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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客人接待； 2、负责人员入离职、考勤、档案管理等相关工作； 3、负责人员住宿管理，日常行政事务; 4、人员招聘、简历筛选、邀约初试工作； 5、协助各类培训、会议、活动等组织实施； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具有一年以上同岗位或相关工作经验； 2、具有一定的沟通、协调能力、良好的亲和力和团队合作精神； 3、工作认真仔细，积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责：主要从事行政人事，协助生产跟单的工作 1、协助上级完成项目的执行和跟进工作 2、负责办公室日常数据的整理、录入和进度统计； 3、完成领导安排的其他工作。 要求：熟悉办公软件，性格开朗，头脑灵活，语言能力强，善于沟通交流。 2、对工作认真负责，有上进心。 3、服从上级领导的工作安排 任职资格：要求，18-30岁 工作时间：6天8小时制。 上班时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30 购买社保，公司提供免费住宿和一日三餐 -
5.5-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责普工、职员、管理人员入职面试接待 2、员工入职、离职手续办理，资料的完善 3、行政办公、劳保用品采购与发放管理 4、新员工入职工作发放、收集登记 5、员工基础培训，体检的安排、员工访谈 6、领导安排其他事务 岗位要求： 1、大专或以上学历，20-35岁 2、做事细心、有亲和力 3、有人事的工作经验 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、维护员工档案，确保人事信息的准确性和及时更新； 4、参与员工关系管理，协助处理员工咨询和日常事务； 5、协助组织员工培训和团队建设活动，配合上级完成其他人事相关行政工作； 任职要求： 1、学历不限，3年人事经验，人力资源或相关管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理多任务； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel，进行数据整理和文档处理； 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，积极学习并不断提升； -
5-7K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 全面负责人事六大模块、行政六大模块管理工作人事： 1.全面负责公司人力资源规划，根据业务发展制定年度人力预算和编制计划。 2.建立并完善招聘与配置体系，保障核心岗位人才的及时到岗与合理配置。 3.主导构建培训与开发体系，关注员工与公司共同成长。 4.设计并推行绩效管理与薪酬福利方案，有效激励员工，提升人均效能。 5.妥善处理员工关系，构建和谐企业文化，控制用工风险。 行政： 1.建立健全公司行政管理制度与流程，并监督执行。 2.统筹管理公司资产与采购，有效控制行政成本。 3.优化办公环境与空间管理，提升员工办公体验与效率。 4.高效组织与支持公司级会议与大型活动。 5.全面负责后勤总务支持工作，为公司的正常运营提供坚实保障。 此岗位为:大小周休息 -
人事助理文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案，确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理，提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训，提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务，如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通，收集和反馈人力资源相关需求 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，注重实际能力和学习态度 3、语言不限，具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心，能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动，具备团队合作精神和问题解决能力 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的协调与管理，包括员工档案维护和考勤统计； 2、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历并安排面试； 3、处理员工入离职手续，确保流程合规高效； 4、组织内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力； 5、管理办公用品采购与分发，维护办公环境整洁有序； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行者申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备基本沟通协调能力即可； 4、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据； 5、具备责任心和服务意识，适应 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责员工招聘，入职离职手续办理； 2、负责培训计划与组织实施（如新员工培训）； 3、负责组织各类企业文化活动及员工培训，提升团队凝聚力； 4、负责行政预算的编制和执行，对办公用品、固定资产等行政资源进行精细化管理，降低行政成本； 5、统筹公司的后勤保障工作，提升员工满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历，力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、有3年以上人事行政工作经验，招聘培训相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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