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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定与执行仓库工作计划,完善仓库工作流程; 2、做好仓库的规划与5S工作; 3、负责安排好仓库的日常事务工作; 4、培训、检查仓管工作,账目清晰,账物一致; 5、负责统筹仓库的物料盘点。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作. 2.完善及执行仓库管理流程,改善库存管理方法 3.负责分配仓管员日常工作,做好仓库发料、收发货、账务管理工作。 4.督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5.负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6.负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上仓库主管工作经验。 2.熟悉仓库管理流程及操作规范,具备丰富的仓库管理经验; 3.具备良好的数据分析能力,能够熟练使用办公软件; 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期组织好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、熟练使用ERP系统 2、执行力强,善于沟通; 3、具备一定管理能力 -
5-9K
中专
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3年
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江门-台山市
立即应聘
1.负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督; 2. 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导,帐、单的审核及报表的编制; 3. 与各部门的工作联络和沟通; 4. 急需物料的跟催,督促采购部对库存少的物料的跟踪; 5.出现不良品后与相关部门的沟通协商,以及退货的相关事宜; 6. 发外加工物料的相关事宜; -
7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、分拣、发货等流程正常进行; 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,确保所有商品可以做到先进先出; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、完成上级交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、年龄25-40岁,性别不限; 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 5、工作有条理、细心、认真、有责任心,学习能力强; 6、做事客观、严谨负责,能承受较强的工作压力; -
仓库主管
急聘
5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 仓库日常管理: * 负责仓库的整体规划与布局,优化仓储空间利用率。 * 制定并执行仓库管理制度和流程,确保仓库运作高效有序。 * 负责仓库的消防安全、环境卫生和物资保管工作。 * 监督仓库日常进出库操作,确保账实相符。 2. 库存管理: * 负责建立和完善库存管理制度,包括物料编码、分类和标识。 * 制定合理的库存控制策略,确保库存水平满足生产需求。 * 定期组织库存盘点,分析库存差异并采取改进措施。 * 监控库存周转率,及时处理呆滞物料。 3. 物料收发管理: * 负责物料的接收、检验、入库和存储工作。 * 根据生产计划和领料单,及时准确地发放物料。 * 处理物料收发过程中的异常情况,如损坏、短缺等。 * 与采购、生产等部门沟通协调,确保物料供应及时。 4. 仓库信息化管理: * 负责仓库管理系统的维护和优化,确保系统数据准确。 * 定期备份仓库数据,确保数据安全。 5. 团队建设与培训: * 负责组建和管理仓库团队,明确岗位职责和考核标准。 * 组织仓库团队进行专业技能培训,提升团队整体素质。 * 营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 二、任职要求 1. 学历与专业: * 大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验: * 3年以上电动滑板车或相关行业仓库管理经验,熟悉仓库运作流程。 * 具备库存管理和物料控制经验,熟悉ERP系统操作。 3. 专业技能: * 熟悉仓库管理流程和制度,具备仓库规划与布局能力。 * 具备较强的库存分析能力,能制定合理的库存控制策略。 * 熟悉仓库管理软件和信息化技术。 三、其他 * 薪资待遇根据个人能力和经验面议 -
7-10K·13薪
高中
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历; 2、有在正规生产工厂仓库工作四年以上工作经验, 在仓库管理的职位上工作有二年以上经验; 3、懂现代仓库管理,善于发现问题并有实际动手解决问题的能力,懂得ERP系统; 4、诚实稳重,责任心强。 岗位职责: 1、制订仓库的工作计划和管理制度,监督仓务员的日常工作,并加以检查。 2、按“先进先出”的原则,监督仓务员的出入库和盘点工作,确保帐、物、卡一致。 3、与计划部配合降低库存量,及时处理呆滞物料,降低物料成本。 4、全面负责仓库的5S工作,并落实仓库的消防安全工作。 5、积极参加公司的各项活动,按时完成上级临时交付的工作。 6、负责本部门的培训工作。 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、一年以上工作经验,有用友ERP系统操作者优先; -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验,熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验,能够有效领导仓库团队,协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程,包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平,确保库存准确性,减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率,降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通,确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力,能够激励员工,提升团队士气。
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