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    大专

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    2年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道开发维护,根据部门需求开展招聘工作 2、负责简历筛选、面试邀约、初步面试评估及薪资洽谈 3、组织新员工入职培训及内部员工技能提升培训 4、负责员工入离职手续办理及离职面谈 5、负责月度薪酬核算及薪酬发放工作 6、管理员工社会保险和住房公积金相关事务 7、负责劳动合同签订、续订及档案保管工作 8、协助策划组织公司各项文化活动及员工关怀活动 任职要求: 1、大专学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业 2、2年以上人事行政相关工作经验 3、熟练使用Office办公软件并能操作HR系统办理入转调离手续 4、具备良好的书面表达和沟通能力 5、性格开朗,抗压能力强,对工作认真负责 6、年龄26-35岁

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    学历不限

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    3年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理,维护员工档案信息; 3. 参与日常考勤、休假及绩效数据的统计与整理; 4. 协助组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力; 5. 完成上级交办的人事相关支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心; 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3. 具有较强的服务意识和团队合作精神; 4. 能够独立处理多任务,适应快节奏的工作环境。 5.具有外贸公司相关经验优先考虑。

    东莞市宏日手袋有限公司

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    2026-07-13

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    3年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    任职要求: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定并完善公司各项规章制度; 2、负责各部门人员招聘; 3、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 4、协助进行薪酬福利核算与发放,处理员工考勤、休假等日常人事事务; 5、组织策划员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感; 6、负责办公环境、行政采购及后勤保障等日常行政事务安排协调; 7、社保相关事宜处理; 8、完成上级领导交办的其他相关工作。

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    2019-11-29

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    高中

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    1、形象较佳,电脑熟练、会讲粤语,如会开小车更佳; 2、有人事行政相关岗位二年以上工作经验; 3、能合理利用各种条件,及时招聘合格员工以满足公司生产需要; 4、熟悉员工招聘、职前培训、考勤、劳动合同管理、员工关系维护与管理; 5、熟悉宿舍、食堂的事务处理; 6、员工考勤管理; 7、上级交办的其他事务。

    东莞市金隆纸塑制品有限公司

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    2年

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    立即应聘

    一、工作职责 1、员工全生命周期管理:负责入、转、调、离手续办理,劳动合同签订/续签,人事档案维护及员工花名册信息维护。 2、劳务派遣管理:对接劳务派遣公司,跟进派遣人员入离职、工资发放,监督合规性,处理派遣员工争议及工伤事务。 3、招聘执行:独立完成一线生产员工及技术、职能岗位的招聘全流程(需求收集、发布、筛选、面试、录用)。 4、员工关系与合规:处理日常员工咨询、投诉及劳动争议,协助规避用工风险,组织离职面谈等。 二、任职要求 1、大专及以上学历,2年以上制造业人事工作经验,熟悉制造业一线员工及技术、职能岗位招聘全流程。 2、熟悉广东地方劳动法规,能独立判断日常用工风险(如试用期约定、离职程序、加班费计算等)。 3、能独立处理全厂员工入转调离全流程以及妥善处理员工投诉、劳资纠纷、离职面谈等工作,具备基础的情绪安抚与冲突化解能力。 4、性格外向开朗,沟通抗压能力强。 5、可熟练使用办公软件,严谨细致。

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    2025-10-31

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    1、大专学历,有500人以上制造型企业业人事事务性工作经验; 2、熟悉人事事务性工作流程; 3、 对办公软件熟悉,熟练使用函数; 4、性格开朗,灵活度好,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神。 周工作时间5.5天,月薪责任制,提供用餐、住宿,入职30天购买五险一金。 公司处于快速成长期,节奏相对快! 工作期望舒适区的请慎重!

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    2026-03-06

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    大专

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    3年

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工入职、离职相关工作、劳动合同签订与管理工作。 2、负责公司绩效考核标准执行与监督。 3、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及基础面试安排。 4、负责员工考勤统计、生产日报表统计、月度薪资核算的辅助工作。 5、管理员工档案,确保信息准确、完整并及时更新。 6、协助组织员工活动、会议及处理日常行政事务。 7、负责办公用品采购、领用管理及行政费用报销。 8、完成上级交办的其他人力资源与行政相关工作。 任职要求: 1、3年及以上相关工作经验。职业素养高。 2、大专及以上学历。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,强烈的责任心,具备基本的办公软件操作能力。 5、年龄26-36岁。

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    2026-03-26

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    本科

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息并筛选简历。 2、组织安排面试流程,跟进面试结果并及时反馈。 3、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续。 4、维护员工档案,确保信息准确完整。 5、参与员工关系管理,协助处理日常人事咨询。 6、配合完成人事数据统计与报表整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理优先。 2、3年以上相关大厂工作经验,有人力资源或专业证书(如IHRP者),具备专业人事招聘技能。 3、出色的沟通与团队协作能力,能有效协调跨部门事务。 4、熟练使用办公软件(如Word\EXCEL)及基础人事管理工具。 5、熟悉国家劳动法规政策(如考勤、薪酬、社保等) 6、责任心强、细致严谨,能处理敏感人事信息。

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助执行招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; 2、办理员工入职、住宿、转正、调动、离职等手续,维护员工档案信息; 3、协助组织员工活动、会议及培训,做好后勤支持与行政协调工作; 4、负责办公用品采购、领用管理及部分日常费用报销工作; 5、协助维护办公环境,处理基本的行政事务与接待工作; 6、员工工资统计核算。 任职要求: 1、1年以上本岗位工作经验优先考虑; 2、大专以上学历,具备良好的学习与适应能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力; 4、能熟练使用常用办公软件,处理基础文档与数据;

    广东有福食品有限公司

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    岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理; 2、负责员工档案管理及人事档案信息维护; 3、负责考勤统计、核算等日常人事工作; 4、负责办公用品管理及行政后勤事务管理; 5、协助组织公司会议及员工活动; 6、完成上级交办的其他行政人事工作; 任职要求: 1、大专及以上学历、年龄21-29岁、二年以上同岗位工作经验; 2、办公软件操作熟练、对ERP系统有实际操作过; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致认真,有责任心; 5、有生产制造业同岗经验优先。

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