热门城区:
-
雨湖区
-
岳塘区
-
湘潭县
-
湘乡市
-
韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4-4.5K
学历不限
|
1年
|
常德-武陵区
立即应聘
岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
|
5年
|
娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-5K
高中
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
工作要求: 1.会基本的办公软件,有人事行政工作经验,会核算员工薪资; 2.招聘员工,办理入职、离职手续; 3.统计报表,处理日常其它事务; 应聘要求: 年龄18-35岁,高中或以上学历 公司待遇: 长白班,包食宿,购社保,26天工作制,不加班,有法定节假日,有年终奖励。 工作地址:惠州市博罗县石湾镇湖山科技园一区 (公司位置处于惠州与东莞交界处) -
人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
职责要求: 1、负责人员招聘与培训。 2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。 3、负责员工劳动合同的签署与管理。 4、发布、呈转公司人事文件。 5、负责各项活动的组织与策划,如:户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。 6、负责接待政府部门的来访,及相关资料的检查。 7、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、有1年以上制造行业人事方面工作经验; 3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容; 4、熟悉公文写作,有一定组织策划能力; 5、有亲和力、沟通协调能力较强; -
4.5-5.5K
学历不限
|
1年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1.工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战; 2.内心不服输,且善于与人沟通,具有较强的应变能力; 3.工作方面能够认真负责,积极向上。 工作内容: 1、办公室整体区域卫生监督,快递签收; 2、考勤记录; 3、招聘人员; 4、办理入职、离职手续、购买社保等; 工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00;每周5.5天 -
5-6K
中专
|
1年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责人事/行政管理规章制度的起草、修订、发布; 2.负责公司内部招聘计划及招聘渠道的拟定,应聘人员的甄选; 3.负责员工入职、离职、调动管理、劳动合同的签订、变更、解除、终止管理; 4.负责员工住宿的安排及管理; 5.负责新进人员的入职培训; 6.负责公司饭堂的日常事务跟进及费用申报; 7.负责社保的申报、考勤统计; 8.负责员工工伤事务的处理; 9.负责员工福利(如生育津贴等)、政府补贴政策的落实; 10.负责对接外部政务(村委、劳动局等)的关系; 11.负责公司的活动通知及安排; 12.完成上司指派的其他工作任务。 -
4.5-5.5K
大专
|
1年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位说明 1、处理人事招聘日常事务; 2、各类人事资料汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理,办理好厂牌; 3、负责公司员工核算工资及离职员工工资、物流相关资料整理等; 4、负责员工入职完成直接上级交办的其他工作; 5、熟悉国家相关人事法律法规,保证公司用人安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上人事文员工作经验; 2、熟悉办公软件操作,具备一定的数据分析能力; 3、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 -
5-6.5K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、熟悉政府部门办事流程; 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。 岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘; 2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理; 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算; 4、员工入、离职、转调岗手续的办理; 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理; 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议; 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; -
5-8K
中专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:(能接受兼顾跟单部分事务,重点能接受的在投递哈) 1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案; 2、协助招聘工作的开展,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试; 3、负责考勤数据的收集与核对,配合薪资核算; 4、协助组织公司内部培训及员工活动; 5、处理日常办公文书工作,如文件打印、资料归档、信息录入等; 6、兼顾跟单部分事务,公司规模不大,招聘任务不重和其他事务附带着做。(电商公司) 任职要求: 1、中专以上学历,年龄20-38岁之间,有两年以上人事或者跟单工作经验; (稳定性高、家住附近的优先考虑) 2、熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、熟悉相关的劳动法规。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 5、具有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的办公环境; -
7-10K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工考勤数据的统计、核对与整理,确保考勤记录准确无误; 2、组织并协助开展员工入职培训及相关培训活动,提升员工技能与合规意识; 3、办理新员工入职手续,包括资料收集、合同签订及系统录入; 4、维护员工档案,及时更新人事信息,保障数据完整性与保密性; 5、协助处理日常人事咨询,提供及时有效的支持与解答; 6、配合完成人力资源相关报表的编制与提交,支持部门决策; 任职要求: 1、专科以上学历,具备人事或行政相关实习经验者优先考虑; 2、中大型企业相关经验,人力资源管理或相关专业背景更佳; 3、熟练掌握办公软件,具备良好的数据整理与沟通能力; 4、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神; 5、能适应生产制造行业的快节奏环境,积极完成交办任务;
移动端:
湘潭人事助理/文员招聘湘潭人事助理/文员频道介绍
智通直聘湘潭人事助理/文员招聘频道,为您提供最新湘潭人事助理/文员招聘信息,这里有大量湘潭人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布湘潭人事助理/文员招聘信息,是湘潭人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!