热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 人力资源/行政类
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责管理人员和技术人员的招聘,直接与各部门负责人对话 2、负责行业挖猎,对接行业精英,了解行业最新发展动向 3、组织校园招聘,成为校企合作的桥梁,成就公司成就学生成变自己 二、招聘要求: 1、本科以上学历 2、5年以上工作制造业招聘工作经验 3、素质要求:客户导向、结果导向、人际敏锐
推荐招聘信息
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5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.拍摄工厂生活视频,摆牌地招 2.对员工状况的跟进 3.每天定时开播讲解工厂情况工作时间: 早上8:30-17:00 包吃包住 工薪待遇 无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤300+社保。综合薪资5000-20000,上不封顶,工资多少取决于你 岗位职责 主要负责招聘,公司提供强大的平台,专人培训入行,有一定的沟通能力和耐心,服从工作安排。 根据现有的数据资源(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘 技术工种,小时工,实习生等。并对求职者进行引导匹配心仪的企业,安排登记 -
6-10K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括需求分析、渠道拓展和人才甄选 2、执行招聘计划,完成各部门的岗位编制和人才配置目标 3、维护和优化招聘渠道,建立生产制造行业人才储备库 4、组织面试安排,协调用人部门完成面试评估流程 5、完成招聘数据统计和分析,定期汇报招聘进展 6、协助完善招聘制度和流程,提升招聘效率 7、负责管理部门绩效考核、入离职、转正等工作 任职要求: 1、具备招聘相关工作经验 2、对生产制造行业有基本了解,能快速适应工厂环境 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4、工作积极主动,能承受一定的工作压力 5、学习能力强,愿意在招聘领域长期发展 7、本科及以上学历 -
招聘专员/主管
急聘
7-10K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1..负责公司各岗位人员招聘全流程工作,主要对接工厂普工、技术岗、职能岗等招聘需求,兼顾物流、电商岗位招聘补给。 2.根据各部门人力缺口,制定针对性招聘计划,灵活拓展招聘渠道,筛选简历、邀约面试、跟进入职及到岗情况。 3.及时同步招聘数据、统计入职及流失情况,定期输出招聘报表。主动维护人才资源库,优化招聘流程,高效完成月度人力招聘指标,保障公司各岗位人员充足、团队稳定。 4.下沉车间了解生产业务模式及员工动态,助力生产人员稳定和人才发展。 任职要求 1. 全日制大专以上学历,1-3年专职招聘工作经验,熟悉工厂、物流、电商行业招聘模式,熟手优先,可快速上手工作; 2. 熟练使用各类招聘平台,具备独立拓岗、邀约、面试统筹能力,沟通谈判能力良好; 3. 工作高效有责任心,抗压能力强,能适配企业人力招聘节奏,有制造业招聘经验者优先。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘专员1名 1、有自动化智能设备行业1年招聘经验 2、或有职业院校招聘对接经验 3、相貌秀丽 谈吐流利 4、演说、沟通、应变能力强; 5、综合待遇8K++社保; 6、大专学历 25-40岁; 地址:塘厦田心 金正和大厦10楼 -
5-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,筛选简历,安排并参与面试流程。 3、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 4、进行招聘数据分析,定期反馈招聘进展与市场动态。 5、参与雇主品牌建设,维护良好的企业招聘形象。 任职要求: 1、经验不限,沟通能力强优先 2、学历不限,具备良好的沟通表达与协调能力。 3、积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境。 4、熟悉招聘流程与常用招聘渠道,具备基础的数据分析意识。 -
5-6K
学历不限
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
职位描述: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求: 1、22-38岁,大专以上学历,人力资源专业优先,2年以上招聘实操经验,会开车; 2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,良好的沟通表达能力,有较好的洞察及分析能力; 3、熟悉《劳动法》和有关法律法规政策; 4、积极主动,责任心强,抗压能力强,具备团队合作精神。 -
人事专员兼前台
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 协助整理员工档案、录入人事资料、归档文件; 2. 简历筛选、电话邀约、面试接待、收发文件、办公用品申领盘点、会议室安排; 3. 每日收集、核对、检查生产报表。 任职要求 1.人力资源/行政相关专业优先; 2. 细心踏实、沟通礼貌、做事有条理,会基础Excel、Word; 3.高中及以上学历,22岁-38岁。 能适应公司上班时间8:00-20:00,周末单休 -
8-9.5K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、38岁以内,全日制大专以上学历; 2、性格开朗,文字功底好,有3年以上制造业招聘、1年以上企业文化工作经验; 3、熟悉各种网络招聘,熟悉各种招聘渠道能快速满足各招聘岗位需求,了解塑胶、模具配件行业的人才招聘,有招聘抖音号运营经验优先; 4、有系统性思维,心态素质良好,承压力强。 -
6-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
工作地点:仲恺/陈江 工作内容:负责招聘电工/钳工,公司提供资源。不需外出,办公室坐班。 招聘要求:初中以上学历,有相关工作经验和销售经验优先。有一定赚钱的欲望。公司提供资源,手机和账号,不外出,办公室坐班。 上班时间:朝9晚6,周日休息,法定节假日休息。 薪资待遇:月薪资6k-8K+,购买五险。 工作氛围好,每周不定时下午茶,月聚餐,年度旅游等。 -
8-9K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作,熟悉招聘流程和工具,完成每月招聘任务 2、组织开展新员工入职培训,熟练运用培训工具,确保授课满意度达标 3、策划并执行员工活动,熟悉活动组织流程,提升员工参与度和满意度 任职要求: 1、具备2年以上招聘工作经验 2、熟悉人力资源相关工作流程和工具使用,包括PPT、EXCEL函数 3、具有良好的沟通协调能力和活动组织能力 4、能够独立开展招聘和培训工作 5、具备较强的责任心和团队协作精神
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东莞望牛墩镇人力资源/行政类招聘东莞望牛墩镇人力资源/行政类频道介绍
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