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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理,协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划,改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作,对发现的问题进行分析、改进处理。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成品仓日常运营管理,制定仓库工作计划(如盘点、备货、整理等); 2、统筹成品出入库管理:审核出入库单据,监督货物验收、清点、摆放流程,避免错发、漏发、破损等问题; 3、定期组织库存盘点(月度 / 季度),核对库存数据与系统记录,确保账实相符;分析库存周转情况,优化库存结构,减少滞销品积压; 4、与生产部门等对接,同步成品库存信息,配合订单交付需求;及时反馈仓库运营问题,提出优化建议; 5、落实仓库安全管理制度,监督消防设施、货物堆放规范,排查安全隐患;确保仓库作业符合公司合规要求(如环保、仓储标准); 6、团队(仓管员、统计员等)开展工作,明确岗位职责与考核标准;组织员工培训(如安全操作、流程规范),提升团队业务能力。 任职要求: 1、具备 3 年以上成品仓管理经验(有五金行业相关经验者优先考虑),熟悉成品仓储流程、库存管理方法; 2、了解仓储安全规范(如消防安全、货物堆放安全),持有叉车证者优先。 3、具备较强的统筹协调能力,能合理安排仓库作业流程,高效处理出入库、盘点等工作; 4、能适应仓库作业环境,有一定抗压能力; 5、责任心强,细致严谨,具备问题分析与解决能力; 6、有团队管理经验,善于沟通激励,能带领团队达成工作目标。 -
面议
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、监督出入库操作,维护库存数据准确性 2、优化仓储空间利用,提高仓库运作效率 3、管理仓库团队,制定工作计划并分配任务 4、执行库存盘点,确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上 5、精通纸箱厂仓库管理,派车发货、车队管理 6、协调与其他部门的工作对接. -
仓库主管/仓库组长
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序 2、组织执行货物出入库操作流程,保障账实相符 3、优化仓储空间布局,提高仓库利用率 4、实施库存盘点工作,及时处理差异问题 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训 6、维护仓储设施设备,确保作业安全 7、编制仓储报表,提供决策支持数据 任职要求: 1、具备电子行业3年以上,熟悉电子元器件,男女不限,高中以上学历,具备良好的组织和管理能力 2、熟悉办公软件,熟悉ERP(金碟)系统操作 4、具备良好沟通能力,协调能力及较强的责任心和执行力 5、能够适应生产制造行业工作环境 6、男女不限,高中以上学历,具备良好的组织和管理能力 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、有3年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程; 2、合理规划仓库区域分类,熟悉ERP系统操作; 3、有CNC五金厂仓库管理经验,服从管理,能吃苦耐劳。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整理工作筹划与控制,制订仓库工作计划; 2、负责仓库日常收、发、存管理工作; 3、负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 4、原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 5、成品入库接收核对; 6、按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发货; 7、每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上仓库主管相关工作经验; 2、熟悉ofhce基本办公软件和电脑基本操作,熟悉金蝶 ERP系统优先; 3、责任心强,做事勤快,能够吃苦耐劳; 4、细心谨慎,对数据敏感; -
15-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、5年以上仓储管理经验,熟悉电子、塑胶、3C产品(无人机、手机壳)的存储与物流特性,其中3年以上中大型仓库(500人以上规模或高货值产品)统筹经验,具备成本意识,关注人力,如优化分工、减少搬运次数等 2、需具备 30人以上团队 的排班、任务分配、绩效考核经验,能通过培训提升团队效率,与生产、采购、品质等紧密沟通,确保库存数据同步准确率在98%以上 3、有主导和使用AGV实现货物从指定位置(如生产线、装卸区)运输至仓库内指定存储区域,并完成放置的仓库管理经验优先 4、有主导和使用WMS通过数字化管理仓储货物入库、存储、检选、出库全流程管理的经验优先 5、精通原材料(塑胶件、五金件、包材、塑胶粒)验收流程,能处理数量/质量异常(如供应商短装、次品退货),确保生产用料及时供给;熟悉IQC(来料检验)与仓储的衔接管理 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与制定仓库发存作业程序及管理制度,针对仓库管理的各项流程和标准,提出改进建议; 2、安排仓库内部工作,对仓库进行区分管理,提高仓库空间利用率; 3、实施生产的包装工作计划与进度控制,合理调配人力资源,完成PMC下达的生产任务; 4、监督所有物品的保管工作,组织防火防盗,杜绝安全隐患; 5、定期盘点和清查仓库物料成品,如发现帐、物不符时,及时上报原因;协助财务部进行盘点工作,确保帐物一致; 6、仓库人员的工作安排、工作辅导、培训、绩效考评等内部管理工作; 7、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合; 8、上级和公司下达的临时任务和其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 五年以上仓库经验,三年以上基层管理经验; 3. 熟悉1SO9000体系、ISO14001、TS16949体系、6S管理、ERP、办公自动化等知识; 4. 有叉车证; 5. 原则性强、数据概念强、责任心强、行动力强,抗压力强,有良好的团队协作沟通能力。 -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:仓库主管,1名,9-15K,具体面议,急招】 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专全日制学历,具有三年以上仓库管理经验,熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存,熟悉电子料(电阻电容等),五金料(五金螺丝等),塑胶件,包材(彩盒等)。 3、下属有一个文员操作系统,三个仓管员,汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳,一月底前到岗。
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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