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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款，并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word； 5、工作认真细致，责任心强； 6、具有较强的保密意识和服务意识； 7、能适应快节奏的工作环境； 8、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-01
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行政人事专员
急聘
5-6.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘、录用、劳动合同签订及入职离职手续办理； 2、每日巡查车间，监督饭堂卫生状况； 3、统筹办公用品采购、库存管理及发放工作； 4、管理人事考勤系统，安排差旅行程包括机票酒店预订； 5、协调客户接待及行政后勤支持服务； 6、熟练操作OA系统处理日常人事行政流程； 任职要求： 1、具备2年人力资源或行政相关工作经验； 2、熟悉招聘录用、劳动合同管理及入离职流程； 3、掌握饭堂报餐管理等后勤保障工作； 4、每日考勤的更新； 5、能熟练使用OA系统进行事务处理； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识； -
3.5-5K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
职位描述： 1、负责公司内部同事招聘工作； 2、协助做好企业文化建设工作； 3、协助做好公司公众号、新媒体平台运营工作； 4、完成公司交代的其他工作 岗位要求： 1、年龄22-27岁，大专或以上学历，优秀的应届生亦可； 2、沟通能力强、性格开朗大方； 3、熟练使用办公软件，有较强的文案策划能力更佳； 4、工作认真细致，责任心强，良好的组织协作能力。 5、有志在猎头行业长期发展的优先考虑 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并筛选简历。 2、组织安排面试流程，跟进面试结果并及时反馈。 3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 4、维护员工档案，确保信息准确完整。 5、参与员工关系管理，协助处理日常人事咨询。 6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理优先。 2、3年以上相关大厂工作经验，有人力资源或专业证书（如IHRP者），具备专业人事招聘技能。 3、出色的沟通与团队协作能力，能有效协调跨部门事务。 4、熟练使用办公软件（如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。 5、熟悉国家劳动法规政策（如考勤、薪酬、社保等） 6、责任心强、细致严谨，能处理敏感人事信息。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责（光达厂区上班） 1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责行政后勤工作，例如:食堂、宿舍、安保管理等 4、负责人员日常考勤核对 5、完成领导交办的其它事务 6、本岗位非双休制的，介意者请不要投简历 任职要求: 1、高中/中专以上学历，年龄22-40岁 2、相关经验2年以上 3、拥有独立进行相关日常工作的能力 4、熟悉办公软件的操作，熟练基本函数的运用 5、数据敏感，记忆力强 -
采购兼人事文员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况； 2、配合公司安排，能够适应加班需求； 3、与相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历；有采购工作经验2-3年。 2、年龄在35岁以下； 3、具备较强的沟通能力和应变能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神； -
5-7K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护等。 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 3、管理员工档案，及时更新人事信息，确保数据准确无误。 4、组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 5、处理员工考勤等基础人事工作，确保流程合规。 6、协助制定和执行公司行政人事相关制度，推动规范化管理。 7、协调内外部沟通，支持部门日常运营需求。 任职要求： 1、3-5年工作经验要求（有制造业经验优先考虑）。 2、大专以上，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等，提高工作效率。 5、工作细致认真，有责任心，能处理多任务并按时完成。 6、对人力资源或行政管理有基本了解者优先考虑。 7、无语言要求，以中文沟通为主。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
综合个人综合素质及意愿，安排以下其中的一个模块工作：招聘培训、薪酬绩效、企业文化员工关系 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，一年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练使用office办公软件，如word,excel,ppt； 3、性格外向开朗，有较强的书面表达及沟通能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、招聘培训：①招聘渠道开发维护，根据部门需求开展招聘；②简历筛选，邀约面试，初试评定，薪资洽谈等相关工作；③新员工入职培训，培训课件更新；④负责公司内部人员技能提升的各项培训组织、跟进及安排；⑤入离职手续办理，新员工入职情况跟进，离职人员离职面谈；⑥上级安排的其他工作。 2、薪酬绩效：①负责月度薪酬核算，确保薪酬核算准确及时发放；②负责购买和管理公司员工社会保险和住房公积金；③负责员工劳动合同的签订、续订及保管工作；④了解掌握与薪酬福利、社保公积金相关的各项政策，及时作出相应调整；⑤上级安排的其他工作。 3、企业文化员工关系：①负责公司月度、季度和年度各项活动的策划组织、成本管控及开展实施；②推动公司文化建设，营造积极的文化氛围；③负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和相关部门改善；④负责各项福利的实施及跟进，组织员工访谈会，进行员工满意度评估等。
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