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    岗位职责: 1.每天早上上班巡查各仓库所有区域和填写温室度表-卫生检点表。 2.制定仓管人员管理程序及管理制度 。 3.负责成品出入库及成品仓合理布局,对各仓的6S管理及目视化管理。 4.对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报。 5.负责本部门所有委外产品和事项,定期对仓管员进行考核。 6.每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗。 7.做好仓库帐务处理,各种原始单据的传递 保管 归档工作。 8.每月的盘点统计。 任职要求: 1、3年以上电子厂仓库管理相关工作经验; 2、精通ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;

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    岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

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    岗位职责: 1. 负责仓库的日常管理与维护工作,确保仓库环境的安全与整洁; 2. 监督仓库内部的日常运作,确保物资的准确分类和及时收发料; 3. 管理库存,确保库存水平符合公司标准; 4. 与团队成员协作,确保仓库运作顺畅。 5. 有效监控实时库存,无呆滞,无待料 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效执行仓库操作流程; 2. 对工作认真负责,能够配合团队完成任务; 3. 能够处理突发状况,确保仓库运作无阻碍; 4. 良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通。

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。

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    岗位职责: 1、部门运作程序和管理制度的健全、完善,确保制度的完善性、科学性,可持续改善,负责组织并监督相关制度的执行; 2、制订收料、退料、出库、入库、盘点、物流管理等制度流程并持续优化; 3、组织监督仓储工作严格按照《仓库管理控制程序》运行,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存账务管理,且储存条件达标,满足客户及公司各部门的需求; 4、组织监督仓储规范化作业,落实《仓库基本管理制度》保证财产和物资的完好,以及对存在风险性的问题做一定的预防要求。 5、对仓管员分工和仓储区域进行规划,每季度结合业务部根据各机型的订单量情况合理调整仓储区域,监督各区域的存储状态,对存在风险性的问题做一定的预防要求; 6、仓库日常工作的安排、培训与监督,确保仓储日常工作按照《仓库基本管理制度》作业并符合《仓库管理控制程序》; 7、对每日仓管员的工作质量进行排查,仓管员工作量不均衡时做好工作调配;仓管员工作需要协助的,协助仓管员工作; 8、账务过账及收发单据的整理归档。 任职要求 1、年龄要求:年龄30-40岁 2、工作经验:2年以上以上物流或仓储管理工作经历,有物流管理及其它等相关专业; 3、丰富的部门管理经验,良好的工作计划能力; 4、懂仓库管理流程,懂SAP帐目维护,有项目管理能力; 5、精通仓库管理流程,收发存异常处理; 6、对跨部门的协助事项及时跟进和处理; 7、三年以上仓库管理经验; 8、积极主动,严格高效; 9、良好的职业素养,原则性强

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    岗位职责: 1.主管仓库管理工作。协调处理仓库工作事项 2.签署审核仓库工作记录,有异常处理之或报上级解决 3.巡视仓库管理区域,发现解决仓库各项管理工作 4.查询仓库5S管理工作 5.监督仓管员做好帐务管理工作和仓务管理工作 6.监督帐务员做好金蝶ERP帐务管理工作 7.督促仓管员每月进行盘点工作 8.能建立或完善仓库管理制度,将仓库物品码放好、管理规范化,合理规划库房品类、进库、出库的精确、有序 9.其他工作事项 10.完成其他部门交办的工作配合事项 11.主持部门内部会议,参加公司部门会议。完成部门目标管理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强;吃苦耐劳 3、能熟练运用office办公软件; 4、三年以上仓库相关工作经验,务必有金蝶ERP系统操作经验及做账经验,有叉车驾驶证者优先;

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