热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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9-13K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.统筹仓库收发存、不良退补、呆滞料及先进先出管控，主导流程优化与仓库布局规划； 2.负责团队建设、工作计划制定、绩效评定； 3.管控账务准确率，推动办公自动化应用； 4.主导仓储异常处理与跨部门协调，做好向上管理与向下负责，保障仓储高效运营。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上制造业仓储管理经验； 2.熟悉仓储全流程，具备流程优化与布局规划能力； 3.擅长团队管理与跨部门沟通； 4.责任心强，抗压能力佳，具备统筹管理意识。 -
7.8-8K
学历不限
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经验不限
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驻马店-平舆县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗； -
9-15K·13薪
学历不限
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5年
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丽水-云和县
立即应聘
1、仓库整体管理：全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准，保障仓库工作规范、高效运转。 2、库存管控：负责原材料、半成品、成品及物料的库存管理，定期组织月度、季度、年度盘点工作，精准核对库存数据，确保账、物、卡、系统数据完全一致，及时排查库存差异、呆滞物料、破损物料问题并上报处理，有效控制库存损耗与积压。 3、人员管理：负责仓库团队的日常排班、工作分配、现场督导与绩效考核，统筹员工岗前培训、作业技能培训及安全培训，调动团队积极性，规范员工操作行为，提升团队整体工作效率与执行力。 4、物料与仓储管理：合理规划仓库库区、货位布局，科学分类存放各类物料，做好物料防潮、防火、防尘、防盗、防锈等防护工作，规范物料标识管理，提升仓储空间利用率，保障物料存储安全有序。 5、单据与数据管理：审核出入库单据、调拨单据、盘点报表等各类仓储资料，及时、准确录入更新仓储系统数据，定期整理汇总仓库运营数据，制作仓储报表，为公司生产、销售、采购部门提供精准的库存数据支撑。 6、安全与设备管理：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、作业设备、用电安全隐患，杜绝安全事故发生；负责仓库叉车、货架、托盘、扫码设备等仓储设备的日常维护、保养与台账管理，保障设备正常运行。 7、协同对接工作：积极对接采购、生产、销售、物流等相关部门，高效完成物料收发、备货、发货对接工作，及时同步库存信息，协调解决仓储流转过程中的各类问题，保障公司供应链顺畅运转。 -
8.5-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率和作业效率； 3、管理仓库团队，分配工作任务，并进行员工培训和绩效考核； 4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点并处理差异； 5、监督仓库安全操作，预防货物损坏和丢失，维护清洁有序的工作环境； 6、协调与其他部门的沟通，保障物料及时供应和生产需求满足； 7、执行和改进仓库管理流程，降低运营成本并提升整体效率； 任职要求： 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑； 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳； 3、能适应生产制造行业的工作节奏； 4、语言能力不限，具备基本沟通技巧即可； 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作； 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力； 7、工作细致认真，能承担压力并按时完成任务； -
9-11K
初中及以下
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5年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
仓储主管
急聘
10-12K
大专
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5年
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汕尾-海丰县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储团队的日常管理与工作协调，确保各项作业有序高效运行； 2、制定并优化仓储管理制度、操作流程及作业标准，提升整体运营效率； 3、组织仓库盘点工作，监督库存准确性，控制货品损耗与差错率； 4、合理规划仓储布局与空间利用，确保物资存放安全、分类清晰、出入库顺畅； 5、统筹安排人员分工与任务执行，推动完成各项仓储运营目标。 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领团队完成工作任务； 2、熟悉仓储管理基本流程，掌握库存控制、物资流转等核心环节； 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况； 4、工作认真负责，注重细节，能适应一定强度的现场管理工作。 -
面料仓库主管
急聘
6-10K
学历不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责面料仓库的日常管理，确保物料分类清晰、存放有序 2. 组织并监督仓库收发货流程，保证账实相符与数据准确 3. 全面统筹仓库日常运营、人员管理、工作安排及制度落地。 4.对接各染厂供应商业务、价格、月度对账及异常事项协调。 5.审核布料叫布及备货计划，合理控制库存，避免断货和积压。 6.规划仓库功能分区、货架固定库位，规范现场摆放及作业流程。 7.落实每日抽盘、每周核对、月底全盘，固化库存管理。 8.审核各类单据台账，配合财务完成每月月结。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间:8:30-21:00(含2H吃饭时间)包吃2餐不包住 -
6-9K
高中
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点与对账工作。 2、执行并优化仓库5S管理标准，确保存储环境整洁、有序，保障产品安全。 3、熟练使用财务仓库管理软件，精准记录进销存数据，维护库存信息准确。 4、每日高效完成货物的进出库操作，并整理相关单据，按时提交财务部门审核。 5、定期组织库存盘点，分析库存差异，提出改进措施，确保账实相符。 6、积极配合与客户的账目核对工作，确保双方数据一致，提升服务满意度。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，具备财务仓库管理软件的使用经验。 2、对5S现场管理有较强执行力，能有效推动仓库规范化管理。 3、工作细致、责任心强，具备良好的数据记录与整理能力。 4、经验及学历不限，有仓库工作经验者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力。 -
8-15K
大专
