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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、考勤、入职/离职手续； 2、员工社保、工伤、员工诉求初步处理； 3、对接政府； 4、招工； 5、熟练使用EXCEL，人事数据汇总与相关文件； 6、有工厂人事相关工作经验； 7、有亲和力与耐心，有较强跨部门沟通能力； 8、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力。 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责： - 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等； - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作； - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作； - 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行； - 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进； - 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求： - 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验； - 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神； - 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践； - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30 -
行政人事文员
急聘
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、做好前台接待工作，及前来应聘的面试者。 2、负责每月月初核算公司员工的考勤，月初将考勤交于财务核算薪资。 3、负责收集请假单、补卡单、出差单等表单的统计； 4、负责社保、商保增减； 5、办理员工入职、离职、住宿、承诺书、商业秘密、劳动合同的签订； 6、负责公司日常办公用品、劳保用品的采购 发放登记； 7、对接劳务派遣工的考勤管理工作； 8、完成上级安排的工作。 -
4.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT、PS、CORDRAW等常用软件熟练,有较好的沟通能力与表达能力。2．协助经理做好各部门职/员工请假、招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理。3．每月及时汇总公司考勤并做好食堂 保安 清洁 宿舍等的管理.4、负责跟催车间生产数据和输入员工生产的单据,计件薪资核算。7. 对公司新旧员工培训、考核跟进和评估的相关工作.8.协助会议安排，并记录会议记要；9．负责公司固定资产的日常管理及维护,10, 负责公司日常人事行政事务管理及内部账务,及其它领导交待事件. 主要协助负责公司人力资源招聘与行政后勤监管保障等日常人事行政事务。 注意:此职位要求三年以上实际人事行政工作经验，有家具厂经验优先! -
5-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行招聘计划，编制和发布招聘启事，负责简历筛选、面试邀约及初试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等异动手续，管理劳动合同及相关协议； 3、收集各部门培训需求，制定月度和年度培训计划并执行； 4、维护培训档案库，更新员工参训记录与考核结果； 5、开发内部课程教材，建立案例库与试题库； 6、管理培训器材、场地及线上学习平台； 7、组织新员工入职培训，包括公司文化、制度和岗位技能； 8、记录培训过程问题，收集满意度反馈并优化流程； 9、统计培训完成率、考核通过率等核心指标，定期提交培训效果分析报告； 10、搭建和完善薪酬架构体系，统计考勤数据，核算薪酬福利及社保公积金缴纳； 11、处理劳动纠纷，执行员工关怀和心理疏导，维护员工档案的完整性及保密性； 12、收集各部门月度考核表，核查数据完整性，建立员工绩效档案库； 13、根据员工考核表，执行员工职级划定； 14、管理办公用品采购、发放及库存盘点，控制成本； 15、维护办公环境，包括卫生、安全和设备巡检； 16、组织会议，安排场地、准备材料并整理纪要； 17、接待访客，接听咨询电话，协调内外沟通； 18、完善人事行政相关制度，监督执行并提出优化建议； 19、跟踪审批流程，如报销和用印申请； 20、策划员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、具备2-3年人事行政工作经验，熟练使用办公软件； 3、具备基础财务知识，熟悉工资核算和报销审核； 4、具备出色的跨部门协作能力，情商高，表达能力强，擅长沟通； 5、具备商务礼仪意识； 6、细致认真，责任心强，严守保密制度； 7、抗压能力强，适应多任务处理； 8、持续的自我提升意识及学习能力； 9、持有驾照并有1年以上驾龄者优先； 10、具备活动策划和员工培训经验者优先； 11、熟悉劳动法规，如劳动合同法和社保政策者优先。 -
前台人事文员
急聘
4.5-5.5K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接转； 2、协助办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录； 3、参与员工招聘流程，协助发布职位信息及安排面试事宜； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及会议记录支持。 任职要求： 1、大专以上学历，稳定踏实； 2、经验不限，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、能熟练操作办公软件，工作细致有责任心。 我们提供： 1、六天八小时，没有加班文化； 2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理工作； 2、管理员工档案信息，维护人事系统数据准确性； 3、协助组织员工培训活动及企业文化建设工作； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及设备维护； 5、配合完成考勤统计及薪酬核算基础工作； 6、协助制定和执行行政管理制度规范； 7、宿舍饭堂的管理； 8、其它临时待办事项。 任职要求： 1、具备基础人事行政管理知识； 2、掌握办公软件操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、工作细致认真，有责任心； 5、福利：购买东莞社保，春节带薪假，春节车费补、年终奖、包吃住、不定期发放福利、发工资准时。
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