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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求: 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选; 2、负责组织企业文化建设工作,包括员工活动; 3、负责日常食堂管理等工作事宜; 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障; 5、日常行政事务的开展,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、3年以上同等岗位管理经验,熟悉日常行政人事管理流程; 7、完成领导安排的工作事宜。 -
5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。 -
5-7K
大专
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3年
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邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求: 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选; 2、负责组织企业文化建设工作,包括员工活动; 3、负责日常食堂管理等工作事宜; 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障; 5、日常行政事务的开展,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、3年以上同等岗位管理经验,熟悉日常行政人事管理流程; 7、完成领导安排的工作事宜。 -
5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。 -
5-8K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事,行政工作; 2、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责行政后勤的统筹管理工作,如宿舍、食堂、安保。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源专业或行政管理专业优先,5年以上人事行政全盘管理工作经验; 2、具有较强的统筹、沟通、应变及解决问题的能力,爱岗敬业,有良好的职业道德; 3、工作认真负责,敢于担当,愿意与公司共同成长; 4、熟练使用常用办公软件,有驾照优先。 -
人事专员
急聘
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历和安排面试 2、负责员工合同的签署与管理 3、办理员工入职、离职相关手续 4、管理员工请假流程和记录 5、维护办公环境整洁 6.领导交代的其他事宜 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、熟练使用办公软件 4、工作细致认真,责任心强 5、具有良好的服务意识和团队合作精神 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人员招聘以及办理入职、离职等后续工作; 2、负责员工考勤数据的统计与核对,协助处理考勤异常问题; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责员工活动策划及安排; 6、协助完成部门其他临时性工作,配合团队完成相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有1-3年人事行政相关工作经验; 3、熟悉人事招聘、员工关系、行政后勤等基础工作流程; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 5;具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力; 6、 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致严谨,有良好的团队合作意识。 -
6-12K
本科
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
- 1-3年人力资源经验,至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块; - 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先; - 熟悉国家及地方劳动法律法规,了解人力资源管理基本理论与实践; - 沟通能力强,细心负责,抗压性好,团队协作佳; 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效对接; - 工作认真细致,具备较强的组织协调能力和服务意识; - 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等,具有一定的数据分析能力; - 对人力资源管理工作有基本了解,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; - 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和解决问题的能力; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行者加入,公司将提供全面的岗前培训。 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司编制及业务发展需求,协调并统计各部门招聘需求,制定年度招聘计划; 2、建立和完善公司招聘流程与体系; 3、负责人员档案管理及外部人才库的建设; 4、组织开展季度人才盘点工作; 5、通过多种招聘渠道发布招聘信息,拓展招聘资源; 6、执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及人员安置; 7、设计并实施招聘前的测评与简历筛选工作; 8、满足公司各部门的人才招聘需求; 任职要求: 1、具备责任心和良好的职业道德; 2、熟练使用电脑及办公软件; 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识; 4、有招聘相关工作经验者优先考虑; -
5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人事日常事务性工作(招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等)。 2、负责行政日常事务性工作(员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等)。 3、负责协助上级开展企业文化活动,积极完成上级安排的临时性工作。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
邀请你的加入,荣海光电科技有限公司是车灯光学解决方案公司,设计与生产车灯透镜,现在市场前景很好,我们需要强大团队,公司在东莞市樟木头独栋厂房!目前工厂100多人的团队, 岗位职责: 1、协助人力资源部建立和完善员工关系管理体系; 2、负责劳动合同及相关协议的起草、制定与签订管理; 3、办理员工录用、迁调、奖惩及离职手续; 4、完善公司人事规章制度,妥善解答员工疑问; 5、组织受理员工投诉和内部劳资纠纷,优化内部沟通渠道; 6、协同人力资源部与法律顾问处理劳动争议; 7、策划员工活动,丰富员工生活,提升员工满意度和敬业度,促进员工与公司和谐关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉劳动法及相关法律法规,具备实务操作经验; 3、具备较强的沟通能力和团队合作意识; 4、责任心强,工作积极主动、细致认真; 5、能够承担较大的工作压力并高效完成任务; -
4-8K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、简历收集、面试邀约; 2、跟进项目,有效执行工作安排; 3、根据岗位需求,寻访适合该职位的候选人; 4、联络候选人,安排候选人面试; 5、按照要求完成相关的岗位需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。 2、有人力资源招聘岗位经验者优先; 3、沟通能力强,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 4、学习能力强,有较强的责任心; 5、认可招聘业务,能沉下心来做事; 【工作时间】:每天8h,周末双休,法定节假日假期; 【薪酬待遇】:基本工资4000元+奖金; 【福利待遇】:六险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游,伯乐奖金等; -
5-7K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.公司规章制度的拟定、修定、监督执行落地。 2.人事档案管理、考勤、请假、招聘、对离职人员做分析并能降低人员流失率。 3.依据实际情况拟出公司人力资源的合理配置及各岗位职责。 4.计划和审核人力资源管理的成本,落实执行公司各部门人事奖惩制度。 5.公司劳保用品、办公文具、生产配件的采购及管理。 6.开发招聘渠道、及时补充各部门用人需求。 7.行政工作负责保安、宿舍、车辆、清洁、消防安全、社保、网络、办公设备、固定资产管理。 8.政务外联事务的对接工作、及公司安排的其他工作。 9.会开车 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1.负责新员工入职培训及劳动合同签订; 2.负责办理员工入职、离职、调岗等手续; 3.负责员工人事档案的建立与管理; 4.负责各部门的考勤处理与汇总、社保、工伤处理; 5.推行公司各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 5.负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中或以上学历; 2.能吃苦耐劳,责任心强,做事积极主动; 3.有较强的沟通协调能力,良好的纪律性、团队协助以及服务精神; 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5.有制造业人事文员一年以上工作经验者优先。
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郴州人事助理/文员招聘郴州人事助理/文员频道介绍
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