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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-6K
不限
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等 3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务； 4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失； 5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等 -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘； 2、组织协调安排面试、复试，择优录取； 3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作； 4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性； 5、社保增员、减员，社保清缴； 6、负责员工考勤核算； 7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等） 8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验； 2、有较强有沟通及抗压能力； 3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德； -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理； 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作； 4、公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度； 5、公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系； 6、公司资产管理、办公用品等后勤保障； 7、公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境； 8、公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
5-10K
不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
职位描述 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估和离职流程。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、熟悉相关人力资源管理知识和法律法规。 待遇：大小周 时间：9.00-12.00,14.00-18.00，下午茶 月入6k-1w -
人事文员
急聘
3-5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责公司人员招聘工作， 2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。 3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。 4、负责人事考勤核实、汇总 要求： 1、熟练操作办公软件 2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排 3、有强烈的团队精神 -
4-5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责按计划开展各部门员工招聘管理工 作， 2、负责新员工入职管理、合同签订、转正管 理、人事调动、档案管理等工作， 3、负责每月按要求完成全厂员工考勤统计， 4、负责协助部门负责人做好员工团建活动策 划、组织等工作;行政后勤; 5、负责文件收发、行政接待、办公环境管理 等工作; 6、负责员工宿舍管理，按要求进行宿舍安 排、人员居住申报及退宿办理等; 7、负责全厂员工文具、电脑等办公文具的申 请、发放及管理工作; 8、完成上级领导交办的其他工作。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、负责人力工作的规划，建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作； 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护； 3、负责厂纪厂规的修订和执行，起草、拟定各项规章制度； 4、负责企业文化的建设，策划各类活动，协调各部门及后勤支持工作。 岗位要求： 1、25岁以上，人力、行政、工管、汉语言等全日制管理类大专学历 ，三年以上制造业相关工作经验； 2、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法； 3、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作。 人力行政主管储备岗 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司的人事和行政后勤全盘事务工作 2、负责员工考勤与薪资的核算 3、负责工厂对外各政府部门的对接管理 4、负责招聘、组织面试及员工入离职手续办理，劳动合同签订续签与管理 5、此岗位需兼出纳，付款以及收款，登记日记账等 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 7、 管理公司人事的档案； 8、 协助实施员工培训活动； 9、 协助处理劳动争议； 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 工作要求 1.有相关的工作经验优先 2.熟悉办公软件
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