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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-7K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议,负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生投递 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真,责任心强,具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
4.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级完成日常行政事务,包括文件整理、资料归档及信息录入; 2、负责办公用品的采购、登记与发放,做好物资管理台账; 3、协调各部门会议安排,准备会议材料并做好会议记录; 4、接待来访人员,处理电话转接与邮件收发等前台相关工作; 5、维护公司办公环境秩序,监督保洁与安全管理工作; 6、出货管理、薪资核算、订单跟进 任职要求: 1、不限学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、年龄不限,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,能独立完成交办任务; 5、具备一定的时间管理能力和团队协作精神; -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政日常工作,主责7S推行、食堂后勤管理、行政报表等工作; 2、协助部门经理落实行政管理各项工作指标/任务; 3、跟进行政管理成本控制及水电管理等; 4、行政管理的其它相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、食品安全管理等相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟悉行政管理及后勤管理工作,擅长周报、月报编制归纳总结,; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统,熟悉PPT编制,数据透视表函数等; 5、具备较强的责任心和团队合作精神; 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先; 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司培训和内部5S稽核; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 有原则地落地各项管理制度,能用文字和图片传达各项记录 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; -
7.5-9.5K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制本科毕业(师范专业的或汉语言文学专业); 2.较强的撰写功底,能高效、准确地完成各类文件、通知的撰写和管理工作; 3.有2年及以上相关工作经验。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、处理公司日常人事行政事务,包括员工的招聘,入职,离职,合同签订等手续办理; 2、负责员工档案的整理与维护,确保信息准确无误; 3、协助组织公司内部活动及培训,提升员工凝聚力; 4、管理办公用品采购及库存,确保日常办公需求; 5、负责前台接待工作并处理来访人员接待; 6、处理员工关系,调节劳务纠纷,维护和谐的劳务关系; 7、负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程; 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排等; 9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成多项任务; 2、熟练使用办公软件,如Word,Excel,PPT等,以支持日常工作需求; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门保持良好互动; 4、细心,责任心强,能够在快节奏环境中保持工
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