(1)有大专及以上学历，有5年以上从事大型企业或集团总部行政人事工作经验和管理经验。 (2)有丰富的法律知识，熟悉劳动法、公司法、合同法等相关国家法律法规和政策。 (3)有丰富的洞察能力和识人、用人、留人的能力。 (4)有良好的职业道德和敬业精神、有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 (5)有良好的文学和写作能力及语言表达能力，有丰富的培训能力。

位职责： 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制，以及重大决策的讨论； 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务； 3、协助跟进项目开发全流程，包括立项、投产和售后，并维护客户关系； 4、在授权范围内参与商务谈判，完成汇报和联络工作； 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织； 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况； 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件，整理文书材料，并督办处理与反馈； 8、协助总经理安排工作日程，完成其他授权交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3、有良好的文字表达能力，能独立撰写各类文件及报告； 4、英语水平达到专业八级，具备优秀的英文书面及口语能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 6、具有较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力； 7、具备敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 8、有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、能够适应快节奏的工作环境和出差需求 4、要求会开车，具有良好的英语听说能力，有翻译的能力

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型 任职要求： 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写； 逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳，懂商务接待礼仪。

岗位职责： 1、负责办公室各类文职工作及卫生管理； 2、负责员工考勤和工资的统计与核算； 3、负责公司账目的登记及成本核算； 4、协助采购完成日常采购任务； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备良好的英语能力，有财务工作经验者优先考虑； 2、能够接受偶尔加班； 3、踏实认真，具有较强的工作责任心和敬业精神； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；

本岗位须具备3年以上总经理助理岗位经验，此为必须具备的条件，不符合条件者勿投递简历!谢谢! 岗位职责: 1、跟进公司重点项目进度及重点来访接待; 2、协助总经理对各部门的管理协调工作， 3、总经理授权处理工作事项 4，总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、25~35岁，本科，形象良好，举止大方，3年以上董助或总助经验。 2、执行力强，懂商务礼仪，文案能力佳，有总经办工作经验经验， 3、开朗，积极，会开车，情商高，善于与人打交道，愿意接受出差。 薪资福利：7-8K，购买社保。 作息时间：六天制单休

岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

一、岗位职责 日程管理：主动规划总经理每日行程，统筹会议、调研、接待等工作安排，提前预警时间冲突 事务跟进：跟踪督办总经理交办事项执行进度，每日整理工作台账，重要节点主动提醒 信息处理：汇总整理各部门汇报材料，提炼核心要点形成简报，协助起草日常公文 应急协调：灵活处理临时突发事项，协调相关部门保障工作衔接顺畅 差旅保障：安排差旅行程，落实住宿、交通、会议等后勤事宜 二、任职资格要求 1. 基本要求 性别：不限 形象气质：仪表端庄，举止得体 学历背景：专科及以上学历，行政管理、文秘、中文相关专业优先 2. 能力要求：可以接受优秀应届生 3. 素质要求 具备极强的保密意识（需签订保密协议） 抗压能力强，适应不定时工作制 沟通协调能力卓越，情商高且处事沉稳 具备前瞻性工作思维，能预判相关工作需求 三、薪酬福利 薪资构成：底薪5K-6K 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等 四：其他 工作时间：大小周（如有其他工作安排會靈活調整周休）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程管理； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递高效准确； 3、参与公司战略规划的制定，提供数据分析和决策支持； 4、跟进重要项目的执行情况，及时汇报进度并提出改进建议； 5、负责外发对外联络工作，维护外发厂良好关系； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、熟悉连接线束，对线束生产有一定的经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑和数据处理；

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责商务谈判的准备工作，提供相关资料和信息支持； 3、跟进并落实总经理交办的各项任务，确保工作进度和质量； 4、协助维护客户关系，及时沟通并解决客户需求； 5、参与制定和优化业务流程，提升工作效率； 任职要求： 1、年龄25至30岁，本科及以上学历，毕业于国内外知名高校优先考虑； 2、具备良好的职业形象和礼仪素养； 3、有商务谈判或相关工作经验者优先； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力； 6、能承受一定工作压力，具有较强的责任心和执行力； 7、薪资面议，根据个人能力而定；

工作内容 1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行； 3、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象； 任职要求： 1、有同行业助理经验2年以上 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力；

岗位职责： 1、精通越南语，能日常工作交流顺畅； 2、负责各部门工作协调，提升整体效率； 3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、 4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先； 5、试用期满后薪资15K起。 工作地点：越南工厂

1.本科以上学历 2.英文6级，文案表达能力较佳 3.可接受出差国外 4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

岗位描述 1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。 2、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施 3、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展 任职资格： 1、懂模具的开发与设计 2、有注塑相关行业优先

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况； 2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况； 3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进； 4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展； 5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告； 5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

任职要求 1. 学历：大专或以上 2. 年龄：25-35岁 3. 有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先 4. 熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作 5. 文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力 6. 有较强的组织、协调、沟通能力 7. 为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具备较强责任心和执行力 9. 有ISO9001方面工作经验或相关培训优先 岗位职责 1. 协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解 2. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议 3. 协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系 4. 协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要 5. 关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项 6. 协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作 7. 完成其它交待工作 8. 诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。

1.全日制大专以上学历，有一定的英语基础; 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.持有C1驾驶证，会开车； 6.电子商务相关专业优先考虑； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；