岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：22岁—26岁，本科（全日制）以上学历，应届生优先，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。

1协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织、文件起草及上传下达；跟进公司重点项目进度，协调跨部门协作；、 2.负责生产部门会议组织及会议记录。 3.负责人事管理 4、参与公司战略规划，整理分析经营数据，撰写汇报材料。 5、管理办公行政事务（如接待、采购、合同归档等）； 6、处理突发性事务，维护内外部关系 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产助理人事经验优先 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；； 3、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 4、3年以上人事行政或总助经验，熟悉劳动法及人事流程

1协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织、文件起草及上传下达；跟进公司重点项目进度，协调跨部门协作；、 2.负责生产部门会议组织及会议记录。 3.负责人事管理 4、参与公司战略规划，整理分析经营数据，撰写汇报材料。 5、管理办公行政事务（如接待、采购、合同归档等）； 6、处理突发性事务，维护内外部关系 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产助理人事经验优先 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；； 3、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 4、3年以上人事行政或总助经验，熟悉劳动法及人事流程

工作职责： 1、协助总经理安排每日工作计划，为总经理的日程安排做好预约工作； 2、处理与工作相关的沟通事务，如接听电话、回复邮件等； 3、负责总经理与各部门之间的沟通，根据总经理的要求传达并协助相关部门工作； 4、负责总经理的对外联络，配合总经理处理外部公共关系及商务关系； 5、协助总经理准备商务出行，包括机票预订、酒店安排等； 6、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，确保客户满意度。 7、协助总经理跟进大客户的项目进展。 任职要求： 1、英语专业，英语CET-4级或同等水平； 2、工作认真、细心、责任心强； 3、能适应短期出差，喜欢对外沟通工作； 职位福利：5.5天工作制、包吃包住、节日福利、五险、绩效奖金

岗位职责： 1.协助总经理开展经营管理工作，协调各职能部门，并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈； 2.按照公司的战略发展方向，向总经理提交公司发展建议，并制定计划； 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项，整理会议记录和翻译； 4.整理需要总经理审核的各类文件，并进行分类，以便总经理批阅； 5.协助总经理所属业务订单跟进，客户对接； 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道； 7.协助总经理对公司各部门管理工作，落实公司的各项管理指标； 8.负责落实公司的营运管理，做好承上启下的工作，落实公司营运各项工作，达成营运各项目标。 任职要求： 1.年龄22~40岁，全日制大专以上学历，2年以上总经理助理工作经验，有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用； 2.懂office电脑日常操作，并能熟练运用电脑软件； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行力； 4.具有良好的口头及文字表达能力，善于人际沟通； 5.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。

岗位职责： 1.协助董事长做好公司年度经营目标，制定公司的战略规划及阶段性目标，并确保目标在各层面的执行； 2.负责推动公司的业务发展和增长，通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标； 3.负责监控企业的运营成本，并采取措施来降低成本，提高企业的盈利能力； 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略，确保整个组织能够高效运转； 5.负责监控和管理企业的风险，包括市场风险，供应链风险、人力资源风险等；制定风险管理计划。 6.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行； 7.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求： 1.男性，40岁左右，经济管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2.5年以上大型多元化集团或生产制造企业及5亿-10亿规模企业工作经历，且有过成功的经验和案例； 3.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力； 4.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力，能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试； 5.思维反应敏捷，抗压能力强，能熟练应变处理突发事件；做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 6.口头表达流利，思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴； 7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力； 8.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力； 9.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验优先。

工作内容：董事长助理，陪同董事长进行客户拜访，跟进提醒各部门的工作执行反馈，以及协调公司内部各个机构及部门之间的沟通互动，对重要事件以及日常工作及时提醒反馈至董事长； 职位要求： 1、气质形象俱佳； 2、熟悉各类办公软件； 3、对自我有清晰的职业规划及目标； 4、善沟通，有责任心，做事细心、严谨、讲究办事效率； 5、敢于承担，时间观念强；