主要职责： - 协助总经理处理日常行政事务，包括协调行程、预约接待、处理文件信函等； - 协助总经理完成各类文件及会议记录的撰写，包括但不限于会议记录、报告等； -协助总经理客户跟进，生产安排等。 - 协助总经理与各部门进行沟通与协调，解决问题，协助总经理进行团队建设； - 完成总经理交办的其他工作，包括但不限于临时性事务等。 职位要求： - 有箱包类经验，做过外贸岀口，跟过客户，对生产有一定的了解。年龄在 22-35 岁之间； - 具有本科以上学历，英文听、说、写流利，企业管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的责任心； - 熟练掌握 Microsoft Office 办公软件，具备基本的网络知识； - 具备良好的职业道德，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划； 2 、善于数据分析，做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务； 3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。 任职要求： 1、年龄38岁以下，企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历； 2、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 3、此岗位可接受优秀应届毕业生，有学校学生会或实际组织、策划、执行经验优先考虑；

一、职责 1：制定相关培训内容SOP图表、PPT，作业指导书，岗位说明书，回收与发放。 2：负责“6S”管理手法，建立体系，编制绩效考核推行实施落地。 3：监督生产数据的准确性‘月、季、年’人员流失率、机台稼动率、达标率、 不良率、人均产率、编辑推行流程化。建立生产数据架构完善。 4：负责监督日常，安全大检查，督促安全隐患整改等 5：负责制造中心部门人员、关键岗位、关键人才培养‘储备’规划配置、管理课件培训 6：负责建立工厂，车间管理体系（制度、生产效率、品质、安全、成本）完善与修订 7:监督，协调各项方案，工作计划有效实施 8：制定日常产品质量目标，并有效管控落地 9：负责各车间模块、产线规划布局。 任职要求 1、3年以上工厂管理经验，药妆，食品，化妆品优先录用 2、熟练工厂、车间生产工艺流程、熟悉生产作业管理知识、质量体系、文字功底强

岗位职责： 1、围绕公司组织目标和运营计划，协助总经理开展及实施规划； 2、协助总经理跟进公司年度经营目标达成，适时提出合理化意见或建议供总经理决策，贯彻执行总经理的工作安排； 3、协助做好各部门的工作跟进，推进重点工作事项的贯彻执行，监督执行公司流程与制度，并提出合理化改进建议，协调各部门的工作； 4、跟踪各业务部门经营目标达成情况，提供分析建议和改进建议； 5、协助总经理参与公司重大业务的决策和商务谈判，协助主导重大突发事件； 6、负责组织对接总经理的日常工作接待，配合总经理参加商务活动，完成总经理交付的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历,专业不限；年龄28-40岁。 2、五年以上制造业工作经验，有模具注塑制造类公司经验优先，有团队管理经验优先； 3、具有良好的人际关系处理能力，执行力强，思维敏捷，应变能力强； 4、良好的职业操守、强烈的责任心和事业心,对企业文化高度认同； 5、熟悉国家法律法规及企业管理规章制度,有较强的原则性和灵活性； 6、能熟练运用办公软件,了解各类商务礼仪,具备良好的形象气质及仪态。 8、善于活跃氛围，能接受短途出差。

总经理助理：（1名） 任职资格： 1、性别不限，年龄25-40岁, 形象气质好，3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。 2、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 3、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 薪资：10K-10.5K

岗位职责： 1.负责日常文秘工作，行程安排，协助总经理商务接待、商务洽谈、商务应酬； 2.在总经理的领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 3.在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布； 6.整理文书，根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7.落实推进公司的文化建设； 8.完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专学历以上，接受应届毕业生； 2.形象气质佳、性格开朗，善于沟通，思路清晰，懂得人为处事，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3.公文写作功底扎实，具备有较强的沟通、统筹和组织协调能力； 4.可接受出差，有一定的公关能力； 5.有严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断能力； 6.有助理、秘书、行政管理经历或人事工作经验优先。 注：现在面试年后到岗。

1、本科学历，性别不限； 2、有较强的组织、协调力沟通及人际交往能力和敏锐的洞察力；具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力； 3、有1000人以上工厂的工程管理或生产管理经验，铝合金加工行业优先； 4、薪资面议。

岗位职责： 1.协助董事长处理日常管理工作，并组织、监督各项规划和计划的落实执行； 2.协助董事长进行运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 3.协助董事长负责公司管理制度的执行情况，并提供合理化的建议； 4.根据公司目标，跟进项目的实施和目标任务达成情况，将公司内部管理制度化、规范化； 5.完成董事长授权处理的其他工作事项 任职要求： 1.30岁左右，本科及以上学历； 2.5年以上大型多元化集团或大型生产制造企业工作经历； 3.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴； 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的独立工作能力； 薪酬面议

