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  • 15-15K

    大专

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    2年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

    包吃

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    失业保险

    工伤保险

    生育保险

    医疗保险

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    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    2025-07-29

  • 10-15K

    不限

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    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求: 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康,工作积极负责,执行力强 4.年龄:35-55左右

    东莞市臻达智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

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    年终奖

    免费培训

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    加班补助

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    2025-04-22

推荐招聘信息

  • 20-40K

    不限

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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 1、5年以上储能电池行业销售管理工作经验和客户资源; 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力; 3、有较强的市场分析与策划能力;信息数据收集、分析、处理能力;费用预算能力;能合理利用和保障公司资源;有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、性格务实、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;能够主动总结和分享自己的销售经验。 岗位职责: 1. 根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,制定部门年度经营预算,负责销售计划的执行,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力; 2. 独立开发大客户;主要目标市场储能电摩、便携式、驻车; 3. 负责销售部门的管理,负责销售业务的售前、售后服务工作;带领销售团队进行客户开发;负责重要项目的合同谈判;负责客户关系管理; 4. 建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率; 5. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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    团队活动丰富

    免费体检

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

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    双休

    绩效奖

    年终奖

    高提成

    2025-07-06

  • 30-50K·13薪

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

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    团队活动丰富

    工作环境优美

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    8小时工作制

    五险一金

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    2025-07-08

  • 20-30K

    本科

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    8年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。

    东莞市洪业祥实业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

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    养老保险

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    工伤保险

    失业保险

    试用期全薪

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    2025-05-27

  • 副总经理

    急聘

    13-16K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

    东莞市华凯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

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    工伤保险

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    8小时工作制

    绩效奖

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    2022-10-26

  • 45-56K

    大专

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    10年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC),精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化); 2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长); 3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善; 4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月); 5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至50岁;

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2000以上

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    提供公寓宿舍

    试用期全薪

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    2025-02-11

  • 50-70K

    本科

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    10年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学等理工科专业优先。 2、工作经验:10 年以上工作经历,其中 5 年以上锂电池行业经验,3 年以上管理经验;有 3C 数码、无人机电池领域经验。 岗位职责 1、技术研发与创新:主导锂电池全流程研发工作,紧跟行业前沿技术,结合不同应用场景需求,推动产品创新与成本优化,提升产品竞争力。 2、生产运营管理:优化锂电池生产流程,加强供应链管理,保障原材料稳定供应,提高生产效率与产品质量,确保生产计划顺利执行。 3、市场与销售管理:深入分析目标市场需求,制定并执行有效的产品推广和销售策略,维护客户关系,开拓市场份额,完成销售目标。 4、团队与战略管理:负责团队组建、人才培养及日常管理,打造高效团队;制定事业部战略规划并推动落地,通过成本分析与资金规划,实现事业部盈利增长与可持续发展。 5、跨部门协作与外部沟通:加强跨部门沟通协作,协调资源解决问题;积极与外部合作伙伴、客户等沟通,及时获取市场动态与反馈,带领团队应对各类挑战 。

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    2025-06-16

  • 副总经理

    急聘

    8-15K

    本科

    |

    7年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。

    试用期全薪

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    弹性工作时间

    2024-07-02

  • 60-100K·13薪

    硕士

    |

    10年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:集团总裁(CEO),月薪6-10万+股权激励,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、精通公司主营产品的相关知识。 6、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 7、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 8、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 9、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 10、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 11、负责集团三家公司统筹管理,向董事长汇报工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

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    五险一金

    2025-03-28

  • 30-35K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    带薪年假

    绩效奖

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    8小时工作制

    五险一金

    提成

    包吃

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    2025-06-10

  • 20-30K·13薪

    本科

    |

    10年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    副总经理 一、岗位要求: 1. 年龄与学历:37-45岁,全日制本科及以上学历,企业管理相关专业毕业。 2.工作经验:具有新能源行业制造领域工作经验优先,有锂电池回收行业全盘管理经验更佳,且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能:熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建;熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力:有新厂房搭建、车间布局规划经验,能统筹新厂房建设,包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力:具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养:职业操守高尚,个人品行优良,身体健康,抗压能力强,愿意深入一线管理,并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理,确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系,优化工作流程,提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理,加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系,确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理,降低运营成本,提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设,培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才,制定有效的激励机制调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规范,确保安全生产, 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策,具体面议。我们期待您的加入,共同推动公司的发展壮大,并实现自我人生价值!

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    2025-06-20

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东莞虎门镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍

智通直聘东莞虎门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘频道,为您提供最新东莞虎门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,这里有大量东莞虎门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞虎门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,是东莞虎门{正/副}总裁/总经理/CEO人才求职首选的招聘网站!