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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作； -
6.5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责原材料、成品和辅料的进出库、仓储、交付等环节的管理； 2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 3、闲置物资、呆滞物料的处理，仓库物资安全管理等； 4、确保仓库物料的账物卡三者一致； 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 6、下属的管理、培训和工作安排。 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、三年以上制造企业仓库主管工作经验； 3、有一定的团队管理能力，能以身作则并合理安排下属工作； 4、吃苦耐劳、责任心强，能有效管理仓库现场； -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库管理，确保收入及发出的货品，操作流程正常进行； 2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、负责科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、负责有效配合公司整体工作规划； 任职资格： 1、具有2年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通、管理能力； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
8-10K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
一. 【岗位职责】 1、负责制定和修改仓库作业程序和管理制度，改进仓库管理的所有程序和标准； 2、负责仓库货物的整理、移动、摆放，遵循先进先出的原则； 3、负责原材料、辅材入库和出库管理，数据的确认、ERP数据的录入； 4、负责监督处理来料检验不合格成品、客退品； 5、负责每月库存盘点，制作差异分析及改善对策； 6、负责日清日结，凭单下账，不跨月记账，做到财、物、卡一致； 7、对仓库收发区8S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场管理和监督； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管原始凭证，账本以及各类文件； 9、接受并完成上级交办的其他任务。 二. 【任职资格】 1、高中以上学历，5年以上仓库管理工作经验； 2、熟悉仓库流程.不断的修改和完善仓储的制度和流程； 3、具备仓储管理的专业知识.熟悉物流的基础流程和知识； 4、熟悉生产管理体系和ERP操作.独立完成ERP账目操作； 5、熟悉仓库物品的特性以及保存条件，指导人员合理搬运装卸； 6、应急处理能力,遇到紧急事件能迅速反应并制定处理方案，合理进行处理； 7、具有良好的沟通、协调、执行、分析判断能力，原则性强； 8、敢于担当，具有良好的沟通能力与团队协作精神，协调各部门做好工作。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
仓库主管：有铝电解电容器厂成品仓管理经验者优先 此岗位需要有丰富的仓库物料和人事管理经验，目前仓库总人数约30人，需要负责仓库人员的招聘与日常管理工作。 仓储数据管控是使用的我们工厂自主开发的ERP系统，需要完善、执行仓库管理制度及流程 及时沟通、协调仓库与生产部门、销售部门的日常工作 监管仓库的库存情况，做好库存的安全、有序、清晰管理，每月制定和完成相应的盘点计划。 -
6-7.5K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1.28-42岁，中专以上学历，5年以上同职经验，熟悉原材料仓库作业流程。 2.负责仓库部日常工作安排，熟悉电脑办公软件操作，熟练ERP系统。 3.有极强的责任心使命感，以及沟通协调能力。 4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。 工作职责 1.制定仓库盘点计划。 2.呆滞料和废料的申报处理。 3.根据TPM要求，合理安排工作区域。 4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 5.仓库内部培训。 6.确保仓库KPI的完成 7.上级安排的其他临时工作 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏； -
7-9K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1，负责仓库的整体日常工作的安排 。 2，制定及完善仓库部的管理制度，岗位职责。 3，高效、科学管理仓储库位，针对仓储运营现状进行工作优化并提出改进方案，确保仓库使用率的合理化，有效控制仓库运作成本。 4，负责物品的入库、退货、出货，做好先进先出，账物卡一致等管理。 5，负责监督及教导各仓的5S管理，做好仓库安全、消防管理等工作。 6，定期盘点物品，确保实物与系统账一致。 7，负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况。 8，负责对各级员工培训工作及绩效考核。 9，协助部门经理开展货仓持续改善项目。 -
8-10K
高中
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3年
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广州-从化市
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，28-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉使用REP系统和办公软件WORLD、EXCEL； 2、具备有物料的储存、收发及账务管理等相关工作经验； 2、能够有效地协调仓库内部工作及外发加工管理工作； 3.、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、 具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物进出库、库存管理、盘点等工作； 2. 负责货物的分类、整理、装卸、上架等工作； 3. 负责仓库安全管理，确保仓库环境整洁、安全； 4. 负责协调仓库内部工作，保证工作流程的顺畅； 5. 负责处理仓库内部的异常情况，及时向上级汇报。
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