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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人力资源/行政类
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4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、勤奋好学，愿意接受挑战 2、服从工作安排，未来3年之内能稳定工作 3、人品端正，有文艺爱好优先考虑 主要工作： 1.协助招聘、负责新员工入、离职办理 2.人事档案管理、月度考勤、表单管理 3.宿舍管理、食堂卫生管理、工衣发放 4.办公用品及易耗品采购及管理 5.领导安排的日常工作 -
人事行政主管
急聘
8-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.掌握行政职能，行政组织等行政管理学的基本知识。 2.有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范管理等方面有丰富的实际经验。 4.熟悉国家、地区及企业关于劳动法规，合同管理等法律法规。 5.熟悉人力资源六大模块，有实操经验。 6.较强的抗压性，责任心和敬业精神，良好的沟通协调，较强的分析，解决问题能力。 7.5年以上行政管理工作经验，3年以上大型集团公司相关岗位工作经验。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助上级建立公司培训体系，培训课程开发及管理； 2.培训需求调查，根据需求制定公司年度与月度培训计划并实施 ； 3.培训记录等相关资料的整理和保管； 4.监督各单位培训的实施和运作 ； 5.教材库及试题库开发建立、管理与维护 ； 6.内外部公共课程培训组织及效果评估 ； 7.内部讲师的选拔、任用、考核等管理工作 ； 8.组织特殊岗位和晋升考核 ; 9.主导公司各项文化活动的策划、组织、实施等工作； 10.协助上级完成临时性的工作及交办工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业； 2、5年以上人力资源工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，擅长设计和制作PPT课件； 4、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动能力。 公司福利： 1、入职即可购买五险； 2、免费提供食宿，宿舍2人/间（空调，独立阳台，洗手间，热水器）； 3、工作满一年可享有5天有薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定有薪假期； 4、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、传统节日发放慰问礼品、年终抽奖晚会等； 5、春节返乡报销往返车费； 6、工作满二年可享有参与“员工购车借款50000元合同期满免偿还”福利。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述 岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境 -
6-12K·13薪
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
人事专员主管
急聘
6-8.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理； 2.招聘与配置：建立并不断完善招聘管理制度及流程，根据公司人力资源战略进行人员配备，实施招聘计划，保证招聘目标按时完成； 3.简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 4.执行并完善员工入职、转正、异动、购买社保、离职等相关政策及流程； 5.员工人事信息管理与员工档案的维护； 6.公司企业文化建设，企业文化活动的策划、组织； 7.负责处理劳动关系相关的事宜，完成领导安排的其他工作； -
4.5-7K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、办理职员工的入职离职手续； 2、核算职员工的考勤以及核对员工薪资； 3、快递单据核对； 4、保险购买； 5、日常事项。 岗位要求： 1、有人事行政从业两年以上经验； 2、有比较强烈的责任心； 3、有上进心，好学、期望往人力资源长期发展； 4、工作认真细致，做事妥当。 5、服从上级领导的工作安排， -
6-10K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
人事主管 任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历，性别不限，年龄28-38岁。 2.8年以上相关工作经验,3年人事主管类职务管理经验。 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.性格活泼开朗，大方，沟通能力及抗压能力强，善于交际 岗位职责： 1.负责全面统筹规划公司的人力资源战略。 2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 3.根据公司发展阶段需求，按需求组织体系管理建设实施，提高公司综合管理水平。 4.制定公司福利方案，提高人员工作积极性 ； 5.统筹人事部全盘事务。 6.完成上级交代的临时事务。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、 人力资源管理或/工商管理或相关专业本科以上学历； 2、 八年以上人力资源从业经验，五年以上同岗位管理经验； 3、 具备人力资源六大模块及现代人力资源管理运作经验； 4、 熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力； 5、 具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力； 6、 有校园招聘经验和人才培训经验； 7、 熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪金政策； 8、 具有战略、策略化思维，具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳； 9、 熟悉社会责任体系要求和AEO验厂要求、ISO9001及ISO14001及7S管理； 10、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 岗位职责： 1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。 -
