热门城区:
-
北湖区
-
苏仙区
-
桂阳县
-
宜章县
-
永兴县
-
嘉禾县
-
临武县
-
汝城县
-
桂东县
-
安仁县
-
资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4.5-5.5K
大专
|
5年
|
娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
4.5-5.5K
大专
|
5年
|
娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
人事行政文员
急聘
5-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通 -
7-8K
大专
|
2年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
一、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：人力资源管理相关专业。 二、工作经验 行业经验：有大型制造业的工作经验优先。 工作经验：有2年以上相关人事工作经验。 三、知识与技能 工作技能：熟练报表统计及制作，熟练使用常用函数，对数字敏感，细心严谨。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 团队合作：具有团队合作精神，能够与团队成员协作。 责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够认真负责地完成工作。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应行业发展。 岗位职责： 1.负责员工入离职手续办理，员工档案的更新及维护，确保数据及档案的真实性、合法合规性、保密性、准确性、完整性； 2.负责考勤数据记录与维护，确保考勤数据的准确性；核查员⼯的出勤、加班、请假等记录，及时处理并反馈异常考勤情况； 3.负责考勤管理的监督执行，确保员工遵守考勤制度，监督考勤记录的合规性；收集员工反馈，为考勤优化提供建议支持； 4..负责考勤数据分析，定期输出考勤数据报表，包括出勤率、缺勤率、加班等统计，为部门提供参考意见； 5..负责员工的入职、转正、调岗、晋升、离职等异动的记录与管理，确保异动流程的合规； 6.负责人事公告及员工奖惩的管理； 7.负责政策宣导，解答员工五险一金的相关问题，办理员工五险一金缴纳及相关外务事项； 8.轮到安排的其他事项。 -
人事行政文员
急聘
4-5.5K
高中
|
1年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职全流程手续办理。 2.负责考勤核算、假期管理、社会保险管理和人事档案的数据更新。 3.负责协助上级监督保洁、电工、保安日常工作开展和管理。 4.负责员工宿舍登记入住、资源协调及日常管理，和月底水电统计与核算。 5.负责公司固定资产全生命周期管理。 6.每天统计用餐人数，提醒厨师长开菜单，在菜大王菜单采购菜品。 7.负责办公用品和其它物资采购、会议安排、客户接待及通知通告起草与发布。 8.人事/行政数据及各项资料更新和档案保管。 任职要求： 1.高中及以上学历，2以上年人事和行政后勤同岗位工作经验,。 2.熟悉人力资源相关法律政策，办公软件Word/PPT/Excel操作熟练。 3.良好的写作和表达能力，人际关系处理与执行能力，服务团队意识强，外向性格，有亲和力，服务工作积极主动。 -
5-7K
中专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1.人事考勤、人员招聘、薪酬计算. 2.社保办理及后勤的管理，资料的发放. 3.生产办公用品的请购， 4.学历中专以上，同类工作经验2年以上，电脑熟练操作. -
3.5-5K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、执行工作流程，协调、办理员工体检、入职、离职、调任、升职等手续；按要求递交员工入职资料和花名册等员工资料，做到资料信息正确齐全。 2、按照公司制度，执行落实考勤、绩效、奖惩等制度，配合其他业务部门工作：每月初做好考勤统计以及计件工资跟总部人事和财务对接，监督管理员工日常工作等工作。 3、负责落实工厂用人需求、培训工作；按照要求按时完成招聘工作，并按照总部年度培训计划，按时开展培训工作并做好培训资料。 4 、配合公司总部安排员工进行每年度体检及统筹跟员工进行考证及各种证件复审年检等工作，以及配合公司对外办理公司事务。 5、统计工厂各部门文具类申购、跟踪到货、发放登记事宜，对各部门采购物品进行严格审核并登记使用情况； 6、负责员工宿舍及厂房水电抄表，管理宿舍入离住安排、安全及卫生问题；以及门卫管理，车辆管理，卫生管理，员工用餐管理，消防安全管理等工作。 7、人事行政经理交待的其他事项并配合运营中心做好人事、行政相关工作。 上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30（5.5天工作制） -
人事专员
急聘
6.5-7K
大专
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用通知。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3、维护员工档案，确保信息准确、完整并及时更新。 4、员工关系管理，处理日常人事咨询和问题。 5、负责每月考勤输出，每周异常统计。 6、组织和实施员工培训及文化活动（如生日会、节日活动、晨会），提升员工满意度。 7、负责采购下单工作。 8、负责生产成本跟踪记录。 9、负责配合对外政府、村委、消防等工作。 11、负责行政事务处理，包括宿舍、食堂、保洁、保安人员的工作安排，定期检查公共设施，环境卫生等。 12、负责车间5S管理，监督各部门按要求整改。 10、完成上级其他人事行政相关事务。 任职要求： 1、3年左右制造业工作经验，能力优秀者可不限。 2、大专及以上，注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、工作细致、责任心强，能适应快节奏的制造行业环境。 -
6-8K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
人事行政专员岗位职责 1. 人事基础管理：负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确；协助组织员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理，跟进社保公积金增减员及相关业务办理。 2. 招聘与员工关系：协助开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、初试组织；搭建员工沟通渠道，协助组织员工活动，处理简单员工关系问题，营造良好团队氛围。 3. 行政事务统筹：负责办公物资采购、入库、发放及库存管理，保障物资供应；统筹办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（如保洁、安保协调），确保办公秩序有序。 4. 会务与文件管理：协助组织公司会议，负责会议通知、场地布置、纪要整理及决议跟进；管理公司各类行政及人事文件，做好分类归档与借阅登记，确保文件规范管理。 5. 其他工作：完成上级交办的其他人事行政相关工作，协调跨部门行政事务对接，推动日常事务高效落地。 -
7-8K·13薪
本科
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作； 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理‘； 5、负责参加公司人事调整决策，开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控，熟识人力资源相关法律条款。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的保密意识和服务意识； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！生产/制造/加工
|
1-100
包住
包吃
五险一金
工作环境优美
节日福利
带薪年假
8小时工作制
团队活动丰富
年轻团队
全勤奖
弹性工作时间
交通便利
2025-09-18
-
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工 招聘，入职、离职、转正等人事手续办理，维护员工档案信息； 2、协助进行考勤数据的统计与核对，确保考勤记录准确无误； 3、负责行政相关事宜； 4、协助组织公司内部会议及员工活动，做好会务支持工作； 5、完成上级交办的日常行政与人事行政相关事务性工作； 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件，有人事文员工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。
移动端：
郴州人事助理/文员招聘郴州人事助理/文员频道介绍
智通直聘郴州人事助理/文员招聘频道，为您提供最新郴州人事助理/文员招聘信息，这里有大量郴州人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布郴州人事助理/文员招聘信息，是郴州人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
