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  • 7-12W/年

    大专

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    5年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、参与员工档案管理,确保信息准确、完整并及时更新。 3、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等日常人事事务。 4、支持组织员工活动、培训及企业文化宣传等相关工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。 任职要求: 1、对人力资源工作有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和服务意识。 2、沟通表达清晰,具备基础的办公软件操作能力。 3、工作认真细致,有责任心,具备团队协作精神。

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    2026-05-24

  • 4-6K

    本科

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    经验不限

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人事档案管理,包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等手续。 3、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、发放及资产管理。 4、组织安排公司会议、活动,并做好相关后勤保障与记录工作。 5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。 6、维护办公室环境整洁,确保各项行政工作有序进行。 任职要求: 1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。 2、年龄在21岁至26岁之间。 3、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。

    广东利源水务科技有限公司

    建筑工程检测

    |

    1-100

    五险

    项目奖

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    2026-07-06

  • 4-8K

    大专

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    应届毕业生

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助招聘团队完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选与初步沟通; 2、安排并协调面试时间、地点,跟进面试流程及候选人反馈; 3、维护招聘渠道,更新招聘数据,协助进行招聘相关数据的统计与分析; 4、协助办理新员工入职手续,维护候选人及员工档案信息; 5、支持招聘团队完成其他日常行政及协调工作。 任职要求: 1、经验不限,25岁以上,对招聘或人力资源工作有热情者优先考虑; 2、学历大专以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、工作细致认真,有责任心,能够高效处理多任务; 4、具备基本的办公软件操作能力,有团队协作精神; 5、认同公司企业文化,愿意在金融保险行业长期发展。

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

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    2026-05-20

  • 6-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源专业优先,能接受加班; 2、3年以上制造企业员工招聘、培训、员工关系、社保工伤等相关工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,了解劳动法律法规; 4、具有良好的职业道德,工作细心,有较强的责任心,沟通能力强,有团队的协作精神;

    广东奥鸿智能装备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    500-1000

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    2025-05-10

推荐招聘信息

  • 人事专员

    急聘

    5-7K

    中专

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    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    1、中专以上学历,法务或人事行政管理专业优先; 2、年龄25至35岁,3年以上 制造工厂人事相关工作经验; 3、电脑熟练,具备良好的沟通协调能力,工作责任心强; 4、文笔佳,有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。

    广东华隆塑胶科技有限公司

    文体/办公设备制造

    |

    200-500

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    2025-10-14

  • 人事专员

    急聘

    7-8K

    中专

    |

    2年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    工作概述 全面负责公司员工考勤异常处理、工时汇总计算、人员调动录入及员工奖惩、各类假期单录入、员工离职手续办理; 岗位职责: 1、维护员工考勤及异常处理; 2、各类单据的录入(如奖惩单、请假单、加班单等); 3、员工社保申报及团体检增减员处理; 4、离职人员手续办理并同鑫人事系统维护; 5、完成上级交代的其他事情; 任职要求: 1、年龄20-35周岁,中专及以上学历,工商管理,人力资源专业; 2、500人以上制造企业考勤岗位相关工作经验优先; 3、能熟练使用SUMIF,VLOOKUP等函数及数据透视表;

    东莞市宇一长新精密技术有限公司

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    500-1000

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    工作环境优美

    2022-01-06

  • 4.5-7K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。 要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点:广东省内,基本在珠三角企业服务。

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    年终奖

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    2024-06-26

  • 6-8K

    大专

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    2年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: - 1-3年人力资源经验,至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块; - 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先; - 熟悉国家及地方劳动法律法规,了解人力资源管理基本理论与实践; - 沟通能力强,细心负责,抗压性好,团队协作佳; 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效对接; - 工作认真细致,具备较强的组织协调能力和服务意识; - 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等,具有一定的数据分析能力; - 对人力资源管理工作有基本了解,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; - 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和解决问题的能力; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行者加入,公司将提供全面的岗前培训。

    广东天奥电梯有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

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    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    工作环境优美

