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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业高效有序进行; 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程,保证账实相符; 3、优化仓库布局和存储方案,提升空间利用率和作业效率; 4、管理仓库团队,进行任务分配、培训和绩效评估; 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作,保障物料及时供应; 6、落实安全管理制度,确保仓储环境符合安全规范; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点者优先; 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作,能熟练使用办公软件; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力,能承受工作压力; 4、工作细致认真,责任心强,注重效率和质量; -
仓库主管
急聘
6-9K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。 -
6-8.5K
中专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保证账实相符; 3、优化仓储布局,提升空间利用率; 4、管理仓库团队,分配工作任务; 5、执行安全规程,预防事故发生; 6、协调与其他部门沟通,保障物料供应; 任职要求: 1、25-45岁,中专及以上学历; 4、熟悉仓库管理流程; 5、具备团队协作能力; 6、能适应快节奏工作环境; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.大专以上学历,30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符,保证相关单据与账目清晰、完整; 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5.熟悉及运用部门KPI考核和评定; -
仓库主管
急聘
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3.部门kpi考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全; 4.流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。 性别要求: 男 女 不限 年龄要求: 30~45岁 学历要求: 大专以上(含) 专业要求: 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求: 1.同岗位工作1年以上经验,有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT),有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感,能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求: 讲原则,负责任,能吃苦耐劳。具有团队协作精神。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程和管理制度; 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作,确保数据准确性和账实一致; 3、合理规划仓库布局,提升仓储空间利用率和作业效率; 4、协调与其他部门的工作衔接,确保物料供应及时、准确; 5、定期组织库存盘点,分析差异原因并提出改进措施; 6、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理,提升团队工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; -
五金仓库主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金仓库的日常管理工作,确保仓库运作高效有序; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升仓储管理效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应及时准确; 5、定期检查仓库设备和环境,确保安全规范操作; 6、培训和指导仓库员工,提高团队整体业务能力; 7、分析库存数据,合理控制库存水平,减少资金占用; 8、处理仓库运营中的异常问题,及时向上级汇报; 任职要求: 1、大专以上学历,有五金行业相关经验者优先考虑; 2、熟悉仓库管理流程及操作规范; 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统; 6、熟悉水龙头卫浴产品。 -
8-9K·13薪
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1 : 有手袋厂3年仓管经验,熟悉EVA压模工具袋,相机袋,电脑袋,旅行袋,运动背包,登山滑雪板袋等材料. 2 : 有强烈责任心及数字观念,并能承担一定的压力. 3 : 具有良好的沟通能力,和彻底贯彻的执行力. 4:可外派。 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时 2、熟练操作ERP系统,完成库存数据录入与核对 3、监督CNC五金物料仓储管理,优化库存结构 4、组织定期盘点,确保账实相符 5、协调生产部门,保障物料供应顺畅 6、推行仓储标准化作业,提升工作效率7、负责仓储团队日常工作的安排与指导 任职要求: 1、具备CNC五金行业仓储管理经验 2、熟练掌握ERP系统操作 3、吃苦耐劳,能适应加班工作安排 4、具备良好的团队协作能力 5、具有较强的责任心和执行力 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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