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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6-7K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.熟悉人员招聘及人员入职手续办理； 2.熟悉宿舍管理、7S稽查，以及人员入退手续办理和水电核算； 3.三年以上行政或人事相关工作经验。 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1.招聘管理： 负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 维护招聘渠道，优化招聘流程，确保人才引进效率。 2. 考勤： 负责员工考勤统计、核对及异常处理； 3.员工关系： 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 组织员工活动，维护良好的员工关系； 4. 行政管理： 负责宿舍、食堂等后勤事务的管理与协调； 办公用品采购及固定资产管理； 其他日常行政事务支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上人事行政相关工作经验熟悉招聘、考勤、员工关系等模块； 3. 熟练使用办公软件（Excel、Word等）； 4. 责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神； 5. 有制造业或大型企业相关经验者优先。 福利待遇： - 五险一金、带薪年假、节日福利； -包吃包住 工作地点在肇庆鼎湖区 -
4.5-5.5K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、员工招聘、入离职、社保办理 2、人员考勤管理，汇总核算 3、饭堂、宿舍后勤管理、活动组织策划 4、车间6S检查 5、其他行政、人事日常事务 -
4-8K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、简历收集、面试邀约； 2、跟进项目，有效执行工作安排； 3、根据岗位需求，寻访适合该职位的候选人； 4、联络候选人，安排候选人面试； 5、按照要求完成相关的岗位需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2、有人力资源招聘岗位经验者优先； 3、沟通能力强，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心； 5、认可招聘业务，能沉下心来做事； 【工作时间】：每天8h，周末双休，法定节假日假期； 【薪酬待遇】：基本工资4000元＋奖金； 【福利待遇】：六险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游，伯乐奖金等； -
5-6K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
招聘要求： 1、大专或以上学历，年龄18-38岁之间，办公软件操作熟练，人事系统操作熟练； 2、有500人以上工厂人事招聘、培训、薪资核算任一模块工作经验2年以上； 3、做事认真负责，细心、原则性强。 -
5-6K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 你将成为考勤数据的侦探，用你的火眼金睛找出那些异常数据，并巧妙地解决它们，让考勤系统变得井井有条； 2. 负表员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签等合同管理工作； 3. 负责HR客户验厂方面的考勤数据维护及管理； 4. 负责劳务派遣工的面试、培训、入职安排、宣导及政策解释工作； 5. 负责基础及一线正式员工的招聘等相关招聘工作。 岗位要求： 1. 我们希望你有本科以上学历，而且要熟悉办公软件及常用函数公式。别担心，这可不是什么高不可攀的要求，只要你有学习的热情，这些技能都能轻松掌握； 2. 我们需要的是一位充满活力、像小兔子一样主动出击的人，对待工作像照顾小宠物一样有责任心，面对困难像蜗牛一样有耐心，同时，还要有像侦探一样敏锐的数据分析能力哦。 -
4.8-6K
中专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、社会责任验厂，英文水平良好的优先； 2、人员招聘； 3、员工培训； 4、企业活动的策划及实施，有主持经验优先； 5、通知及制度文件的编写； 任职要求： 1、中专或以上学历 2、有1年以上社会责任验厂工作经验； 3、工作细心，计划性强，有独立开展工作的能力。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、主要职责: 1、参与和协助人力资源基础制度或机制的设计和优化完善；负责已有人力资源管理规章制度的落地实施； 2、负责招聘工作的实务操作； 3、负责办理员工入职、离职、人事变动等方面的手续； 4、负责社保、工资、考勤、考评、培训等日常工作的实务操作； 5、负责管理劳动合同及其他人事档案； 6、负责人力资源部门的日常行政类工作； 7、领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、国内高校全日制大专或以上学历，人力资源、法学、劳动经济、心理、管理等相关专业毕业； 2、至少2年同岗位工作经验，有制造业、3C行业等相关经验优先； 3、熟悉各项人力资源管理实务的操作流程；熟悉国家各项劳动法律法规和人事相关的政策、制度； 4、具备良好的逻辑思维能力、学习能力和执行能力； 5、能熟练应用计算机实现办公自动化；精通MS-Office等基础办公软件的日常操作。 -
6-8K·13薪
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.负责员工档案管理，考勤统计，薪资福利发放、员工关系维护等； 2.负责公司招聘培训工作，包括招聘渠道的开拓和维护，招聘活动开展，员工培训等； 3.公司宿舍、饭堂日常管理工作； 4.高中以上学历。 5.一年以上工厂文员工作经验，熟悉人事行政管理优先， 6.具备较强的沟通组织能力。 查看更多 年龄要求： 22-38 语言要求： 普通话 所属部门： 人事行政部
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