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    2025-06-24

  • 5-6K

    中专

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    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    一、工作内容 1、利用各种渠道发布招聘广告,完成人员招聘的简历收集、人员初步筛选、应聘通知、面试安排、录用回复等手续办理; 2、公司培训、会议的准备、人员的通知、记录的整理、签收及归档工作; 3、办理员工的入职、离职、调职等各项手续办理; 4、每天负责收集全公司考勤系统资料,与车间核对异常出勤情况,月底考勤数据的统计、签收及编制各部门考勤奖罚总表;收集绩效表格做统计表。 5、每周向部门经理汇报招聘入职、离职及在职人员人数,与各部门明确实际需要岗位人数; 6、负责公司员工的人事档案、劳动合同、外宿协议等日常整理归档工作; 7、严格执行公司的各项规章制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导汇报; 8、协助后勤保障工作,包括人员报餐、宿舍安排、维修跟进等; 9、公司文件资料的存档、借阅、保管等工作; 10、协助经理组织各项月度考评工作,并及时完成统计、整理和发布工作; 11、协助经理组织员工活动与企业文化开展; 12、公共区域的清洁卫生检查,每周员工满意度调查意见的收取、汇总; 13、定期收集各类人才信息,建立人才信息储备库,按季度统计分析在职员工基本情况、人才流失情况及人员结构状况; 14、相关行政人事工作联络以及有关问题的解答工作; 15、部门经理交办的其他事宜。 二、职位要求: 1、20-40岁,中专以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 2、要求2年以上相关工作经验,熟悉人力资源基础流程。 3、办公软件:熟练操作 Word、Excel、PPT 等,部分要求懂函数或ERP系统,会操作考勤系统(如IC卡考勤)或相关人事管理软件;法规知识:了解劳动法、劳动合同法及社保公积金政策。 4、 具备良好的书面和口头表达能力,有亲和力和服务意识;工作态度:细心、有责任心、积极主动,具备保密意识;其他能力:逻辑清晰、对数据敏感,能承受工作压力。 5、本岗位26天8小时。

    东莞市西格电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

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    8小时工作制

    带薪年假

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    2025-03-01

  • 4.6-5.5K

    中专

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    1年

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    1、负责人员招聘及新员工培训; 2、人事资料的建立和管理; 3、熟练办公软件的操作。 4、具备文件控制的管理,有较强的沟通能力

    东莞市创音电声科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

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    2017-08-07

  • 人事专员

    急聘

    6-8K

    高中

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    3年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人员招聘,维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作; 2、负责员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作; 3、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务: 4、负责修订、监督及执行管理规章制度; 5、负责员工培训事宜。 任职要求:1 1、高中及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先。 2、熟悉人事日常工作,电脑熟练,性格偏强势。 3、熟悉招聘、培训、员工关系管理。 4、较强的写作与语言表达能力,能处理一般的公文。 5、具备较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力。

    东莞市宇丰磁电制品有限公司

    生产/制造/加工

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    2024-02-28

  • 5.5-7K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护员工档案信息; 2、协助招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程; 3、负责考勤数据的收集与核对,配合薪资核算; 4、协助组织员工培训及企业文化活动; 5、处理日常人事相关咨询,支持部门基础事务工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力; 4、能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; 5、对人力资源工作有兴趣,愿意长期发展;

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    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

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    全勤奖

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    2025-10-05

  • 5-6K

    大专

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    经验不限

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    1、负责考勤、员工补贴核算; 2、负责执行入离职、劳动合同管理、转正、安置和人事异动等专职工作; 3、负责部分行政支出对账工作; 4、负责员工社保的人员核定等相关工作; 5、协助部门主管做好人员档案管理; 6、其他行政事务和领导安排的有关劳资关系的工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业优先; 2、能适应制造业行政工作的快节奏; 3、办公软件使用熟练,熟悉数据函数处理; 4、有良好沟通能力,抗压有耐心; 5、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先; 6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强,服从部门负责人工作安排。 7、注意工作细节,工作细心。

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    8小时工作制

    全勤奖

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    2026-03-06

  • 4.5-6K

    大专

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    3年

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    工作内容:1.日常的人事行政工作 2.领导交代的其他事情 岗位要求:熟悉电脑操作 岗位优势:买社保,包吃住,年终奖

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    8小时工作制

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    2021-03-01

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