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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    1.负责管理和安排仓储部的日常工作,45岁以下,购买社保,包吃住,优先考虑有食品厂的仓库管理经验,有叉车证,熟悉使用金蝶系统。 2.监督仓库的收发存管理、盘点,对公司的物料进行跟踪和管理,包括物料的入库、出库等流程。 3.分析库存数据,预测各种原辅材料的需求,优化库存水平,减少浪费,及时与采购、财务核对各种数据。 4.仓库6S执行监督。 5.合理调配人力资源,对仓库、物流组现场各个工作的监控;提供工作效率,减低成本。 6.积极完成上级交办的其他临时性工作。 7.具备较强的责任心和领导力,能独立完成工作任务,有良好的抗压能力。

    广东吉新食品科技有限公司

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程; 2、监督日常出入库管理,确保货物准确无误存储与配送; 3、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链高效运转; 4、定期盘点库存,分析数据并提出改进建议; 5、管理团队,提升员工工作效率和服务质量; 6、维护仓库设备及环境,确保安全规范操作; 7、处理突发事件,解决仓储过程中出现的问题; 任职要求: 1、大专以上学历,仓储相关专业优先; 2、3年以上仓库管理工作经验; 3、熟悉仓库运作流程,具备良好的组织协调能力; 4、能够适应金属制品行业的特殊工作环境; 5、具有较强的责任心和执行力; 6、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统; 7、语言能力不限,但需具备基本沟通表达能力; 8、年龄不限,身体健康,能承受一定工作压力;

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    2025-08-27

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先

    东莞宜特五金塑胶有限公司

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    2025-07-25

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    东莞-中堂镇

    立即应聘

    任职要求: 1.年龄45岁以下; 2.大专及以上学历; 3.身体健康,具备较强的吃苦耐劳精神和良好的服从性与执行力; 4.熟悉冻库、冷链相关工作者优先考虑。 工作待遇: 1.26天工作制,月休4天; 2.包吃包住,公司购买社保; 3.月薪7000-8000元; 4.工作能力强者可享受绩效奖金。 主要职责: 1.负责部门日常工作的组织与开展; 2.对部门工作流程与规章制度的制定和修改提出合理建议; 3.掌握库区分布、各库容量及能源耗用情况,进行统筹规划与合理安排; 4.监管仓储运营状况,分析各项报表,优化仓储配送环节衔接,预防异常发生; 5.对各工作流程、制度及环节责任进行管理、督导与落实; 6.负责安全生产管理工作的推进与执行; 7.月末根据实际盘点结果,组织管理人员进行分析总结,并制定下月目标及相关改进措施; 8.完成公司安排的其他相关工作。

    广东南惠农业投资有限公司

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    3年

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    岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责; 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符; 3、负责对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善,推进规范化建设; 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排,确保进销存数据真实,准确。 任职要求: 1、28-42岁,大专及以上学历,身体健康 2、5年以上仓库管理经验,至少3年以上仓库主管工作经验; 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件; 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力; 5、对数据敏感,能深入一线,工作严谨务实; 6、有食品行仓库工作经验都优先。

    东莞金添实业投资有限公司

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    2021-02-26

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责货品入库/出库的调度与协调,确保流程规范 ; 2、组织库存盘点,保证账物卡一致,处理盘盈盘亏 3、安排货位规划与库区整理,提升存储空间利用率 ; 4、实施商品入库质量抽查,发现异常立即处理 ; 5、采用定量/定期订货法,计算安全库存与订购点 6、推行精益供应,减少不必要的库存积压 ; 7、定期分析库存数据,优化库存结构 ; 8、推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场秩序 9、与采购部对接供应商信息,协调厂货到货安排 ; 10、与销售部同步库存动态,支持销售策略执行 11、处理跨部门纠纷,维护公司整体利益 ; 12、数据统计与报告 :定期生成库存报表,向上级汇报运营情况 合规与风险管理 :确保仓储活动符合法律法规,防范潜在风险

    广东新启泽科技有限公司

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    2025-04-25

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    仓库管理 经理/主管招聘需求 岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物出库、入库及存储防护; 2、执行塑胶原材料、注塑半成品、成品的仓储管理,确保物料安全与质量; 3、使用ERP系统进行库存控制和盘点,保证账实相符; 4、优化仓储流程,提高工作效率,减少库存积压; 5、定期检查仓库环境,确保仓库存储要求; 6、配合相关部门完成紧急出库或特殊任务需求; 7、制定并完善仓库管理制度,规范操作流程; 8、监督仓管员日常工作,提升团队整体水平; 任职要求: 1、大专学历以上,具备三年及以上仓库管理相关工作经验; 2、熟悉ERP系统操作,有注塑工厂仓库管理经验优先; 3、年龄在25到45岁之间,身体健康,能适应一定强度的工作; 4、责任心强,工作细致,具有良好的沟通协调能力; 5、能够独立完成库存盘点及数据分析工作; 6、了解仓储管理的基本流程及相关规范; 7、具备较强的学习能力,愿意不断提升专业技能; 8、对塑胶原材料、注塑工艺有一定了解,能够适应行业发展需求; 9、对注塑保税工厂或海关监管原材料仓库管理有经验者优先录用。

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    岗位职责: 1.熟悉ERP系统,有一定成品管理经验; 2.有做鼠标键盘经验优先.

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    东莞-横沥镇

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    岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、制定仓库计划; 3、负责本部门人员的培训、考核和管理工作; 4、负责制定或优化仓库的工作流程、工作规范包括各类管理制度等,并监督执行; 任职资格: 1、 中专或以上学历,有3年以上仓库主管工作经验; 2、 熟练操作ERP系统,熟练操作办公软件; 4、 熟悉电子物料及仓库的工作流程; 5、 具有较强的组织、沟能能力,善于团结部门,责任心强。

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队

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    岗位职责: 1.负责整理仓库 2.负责发货,协调其他部门做到不漏发不错发 3.积极与相关部门就产品技术、订单、售后服务等进行沟通反馈; 4.完成其他上级交代的工作。 要求如下: 1. 主要工作:打单,拣货,备货,发货,理货 2. 汽车配件工作经验者优先考虑; 3. 吃苦耐劳,脚踏实地,富有团队精神; 4. 善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力; 5. 爱学习:工作细致耐心,遇事找方法,学习能力强; 6. 熟悉仓库4S管理,熟悉ERP系统使用

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    岗位职责: 1、负责仓库管理,确保收入及发出的货品,操作流程正常进行; 2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、负责科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责有效配合公司整体工作规划; 任职资格: 1、具有2年以上仓库管理工作经验; 2、熟悉仓库作业流程,有ERP系统操作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、管理能力; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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    岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆,6S工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、中专以上学历,熟悉使用电脑软件操作,熟悉使用ERP系统; 2、有2-3年仓库管理工作经验; 3、带领团队完成每天工作。 4.有五金塑胶电子厂仓库管理经验。

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    1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

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