，熟悉仓库出货流程，熟悉电脑系统 岗位职责： 1. 熟悉纸板产品知识 2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。 3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。 4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。 5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。 任职要求： 1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。 4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 岗位职责： 1. 熟悉纸板产品知识 2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。 3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。 4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。 5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。 任职要求： 1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。 4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 岗位职责： 1. 熟悉纸板产品知识 2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。 3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。 4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。 5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。 任职要求： 1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。 4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。 3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。 4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。 5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。 6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。 7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。 8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。 9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。 10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。 任职要求： 1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。 3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。

岗位职责： 1、负责工厂仓储全流程管理，规范入库、领料、出库、发货、储存等作业流程，保障仓储日常工作有序高效运行。 2、管控物料出入库准确性，严格核对物料规格、数量及单据信息，落实先进先出原则，做好物料存储防护，有效控制物料损耗。 3、保证账、物、单一致。 4、负责仓库团队日常管理、排班调度、人员培训及绩效考核，落地仓库6S现场管理，优化仓储现场环境与作业效率。 5、对接生产、采购、物流等相关部门，协调处理物料异常、缺料、发货问题，保障生产顺畅及订单准时交付。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，3年以上制造业仓库工作经验，1年以上仓库主管/班组管理经验。 2、熟悉工厂仓储运作流程，熟练操作Office办公软件及ERP、WMS仓储系统，精通库存盘点、物料管控及6S现场管理。 3、具备良好的团队管理、现场统筹及沟通协调能力，工作严谨负责、执行力强，有成本和安全意识。 4、能配合工厂生产节奏，接受必要加班及月度盘点，持有叉车证者优先。

1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料； 3、跟进不合格物料的退货与补货: 4、库存待料统计分析与上报，月底盘点； 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、会用金蝶erp系统操作者优先。

预计2026.8月末或9月，东莞高埗搬迁惠州博罗石湾新厂~ 岗位职责： 1. 全盘负责仓库收料、入库、上架、拣配、复核、出库全流程管控，合理排班分工，杜绝错发漏发；落实 7S 管理，对精密零部件做好防潮、防尘、防锈专项保管。 2. 规划库房货位布局，规范设备装车发货标准并监督落地； 3. 组织日 / 月 / 年度盘点，保证账物卡相符；严控库存与采购请购，执行先进先出，定期出具库存及呆滞料分析，盘活库存、压降资金占用。 4. 负责仓管团队选拔、培训、考核与激励，搭建稳定高效仓储班组。 5. 对接生产、计划、采购、销售等部门，按需提前备料、处理急料调拨，做好库存缺料、超储预警。 6. 制定并执行仓库安全、防盗、防护管理制度，定期安全巡检培训，管控大件设备存放搬运风险，杜绝安全事故。 7. 复盘仓储周转、分拣效率等数据，优化流程与仓储布局，缩减运营成本；及时处理货损、错单、物流异常等突发问题，完成上级交办其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上仓库管理经验，其中三年以上自动化设备行业（智能制造行业）经验者优先 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。 5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括原材料、半成品及成品的出入库、存储与盘点工作； 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程，确保库存数据准确、货物安全； 3、合理规划仓库布局与储位，提高仓库空间利用率与作业效率； 4、监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行情况； 5、负责仓库团队的工作安排、培训与日常管理； 6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料及时供应与产品发货； 7、定期编制库存报表，进行库存分析，提出优化建议与控制库存成本； 任职要求： 1、有仓库管理工作1-3年经验者优先考虑； 2、学历不限，年龄不限；35-45，语言不限； 5、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先； 6、具备良好的组织协调能力、责任心和团队管理能力； 7、能适应制造业仓库工作环境，工作细致、认真负责；

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理与运营工作，确保货物收发存流程顺畅； 2、严格执行出入库管理制度，确保账实相符，定期组织盘点并出具报告； 3、合理规划仓库布局与货位，提高空间利用率，保持仓库整洁有序； 4、监督仓储作业安全，落实防火、防盗、防潮等安全措施，杜绝安全事故； 5、协调生产、采购与销售部门，优化库存结构，降低库存成本； 6、管理仓库团队，进行人员培训、绩效考核及日常工作安排； 任职要求： 1，学历不限，欢迎有志于仓储管理的求职者加入； 2、熟悉五金制品或金属行业仓储特性者优先考虑； 3、具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用ERP或WMS系统者更佳； 4、做事细心严谨，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效处理突发状况；

1、有工厂仓库主管工作经验，家具/办公椅行业优先，熟悉原材料、成品仓库全盘管理、盘点、库存管控。 2. 接受外派出差。 3. 会ERP系统操作（金蝶云星空优先），熟练Excel做报表盘点。 4. 能够管理仓库班组，规范出入库流程，做好仓库5S、安全管理。 5. 工作严谨，执行力强，善于发现仓库问题并整改。

岗位职责 1、全面统筹管理仓库事务（包括仓库储存规划，货物保管，进出库管理，仓库安保、合理高效安排员工工作等），持续完善仓库的管理制度及流程； 2、负责管理仓储部门日常运作，确保货品进仓-标识-上架-配货-打包-发货-出库等流程正常准确进行； 3、按照产品类别分类包装、贴标，熟悉各个发货渠道，根据货物属性给出合理的发货方式； 4、制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；及时报告盘点情况及差异分析； 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库高标准使用率； 6、持续优化仓库各项成本； 任职要求： 1..大专以上学历，有跨境电商仓库团队管理经验； 2、熟练操作电脑办公及ERP系统操作（马帮、店小秘）； 3、有较强的解决问题和沟通的能力，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息； 4、具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效益。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保收货、存储、发货等环节高效顺畅； 2、制定并执行库存管理流程，定期组织盘点，保证账实相符； 3、优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率和操作效率； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与工作指导； 5、监督货物打包、装卸搬运等作业，确保符合安全与质量要求； 6、负责仓库设施设备的日常维护与安全管理，预防事故发生； 7、对接运输及供应链上下游环节，协调处理仓储相关异常情况； 任职要求： 1、具备仓储物流管理相关经验或知识，经验不限； 2、学历不限，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，有较强的安全意识和成本控制意识； 4、能适应仓储作业环境，熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先；