推荐招聘信息

• 招聘专员

  4-8K

  大专

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  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

  广东智通人力资源外包服务有限公司

  人力资源服务

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  五险一金

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  年终奖

  2023-09-08

• 招聘专员

  6-8K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历 2、具备较强的抗压能力和沟通能力 3、2年以上的注塑厂、五金厂或电机类行业招聘经验 4、熟练使用office办公软件 5、有2年以上人事主管工作经验或有猎头工作经验优先。

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  其他制造业

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  带薪年假

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  工作环境优美

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  五险一金

  2018-06-26

• 高级招聘专员

  8-16K

  大专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司各行业人才招聘，涵盖技术、品质、生产、管理等二线岗位，完成月度、年度招聘指标。 2. 根据岗位需求梳理招聘画像，筛选简历、面试邀约、初试、复试跟进、薪资沟通及入职跟踪。 3. 维护招聘渠道，优化渠道效果，拓展人脉、猎头、内推等资源。 4. 跟进候选人入职、试岗、转正全流程，把控到岗率、留存率，降低招聘流失。 5. 负责招聘数据统计、报表输出，复盘招聘问题，优化招聘流程及面试效率。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，3年以上猎头或模切甲方招聘经验。 2. 谈判能力强，懂薪资谈判、候选人心理，能有效把控入职及留存。 3. 沟通能力强，能与候选人建立较深联系，建立优质人才库。

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  中介服务

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  8小时工作制

  带薪年假

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  2026-08-18

• 人事文员

  5-6K

  高中

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  任职条件： 1、大专或以上学历，18-30岁，身高160CM以上； 2、电脑操作（打字、制表）熟练；诚实、细心，勤奋好学，责任心强； 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力及服务意识。 岗位描述： 1.根据公司考勤制度和规定，准确记录并核实员工的上下班时间，对迟到、早退、请假、缺勤等情况，及时发现并处理； 2.协助处理员工请假申请，核实请假事由和时间，确保请假流程的合规和准确性； 3.负责处理员工加班工作，收集员工加班申请，并与相关部门进行沟通和协调，确保加班工作的合理性； 4.负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤报表统计、异常处理，请休假管理，排班管理，定期移交财务整理、归档； 5.负责员工的离职手续办理，社保申报、离职证明发放等人事相关管理工作； 6.协助人事专员进行员工信息的管理与维护，包括员工档案建立、更新和归档等 7.前台事宜及上级临时安排事宜等

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  2026-03-17