热门城区:
-
香洲区
-
斗门区
-
金湾区
-
横琴新区
-
高新区
-
保税区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4.5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：广东省内，基本在珠三角企业服务。 -
4.5-6K
中专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
5-5.5K
大专
|
2年
|
深圳-光明区
立即应聘
岗位要求： 1.熟练使用EXCEL/WORD等办公软件； 2.负责人员入职、离职及考勤等工作； 3.负责各类人事资料的汇总，建档及管理； 4.负责各类通知的拟写及发布； 5.负责住宿人员的申报； 6.负责劳动合同的签订和填写； 7.从事人事行政工作2年以上经验； 福利待遇： 绩效奖金、带薪年假、五险、包住、工龄奖、包吃、优秀员工奖金、多次晋升机会 -
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘储备干部，全流程执行校园招聘活动，包括前期宣传、校园宣讲会组织及现场面试安排等等 2、跟踪校招数据，进行分析，定期输出校招效果报告 3、筛选应届生简历，组织笔试和面试，汇总入职名单 4、走访储备干部，作为桥梁沟通学生与企业 5、维护校企合作关系，拓展高校渠道资源，建立长期人才输送机制 任职要求： 1、人力资源、管理相关专业优先，有基础人力资源知识 2、具备良好的沟通表达能力和校园活动组织经验 3、能够适应校招旺季的出差安排和弹性工作时间 4、对制造行业人才需求有基本认知，具备团队协作精神 5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力 -
5-6K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动，如校园招聘或线上宣讲会，提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计，定期更新招聘进展报告，支持决策分析。 5、与用人部门沟通，明确岗位需求，确保招聘目标高效达成。 任职要求： 1、有中介招聘者经验优先，对招聘工作有热情，具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 4、语言不限，积极主动，责任心强，注重细节和效率。 备注：此岗位为东莞石龙办事处工作 -
人事行政专员
急聘
5.5-7K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、达成公司制定的招聘规划 2、落实人力资源有关事宜（规章制度） 2、策划与主导公司会议、培训与团建等活动 3、办公用品采购及管理 4、客户来访接待、 5、计算员工考勤，对接劳务公司、消防、园区 等部门的 6、办理员工入职离职 7、上级领导交办的事项 8、生产报表数据维护 岗位要求： 1、高中以上，人力资源专业优先 2、有人力资源经验、会务策划、培训策划、培训助理这类经验优先 3、喜欢人力资源岗位，喜欢与人打交道，性格开朗、有一定的沟通与总结能力 4、熟练办公软件使用 5、活泼开朗，稳定性好 ，服从领导安排 优厚待遇: 1.根据公司当年盈利状况，给予年终奖金 2.购买社保 个人商业险 3.每年至少一次国内旅游 不定期举办活动和聚餐 每周一次下午茶 4.每月至少一次公司内部培训 5.不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担 年龄26-35内 -
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司考勤核算；考勤异常处理，考勤分析；为核算薪资提供依据； 2、根据IPO规范及要求，负责人事档案管理，包括在职档案、离职档案、劳动合同等； 3、负责入职，离职手续办理，负责厂牌、上岗证制作，负责人事系统异动管理； 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具有2年以上人事工作经验，必须具有考勤管理经验，人事系统使用经验，有培训经验优先； 3、性格开朗，情绪稳定，沟通表达及逻辑思维顺畅；有自己的工作思路； 4、办公软件熟练，至少常用基本函数及数据分析熟练，会Excel的宏更佳。 -
9-13K
本科
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部门进行团队搭建，协调解决资源问题； 2、参与业务部门工作规划、并制定实施方案； 3、为业务部门提供数据支持、决策建议 5、协助组织部门内部培训与团队建设活动； 6、参与人力资源政策的宣导与落地执行； 任职要求： 1、本科，3年以上同岗位工作经验 2、了解人力资源专业基础模块；具备良好的沟通能力、数据分析能力 3、具备业务理解分析、流程优化、团队组建的能力， 4、有技术、研发、销售部门的BP经验者、目管理经验者优先 5、有集团型企业外派工作经验者优先 -
4.5-6K
高中
|
2年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求： 1. 二年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底； -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、负责员工人事信息管理，及时更新花名册、合同档案及异动记录； 3、协助办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程规范高效； 4、参与组织新员工入职培训及企业文化宣导活动； 5、协助处理考勤统计、社保公积金申报等日常人事事务； 6、支持部门完成人力资源相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、学历：大专以上； 2、工作经验：2~3年； 3、年龄：25~35； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7、有较强的学习能力，能快速适应工业自动化行业工作环境； 8、责任心强，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。
移动端：
珠海人事助理/文员招聘珠海人事助理/文员频道介绍
智通直聘珠海人事助理/文员招聘频道，为您提供最新珠海人事助理/文员招聘信息，这里有大量珠海人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布珠海人事助理/文员招聘信息，是珠海人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
