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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘的全流程工作，跟进录用流程及办理入职手续； 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 3、负责人事资料管理，档案归档，确保信息准确性和及时性； 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算； 5、协助组织公司内部培训及团建活动； 6、协助完成公司日常行政管理工作； 7、接待公司来宾，维护公司环境，确保员工的日常需求得到满足； 8、负责办公用品的采购与管理； 9、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁，两年以上人事行政工作经验，有制造业人事管理经验优先； 3、有良好职业道德，工作细致认真，有责任心，具有较强的执行力； 4、具备较强的沟通能力和协调能力；有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对人力资源和行政工作有热情； -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘的全流程工作，跟进录用流程及办理入职手续； 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 3、负责人事资料管理，档案归档，确保信息准确性和及时性； 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算； 5、协助组织公司内部培训及团建活动； 6、协助完成公司日常行政管理工作； 7、接待公司来宾，维护公司环境，确保员工的日常需求得到满足； 8、负责办公用品的采购与管理； 9、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁，两年以上人事行政工作经验，有制造业人事管理经验优先； 3、有良好职业道德，工作细致认真，有责任心，具有较强的执行力； 4、具备较强的沟通能力和协调能力；有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对人力资源和行政工作有热情； -
人事助理
急聘
4.8-5.3K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理公司日常人事事务，包括员工入职、离职手续办理； 2、负责员工档案管理及信息更新，确保资料准确完整； 3、协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4、协助组织员工培训活动，记录培训相关数据； 5、处理员工考勤统计及异常情况跟进； 6、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、年龄18到38岁，中专学历； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理能力； 3、有1年相关工作经验者优先考虑； 4、工作细心，有耐心，责任心强，能够认真负责地完成任务； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； （周日休息，入职当月可购买社保，试用期6个月） -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘的全流程工作，跟进录用流程及办理入职手续； 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 3、负责人事资料管理，档案归档，确保信息准确性和及时性； 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算； 5、协助组织公司内部培训及团建活动； 6、协助完成公司日常行政管理工作； 7、接待公司来宾，维护公司环境，确保员工的日常需求得到满足； 8、负责办公用品的采购与管理； 9、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁，两年以上人事行政工作经验，有制造业人事管理经验优先； 3、有良好职业道德，工作细致认真，有责任心，具有较强的执行力； 4、具备较强的沟通能力和协调能力；有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对人力资源和行政工作有热情； -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历；(人力资源管理专业可接受应届生） 2、三年以上人事招聘或培训工作经验、有塑胶、模具厂招聘职员的工作经验优先； 3、有企业文化推行经验、有多媒体及短视频编辑经验、沟通协调能力强，有独立思考和工作能力； 4、有职业素养，有上进心、爱好学习，有一定的抗压能力。 工作职责： 1、负责员工入转调离、档案更新及系统录入等相关工作； 2、负责招聘相关事项； 3、协助上司处理其它相关工作。 备注：大小周工作制，薪资根据面试情况议定。 -
5.5-7K·13薪
本科
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1.负责人力资源政策制度和部门具体工作的落地执行，适应发展要求； 2.完成人力资源模块工作（如工时核算、绩效及员工关系等）； 3.以结果为导向，参与优化人力资源工作流程，提高工作效率和团队协作； 4.防范与妥善处理各类问题，敏锐度高，协助上级做好具体工作的监督与推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、统计学、人力资源等相关专业。 2.两年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的相关知识和法律法规，具备制造业HR工作经验者和财务工作经验优先。 3.具有良好的沟通协调、数据分析与呈现、解决问题、自主学习等职业能力和素养。 4.熟练操作EXCEL、PPT、视频稿件编辑等办公软件。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 早8点-晚8点 需勤快，细心，积极主动，充满正能量，有能力完成繁琐的工作，公司给与发展的空间。 1.协助完成日常文字处理，熟悉电脑操作，考勤及工资的结算。 2.完成网上采购及日常供应商采购，协助完成供应商对账。 3.协助完成采购产品跟单。 4.人事相关的人员入职及离职的处理，相关文控的管理。 5.日常报销统计。 6.车间5S稽查。 7.每月供应商对账。 8.协助完成公司指派的其他工作。 能吃苦耐劳者优先，处理事情有条理优先，对采购相关产品有鉴别力的优先，办公室乃至工厂将是你的管理区间，欢迎你的到来。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责协助进行员工活动策划及安排。 6、负责员工的招聘及培训； 7、负责考勤的核对与统计； 8、协助进行员工关系的处理； 9、完成上级交待的其他事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、认真细致，抗压力强； 3、有从事行政人事文员/助理经验优先，可接收优秀的应届毕业生。 4、有劳动关系、法务助理经验为佳。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责招聘、入职、离职、合同签约、档案归类等工作； 2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、负责每月考勤统计、考勤跟踪（如考勤异常、请假等）工作； 4、负责每月水电核算。 5、负责公司日常人事行政事务管理，领导交代的其他事宜，形象气质佳。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1．收集与整理事业单位组织编制、岗位相关信息，提供事业单位组织编制、岗位设置之建议，并建立有效之工作说明书。 2．协助事业单位关键岗位人才梯队建设，并追踪人才培养结果。 3．实施新员工试工计划、适应程序（访谈、安抚、解惑、参与座谈会、满意度调查、改善）等人资相关活动，帮助新员工尽快适应公司环境，提高员工稳定性。 4．员工离职面谈、流失率及原因分析、提供员工挽留计划之建议，并持续追踪改善。 5．协助/辅导/跟踪事业单位的员工试用评估、晋升、加薪、转岗、淘汰、低绩效员工改善行动追踪等工作，以及员工异常问题的处理。 6．员工异常处理（违纪调查、申诉、投诉） 7．按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试。 8．完成上级交办的其他工作事项
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