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    2年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理; 2、负责科技园厂区卫生管理; 3、负责科技园厂区宿舍管理; 4、负责科技园厂区食堂管理; 5、负责整个厂区安保管理; 6、负责科技园厂区施工跟进; 7、负责日常领导完成的工作。 任职需求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上行政管理相关经验; 3、能熟练使用办公软件,精通excel,PPT等办公软件; 4、工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的团队沟通能力及团队协作精神; 5、接受加班。

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    2025-12-29

  • 4-5K

    高中

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    1年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;

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    2026-01-31

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    大专

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    经验不限

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、负责新厂员工宿舍的前期筹备工作执行完善的宿舍分配、入住与退 宿流程及管理制度。 2、定期巡查宿舍,确保住宿环境安全、整洁、设施完好,及时处理各 类报修和突发问题。管理宿舍费用、水电核算等事宜。 3、协调员工食堂的供餐安排,监督餐饮服务质量、卫生标准 监督保洁团队或外包保洁公司的工作质量,确保环境整洁达标 4 5、执行前期行政类的临时工作任务

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    2025-11-01

推荐招聘信息

  • 5-8K

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; ​ 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; ​ 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 ​ 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; ​ 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    2025-12-03

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调; 2、协助厂务管理工作,包括设施维护、安全管理等; 3、处理行政后勤账务、食堂账务; 4、协助组织厂区重大会议及活动,并做好记录与跟进; 5、负责安监环卫全方面工作及管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有行政或厂务相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具有较强的执行力和问题解决能力; 7、要做到眼里有活、手中有事;

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    200-500

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    2025-08-28

  • 4.5-5.5K

    高中

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    1年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1、20-30岁,有行政人事经验优先 2、办理人员入职、离职,核算考勤 3、规范人事档案 4、完成领导临时交代工作 5、管理后勤

    东莞市仁昌绝缘材料有限公司

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    2024-05-14

  • 5.5-6.5K

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    2年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋

    东莞市恒熙泽科技有限责任公司

    生产/制造/加工

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    1-100

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    工作环境优美

    2025-02-08

  • 5-7K

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    经验不限

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。

    东莞市科谱达光电科技有限公司

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    500-1000

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    2025-10-28

  • 5-7K·13薪

    大专

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、协助财务工作。 任职要求: 1、须全日制大专以上学历; 2、身高158cm以上; 3、精通办公软件操作; 4、有财务工作基础优先。

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    2023-02-16

  • 4.5-6.5K

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级完成日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息录入; 2、负责办公用品的采购、登记与发放,做好物资管理台账; 3、协调各部门会议安排,准备会议材料并做好会议记录; 4、接待来访人员,处理电话转接与邮件收发等前台相关工作; 5、维护公司办公环境秩序,监督保洁与安全管理工作; 6、出货管理、薪资核算、订单跟进 任职要求: 1、不限学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、年龄不限,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,能独立完成交办任务; 5、具备一定的时间管理能力和团队协作精神;

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  • 5-5.5K

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑;

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    2020-05-21

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    岗位职责: 1、在日常事务中,对两国公司业务相关内容进行口译或者笔译; 2、负责在中泰双方进行会议时,做好泰语、汉语互译工作,并整理会议记录; 3、负责协助其它对外相关部门,完成与泰方相关的文件处理及业务联络工作; 4、协助处理泰语商务谈判,进行泰、汉对译。 5、及时完成领导交付的其它各项工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上,泰语类专业优先,流利的泰语和英语,能做为工作语言; 2、熟练使用各类办公软件,优秀的语言与文字表达能力; 3、性格开朗,思维敏捷,逻辑能力强; 4、能适应出差安排,前期在东莞总公司学习,后期出差泰国频率较多。 包吃住,每周5.5天8小时工作制,8:30-18:00;入职购买社保,团建聚餐旅游福利多多~

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。

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    2025-11-18

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