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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘流程管理,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放; 2、协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续; 3、维护员工档案信息,确保人事数据的准确性与及时更新; 4、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询与基础问题; 5、负责员工考勤管理 6、支持人力资源相关报表的统计与整理工作; 7、协助组织员工活动及培训安排,提升员工满意度; 任职要求: 1、学历不限,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2、经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理多任务工作; 4、熟练掌握办公软件操作,具备基础数据处理技能; 5、工作细致认真,有责任心,适应快节奏工作环境; -
HRBP专员
急聘
6-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
政策和制度的推行:负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实 人力资源管理工作的支持:协助业务单元完善人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等 人才培养和发展:培养业务单元各级干部的人力资源管理能力,支持员工的职业生涯发展 绩效管理:管理绩效管理流程,协助各部门制定和执行员工绩效评估和奖励计划 员工关系管理:解决员工关系问题,维护良好的员工关系 信息反馈:收集并反馈公司各项规章制度、项目流程等落地适用性,以及员工的诉求和投诉 业务探析:了解业务属性及人员分布、权责划分,为人员配置提供依据 项目落地:承接公司项目,参与到项目进程中,进行跟进反馈及助力 问题解决:处理员工关系等问题,包括人员违纪、员工沟通、问题矫正等 组织诊断:结合员工发展与组织发展,对所在区域/团队进行分析诊断,推进问题改善 与集团对接,文化传承:传承集团公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
资深人事专员
急聘
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人事系统的规划、搭建与实施,确保系统高效运行; 2、优化招聘、入职、考勤、培训,绩效等人事管理流程,提升整体工作效率; 3、参与制定人力资源相关政策、制度及操作流程,并推动落地执行; 4、协助处理员工关系,提供人事政策咨询与支持; 5、定期进行人事数据统计与分析,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、有丰富的人事管理工作经验; 2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实务操作; 3、具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力; 4、工作细致严谨,具有较强的责任心和执行力; 5、能熟练使用办公软件及相关人事信息系统; 6、对家具制造行业人力资源运作有一定了解者优先。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞
立即应聘
任职条件: 1、年龄25-38岁,大专或以上学历,熟练运用word、excel等办公软件; 2、有工厂同等工作经验优先。 3、熟悉并精通人力资源管理各项工作模块的流程及行政管理能力 主要工作职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、企业文化建设及员工活动; -
4.8-5.2K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘流程,包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、管理员工考勤记录,熟练操作考勤系统 3、处理基础人事行政事务,如文档整理和入职手续 4、支持员工沟通和团队协作,确保信息准确传达 5、维护人事档案,保证数据完整性和保密性 任职要求: 1、高中及以上学历,人事或相关专业优先 2、具备1年人事行政或招聘相关工作经验 3、良好的表达和沟通能力,能有效处理人际关系 4、熟练使用办公软件和考勤系统,适应快节奏工作环境 5、积极主动,有敬业精神,注重细节和团队合作 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1. 考勤管理:负责公司全体员工的考勤日常管理工作,每日/每月考勤数据的收集、核对,及时处理考勤异常问题。 2. 考勤月报表的整理:包括入职离职工资、奖金、补贴等;负责薪酬数据的录入、劳动合同整理与归档。 3. 社保管理:负责公司员工的社会保险的新增、停缴、转移、补缴等手续办理; 4. 对外补贴管理:负责各类对外补贴的申报、资料整理、流程跟进及资金到账确认工作; 5. 入职离职办理:员工入职、离职手续的办理;参与公司薪酬福利制度的优化与完善工作; 6、前台接待事务:负责公司前台日常接待工作,包括来访客户、面试者的引导、登记及茶水接待,维护前台区域整洁有序;统筹面试全流程事务,包括面试通知、面试时间协调、面试资料准备(简历打印、面试表格分发) 7、验厂配合工作:负责配合第三方机构完成公司人权审厂、社会责任审厂、反恐审厂等各类验厂工作; -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司,隶属于“永晟集团”,成立于2016年,,主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排,冲压铜排、铝排、软铜排等产品,为新能源电动汽车的动力电池包提供服务,客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责: 1、大专(含)以上学历,五官端正,形象气质佳; 2、熟悉人力资源事务性工作流程(如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等); 3、人员考勤、薪资核算等; 4、具有3年以上制造业(400-800人)同等岗位工作经验; 5、沟通能力良好,团队协作精神佳; 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先; 说明:此岗位为6天工作制,月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
5.7-6.7K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责员工招聘、入职、离职, 2.员工考勤、绩效统计 3. 人事档案整理和管理、社保购买、 4. 公司会议记录、公司活动的组织安排 5. 宿舍和车间5S监督管理, 6. 后勤管理如办公设备、食堂报餐、水电记录 7. 上级安排的临时工作。学历:大专,年龄:28岁以上、责任心强、良好的沟通能力、有亲和力、干练,有较强的适应能力和抗压能力。 -
5-5.5K
高中
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作; 2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理; 3、处理日常行政事务及办公用品采购管理; 4、协助组织公司文化活动及会议安排; 5、使用钉钉系统进行考勤管理; 6、完成上级交办的其他相关人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事行政相关工作经验者优先; 2、高中学历,掌握基础办公软件操作技能; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
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