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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进面试结果; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,并维护人事档案的完整性; 3、负责日常行政事务,如办公用品采购与管理、会议安排、文件收发等; 4、协助组织员工活动,营造良好的企业文化氛围; 5、完成上级交办的其他相关人事行政工作; 任职要求: 1、学历大专以上,具备良好的学习能力和服务意识; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 3、工作细致认真,有责任心,能够处理多项任务; 4、熟悉办公软件(如Word、Excel)的基本操作; -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司全体员工日常考勤管理、统计与分析 2.处理员工请假、加班、调休、出差等考勤相关手续 3.每月考勤数据整理并与HR系统、薪酬系统对接 4.定期检查各部门考勤纪律,提出改进建议 5.完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先 2.1年以上考勤或人事相关工作经验 3.熟悉考勤管理制度和劳动法规 4.熟练使用办公软件和考勤系统 5.工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力 -
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入职、离职、转正等手续,维护人事档案信息; 2、负责考勤数据的统计与核对,配合薪资核算工作; 3、协助组织公司内部会议、员工活动及日常行政事务; 4、管理办公用品采购与发放,保障办公环境有序运行; 5、负责文件资料的整理归档,确保信息准确可查; 6、配合招聘工作,发布招聘信息并筛选简历,安排面试。 任职要求: 1、高中及以上学历,三年以上相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和责任心; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4、工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作意识; 5、能够独立处理日常人事及行政事务; 6、具备基本的文字表达能力,能撰写简单通知和报告; 7、服从安排,适应制造型企业工作节奏。 -
面议
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、需临时出差; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责组织企业活动策划; 6、负责各类后勤事务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、可接受出差、可接受轮岗 3、有策划员工文化活动经验者优先 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责接听总机电话并转接及来访人员前台接待工作; 2、负责根据现有编制及业务发展需求,执行招聘、甄选、面试、安置工作; 3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,维护招聘平台; 4、负责入职、员工劳动合同签订及离职手续办理; 5、负责考勤处理及月报表; 6、负责起草、修订公司制度及通知类发布; 7、领导交付的其它临时工作安排。 任职要求: 1、全日制专科学历,年龄23岁到35岁,形象良好; 2、2年以上制造业人事工作经验,使用过考勤系统优先; 3、人品、态度好,认同公司价值观,抗压能力强。 公司福利: 1、工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,单休。 2、可购买社保,包吃早中晚不扣钱,包住宿舍带空调带热水器2-4人/间; 3、全勤奖50元/月,工龄每满1年增加50元/月,500元封顶; 4、春节车费补贴省内500元,省外650元; 5、生日礼物,节假日礼品,年终春节礼包,旅游等。 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程的日常执行与维护,包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动,拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库,及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程,提升招聘效率 -
9-13K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助业务部门进行团队搭建,协调解决资源问题; 2、参与业务部门工作规划、并制定实施方案; 3、为业务部门提供数据支持、决策建议 5、协助组织部门内部培训与团队建设活动; 6、参与人力资源政策的宣导与落地执行; 任职要求: 1、本科,3年以上同岗位工作经验 2、了解人力资源专业基础模块;具备良好的沟通能力、数据分析能力 3、具备业务理解分析、流程优化、团队组建的能力, 4、有技术、研发、销售部门的BP经验者、目管理经验者优先 5、有集团型企业外派工作经验者优先 -
4-4.3K·13薪
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、8小时制,月休4天,熟悉使用办公软件; 2、负责公司人事资料档案的整理、存档、更新; 3、具有良好的团队协作精神,责任心强; -
5.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责公司日常人事行政部门的常规事务; 任职要求: 1、学历不限,具备基础办公软件操作能力; 2、有一年以上人事相关工作经验; 3、懂一点绩效的可优先考虑,并薪资可谈; -
4-6K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。
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