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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发存流程高效顺畅 2、制定并优化仓储管理制度和作业流程标准 3、组织协调货物入库验收、存储保管、出库配送工作 4、监督库存盘点，确保账实相符，控制库存差异 5、管理仓库团队，安排日常工作，提升团队工作效率 6、维护仓储设施设备，确保作业安全与环境整洁 7、配合电商业务需求，优化仓储物流解决方案 任职要求： 1、具备电商仓库3年及以上管理作经验，熟悉仓储作业流程 2、了解电子商务行业仓储物流特点及要求 3、具备良好的团队管理和组织协调能力 4、能够熟练操作仓储管理系统及相关办公软件 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力 6、能够适应电商行业快节奏的工作环境 -
仓管主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、统筹库存收发存管控，定期盘点，确保账实相符，优化库存结构，减少积压与损耗； 2、负责仓库整体日常管理及人员工作调配； 3、协同对接，联动采购.生产.售后等多个部门同步物资的供需信息，保障物资以及供应的高效 流转； 4、统计仓库作业数据，输出库存报表，作业效率报表，为管理层决策提供支撑； 5.熟悉erp系统，有良好的组织和协调能力。 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账物一致； 3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储运作效率； 4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 5、管理仓库团队，合理安排人员工作，确保安全规范操作； 6、维护仓库环境整洁，落实防火、防盗、防损等安全管理措施； 7、对接相关部门，协调物资调配与物流运输安排； 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应仓库现场工作环境； 2、高中以上学历，具备基本电脑操作能力； 3、有线束线材行业仓库管理经验； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和问题处理能力； 6、能熟练使用仓储管理系统或办公软件者优先； 7、服从管理，能够承担一定工作压力，保障仓库高效运转； 8、26天制 本岗位硬性条件需求：需要有线束线材行业仓库管理经验 -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责： 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营，确保仓库运作高效有序； 2、 制定并执行仓库管理政策和程序，优化库存管理流程； 3、 协调仓库内部与外部相关部门（如采购、物流、销售）的工作，提高供应链效率； 4、 负责仓库安全，包括物资防护、环境监控和突发事件处理； 5、 分析仓库数据，定期汇报运营状况，提出改善建议。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验，有玩具行业经验者优先； 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统，具备优秀的库存管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在跨部门间建立有效的工作关系。生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
交通便利
工作环境优美
免费班车
包住
带薪年假
弹性工作时间
绩效奖
免费旅游
节日福利
免费培训
团队活动丰富
包吃
五险一金
2025-06-11
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仓库经理
急聘
13-15K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
10-12K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。 日常工作： 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进； 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划； 4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计； 6、物料需求计划的制定与监督执行； 7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审； 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施； 15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划； 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理； 21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业， 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件，熟悉ERP系统； 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。 -
仓务部经理
急聘
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历； 2、三年以上五金或自动化配件行业仓库经验，2年以上同等职位工作经验； 3、有较强的领导组织沟通能力。 工作职责 1、上级交办事项的安排、执行和完成； 2、与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理； 3、仓库整体工作调配和安排； 4、仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度； 5、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导； 6、员工绩效的考核和评定； 7、仓库各项工作的督促、检查和管理； 8、呆废料的提报和处理； 9、对公司物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理使用物料，降低消耗； 10、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续； 11、经常了解各种物料的使用情况及时提出意见，供公司领导和使用部门参考； 12、定期抽查物品与登记是否物卡相符； 13、按制度要求，及时做好收、发、存月报表； 14、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。 -
8-8.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年以上仓库工作管理经验，有制造业，电商行业仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓库管理流程与操作规范，熟练使用ERP,PDA等仓库管理系统；具备良好的数据分析能力，能熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与报表纸质； 4、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力，能够有效领导和激励团队，有较强的问题解决能力与应变能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求： 1、仓库运营管理 2、库存管理 3、团队管理 5、流程优先 6、跨部门协作
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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