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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6-9K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
6-9K
本科
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5年
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株洲-攸县
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业、经济类、企业管理类专业优先； 2.5年以上人事相关工作经验，熟悉生产制造行业人事管理； 3.熟练掌握人力资源各专业模块基础知识与业务流程；熟悉企业经营流程及业务模式，尤其对生产制造行业业务流程有深入了解，对战略管理、财务、法务知识有基础了解； 4.办公软件熟练应用；擅长通过PPT撰写相关报告； 工作时间：周末双休 福利待遇：包食宿，传统节日福利，年度旅游，社保公积金，月度奖励等 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
行政人事专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
5年以上行政人事工作经验， 1、协助修订公司人力资源制度、规划并组织实施； 2、负责实施员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩等工作； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况； 4、负责招聘、保安、清洁、食堂、宿舍管理。 5、公司交办的其他事项 -
人事行政文员
急聘
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责每月消防点检及抄电表； 8、负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁左右，大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，抗压力强，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 -
行政专员
急聘
3.8-4.2K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会议的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、年龄18-35岁之间 2、有前台文员一年以上的工作经验。 3、负责考勤，招聘、工伤，饭堂管理。 4、工作轻松简单，26天制8小时 地址：广东省东莞市石大路一大岭山773号 -
人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责要求： 1、负责人员招聘与培训。 2、负责员工入、离职手续办理及档案管理。 3、负责员工劳动合同的签署与管理。 4、发布、呈转公司人事文件。 5、负责各项活动的组织与策划，如：户外拓展、员工聚餐、消防演习、尾牙晚会等等。 6、负责接待政府部门的来访，及相关资料的检查。 7、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有1年以上制造行业人事方面工作经验； 3、熟悉招聘、培训两大模块工作内容； 4、熟悉公文写作，有一定组织策划能力； 5、有亲和力、沟通协调能力较强； -
前台人事
急聘
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待工作并进行考勤统计； 2、执行招聘邀约及新员工入职手续办理； 3、管理员工档案并安排会议； 任职要求： 1、熟练使用Excel和Word办公软件； 2、具备清晰的沟通表达能力； 3、有人事相关工作经验者优先考虑； -
5-7K
大专
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2年
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韶关-翁源县
立即应聘
工作地点：韶关市翁源县翁城镇 岗位职责: 1. 负责组织和实施人才招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 根据公司各部门的用人需求，制定招聘计划和策略； 3. 负责招聘广告的撰写和招聘网站的维护； 4. 负责员工入离职手续办理； 5. 负责员工社保增减员操作； 6.负责员工档案管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对人才招聘流程有深入理解，能够独立负责招聘工作； 3. 具有较强的组织能力，有员工活动组织、策划、主持经验优先； 4. 熟练掌握招聘工具和社交平台，能够利用多种渠道进行人才招聘； 5. 对数据敏感，严谨、细心、主动、乐观。 -
5-7.5K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容：岗位职责： 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 7、部分行政工作； 8、上级及公司交办的其他事项。 任职资格： 1、18-30周岁，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历优先； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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