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推荐招聘信息

  • 4.5-5.5K

    大专

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    5年

    |

    娄底-双峰县

    立即应聘

    此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。

    东莞市昇涛电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    交通便利

    2024-11-26

  • 4-4.5K

    学历不限

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    1年

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    常德-武陵区

    立即应聘

    岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强

    湖南融创精密机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    年终奖

    节日福利

    绩效奖

    工作环境优美

    免费培训

    养老保险

    医疗保险

    交通便利

    五险

    2026-01-17

  • 人事专员

    急聘

    6-7K

    大专

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    经验不限

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞市汇创智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1-100

    包吃

    包住

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    养老保险

    8小时工作制

    带薪年假

    2024-04-06

  • 5-6K

    大专

    |

    1年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助办理员工入离职手续,管理人事档案及劳动合同 2、负责日常行政事务处理,包括办公用品采购与发放 3、组织安排公司会议及员工活动,做好会务支持工作 4、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行 5、协助完成考勤统计及薪酬核算基础工作 6、配合执行公司行政管理制度与流程优化 任职要求: 1、有做过招聘,考勤,薪资核算等相关经验者优先考虑 2、大专以上学历,具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神 5、能适应快节奏的工作环境,学习能力强

    惠州蕲鑫科技有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    全勤奖

    绩效奖

    交通补助

    2025-12-25

  • 4.7-5.5K

    高中

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    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新员工的招聘面试、人员入职、离职的办理 2、负责新入职员工劳动合同的签订及档案文件管理 3、负责公司员工的考勤核算 4、负责公司宿舍管理相关费用的扣除 5、生产部门一些报表的输入 任职要求: 1、年龄18-35岁,熟悉办公软件 2、包吃包住买社保 3、听从领导安排

    东莞市帝星电子五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    交通便利

    工伤保险

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    失业保险

    绩效奖

    工作环境优美

    2024-09-15

  • 5-6.5K

    学历不限

    |

    经验不限

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    东莞-沙田镇

    立即应聘

    1,熟悉办公软件,形象气质佳; 2,了解人事及行政相关的内容,负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务; 3、熟悉办公软件操作,具备基本的文书处理能力; 4、具有良好的沟通意识和服务态度,责任心强; 5、学习能力强,能快速适应工作环境与任务变化; 6、具备团队协作精神,工作细致耐心;

    广东欧亚精创科技有限公司

    汽车零部件

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    100-200

    2025-10-15

  • 5-6K

    大专

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    2年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1、36岁以下,懂得基础的商业礼仪,能负责接待上面拜访的客户 2、有非制造业的人事行政经验 3、协助公司完成招聘任务+劳动合同签订+考勤+规章制度的置顶以及执行 4、性格上有原则,但是不能太强势,沟通上要有技巧 5、完成领导交办的其他事项

    五险

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2025-12-07

  • 4-6K

    大专

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    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责公司考勤管理

    东莞市川泽电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

    包吃

    包住

    全勤奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

    节日福利

    2022-06-10

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    薪资待遇:月薪制6-8Kk,具体面试时领导根据经验、能力而定 上班时间是8:00-17:30,26天制,周日休 试用期2个月 五险一金 有包食宿,宿舍双人间, 岗位职责: 1. 招聘与配置: · 根据生产计划与部门需求,制定并执行年度/月度招聘计划(重点关注普工、技术工)。 · 拓展和维护招聘渠道(劳务派遣、中介、校园招聘、线上平台等)。 · 优化招聘流程,组织面试、筛选、录用,确保人员及时到岗,满足生产线的用工需求。 · 负责新员工入职办理、合同签订、档案建立。 2. 培训与开发: · 组织新员工入职培训(厂纪厂规、安全教育、5S、基础技能)。 · 协调各部门实施岗位技能培训、多能工培训。 · 策划并执行基层管理人员(如班组长)的管理能力提升培训。 · 跟踪培训效果,管理培训记录。 3. 薪酬与福利: · 执行薪酬体系,准确核算员工考勤、工时(含加班)、计件工资,确保薪资按时准确发放。 · 管理员工社保、公积金、商业保险的申报与缴纳。 · 优化员工福利方案(如食宿补贴、全勤奖、年资奖、节日福利等),提升员工留任率。 · 进行内部薪酬数据分析,为薪酬调整提供依据。 4. 员工关系与企业文化: · 处理员工入职、离职、调岗、晋升等异动手续,进行离职面谈分析。 · 宣导公司政策,沟通处理员工投诉、劳动纠纷与突发事件,规避法律风险。 · 组织员工活动(如团建、生日会、文体比赛、年终晚会),营造积极文化氛围。 · 维护员工宿舍、食堂管理的相关秩序,关注员工生活满意度。 5. 绩效与制度: · 协助推行员工绩效考核方案(尤其针对生产线员工和办公室人员)。 · 负责劳动纪律稽查(考勤、着装、行为规范)。 · 持续完善人事管理制度与工作流程,确保符合《劳动法》等法律法规。 二、 行政管理与后勤保障职责 1. 后勤总务管理: · 食堂管理: 监督食堂卫生、伙食质量、成本控制及供应商管理。 · 宿舍管理: 确保宿舍分配合理、卫生安全、设施完好,制定并执行宿舍管理制度。 · 安保管理: 领导保安团队,负责厂区门禁、治安、消防、安全检查及应急预案演练。 · 环境卫生: 全面推进厂区5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产与办公环境整洁。 2. 行政事务与采购: · 管理办公用品、劳保用品、清洁用品的采购、发放与库存控制。 · 负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、管理与维护。 · 统筹会议组织、接待来访、文件收发、档案管理等日常行政工作。 · 管理公司公文、印章使用。 3. 政府关系与合规: · 对接劳动局、社保局、派出所、街道社区等政府相关部门。 · 负责办理各类行政许可证照的年检、变更等事宜。 · 确保人事行政工作符合地方政策法规要求。 三、 团队与综合管理 1. 领导人事行政团队,明确分工,培训指导下属,提升部门专业水平与服务意识。 2. 编制和管理人事行政部门的预算,有效控制费用成本。 3. 定期进行人力资源数据分析(离职率、出勤率、招聘成本、人效等),编制相关报表,为管理决策提供建议。 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 教育背景: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 · 工作经验: 3年以上制造业人事行政管理经验,至少2年以上主管经验,有电子厂背景者优先。 · 专业知识: 精通劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系与薪酬核算。 · 核心能力: · 极强的执行力和解决突发事件的能力。 · 优秀的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理员工冲突。 · 良好的团队管理能力。 · 熟悉使用办公软件及人事管理系统。 · 个人特质: 责任心强,原则性高,服务意识好,处事公平公正。

    东莞市鑫睿电子有限公司

    生产/制造/加工

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    100-200

    包吃

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    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    季度奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    2025-12-27

  • 6-6.5K

    本科

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    经验不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、全日制本科,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业毕业; 2、男女不限,学习能力强,做事细心,踏实、心态素质较好、责任心强; 3、有半年至一年人力资源相关经验,有意向往人事全盘工作发展。 4、能接受工作调动,东莞长安/厚街厂区;江苏厂区

    包住

    房补

    全勤奖

    免费旅游

    生日礼物

    8小时工作制

    带薪年假

    包吃

    节日福利

    五险

    2026-01-30

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