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9年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子商务仓储管理、物流仓储管理及制造型工厂仓库管理等领域的实战经验总结与课程体系开发。 2、设计并开发从零基础到胜任仓储经理岗位的系统化培训课程与实训方案。 3、将多年仓储管理实战经验转化为标准化、可复制的培训内容与教学工具。 4、针对不同行业仓储场景（电商、物流、制造）进行案例提炼与课程模块设计。 5、持续跟踪仓储行业动态，更新课程内容，确保培训的前沿性与实用性。 任职要求： 1、拥有10年以上电子商务仓储管理、物流仓储或制造型工厂仓库管理实战经验。 2、具备出色的内训与课程开发能力，能独立完成从课程设计到授课的全流程。 3、善于总结与提炼工作经验，能将复杂的管理实践转化为易于学习的培训材料。 4、学习能力强，能快速理解不同仓储场景的业务特点与培训需求。 5、具备良好的表达与沟通能力，能够有效引导学员掌握仓储经理的核心技能。 -
12-15K
本科
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1.制定仓储部门发展规划与年度计划，优化仓库布局及作业流程，提升空间利用率与操作效率； 2.统筹仓库日常运营，负责物资入库、出库、盘点全流程管控，确保库存数据准确，避免积压与缺货； 3.建立并执行仓库安全管理制度及应急预案，定期开展安全检查，消除安全隐患，保障人员与物资安全； 4.负责仓储团队招聘、培训、绩效考核与激励，搭建高效团队，提升凝聚力与执行力； 5.控制仓储运营成本，推动智能化、标准化改造，优化成本结构； 6.协调与采购、销售、生产等部门的协作，快速响应业务需求。 任职要求： 1.具备食品相关行业仓储管理工作经历； 2.熟悉食品仓储合规要求、库存管控及安全管理规范； 3.具备团队管理、成本控制及跨部门协调能力。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，确保收、发、存流程高效顺畅。 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及安全规范。 3、负责仓库团队的建设、培训、管理与绩效考核。 4、主导仓库的库存盘点工作，确保账实相符，控制库存差异。 5、合理规划仓库布局与货位，提高仓储空间利用率。 6、负责与生产、销售、采购等部门协调，保障物料及产品及时供应。 7、监督执行产品及物料的保管、防护工作，确保质量。 8、推动仓库管理的信息化与智能化建设，提升作业效率。 9、控制仓库运营成本，包括人力、耗材及仓储费用。 10、确保仓库作业符合公司质量体系（如ISO9001）及安全环保要求。 任职要求： 1、经验不限，有仓储物流管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的仓储管理知识。 3、具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓储管理流程、库存控制方法及ERP/WMS系统操作。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率。 -
面议
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、熟练使用ERP系统； 2、懂物控管理； 3、数据观念/责任心/执行力强； 4、有计划/统筹能力； 5、材料发放遵守先进先出原则； 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致； 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。 -
4.8-8K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。 8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。 -
7-8K
中专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力； -
面议
中专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
仓库主管：年龄：35-48岁，中专以上学历，负责仓库收发存的全面管理工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；提高和优化仓库空间的利用率和库存的周转率；ERP系统数据的录入。具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识，具备一定的库存控制技能。 -
7-10K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料现场管理的监督，仓库帐目的稽核，仓库物料全面盘点的监督； 2、仓库库存物料的日常整理，确保帐物卡的一致性； 3、负责仓库团队的排班、分工和日常管理； 4、负责部门内部成员的培训、选拔、录用、晋升、绩效考核等； 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，物流、供应链或管理类相关专业优先； 2、至少5年及以上仓管相关经理，至少2年主管级岗位经验，有制造业相关经验； 3、熟练操作ERP系统 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别： 仓库主管 岗位职责：（需要有仓库管理经验） 1.负责工厂原材料、半成品、成品仓库日常管理，把控入库、领料、出库、退货、退换货全流程作业。 2. 制定仓库作业规范，安排仓管、分拣、装卸人员日常工作，分工与现场督导。 3. 定期组织全盘、抽盘库存，保证账、物、卡数据一致，及时上报呆滞物料、损耗物料、库存异常。 4. 合理规划库区货位，优化堆放秩序，做好仓库5S现场、防火、防潮、防盗、设备维保管理。 5. 对接生产、采购、业务、物流部门，核对单据、跟进备货发货，保障生产用料与出货准时顺畅。 6. 统计仓储各项准确数据，控制仓储损耗，降低出错率。 7. 规范物料领用流程，管控仓库耗材、工具、等设备使用与日常养护。 任职要求： 1. 25-50岁，高中及以上学历，3年以上工厂仓库主管管理经验，熟悉百人工厂仓储运作模式。 2. 熟练办公软件及工厂ERP、进销存系统，单据处理、数据对账能力扎实。 3. 具备班组管理能力，能带队分配工作、处理现场问题，沟通协调能力良好。 4. 做事稳重细心、责任心强，懂成本管控与库存风险把控，抗压能力强，可配合生产加班。 5. 熟悉工厂仓库安全管理制度。 查看更多 年龄要求： 25-50岁 语言要求： 不限 所属部门： 仓库 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、全面统筹管理仓库事务（包括仓库储存规划，货物保管，进出库管理，仓库安保、合理高效安排员工工作等），持续完善仓库的管理制度及流程； 2、负责管理仓储部门日常运作，确保货品进仓-标识-上架-配货-打包-发货-出库等流程正常准确进行； 3、按照产品类别分类包装、贴标，熟悉各个发货渠道，根据货物属性给出合理的发货方式； 4、制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；及时报告盘点情况及差异分析； 5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库高标准使用率； 6、持续优化仓库各项成本； 任职要求： 1..大专以上学历，有跨境电商仓库团队管理经验； 2、熟练操作电脑办公及ERP系统操作（马帮、店小秘）； 3、有较强的解决问题和沟通的能力，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息； 4、具备较强的责任心和团队精神，具备较强的管理统筹能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效益。
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