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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-6K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、分配仓库人员的工作以及指导他们的专业性； 2、对于仓库的规划，仓库结构的制定以及流程化管理； 3、仓库的物料数据盘点和规划，仓库的出入账数据的准确性； 4、物料的安全管理，物料的定位； 5、对不良品进行提报和处理； 6、协助领导的工作等,有在印刷厂工作过优先。 任职要求： 1、高中及以上学历 2、2年以上仓库基层工作以及管理工作经验 3、熟练使用电脑、ERP软件和office办公软件 -
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳 -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和执行仓库管理流程，确保库存准确性和货物安全。 2.监督仓库日常运作，包括但不限于收货、存储、拣选、包装及发货等环节。 3.管理仓库人员，进行培训、指导与绩效评估，提升团队整体效率。 4.分析仓库运营数据，提出改进措施以降低成本、提高效率。 5.协调与其他部门的合作，确保供应链顺畅，满足客户需求。 6.落实公司安全生产政策，定期检查仓库设施，预防安全隐患。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。 2.至少3-5年仓库管理或相关领域的工作经验。 3. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队达成目标。 4.熟悉仓库管理流程及相关法律法规，有ERP系统操作经验者优先。 5.强烈的责任心和服务意识，能够承受工作压力。 6.优秀的沟通技巧和解决问题的能力，能快速应对突发状况。 7. 有仓储自动化设备使用经验者优先。 -
5-5.5K
高中
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1年
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中山-民众镇
立即应聘
要有原材料，成品进出、收发货物管理，仓库的保管工作，做好物品出入库的登记,熟悉办公软件操作，整理仓库货存登记资料,有1年以上仓库主管经验优先考虑。 -
仓库主管
急聘
7-10K
高中
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3年
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广州-从化市
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历，28-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉使用办公软件WORLD和EXCEL； 2、具备有物料的储存、收发及账务管理等相关工作经验； 2、能够有效地协调仓库内部工作及外发加工管理工作； 3.、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、 具备良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物进出库、库存管理、盘点等工作； 2. 负责货物的分类、整理、装卸、上架等工作； 3. 负责仓库安全管理，确保仓库环境整洁、安全； 4. 负责协调仓库内部工作，保证工作流程的顺畅； 5. 负责处理仓库内部的异常情况，及时向上级汇报。 -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求： 1、年龄：35—45周岁，中专或以上学历，身体健康（强壮），视力良好； 2、原则性强，有8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强，条理清晰。 5、沟通能力强，有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作，持护照者优先，不接受勿扰。 -
9-12K
中专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、对仓储管理进行总体规划和布局，建立适合本公司的仓库运作体系并落地施行，根据实际状况持续优化； 4、建立入库、货物保管、出库规范和流程，以及退返货品的跟进，严格落地施行； 5、制定部门工作计划，分配下属工作任务，对下属工作进行有效监督和检验； 6、内部人员的技能培训、纪律管理、行为督促、绩效考核、奖惩激励； 7、做好仓库进出账目，维护和更新系统数据信息，提供及时准确的仓库数据； 任职要求： 1、3年以上仓库管理经验；必须从事过手机塑胶件行业。 2、精通 ERP 系统的操作； 3、熟练使用办公软件；沟通能力强； 4、良好的职业操守，认真负责，自驱力及能动性强。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、工作概要: 1.负责仓库整体工作事务，起草和修改仓库作业流程和管理制度； 2.制定仓库工作计划，并落实和分配执行工作计划； 3.组织仓库日常工作，负责督导仓库的各项制度执行、工作计划落实； 4.组织仓库日常盘点，检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效； 5.加强各仓库之间的协调与控制，保障各仓库间协调运作； 6.定期核定仓库物品的储备状况，组织处理超积压物资、不良品及返修品，减少储备资金，加快物品周转； 7.负责签发仓库相关文件和业务单据； 8.负责仓库报表的汇总、分析和总结； 9.编制和执行仓库的培训计划； 10.负责上级交办的其它工作。 二.任职条件: 1.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2.具备三年以上货仓管理经验，其中一年以上主管工作经验； 3.熟练应用OFFICE办公软件，熟悉金蝶系统； 4.工作责任心及沟通协调能力强，有独立的事务处理能力，团队意识强烈，能承受工作压力。 -
仓库主管
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、25-35岁； 2、大专及以上学历； 3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验； 4、仓库管理、库存控制/ERP系统； 5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力； 6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作 7、安排，团结协作，注重团队力量。 岗位职责： 1、负责仓库日常工作的全面管理； 2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作； 3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导； 4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责； 5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率； 6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核； 7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1• 人员管理：负责仓库团队的日常工作安排与调度，包括考勤、培训及绩效评估，提升团队协作效率与业务能力。 2• 库存管控：监控库存水平，定期组织盘点，确保账实相符，合理控制库存成本，避免缺货或积压。 3• 作业统筹：协调货物的收发、存储、分拣、配送等流程，优化作业动线，保障仓储作业高效有序进行。 4• 设备维护：监督仓库设备（如叉车、货架等）的使用与保养，及时处理设备故障，确保作业安全。 5• 制度执行：贯彻落实仓库管理制度与流程，制定操作规范，监督执行情况并持续改进。 6• 数据管理：审核仓库出入库单据、报表等数据，分析作业效率与库存趋势，为决策提供依据。 7• 安全管理：落实仓库消防安全、货物安全等措施，防范安全隐患，确保仓储环境安全。 8• 沟通协作：与采购、生产、物流等部门保持密切沟通，协调解决供应链中的仓储相关问题。 注：需懂U9系统使用，WMS系统操作，大型企业管理者优先（例如：富士康/立讯优先录取）
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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