1、 22-35岁，形象气质佳，管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力，善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

男女不限，年龄25—35岁，大专或以上学历，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强，会制作生产相关单据，对数字敏感，数据分析强。会议通知，记录等突发工作。

岗位职责： 1、能够看懂基本工程图纸 2、协助总经理完成各项工作任务，具备良好的沟通能力，及时完成总经理下达的任务目标 3、熟练使用Excel等办公软件 4、能够驾驶车辆 5、具备管理能力更佳 任职要求： 1、大专以上学历， 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、熟练掌握各类办公软件的操作 4、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验 5、有管理经验者优先考虑 6、工作认真负责，具备较强的学习能力 7、能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、负责内部沟通协调，确保信息准确传达与任务高效执行； 3、参与公司会议并记录纪要，跟踪决议事项的落实进度； 4、协助处理商务接待、文件起草及数据整理等支持性工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力； 2、学历不限，注重实际工作表现与责任心； 3、语言不限，能够有效进行基本沟通； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，能适应快节奏工作环境； 6、需要会计专业，

1. 负责总经理安排的相关工作 2. 主要工作包括：销售订单处理，客户发货，采购订单的审查，客户审核相关事项 要求： 1. 大专以上学历 2. 要求非常熟练地使用Office, 不熟悉的不要投递

岗位职责： 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 任职要求： 1、本科以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 薪资待遇：底薪+提成 加分项 有以下行业经验：建筑材料

1. 日程与会议管理：统筹总经理日程安排，协调内外部会议，负责会议筹备、记录及决议跟进。 ​2. 文件与信息处理：起草、审核各类公文、报告，整理重要信息并及时反馈，管理总经理文件档案。 ​3. 沟通与协调：作为内外沟通桥梁，协调各部门工作，对接重要客户或合作伙伴，传递指令并反馈进展。 4.英语六级以上，口语流利，市场营销相关专业应届毕业生优先。

岗位职责 1.协助总经理处理日常办公事务，确保工作顺利进行。 2.协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保信息畅通协同。 3.协助总经理组织并安排各类会议，包括会议通知，议程制定会议记录等。 4.协助总经理推进重要项目的实施，确保项目按计划进行。 任职要求 1.本科及以上学历，行政管理，商务管理或相关专业优先。 2.2年以上相关领域的工作经念，有助理或相关职位经验者优先。 3.优秀的应届毕业生也可以。 4.工作认真细心，责任心强 5.熟练掌握办公软件（如Word/Excel/powerPoin等）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

岗位职责： 1、落实董事长交办的各项工作，跟进执行进度并及时反馈结果 2、协助董事长统筹核心业务模块，对接跨部门及跨合作方资源 3、推动重点工作落地实施，整理业务数据与进展报告 4、跟踪督办会议决议事项，确保各项行动项有效落实 5、传达董事长工作指令，反馈各部门及合作方诉求 6、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科学历， 专业不限，优秀应届毕业生也可 2、年龄22到35岁，精力充沛能适应灵活工作节奏 3、英语能力有一定的基友，读写听流利最好 5、持有有效驾照，驾驶技术娴熟能胜任商务出行 6、沟通协调能力突出，注重工作细节

任职要求： 1、985全日制学历，市场营销/国际贸易专业优先，2年以上工作经验（有500强或上市公司经验优先），英语可作为口语沟通； 2、熟悉公司运营相关法律法规和政策，严谨、细致、耐心的工作作风，较强的逻辑思维，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 3、较强的职业素养和敬业奉献精神，高度的责任心和很强的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意识强，勤奋踏实。 岗位职责： 1、执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行; 2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈； 3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行: 4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维； 5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

岗位职责： 1、协助厂长处理日常行政事务及车间5S文件管理工作； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保生产计划顺利执行； 3、参与生产会议并做好会议记录，跟进决议事项的落实； 4、协助监督生产现场安全与环境卫生管理； 5、完成厂长交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、有相关助理工作经验者优先； 2、具备良好学习能力即可； 3、能适应制造业工作环境； 4、语言不限，具备基本沟通表达能力； 5、熟悉办公软件操作，工作细致认真；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等； 2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进； 3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料； 4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况； 5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作； 6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力； 2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通； 3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅； 4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；

总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

总经理助理：日常事务性跟进，及我要求的事项跟进 1、沟通能力强，抗压性高， 2、学历本科，有二年以上总助或行政管理经验，懂工厂流程，报表能力强，悟性高反应快 3、懂PM项目管理优先或英文流利者优先。 4、相当于副课长~课长一职。男女不限。

1、生产管理：熟悉生产流程，协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责：负责监督工厂的运营情况，确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求：能够接受出差。 4、能力要求：具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验：对线缆或电子行业有一定的了解，能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

1、大专及以上学历 ，专业不限；  2、具备一定的执行力和协调能力，有一定的表达能力和文字组织能力；  3、较强的团队意识，有生产制造型企业工作经历； 4、有助理工作或项目管理经历更佳。