招聘专员
急聘
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、年龄18—40岁，有1年以上人事招聘工作经验。 二、全面负责公司人员入职手续办理，服从工作安排。 三、工作认真细心，要有责任心。 四、对于普工招聘具有一定的技巧。 五、电脑熟练 -
7-9K·13薪
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门需求进行招聘工作； 2、新员工的入职培训及月度培训跟进及管理； 3、员工关系处理，通过面谈收集员工反馈信息，配合各部门管理人员，保持团队的凝聚力； 4、活动组织及员工福利制度的执行； 5、积分系统管理； 6、部门基础事务性工作，如：入离职手续的办理，劳动合同的签订，五险一金办理，考勤计算，宿舍管理等； 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2.1年以上相关岗位经验； 3.性格开朗、活泼，亲和力强，具有较强的沟通协调能力，应变能力及问题解决能力； 工作时间：周一到周五【8:30-12:00；13:30-18:00】 福利与奖励： 1.购买五险一金【非本地户籍员工入职满三年购买一档医疗保险】； 2.公司为员工设置多重奖励分配制度，如月度绩效奖金、年终奖、旅游、虚拟股奖金、优秀员工奖金等； 3.新员工有入职培训、岗位培训，日常有专业技能培训、文件制度培训等； 4.传统节日时，除了为员工发放节日礼品外，还会为其家人寄送节日礼品，以感谢家人们对公司的支持与理解； 5.员工的生日及人生重大时刻【结婚及生子】时，公司会送上祝贺礼物； 6.公司内部设立的可爱基金，在员工有困难时给予关心与帮扶，以及为员工父母亲的寿辰送上祝福与贺礼。 7.公司为员工提供充分锻炼与提升自我能力的平台：除了有纵向职能岗位的晋升空间以外，更有独特的横向组织文化平台，如：团队、可爱学习委员会、6S委员会、ISO委员会、精益生产委员会等，既能为员工提供各类能够展现及锻炼自己能力的平台，又能够使员工成长为具有综合能力的人才。生产/制造/加工
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1-100
五险一金
双休
带薪年假
年终奖
包住
团队活动丰富
日资企业管理
免费旅游
绩效奖
项目奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
工作环境优美
2024-01-24
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人事行政专员
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1 大专以及大专以上文凭，3年以上人事专员的工作经验。 2 男女不限，年龄25-32岁，性格活波开朗，有亲和力，善于沟通，责任心强，上进心强，抗压能力强。 3 有能力制定绩效工资和考核方案，有一定的文案功底，运营过公司公众号。 4 工资面议。 -
招聘专员
急聘
8-8.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要岗位职责: 1、 收集各部门招聘需求和对应的岗位JD； 2、 根据各部门的招聘需求，选择招聘渠道，发布职位信息，实行招聘计划； 3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话简单面试后邀约求职者，确定面试名单，同时知会面试官； 4、 安排现场面试； 5、 追踪候选人面试结果，组织复试； 6、 面试合格后与侯选人谈薪，申请offer。将审批完成的录用通知书给候选人，安排入职相关事宜； 7、 入职手续办理； 8、 维护和优化现有的招聘渠道，如网络招聘：（智通、卓博、前程无忧、BOSS直聘），公告栏、现场招聘、内聘等； 9、 负责招聘广告的撰写，维护和更新； 10、完成招聘周报，及时解决招聘中存在问题； 11、每周DL薪资市场调查，最快时间掌握各行业DL薪资变动情况，及时向领导反映，并做成数据分析报表。 12、领导交待的其他临时工作。 任职要求: 1、 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、 有三年以上相关招聘经验，能够承受工作压力，有清晰的目标和职业规划； 3、 CET6或以上，英语读写熟练； 4、 沟通能力、亲和力强； 5、 熟练使用办公软件。 -
人事招聘专员
急聘
8-8.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要岗位职责: 1、 收集各部门招聘需求和对应的岗位JD； 2、 根据各部门的招聘需求，选择招聘渠道，发布职位信息，实行招聘计划； 3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，电话简单面试后邀约求职者，确定面试名单，同时知会面试官； 4、 安排现场面试； 5、 追踪候选人面试结果，组织复试； 6、 面试合格后与侯选人谈薪，申请offer。将审批完成的录用通知书给候选人，安排入职相关事宜； 7、 入职手续办理； 8、 维护和优化现有的招聘渠道，如网络招聘：（智通、卓博、前程无忧、BOSS直聘），公告栏、现场招聘、内聘等； 9、 负责招聘广告的撰写，维护和更新； 10、完成招聘周报，及时解决招聘中存在问题； 11、每周DL薪资市场调查，最快时间掌握各行业DL薪资变动情况，及时向领导反映，并做成数据分析报表。 12、领导交待的其他临时工作。 任职要求: 1、 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、 有三年以上相关招聘经验，能够承受工作压力，有清晰的目标和职业规划； 3、 CET4或以上，英语读写熟练； 4、 沟通能力、亲和力强； 5、 熟练使用办公软件。 -
