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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责： 1：招工信息的发布，招工平台的维护； 2：考勤维护，稽核，每月考勤的统计。 3：门禁单据的开立， 4：固定资产的管理 5：公司宿舍的分配，管理. 6：人事资料的建立，后勤物品的统一请购 7：公司产品出货跟进，出货单开立，物流跟进，单据的跟进，系统录入 8：任务单在系统里结案 岗位要求： 1、40岁以内，熟练使用办公软件； 2、一年以上人事或文员相关工作经验； 3、责任心强，数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
7-8K·14薪
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开会时进行会议记录、并在会议后跟进各部门对会中决议的执行 2、负责客户来访前的检查和接待准备。 3、负责用餐、聚会、其他团建活动的饭店联络安排。 4、负责将总经理描述的工作指示添加到文件制度并下发跟进落实情况。 5、负责总经办交待的其他工作。 欢迎没有总经办秘书岗位经验的人员或优秀的应届生投递简历！生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
绩效奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
节日福利
全勤奖
职业培训
晋升空间
高额年终奖
丰富多样企业福利
2017-06-13
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4.7-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工的招聘面试、人员入职、离职的办理 2、负责新入职员工劳动合同的签订及档案文件管理 3、负责公司员工的考勤核算 4、负责公司宿舍管理相关费用的扣除 5、生产部门一些报表的输入 任职要求： 1、年龄18-35岁，熟悉办公软件 2、包吃包住买社保 3、听从领导安排 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.办公电脑操作比较熟练； 2.协助执行公司各项规章制度，维持工作秩序； 3.负责公司员工出勤管理； 4.负责公司所有员工的后勤工作； 5.负责各种与工作内容有关的文件存档管理。 6.完成上级安排的其它工作. -
4.5-6K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划； 2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性； 3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质； 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护； 5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围； 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程； 7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理； 7、有相关工作经验者优先考虑； -
4.5-6K
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理及办公环境维护。 2、协助开展招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。 3、管理员工档案和人事资料，确保信息准确性和保密性。 4、组织公司内部活动，提升员工凝聚力和企业文化。 5、协调办公用品采购和库存管理，保障日常运营需求。 6、处理员工考勤和请假记录，协助薪酬核算相关工作。 7、支持上级完成其他行政和人力资源相关任务。 任职要求： 1、经验不限，具备基础行政或人事工作知识者优先。 2、学历不限，有相关学习背景者优先考虑。 3、良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、工作细致认真，能适应快节奏的制造行业环境。 -
人事专员
急聘
5.8-6.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、修订招聘制度：负责制定和更新公司的招聘政策和流程。 2、招聘活动实施：组织和执行各种招聘活动，包括校园招聘、外部招聘和内部竞聘等，月度招聘报表的汇总及呈报。 3、招聘渠道的管理：建立和维护各种招聘渠道，确保发布招聘信息的准确性和有效性，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，选择和建立合适的招聘渠道。 4、人才库建立：建立和维护公司人才库资料，包括校园人才储备和内部人才盘点。 5、负责新入职人员资料的收集，审核以及劳动合同的签订及在职员工劳动合同的审查及续签。 6、负责项目外包合同的审核、签订、呈交及在册项目外包的维护。 7、完成上级领导临时性的交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业。 2、有五金冲压行业、汽车行业同岗位工作经验优先。 3、优秀的语言表达能力及沟通能力、协调能力、有亲和力、敏锐的洞擦能力和分析判断能力。 4、较强的团队协助能力、敬业，主动性强。 公司福利： 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂，有餐补；宿舍4人/间（空调，独立阳台，洗手间，投币式洗机）。 3、在职学历提升教育，获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户，职工子女高考金榜奖励2000元/次。 6、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会（特等奖小汽车一辆） -
5-7K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责招聘工作，员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计；供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物 2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强； 3、能吃苦耐劳服从上级管理，工作主动积极； 4、电脑操作熟练，文书能力强且懂ERP系统操作优先。 -
前台文员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、管理员工的入职和离职手续办理； 2、负责公司人员的接待工作； 3、协助处理日常行政事务、招聘； 4、维护员工档案并确保信息准确完整； 5、协调内部沟通，支持人力资源相关工作； 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 建议年龄20-39岁，大专及以上学历，沟通表达流畅； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），会基础文档排版与数据录入； 3. 负责访客接待、电话转接、会议安排、快递收发等人事行政事务； 4. 细心严谨，有责任心，具备基本商务礼仪，服务意识强； 5. 有2年以上人事行政/前台相关经验者优先考虑。
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