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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 绩效考核经理/主管/专员
-
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保各项制度有效执行。 2、负责招聘、面试、员工入职、转正、异动、离职等手续办理。 3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作。 4、负责员工档案、劳动合同管理，处理员工关系与劳动纠纷。 5、负责办公用品采购、固定资产管理及行政后勤保障工作。 6、组织策划公司会议、团建活动，营造良好的企业文化氛围。 任职要求： 1、经验不限，具备人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业背景优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各模块工作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。 5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业企业工作环境。
推荐招聘信息
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7-8.5K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保各项制度有效执行。 2、负责招聘、面试、员工入职、转正、异动、离职等手续办理。 3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作。 4、负责员工档案、劳动合同管理，处理员工关系与劳动纠纷。 5、负责办公用品采购、固定资产管理及行政后勤保障工作。 6、组织策划公司会议、团建活动，营造良好的企业文化氛围。 任职要求： 1、经验不限，具备人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业背景优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各模块工作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。 5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业企业工作环境。
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