推荐招聘信息

• 人事行政专员

  5-8K

  大专

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  5年

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  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司制度及流程完成各项人事，行政工作； 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责行政后勤的统筹管理工作，如宿舍、食堂、安保。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业或行政管理专业优先，5年以上人事行政全盘管理工作经验； 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力，爱岗敬业，有良好的职业道德； 3、工作认真负责，敢于担当，愿意与公司共同成长； 4、熟练使用常用办公软件，有驾照优先。

  东莞市领创环保材料科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

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  包吃

  2023-11-11

• 见习行政人员

  急聘

  4.5-5.5K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可；

  东莞兴利五金塑胶有限公司

  家具制造

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  1000-2000

  

  五险

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  试用期全薪

  2024-10-05

• 行政人事岗位

  5-7K

  大专

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  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  2.1 入职后要尽快熟悉公司《员工转正岗位规划模板》《东旺岗位工作就职指南》《东旺绩效落地方案》及公司产品学习资料； 2.2 负责招聘公司采购，业务、客服及公司其它基础职位的新员工选用育留相关手续的办理； 2.3 负责制定公司采购，业务及公司其它基础职位的技能培训方案，技能测评的督导与跟进；负责公司新采购，业务及公司其它基础职位试用期的跟踪考核，及其的入职心理辅导等；指导、协助员工做好职业生涯规划。负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 2.4 对接关联公司项目、成果转化、人才孵化等落地，负责统计汇总员工的考勤表，处理考勤异常情况及人力资源档案管理工作； 2.5 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料； 2.6 负责新员工入、调、转、升、离等手续的办理：新员工的试用期跟踪考核及相应的入职指导与培训；劳动合同的签订、更新、保管；人事档案的建立、维护；员工社保的手续的办理；协同开展新员工入职培训，执行培训计划； 2.7 负责梳理优化招聘流程，制作招聘数据分析报表，与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流，提高招聘活动效率； 2.8 负责收集人力资源最新的政策、讯息等，提供相应的报表和资料； 2.9 负责公司文件、通知、通告等的上传下达； 2.10 及时完成上级领导交代的其他事务。

  东莞瑞德环保科技有限公司

  石油/石化

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  1-100

  

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  2024-10-26

• 人事专员

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工培训工作； 3、负责员工入职离职手续的办理; 4、协助领导做好各部门的人员调配工作; 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 6、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 7、负责公司人事变更，岗位考核的具体实施和操作; 8、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整: 9、负责做好内部文件和记录的管理; 10、负责公司人事档室的保管及各类文件档室的管理; 11、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识; 3，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强: 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6 、吃苦耐劳，工作认直，原则性强，有良好的执行力及职业素养: 7、有较强的的责任心和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。

  广东威尔华电气有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  生日礼物

  2021-03-23

• 人事专员

  5.5-10K

  不限

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  招聘人力资源业务员 1.工作内容 负责解决一线在职岗位工作人员问题 业务员需要通过电话或网络软件跟进好员工，进行有效沟通 公司提供工厂资源，建立良好的长期合作关系 2.工作要求 年龄18-25岁，有无工作经验都可 积极主动，有良好的沟通技巧，性格开朗，亲和力强 3.薪资待遇：综合3000-10000，具体面谈 提成：丰厚的提成，上不封顶，星期天休息 只要有能力，肯用心，高薪不是问题，如果只想混日子或者过渡下的，请勿扰！！！

  东莞市雅高劳务派遣有限公司

  多元化业务集团

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  1-100

  

  全勤奖

  免费体检

  养老保险

  绩效奖

  项目奖

  餐补

  医疗保险

  2025-02-09

• 考勤专员

  6-7K

  大专

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责公司负责公司员工考勤管理； 2.办公软件熟练,熟悉函数公式。 3.工作岗位在前台，兼接待工作。 4.协助上级完成相关的工作，提供有效的支持。 5.相关工作经验2年 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。