此岗位工作地点为东莞谢岗工厂 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有制造业同岗位工作经验3年以上 3、能够协助总经理进行全盘规划、目标设定与达成、过程跟进、执行、反馈； 4、有协助运营管理及行政管理的能力 5、写作能力强，有现代化管理理念和系统的思维。

工作内容： 1、负责客户来访及日常沟通的翻译工作。 2、学习公司产品及工作流程，成为储备管理人员。 工作要求： 1、30岁以内，大专以上学历，英语六级或以上； 2、听说读写流利； 3、有翻译经验者优先； 4、英语或外贸专业者优先；

工作内容： 1、负责客户来访及日常沟通的翻译工作。 2、学习公司产品及工作流程，成为储备管理人员。 3、协助总裁处理日常事务。 工作要求： 1、30岁以内，大专以上学历，英语六级或以上； 2、听说读写流利； 3、有翻译经验者优先； 4、英语或外贸专业者优先；

工作内容： 1、负责客户来访及日常沟通的翻译工作。 2、学习公司产品及工作流程，成为储备管理人员。 工作要求： 1、30岁以内，大专以上学历，英语六级或以上； 2、听说读写流利； 3、有翻译经验者优先； 4、英语或外贸专业者优先；

1、年龄28到50岁，本科毕业有两年以上上班经验。 2、写作能力较强，善于沟通协调。 3、具有文案写作处理经验。合同制定等。 5、反映能力快，

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告； 6、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。 8、有市场运作经验者优先。 9、请应聘者提供真实的信息，公司会做背景调查 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制本科以上学历； 2. 具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；

1.协助跟进总经理处理日常事务性工作。 2.配合人事部做好各种活动策划，并对活动提供必要的建议和创意。 3.协调处理各部门沟通工作，打造高效协调的良好沟通环境。 4.完成各种会议准备工作、会议协调配合、收尾工作，并撰写会议纪要。 5.能够对工作高些热诚，文笔要好！ 6.配合接待政府人员工作、PPT宣讲等。 7.配合总经理一些日常的接待工作，包括但不限于供应商、客户、政府人员工作。 8.公司一些资质的办理和跟进。 9.总经理交代的其他事务工作。

1、年龄：40岁以内 2、教育背景：大专以上学历，工商管理专业。 3、培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、质量 体系等方面的培训。 4、经验：具有1年以上总经理助理工作经验；具有一定的思维能力、 解决问题的能力。与公司高度发展相配合，能够独挡一面。 5、技能技巧：良好的资源整合、协调、调配、组合能力。 熟练使用各类企业管理软件。英语良好，有驾驶证。 6、态度：有很强的判断、决策、计划与执行能力。 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 高度的工作热情，良好的职业道德。

服从总经理的安排，处理好日常工作事项，主要负责报价。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司各部门，负责公司的日常经营管理和决策，推动公司的发展。 2、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 3、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 4、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 5、 根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 6、 负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 7、 完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 8、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 9、 勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄32-44岁以内； 2、五年以上企业生产全盘管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 5、擅长制度流程文件推行制定。 6、有IPO全程参与经历优先 7、此岗位需要背调。 PS：此岗位明年会在江门江海区自建6万平产业园上班。需能接受随厂搬迁。

1.协助董事长制定公司公司发展战略并组织战略规划的实施。 2.协助董事长检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给董事长。 3.协助董事长拟定公司组织结构设置方案和基本管理制度。 4.协助董事长推动各项管理规章制度的建设和完善并监督实施。 5.指导、协调、激励、检查、监督各下属部门工作。 6.完成董事长临时下达的任务。 7.组织召开周例会、月度例会、年中会议、年终总结，对会议的结果进行反查或是跟进。 8.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

1、25--35岁，大专或以上学历； 2、具有项目管理的基本理念和知识 ；两年以上自动化行业相关经验，熟悉自动化设备类产品，有检测行业经验最佳 3、熟练使用办公软件，项目管理软件和工具，有较强的沟通协作能力、抗压力和执行能力，工作态度积极 4、年薪：15-30万；另加项目奖金无上限（多劳多得），优秀者可获得公司股权； 任职要求： 1、承接项目机会，对接了解客户的项目需求信息，整理输出需求分析； 2、负责协调公司内部团队资源，对项目机会进行评估，测试，输出方案报告； 3、按照客户要求，完成项目方案(DFM)的制作，井组织评审，确定重要参数信息 4、负责项目现场调试阶段的进度，问题点追踪管理； 5、在项目开始到结東的整个阶段，协调好与客户之间的沟通，会议，总结；