4-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司的行政事务管理和管理制度的参与研讨修订 2.负责组织公司全体人员的基础性培训、考核 3.通知传达公司会议、拟写会议记录 4.负责办公室场地形象（如：总经理办公室、前台卫生，植物、物品等维护和整理） 5.负责公司人员的考勤核对、人事档案更新，通信录更新。 6.负责公司人员的招聘及离职的具体事务，及食宿等后勤安排。 7.负责公司质量系统文件所有文件，通知公告的打印、整理和发放、归档工作，保证使用的文件的有效性。 8.负责填写，更新，保管，发放记录表；按领导要求公司质量系统报废文件的回收与销毁工作。 9.负责接待公司的来访客人，要求做到热情、大方、礼貌、 10.负责公司办公设备的使用管理、办公设备包括：空调、复印机、传真机、饮水机等 11.负责公司传真文件、合同的收、放登记管理。 12.负责公司电话系统的接、转及服务。 13.负责生产日报、月报统计及填写并发放部门领导。 14.负责生产部的消耗品的申请和领取。 15.负责生产部绩效管理制度推行。 16.需要亲自参与生产现场的一些相关工作（如：全检、包装等工作） 17.上级临时交代的其他事务。 -
5-6K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常报销单据处理； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责人员离职和招聘； 5、负责文件签核； 任职要求： 1、有经验者优先 2、 3、 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职条件 1、 大专及以上学历，5年以上招聘模块全职工作经验 2、 精通人才招聘专业知识与技巧（渠道开发、人岗匹配、测评识别等），有招聘中高端人才经验； 3、 独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作； 4、 具备良好的创新意识，亲和力佳，高效的表达力与沟通协调能力，职业道德与操守及团队合作意识。 岗位职责 1、根据公司策略与业务规划，分析招聘需求，侧重招聘塑胶汽配件、医疗耗材方面项目管理、品质工程、模具工程等中高阶人才； 2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括与用人部门沟通确认招聘需求、人才搜寻、面试和评估、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导； 4、建立公司人才储备机制。 -
薪资专员
急聘
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、中专以上学历，有大型五金制造行业薪资核算工作经验。 2、熟练使用计算机办公软件及EXCEL函数公式。 3、对数据敏感，数据分析能力强。 4、做事仔细认真，责任心强，有团队协作精神，原则性强。 -
5.8-6.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、修订招聘制度：负责制定和更新公司的招聘政策和流程。 2、招聘活动实施：组织和执行各种招聘活动，包括校园招聘、外部招聘和内部竞聘等，月度招聘报表的汇总及呈报。 3、招聘渠道的管理：建立和维护各种招聘渠道，确保发布招聘信息的准确性和有效性，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，选择和建立合适的招聘渠道。 4、人才库建立：建立和维护公司人才库资料，包括校园人才储备和内部人才盘点。 5、负责新入职人员资料的收集，审核以及劳动合同的签订及在职员工劳动合同的审查及续签。 6、负责项目外包合同的审核、签订、呈交及在册项目外包的维护。 7、完成上级领导临时性的交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业。 2、有五金冲压行业、汽车行业同岗位工作经验优先。 3、优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、有亲和力、敏锐的洞擦能力和分析判断能力。 4、较强的团队协助能力、敬业，主动性强。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励2000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆） -
5-6K·13薪
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘、入职和离职手续办理，档案的建立，饭卡的办理登记，劳动合同及时的签订及社保的购买； 2、通知的草拟，发放，公司人事档案的建档及管理，负责劳动合同的签订及归档； 3、办公用品的申购、发放、领取与管理； 4、工厂考勤、工资的核算； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、年龄在22-35岁；一年以上人事行政相关工作经验； 2、熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备； 3、有良好的沟通能力与协助能力。
移动端：
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