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    岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。

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    1、负责仓库的常规管理,出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理,使用电脑系统进行库存数据分析,跟进及报表制作,有叉车驾驶经验者需负责叉车操作,确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管事流程,熟练使用电脑及办公软件,具备基本的数据处理能力,能开叉车优先。

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    岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;

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    岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,包括入库、出库、盘点等流程的优化与执行; 2、制定并完善仓储管理制度和操作规范,提升仓库管理效率; 3、监督库存管理,确保账实一致,降低库存成本; 4、协调与其他部门的工作,保障物料供应和发货的及时性; 5、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 6、分析仓储数据,为公司决策提供支持; 7、带领团队完成各项任务指标,提升团队工作效率; 任职要求: 1、大专以上学历,仓储物流专业优先; 2、5年以上仓储管理经验,有电子/半导体/集成电路行业相关经验者优先; 3、熟悉仓库运作流程,具备较强的管理能力; 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、工作认真负责,具有较强的抗压能力; 7、能够适应仓库环境,接受外派工作;

    东莞市汉凯电子有限公司

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    1)中专以上学历,有相关仓库管理经验5年以上; 2)熟练办公软件office和ERP系统操作; 3)负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与各部门的工作; 4)负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项工作流程和标准; 5)制定仓库月、季度、年度工作计划,总结和分析上月部门工作,带领和督促员工完成工作; 6)负责仓库人员的管理,定期对仓库人员进行绩效考核,使日常工作做到高效、准确; 7)每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点,消耗统计和控制建议,确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈; 8)待遇7000-8000元/月;

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    一、岗位职责: 1、库存管理:熟悉各种库存管理系统和方法,如先入先出(FIFO)、后入 先出(LIFO)等; 2、物流协调:了解物流流程,能够有效协调运输和配送; 3、数据分析:能够使用Excel等工具进行库存数据分析,以优化库存水平; 4、软件使用:熟练使用仓库管理系统(WMS)和ERP系统。 二、任职要求: 1、优先具备伺服电机,次之制造业、或物流业)中的工作经验者优先; 2、需要有实际的仓库管理、库存控制和团队领导经验; 3、沟通与团队合作能力,问题解决能力,细致入微的工作态度,适应能力、抗压能力、安全意识强。

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    岗位职责: 1. 负责仓库的日常管理与维护工作,确保仓库环境的安全与整洁; 2. 监督仓库内部的日常运作,确保物资的准确分类和及时收发料; 3. 管理库存,确保库存水平符合公司标准; 4. 与团队成员协作,确保仓库运作顺畅。 5. 有效监控实时库存,无呆滞,无待料 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效执行仓库操作流程; 2. 对工作认真负责,能够配合团队完成任务; 3. 能够处理突发状况,确保仓库运作无阻碍; 4. 良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通。

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    1.岗位职责:负责材料出库入库、库存盘点、库位整理 、6S管理 。有责任心 吃苦耐劳 有五金仓库工作经验或会开叉车者优先 。 2.薪资待遇:底薪+岗补+加班费+绩效考核 8000-9000元/月 3.福利待遇:包吃包住 五险 节假日福利 生日津贴 4、独立带团队,对仓库管理制度与执行。 5、年龄要求35-45以下。

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    任职要求: 1、25-35岁,全日制大专以上学历,5年以上仓库从业经验,其中2年以上仓库管理工作经验; 2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识; 3、熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备; 4、具备良好的协调及沟通能力,工作细心、有责任心; 5、具有良好的执行力,以及统筹能力。 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、负责制定和修订储存作业程序及管理;制定仓库工作计划,人员安排工作分配; 3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致;仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位规划。

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    1、会ERP系统,负责仓库整体日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善流程及仓库管理制度; 2、负责监督仓库收发料等工作,确保物料及时出入库,收发准确率达到99.8%; 3、监管仓库的收货,发货,存货,盘点,仓库账务等各项工作,确保仓库的账务与实物一致; 4、仓库管理的价值可以概括为三点:准确、效率、安全; 5、科学化储位管理,提升仓储空间利用率。放的进-→找的到→拿的出→账物卡一致 现场→重安全→常检查→做保障; 6、仓库目视化管理规划推进,定点定位摆放规划,提高仓库工程效率并对仓管员进行定期培7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的 监控;提高工作效率,降低企业成本。

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    仓库主管岗位职责: 1.管理仓库现场运作团队,确保收货数量、包装完整、产品信息核对,发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,确保每个环节安全作业,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求!(及时配合处理客诉售后服务); 5、负责执行盘点工作,对库存准确性和产品有效期的结果作出分析,并提出整改方案; 6,对内部人员日常培训; 7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

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