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    立即应聘

    1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

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    2025-07-29

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    8年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责工厂运营管理工作,对工厂的各项经营指标负责,包括但不限于生产效率、质量控制、成本控制、安全生产、设备维护、人员管理等。与总经理共同推动公司战略目标的实现; 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度,对内、对外进行良好有效的沟通协调,为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用; 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析,对总经理负责,提出合理化建议,并做出正确决策,协调公司经营发展; 4、根据公司发展规划制定生产计划,对未来产品的需求与供给状况进行分析及预估,同时积极开展多渠道员工技术改进,保证公司高速发展时期的品质及效率; 5、负责管控各部门关键工作指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案; 6、参与公司重大项目的谈判、决策,提供专业意见和建议; 7、定期向总经理汇报工作,完成总经理交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工商管理、机械工程等专业优先。 2、精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及SAP等管理系统。 3、8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节。 4、有全面管理企业运营(如战略、营销、财务、生产等模块)的成功经验。 5、擅长资源整合、优化运营效率、推动业绩增长。 6、英语能作为工作语言。有外资企业同岗位工作经验优先考虑。

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    6年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面统筹公司组织管理、人力资源、市场开拓、销售运营及产品研发等工作,向总经理汇报; 2、优化公司组织架构,建立高效运营机制,提升组织协同效率与抗风险能力; 3、搭建并落地全公司绩效考核体系,督导目标拆解与过程管理,确保战略目标实现; 4、主导人才梯队建设,完善“选、育、留、用”全链条体系,推动核心人才培养; 5、制定公司市场战略规划,分析3C行业动态,推动国内外市场开拓与品牌推广; 6、负责销售体系搭建与团队管理,制定销售计划,拓展渠道,维护核心客户关系; 7、引领产品研发创新,基于市场需求把控研发进度与质量,确保产品竞争力; 8、协调市场、销售、研发等部门协作,解决业务卡点,推动工作顺利开展; 9、打造高绩效团队,通过文化建设与赋能培训提升团队专业能力与凝聚力; 10、定期汇报市场、销售及研发进展,为公司决策提供依据。 任职要求: 1、年龄35~40岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、英语4级以上,具备听、说、读、写能力,能独立对接国际客户谈判及沟通; 3、具有6年以上市场、销售、研发综合管理经验,至少3年同岗位管理经验,3C行业外贸经验优先; 4、熟悉3C产品研发流程及相关技术知识,具备敏锐的产品洞察力和判断力; 5、拥有丰富外贸业务资源,熟悉国际贸易规则、报关、退税等全流程及相关法律法规; 6、熟练操作Office办公软件,具备高质量PPT撰写与汇报能力; 7、具备战略领导力、市场洞察力及团队建设能力,富有创新精神与责任感; 8、职业素养优良,无不良从业记录。

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    立即应聘

    岗位职责: 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求: 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康,工作积极负责,执行力强 4.年龄:35-55左右

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    2025-04-22

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    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略,负责销售模块的整体规划与实施; 2、负责机械或自动化工厂的日常运营管理工作,提升生产效率与产品质量; 3、参与重大决策,提供专业建议并监督执行; 4、协调各部门工作,确保公司目标达成; 5、建立并完善管理体系,优化业务流程; 6、维护客户关系,拓展市场资源,提升企业竞争力; 7、关注行业动态,制定应对策略,推动企业持续发展; 任职要求: 1、具备5年以上管理工作经验,熟悉销售模块运作; 2、有机械或自动化工厂管理经验者优先; 3、具备较强的学习能力和管理能力; 4、语言能力不限,但需具备良好的沟通协调能力; 5、对生产制造行业有深刻理解,能适应快节奏工作环境; 6、具有较强的领导力和团队建设能力; 7、能够承受较大工作压力,具备优秀的决策能力;

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    2025-09-04

  • 18-36K

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    东莞-石排镇

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    岗位职责 1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。 3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。 3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。

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    10年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责生产制造及加工领域的运营管理工作; 2、监督并指导各部门完成年度经营目标,提升整体运营效率; 3、参与重大决策的讨论与制定,为企业发展提供战略性建议; 4、协调内外部资源,确保生产计划高效落实; 5、优化生产流程,提高产品质量和交付效率; 6、负责企业文化的建设与团队管理,提升员工凝聚力; 7、定期向总经理汇报工作进展,并提出改进建议; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先; 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验; 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程; 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境; 7、具备良好的职业道德和责任心;

    深圳市荣盛机电设备有限公司

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    2025-07-28

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    惠州-博罗县

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    副总经理 一、岗位要求: 1. 年龄与学历:37-45岁,全日制本科及以上学历,企业管理相关专业毕业。 2.工作经验:具有新能源行业制造领域工作经验优先,有锂电池回收行业全盘管理经验更佳,且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能:熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建;熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力:有新厂房搭建、车间布局规划经验,能统筹新厂房建设,包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力:具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养:职业操守高尚,个人品行优良,身体健康,抗压能力强,愿意深入一线管理,并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理,确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系,优化工作流程,提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理,加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系,确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理,降低运营成本,提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才,制定有效的激励机制调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规范,确保安全生产, 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策,具体面议。我们期待您的加入,共同推动公司的发展壮大,并实现自我人生价值!

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    2025-06-20

  • 20-30K·13薪

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    5年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    一、负责公司战略规划与经营目标管理。 二、负责公司经营计划与预算管理。 三、负责公司重大决策参与及风险评估,为公司提供专业建议。 四、负责公司组织管理、团队建设与流程优化。 五、负责公司运营管控与资源协调。 六、公司各类数据驱动与优化。 七、负责公司市场与外部关系管理。 注:须全日制本科或以上学历

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    2025-08-22

  • 副总经理

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    13-16K

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    东莞-塘厦镇

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    副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

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    2022-10-26

  • 30-60K

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划,推动落地执行; 2. 统筹各部门,优化流程,降本增效; 3. 分析市场,拓展客户,提升市场占有率; 4. 建设高效团队,营造企业文化; 5. 维护多方合作关系,把控财务风险。 任职要求 1. 30-45岁,3年以上外企或上市公司总经理经验,电子制造业务经验优先; 2. 大专及以上学历,电子、管理等相关专业优先; 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力; 4. 抗压能力强,诚信正直,职业操守良好; 5. 稳定性强,在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇:根据面试者工作经验和综合能力面议,提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

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    2025-07-01

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    1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。

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    2025-05-27

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    5年

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    东莞-企石镇

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    副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。

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