  茂迪太阳能科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  2024-11-22

• 人事专员

  5-6K

  不限

  |

  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  1有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度 2.负责办员工考勤、工资核算、招聘、培训、新员工的入职与离职人员的手续; 3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5.员工劳动合同的签订及存档； 6.安监资料、工伤社会保险的办理； 7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 8.负责对办公用品的采购、管理、发放； 9.承办上级临时交办的事项； 10.各类通知的发布； 11.在前台办公，形象良好； 11.责任心强，有人事行政全盘经验优先考虑。 工作时间：6天

  睿源精密五金（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  2022-12-12

• 人事专员

  急聘

  4.5-5.5K

  大专

  |

  1年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  1、负责员工的社保参、停业务,公积金的转出/入及缴纳； 2、负责公司办公用品的保管、发放、登记； 3、会议的通知组织与管理等； 4、负责整理、统计员工日常考勤资料，工资核算，保证数据的准确性； 5、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等；及时更新维护员工人事信息系统； 6、负责对门卫、保洁、食堂工作监督检查； 7、负责完成上级交办的其它事项。

  广东斯百智能设备科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  养老保险

  工伤保险

  节日福利

  2024-05-27

• 人事行政专员

  急聘

  4-7K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。 2. 负责公司人力资源及行政管理工作。 3. 处理公司人事事务，包括员工入职、离职、调动等。 4. 协助总经理进行员工管理。 5. 制定并执行公司规章制度。 6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。 7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。 8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。 9. 参与公司内外环境的清洁工作，展现团队精神和主人翁意识，及时反馈和沟通问题，确保问题得到迅速解决。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。 任职要求： 1. 三年以上工作经验，全日制大专及以上学历 2、形象佳，具备出色的语言表达和沟通技巧。 3. 逻辑思维能力强，具备高效的应变能力。 4、有驾照

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  面谈工资

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  试用期全薪

  8小时工作制

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  2024-07-02

• 人资专员

  7-12K

  本科

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  不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1.熟悉人力资源管理的基本理论和流程,对干部管理、薪酬、绩效任一模块有一定的见解； 2.及时对接东南亚各子公司员工业务咨询，解答与人事政策、福利、考勤等相关问题; 3.具备良好的沟通技巧，能够与员工、管理层和海内外子公司人资有效沟通，快速高效的协助各子公司推广和落地集团的相关政策; 4.英语口语可以用于日常沟通。

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  带薪年假

  2025-03-17

• 人事薪资专员

  6.5-7.5K

  中专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、设计并完善公司薪酬体系，根据业务发展和市场水平制定合理薪酬制度； 2、编制与修订薪酬方案及薪酬等级； 3、起草并实施公司年度薪酬规划，制定与优化福利计划； 4、编制与修订薪酬成本预算，统计分析薪酬数据，监督执行并提出成本控制措施； 5、定期收集与分析市场薪酬信息； 6、监督薪资核算流程，确保每月薪资准时发放； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业薪酬管理经验； 3、熟悉薪酬管理技能、方法及流程； 4、掌握人力资源专业知识及相关劳动法律法规； 5、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，有较强分析能力和问题解决能力；

  百佳新材料（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

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  弹性工作时间

  带薪年假

  试用期全薪

  8小时工作制

  节日福利

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  2024-03-23

• 行政人事文员

  急聘

  5-6K

  高中

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  1年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作认真负责，服从管理，有一定的沟通能力，会使用办公软件。实行加班责任制。 1.协助主管对人员的照片，包括参加外场招聘；网上收集应聘者并电话联系应聘者来公司面试； 2.负责新进人员的入职手续的办理，工衣发放，工牌制作，根据主管的指示安排宿舍； 3.负责离职人员的手续办理。 4.公司员工的档案建立与维护，包括建立新员工的人事档案核对与老员工的资料齐全性。 5.负责接收请假条，并监督请假程序是否合规； 6.及时向直属上级反馈发现问题； 7.办公用品、物品的申领，入库出库的登记； 8.对公司各类资料进行签收，整理并分类归档。 9.负责员工考勤工作统计并交付财物做账，留底。 10.负责协助直属领导管理宿舍、食堂。 11.对外来客户、供应商、访客等的接待工作。 12.接听电话、接收文件等工作。 13.完成直属领导交付的其它工作。

  东莞市喜见天能源技术有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  2024-06-04