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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘的全流程工作，跟进录用流程及办理入职手续； 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 3、负责人事资料管理，档案归档，确保信息准确性和及时性； 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算； 5、协助组织公司内部培训及团建活动； 6、协助完成公司日常行政管理工作； 7、接待公司来宾，维护公司环境，确保员工的日常需求得到满足； 8、负责办公用品的采购与管理； 9、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁，两年以上人事行政工作经验，有制造业人事管理经验优先； 3、有良好职业道德，工作细致认真，有责任心，具有较强的执行力； 4、具备较强的沟通能力和协调能力；有团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对人力资源和行政工作有热情； -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事考勤系统的操作及日常维护，确保数据准确无误； 2、完成招聘、培训相关工作，包括简历筛选、面试安排及培训组织； 3、处理员工入职、离职等手续，完善人事档案管理； 4、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化建议； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、高中学历，20岁至38岁之间； 2、具备1年人事相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3、普通话流利，具备较强的沟通能力和执行力； 4、诚实守信，工作耐心细致，具有较强的责任心； 5、能够独立完成本职工作，并主动汇报工作进展； -
5-6K
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职、调动等人事手续的办理； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、管理员工档案，确保资料的完整性和准确性； 4、参与制定和优化公司人事管理制度； 5、协助组织员工培训及活动策划； 6、处理员工关系，解答员工疑问； 7、完成上级交办的其他人事相关工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、必须具备制造行业招聘工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作细致认真，责任心强； 6、具有较强的学习能力和适应能力； -
人事行政文员
急聘
4-5K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、任职要求： 1. 大专含以上学历，人力资源或行政管理专业优先。 2. 具有人事行政文员岗位3年以上工作经验。 3. 能熟练使用人力资源管理系统及OA系统。 4. 熟悉劳动法及人力资源六大模块相关专业知识。 5. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。 6. 形像气质佳 。 7. 能接受过惠州博罗罗阳工厂上班 二、岗位职责 1. 负责全厂考勤相关人事单据录入及考勤核算。 2. 负责前台接待、客人来访相关工作准备。 3. 负责人员招聘、入职、离职、合同签订、人事档案管理等人事相关手续办理。 4. 负责行政宿舍分配、水电统计、文具耗材请购、工衣发放等。 5. 负责本部门质量目标及年度教育计划的统计与追踪。 -
6-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括员工报餐、宿舍安排； 2、进行员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、办理员工入职、离职及转正手续，维护人事档案； 4、协助制定和执行公司规章制度，确保合规性； 5、负责办公用品的管理； 6、协调各部门之间的沟通，提升工作效率； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致认真，责任心强； 5、具有较强的学习能力和适应能力； 6、稳定性强，抗压能力强。 -
面议
大专
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等； 2、协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 3、办理员工入职、离职手续，维护人事档案； 4、协助组织员工培训活动，提升团队能力； 5、负责办公用品采购及库存管理； 6、协助处理员工关系，营造和谐工作氛围； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历大专，专业不限； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练使用办公软件； 5、具备较强的学习能力和适应能力； 6、有写字楼工作经验优先 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调； 2、组织并落实公司内部各类会议及活动的安排； 3、维护办公环境，确保设备及物资的正常运转； 4、协助处理人事相关工作，包括招聘支持及员工入职流程； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、熟悉行政管理工作流程，能够高效处理多任务； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； -
5-6K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.入职手续办理、人事档案归类整理； 2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进； 3.车辆、水电、伙食耗材，电子档记录整理； 要求： 1.熟悉欧美客户验厂基本要求，有ISO认证企业培训背景优先； 2.电脑操作技能熟练，形象着装干净整洁，有职场礼仪类培训经历优先； -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 一、人员招聘 1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 2、负责招聘工作，以公司不同部门的要求招聘，联系应聘人员并预约，接待及初步面试； 3、负责办理入职、新员工入职培训、劳动合同签订、办理员工的离职手续； 二、人事日常管理工作 1、人员考勤核算和工资核算、宿舍管理、饭堂管理； 2、工衣、办公用品等发放、登记； 3、人事部的文件的起草和发行、管理； 4、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、年龄18-35岁,大专以上学历； 2、能熟练操作word，Excel，PPT等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、沟通能力强，工作认真负责； 4、有行政和文员的工作经验；熟悉ERP系统操作优先考虑。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.内部人员盘点，招聘需求的审核和招聘计划的制定； 2.筛选简历，电话邀约面试者，进行初试评估； 3.与用人部门对接，面试后期的跟进，offer发放； 4.入职手续办理，离职手续办理; 5.试用期员工访谈与关怀； 6.及时补给给用人部门的人才，和用人部门沟通岗位需求； 7.处理员工矛盾，劳资纠纷对接； 8.查宿舍，食堂报餐； 9.每月办公用品申领与发放； 10.每月举办员工生日会； 11.整理人事档案及劳动合同续签； 任职要求: 1.高中或中专以上学历，有2年以上人事专员经验； 2.责任心强，能承受一定的工作压力； 3.熟悉国家相关劳动法律法规； 4.性格外向活泼、灵活，较强的学习能力；
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