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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 1.物流管理相关专业大专及以上学历, 2.2年以上仓库主管工作经验,有3年汽车摩托车配件行业经验, 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理; 4.有ERP管理实操经验; 5.有良好的团队精神,敬业爱岗,责任心和原则性强。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专业以上学历,具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。 2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。 3、有相关行业经验优先考虑,熟悉仓储管理流程及操作规范。 4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。 5、较强的团队沟通和协调管理能力,优秀的职业道德和团队合作精神。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和作业流程,提高空间利用率和操作效率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估; 4、确保库存数据准确,及时处理库存差异和异常情况; 5、协调与采购、生产、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 6、执行安全管理制度,预防仓库安全事故,维护设备正常运行; 7、编制和提交仓库相关报表,支持管理决策; 8、推动仓库管理系统的应用,提升信息化水平; 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理相关经验者优先考虑; 2、学历不限,具备基本读写和计算能力; 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库操作流程和库存管理方法; 5、能适应仓库环境,承担一定体力劳动; 6、工作细致认真,有责任心和抗压能力; -
仓库主管
急聘
6-9K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。 -
8-10K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准; 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放,遵循先进先出的原则; 3、负责原材料、辅材入库和出库管理,数据的确认、ERP数据的录入; 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品; 5、负责每月库存盘点,制作差异分析及改善对策; 6、负责日清日结,凭单下账,不跨月记账,做到财、物、卡一致; 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管原始凭证,账本以及各类文件; 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历,5年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程; 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识; 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作; 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件,指导人员合理搬运装卸; 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案,合理进行处理; 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力,原则性强; 8、敢于担当,具有良好的沟通能力与团队协作精神,协调各部门做好工作。 -
6.5-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作,确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核,提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通,提升公司运营效率和工作氛围 6,上班时间为26天工作制,入职15天后购买社保 7,公司包吃住 8,此岗位为管理以及处理事情的岗位,如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9,薪资范围试用期为7000-8000,试用期根据绩效考核在8000-9000范围(公司实际标准) 10,入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求: 1、大专及以上学历,物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验,熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体⼯作事务及⼯作⽇常管理,协调部⻔与各职能部⻔之间的⼯作; 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建⽴规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作; 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存⽅式,仓位调整;负责制定各仓库储位 的规化、标识、防⽕、防盗、防潮及物料的准确性管理标准; 4、制定仓库⼯作计划;制定部⻔每⽉⼯作计划、分析、总结部⻔⼯作状况与下⼀步⼯作思路,带领督促员⼯完成⽬标任务; 5、负责分配仓库员⼯⼯作及⽇常⼯作监督;充分调动和带领仓库⼯作⼈员完成⽇常⼯作,做到⾼效、准确、有序、负责对仓库运营效率、成本、⼈员管理、流程改善等⽅⾯进⾏统计、分析、改进; 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进⾏审核与监督对各项⼯作制度的执⾏情况进⾏跟踪,签收货仓各级⽂件和单据; 7、管理物流组及工作安排配送相关操作; 8、完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历(全日制); 2、从事仓库管理工作5年以上,同岗位工作经验3年以上; 3、熟练掌握Office软件操作技巧、熟悉ERP系统; 4、较强沟通协调能力; 5、较强的组织、事务协调、数据分析、异常处理能力; -
9-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 -
15-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上仓储管理经验,熟悉电子、塑胶、3C产品(无人机、手机壳)的存储与物流特性,其中3年以上中大型仓库(500人以上规模或高货值产品)统筹经验,具备成本意识,关注人力,如优化分工、减少搬运次数等 2、需具备 30人以上团队 的排班、任务分配、绩效考核经验,能通过培训提升团队效率,与生产、采购、品质等紧密沟通,确保库存数据同步准确率在98%以上 3、有主导和使用AGV实现货物从指定位置(如生产线、装卸区)运输至仓库内指定存储区域,并完成放置的仓库管理经验优先 4、有主导和使用WMS通过数字化管理仓储货物入库、存储、检选、出库全流程管理的经验优先 5、精通原材料(塑胶件、五金件、包材、塑胶粒)验收流程,能处理数量/质量异常(如供应商短装、次品退货),确保生产用料及时供给;熟悉IQC(来料检验)与仓储的衔接管理
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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