总助 /董助-五天制 岗位职责 1、协助总经理起草报告，文件等各类综合性文件； 2、合理安排总经理日常行程时间； 3、整理公司重要会议纪要； 4、关注公司内部各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 5、接待公司来访重要来宾。 6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务； 任职要求 1、男女不限，30-35岁，全日制本科以上学历，人资行政、法律、会计专业； 2、硬性要求：形象气质佳；  3、干练、思维清晰、目标感强、责任心强、执行力强； 4、三年以上总助、人资行政经理工作验验； 5、处理过上市培育工作或企业运营管理经验优先。 福利待遇： 薪酬视能力面议：8-15K 1、双休，法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、旅游：公司视情况不定期组织一次全体人员省内外旅游费用由公司支付。 8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 9、困难援助，婚嫁礼金。

总经理秘书岗位职责： 1、协助总经理进行业务报价； 2、协助总经理参与公司日常业务谈判，维护良好业务关系； 3、紧跟潮流趋势陈列展厅内衣/瑜伽服等样版； 4、协助总经理撰写各类文件，包括但不限于业务合同、报告、信函等文件； 5、协助总经理接待重要客户来访，维护良好商务关系； 6、公司展会统筹及组织，包括但不限于展会联系、展厅主题设计及样版展示陈列样版准备； 7、能在包括但不限于小红书、抖音、今日头条等平台宣传公司； 8、总经理交待的其它临时性事务； 要求： 1、本科以上学历，工商管理、文秘、商务英语等专业； 2、应变能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度； 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有限沟通； 4、文笔好，有一定的写作底蕴； 5、对产品陈列有强烈兴趣，对色彩搭配敏感； 6、有C1驾照，能协助总经理灵活开展日常业务

一、总经理助理工作： 1、协助驻厂经理工作衔接 2、在授权范围内对各部门运营进行监督管理 3、传达并跟进总经理布置的各项决策和执行情况 4、处理园区公共关系事务 5、负责客户对接，出货打单、打标签 6、内部生产计划协调 7、跟国内对接材料进度、收料 8、生产收发料账务 异常事项协调 二、行政人事工作： 1、 办公室管理制度的制订和监督 2、人事工作：如人员招聘、人员入离职、考勤、社保、劳动关系处理等事务 3、行政工作：如办公室纪律安保、行政用品采购 4、政府部门对工作：安全生产检查、人社局等。 岗位要求： 1、该职位外派泰国，无意愿者勿扰； 2、大专及以上学历，良好的中英或中泰运用 3、熟练相关办公软件，office、考勤软件 4、具有良好的沟通能力，逻辑清晰能独立处理问题能力 5、具备公司管理制度拟定和推行经验 6、具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 7、了解公司的管理模式和相关经验。 8、薪资面议。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录； 2、负责内外部沟通协调，确保信息传递准确高效； 3、参与公司战略规划的制定与执行，提供分析和建议； 4、跟进重要项目的进展，协助解决实施中的问题； 5、起草、审核各类商务文档及报告，确保内容准确规范； 6、协助总经理进行市场调研及行业分析，为决策提供支持； 7、负责产品报价及完成进度跟进； 8、管理总经理的日程安排，合理分配时间资源； 9、完成总经理交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有同行业工作经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，能够独立撰写各类文档； 4、语言能力不限，但需具备良好的沟通技巧； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 7、性格沉稳，保密意识强，能承受一定的工作压力；

岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：22岁—26岁，本科（全日制）以上学历，应届生优先，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.协助总经理开展经营管理工作，协调各职能部门，并对其工作进行检查、跟进、督办、反馈； 2.按照公司的战略发展方向，向总经理提交公司发展建议，并制定计划； 3.合理安排总经理的工作日程并提醒重要事项，整理会议记录和翻译； 4.整理需要总经理审核的各类文件，并进行分类，以便总经理批阅； 5.协助总经理所属业务订单跟进，客户对接； 6.协助总经理维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有的合作渠道； 7.协助总经理对公司各部门管理工作，落实公司的各项管理指标； 8.负责落实公司的营运管理，做好承上启下的工作，落实公司营运各项工作，达成营运各项目标。 任职要求： 1.年龄22~40岁，全日制大专以上学历，2年以上总经理助理工作经验，有英语或日语翻译经验或有变压器行业工作经验者优先录用； 2.懂office电脑日常操作，并能熟练运用电脑软件； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行力； 4.具有良好的口头及文字表达能力，善于人际沟通； 5.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。