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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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8-10K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、工作内容 1、编制公司的HR管理优化计划 2、编制HR管理模块推进方案,及实施,重点在组织发展及绩效管理 3、协助部门其他工作的规范化。 二、要求: 1、本科/人力资源管理专员 2、年龄:三十岁之内 3、技能及经验:3年以上大型企业HR专业工作经验,对组织发展、绩效管理、培训管理至少精通一个模块。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等(招聘偏多); 2、管理好员工人事档案,建立、完善员工人事档案的管理; 3、员工宿舍的安排及核算,餐费的核算; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历; 2、年龄24-40之间,有责任心。 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 备注:此岗位需要去越南平阳上班,工资面议 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、22-32岁,大专以上学历。 2、有二上以上人事行政工作经验。 3、熟悉入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算等。 4、电脑操作熟练,懂人事系统及EXCEL常用函数,对数据敏感。 5、具备良好的沟通、表达能力,责任心强。 -
人事行政文员
急聘
4.2-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责计算、核对香港同事的考勤及补贴。 2、负责香港门店的日常行政事项。 3、负责协助香港门店购买需要物资。 4、协助香港同事部分工作要求。 5、完成国内上级工作要求。 6、熟悉日常办公软件。 7、要求粤语流利。 8、熟悉香港文化优先。 WECHAT:CWHR-HONGKONG 電話:+852 65033055 郵箱:hr-01@cwv.com.hk -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1.办理工厂新入职人员入离职 2.整理人事相关数据 3.接待面试人员,并通知相应部门面试 任职要求: 1.大专及以上,人力资源及相关专业优先 2.办公软件熟练,函数运用熟练,执行力强,有亲和力 -
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1、中专以上学历,28岁以下,身高160以上,形象气质佳。 2、性格开朗,不怯场,懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件(如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统,掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强,性格外向。 工作职责: 1、负责DL、IDL级员工招聘,保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理,及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理,每日员工出勤情况检查和汇总,处理员工考勤异常等相关问题,统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理,登记员工入住、搬离信息,水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查,确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历,熟练Excel/word 等办公软件,有经验者优先 2、了解行政人事工作内容,负责招聘,日常行政方面事务管理 3、每月做考勤,负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职;组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强,有良好的抗压能力的 6、性格外向,阳光心态,具有较好的沟通能力、富于敬业精神,细心,责任心 7、做好员工关系管理,企业文化建设与宣传 8、完成领导交办的其他工作。 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作,懂劳动法 2、负责公司所有人员的管理、发展、培训以及考核 3、负责通讯、水、电管理,进行成本控制并确保通讯、水、电供应满足连续作业的需求 4、负责行政管理的成本控制及公司资产设备管理 5、负责生产部综合成本与作业效率管控 6、合理运用绩效管理手段实现对团队的管理、激励与优化 7、解决各种突发事件和事故,消除威胁人身、财产、商品安全的各种隐患 8、能独立开展工作,执行力、解决问题能力强 9、完成上级交办的其他工作。 要求能力: 1、大专以上学历,人力资源或工商管理相关专业 2、有2年以上相关工作经验 3、专业能力:熟悉所负责模块的所有业务流程、运作,并能指出关键电并监控 4、极好的沟通协调能力:妥善处理与上级、平级以及下级之间的关系以及跨部门协调能力,促成相互理解,获得支持与配合的能力 5、成本意识及成本管控能力,团队管理能力及团队合作意识 6、要求长期稳定发展,临时或短期工的请勿扰
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