热门城区:
-
沙市区
-
荆州区
-
公安县
-
监利县
-
江陵县
-
石首市
-
洪湖市
-
松滋市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 自动化制造业工厂规模70余人,敢于挑战人资部0到1体系建设。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 2、专业要求:熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订、绩效管理流程/ 3、技能要求:熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流4、能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)、理解力、表达力、感染力、抗压力、沟通力: 5、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强 6、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、制度管理:自我遵守、并督促公司全体人员遵守所有的厂纪厂规; 2、招聘管理:街招、网招、市场等求职者的邀约与面试及复试安排 3、手续管理:入职、合同签订、转正、职位异动、离职等手续办理: 4、培训管理:在新员上岗前对公司规章制度培训与企业文化的宣导; 5、考勤管理:异常通报,规定日期前完成上月统计,并呈领导审核 6、文案管理:根据需要起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核 7、文件管理:对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档 8、活动管理:主持本部会议,承办全厂会议、活动,并且组织实施 9、数据管理:建立、完善、保管主管以下人事档案、计算机数据 10、行政后勤:管理前台文员、宿舍、饭堂、固资等行政后勤事务 11、服丛管理:积极接受领导师工作指令、执行、建议、并回复结果。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
招牌岗位:人事文员 1名,,年龄:23-28岁 职位职责: 1.负责文件的整理、归档和管理。 2.协助处理日常行政事务,会议安排记录、来访接待等。 3.负责协助日常用品的采购和管理。 4.按照要求录入和核对数据、文件资料查询。 5.协助同事完成其他相关工作及文件打印复印等。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.熟练使用办公软件,如 Word、Excel 等。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.工作认真细致、有条理。 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1.薪资5000-6000元 + 福利/奖金。 2.完善的福利体系,包括五险一金、合理的带薪年假等。 3.良好的工作环境和团队氛围。 4.提供丰富的职业发展机会。 5.工厂提供包吃包住。 如果您符合以上要求,并对这个职位感兴趣,期待您加入广东幺正智连精密工业有限公司。 -
人事文员
急聘
5-5.5K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1.熟悉行政工作事宜、具备行政文员工作经验1年以上 2.电脑操作熟练,擅长表格制作 3.工作仔细认真、态度端正;服从领导安排 4.熟悉劳动法及社保相关事宜 -
5-7K
本科
|
在读学生
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位要求: 1、 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先,对人力资源工作有浓厚兴趣,欢迎优秀应届生或1年经验者。 2、具备良好的沟通能力和学习能力,细致负责。 3、抗压性强,态度积极,能适应快节奏、多任务的工作环境。 主要职责: 1、协助完成招聘、入职、离职等手续办理。 2、维护员工档案,处理员工咨询。 3、协助组织员工活动与培训。 4、支持考勤、薪酬等数据的整理工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责公司员工考勤数据的记录、统计与分析,确保考勤系统运行顺畅; 2、执行薪资计算流程,包括但不限于工资核算、个税及社保公积金扣缴,并确保按时准确支付; 3、管理员工档案,包括入职、离职、合同续签等文件归档,保证档案的完整性与安全性; 4、协助进行人力资源相关项目,如绩效考核、培训发展计划等,支持部门整体战略目标实现; 5、处理员工日常咨询,提供专业的人事政策解读和支持,维护良好的员工关系; 6、参与人事制度建设,推动流程优化,提升工作效率和服务质量。 【任职要求】 1、拥有3-4年人力资源或相关领域工作经验,熟悉国家劳动法律法规; 2、具备大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel表格处理能力强者更佳; 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的人际关系问题; 5、工作细致认真,具备较强的责任心与保密意识; 6、能够独立思考,主动解决问题,适应快节奏的工作环境。 -
人事行政助理
急聘
5.5-7K
高中
|
经验不限
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试和办理入职手续; 2、维护员工档案,办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3、协助组织公司内部活动和员工培训,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购、文档管理和会议安排; 5、支持人力资源相关数据统计和报表制作,确保信息准确及时; 6、协助处理员工咨询和投诉,维护良好的员工关系; 7、完成上级交办的其他行政和人力资源相关工作; 任职要求: 1、高中以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑; 2、2年以上设备/机械类制造企业人事行政工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能高效处理多任务; 4、熟悉办公软件操作,如Word、Excel等,具备基本数据处理能力; 5、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的制造行业环境; -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
学历不限
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
1.公司人员招聘与配置,考勤管理及薪资核算 2.员工入职离职手续办理,劳动合同的签订 3.员工入职培训 4.易耗品管理 5.后勤事务处理(饭堂、保安、宿舍、清洁工) 6.组织员工活动及协助企业文化建设 任职要求: 2..服从,责任心,诚信,纪律性,主动性,团队精神,服务意识,保密意识 3.有较强在沟通能力、组织协调能力,计划能力、执行能力 3.三年以上工作经验 -
5-5.5K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,年龄22-28岁内;身高160以上,湖南四川贵州优先。 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; 4. 上班时间:26天8小时,非诚勿扰。 -
人事行政助理
急聘
6-8K·13薪
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司规章制度的落地实行、监督; 2、负责人员招聘、培训、员工关系处理、人事档案管理及企业文化建设; 3、负责完成办公劳保用品申请、采购、发放、库存管理; 4、负责员工宿舍、食堂日常管理及后勤日常维修; 5、负责员工福利申请、发放,及日常外来人员来访、接待; 6、负责每日考勤异常整理,月考勤制作及提交财务; 7、负责各项行政费用申请及预算提报; 8、负责员工每年职业健康体检询价、申请、体检安排; 9、负责协助对应环保、安监、消防等各项检查工作。 10、完成上级临时交代的工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源或工商管理专业优先; 2、具备至少一年以上人事行政相关工作经验; 3、熟练运用办公软件; 4、熟悉劳动法律法规相关知识,; 5、抗压、沟通能力强、心态稳定,细心,服从工作安排。 -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
人力资源部负责公司人力资源开发管理的全面运作,为公司的发展提供人力资源保障,主要包含下六个方面: 一、人力资源规划 规划是明确目标、理清现状、制定方针政策和计划的过程,是企业为了实现发展目标,对人力资源的需求和供给进行预测,并努力使之平衡的过程。 二、人员招聘与配置 根据岗位需求,科学合理地吸引、甄选、录用人才,并在合适的时间里将合适的人配置到合适岗位上,安排其合适的工作任务。 三、培训开发与实施 企业管理的关键就是人的管理,人的管理关键是不断挖掘人的潜能,使人力资源变为人力资本,并不断使人力资本升值,通过培训来实现潜能的开发至关重要。 四、绩效考核与实施 不仅包括员工绩效、还有组织绩效和部门绩效。 五、薪酬福利 这里面首先包括了固定收入和浮动收入。 六、员工关系管理 实现企业和员工的共赢。
移动端:
荆州人事助理/文员招聘荆州人事助理/文员频道介绍
智通直聘荆州人事助理/文员招聘频道,为您提供最新荆州人事助理/文员招聘信息,这里有大量荆州人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布荆州人事助理/文员招聘信息,是荆州人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!