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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-7.5K
不限
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 2. 随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5. 搞好库房的安全管理工作，不定期检查库房的防火、防盗设施； 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程； 2、负责仓库内ERP系统的操作和维护，包括接收、存储、出库、退货等流程，确保系统正常；通过有效和计划的周期盘点，确保库存的账物一致； 3、负责海外仓库的选址和建设，维护和管理仓库预算和费用，并对仓库的整体安全负责。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语精通，可以用于工作语言；（硬性要求） 2、具有10年以上仓库管理经验，熟悉仓库内ERP系统的操作流程，并具备一定的系统维护经验；有仓库0-1的建立经验，包括有选址、建设等相关经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通； 4、具备较强的责任心，对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识，具备较强的抗压能力。 备注：此岗位需要能接受长期外派工作！ -
9-11K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或者以上学历，（物流管理、供应商管理、工业工程相关专业优先）； 2、5年以上制造业相关仓库管理经验，熟悉汽车连接器、五金、线束相关行业； 3、熟悉成品、半成品、原材料仓库管理流程； 4、熟悉仓库布局规划，库存控制，物料收发流程优化； 5、熟悉降低搬运/储存、合理空间利用、成本管控经验； 6、熟悉ERP系统操作流程，有团队管理经验。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
免费旅游
年终奖
五险
全勤奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
2025-04-24
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仓库组长
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。 -
6.5-8K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6500-8000 元/月，社保+包吃住. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业） -
6-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定与执行仓库工作计划，完善仓库工作流程； 2、做好仓库的规划与5S工作； 3、负责安排好仓库的日常事务工作； 4、培训、检查仓管工作，账目清晰，账物一致； 5、负责统筹仓库的物料盘点。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
7-8K
不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。
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东莞莞城区仓库经理/主管招聘东莞莞城区仓库经理/主管频道介绍
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