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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 仓库经理/主管
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7-9K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
材料入库 1、依单清点来料,确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知,按先进先的原则进行备料,并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录,并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护,确保所有定点定位管理,且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料,确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料?如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作,确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉SAP、MES系统者优先考虑; 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序; 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作态度严谨、工作认真负责。 -
7-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库(原材料、半成品、成品)的日常运作,确保物料收发、存储、配送流程高效准确。 2、管理仓库团队,合理分配任务,考核团队绩效,制定并优化仓库管理制度、操作规范及标准化流程,提升仓储效率, 3、布局相关物料的合理分区存放,确保符合防尘、防潮、防锈等技术要求。 4、库存控制与盘点:实施动态库存管理,定期分析库存周转率,提出优化建议,避免积压或短缺。 5、组织年度、半年度盘点,确保账实一致,差异分析及整改措施落地。 6、安全管理与成本控制:落实仓库安全管理制度,控制仓储成本,优化空间利用率,降低损耗及物流费用。 7、信息化与数据管理:熟练使用仓储管理系统(ERP/MES系统操作),确保数据录入及时准确,定期生成库存报表、出入库分析报告,支持管理层决策。 跨部门协作 8、协同采购、生产、质量等部门,处理物料异常(如到货差异、质量问题退换货)。 岗位要求: 1.年龄28-36周岁之间,至少3年以上仓库主管或相关工作经验; 2.大专及以上学历,有制造业仓储管理经验优先考虑。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件、金谍及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
7.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理:负责部门整体日常运营管理工作,确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划:制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3.部门kpi考核:对部门日常运营指标的结果负责,保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全),保障账号安全; 4.流程管理与优化:不断进行完善作业流程提升工作效率,使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展:有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达,将工作任务细化、量化到组员,做好绩效管理工作,共同完成工作任务。 性别要求: 男 女 不限 年龄要求: 30~45岁 学历要求: 大专以上(含) 专业要求: 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求: 1.同岗位工作1年以上经验,有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT),有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感,能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求: 讲原则,负责任,能吃苦耐劳。具有团队协作精神。 -
5-8K·13薪
中专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责原材料(含出口货物)装卸作业安排 ; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、会开叉车,有叉车证 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 熟悉操作ERP及办公软件。 2 负责仓库日常运营,优化库存管理,确保账实相符。 3 监督货物收发、存储、提高周转效率。 4 安排出货计划,协调内外部物流资源(承运商、第三方物流等)。 5 熟悉库存控制及6S现在管理,降低差错率。 6 具有2年以上仓库主管经验。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强 -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营,确保仓库运作高效有序; 2、 制定并执行仓库管理政策和程序,优化库存管理流程; 3、 协调仓库内部与外部相关部门(如采购、物流、销售)的工作,提高供应链效率; 4、 负责仓库安全,包括物资防护、环境监控和突发事件处理; 5、 分析仓库数据,定期汇报运营状况,提出改善建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景; 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验,有玩具行业经验者优先; 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统,具备优秀的库存管理能力; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标; 5、良好的沟通协调能力,能够在跨部门间建立有效的工作关系。 -
12-17K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司仓储日常运营与现场管理,保障仓储作业高效、有序开展; 2. 搭建并持续优化仓储管理标准及作业流程,提升仓储规范化水平; 3. 严格执行公司仓储管理制度及操作规范,监督落地执行效果; 4. 负责库存管控,确保账、物、卡一致,保障库存数据真实准确。 任职要求 1.、本科以上学历; 2、5年及以上仓储管理相关工作经验,有电子元器件、汽车零部件行业经验者优先; 3、精通仓储管理体系、流程及运营方法,具备扎实的仓储管理专业能力; 4、 具备较强的抗压能力与统筹协调能力,管理风格果断、执行力强; 5、 熟练运用各类仓储管理工具及方法,能独立推进仓储优化与改善工作。 -
8-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序。 2、组织和监督货物入库、存储、出库流程,保证账实相符。 3、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率和周转效率。 4、协调与生产、销售等部门的沟通,确保物料及时供应。 5、实施安全管理措施,预防仓储事故和货物损失。 6、培训和管理仓库员工,提升团队操作技能和服务水平。 7、定期盘点库存,分析数据并提交报告,支持决策制定。 8、维护仓储设备,确保其正常运行和使用安全。 任职要求: 1、无工作经验要求,欢迎新人加入。 2、无学历限制,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和组织协调能力。 4、能够适应仓库环境,承担一定体力劳动。 5、遵守公司规章制度,具有责任心和团队精神。 6、愿意学习仓储管理知识和行业规范。7、无语言要求,以中文沟通为主。 8、熟悉印刷/包装/造纸行业仓储特点者优先考虑。 -
8-12K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1:全面负责仓储管理工作,合理调配人员,维护仓库工作的正常运行,确保仓库库存及时物料流转数据的准确性 2:持续改进及完善仓储作业流程和管理制度,提高作业效率,并监督实施 3:合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积,使其***化利用。 4:监管实物和ERP的报检,出入库及系统的审核,确保数据准确 5:负责对,收货,上架,备料,出货,库存盘点,等日常仓储作业进行计划,检查,监督,评估,改善,保障仓储日常操作畅通有效,保证各项工作稳步开展 6:监管仓库各项物料的库存情况,对库存超过和明显低于安全水平的物料,及时向计划反应,对于库龄超出的材料,产品,及时出具材料和产品清单 7:监管发货对接物流 8:负责仓库监管仓库的三防,三定,物料的分区分类,目视化管理,以及5S管理工作 9:组织每月月末盘点工作,发现帐,物,卡,不符时,及时找出原因,上报财务部,及时处理。 10:各职能部门有效的沟通,异常处理,以及上级指派的其他工作。 11: 组织仓库5S管理工作 12: 负责仓库流程文件制定及人才培训; 任职要求: 1. 中专/大专以上学历,专业不限; 2. 2年以上仓库主管相关工作经验; 3. 精通仓库管理流程,熟悉WMS/ERP系统操作; 4. 具备良好的团队管理、沟通协调和数据分析能力; 5. 责任心强,工作严谨,能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 -
8-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别:仓库主管 岗位职责: 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理,确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产,全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理,协调部门与各职能部门的之间的工作; 制定仓库计划,分配仓管员的日常工作,对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历,仓储,物流管理及相关专业; 2、从事2年以上模切行业者; 3、熟悉操作(分切,分条) 4、熟悉仓储及物流管理流程; 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示:非模切行业勿投 -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑
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东莞万江区仓库经理/主管招聘东莞万江区仓库经理/主管频道介绍
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