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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
学历不限
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1年
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责: 1:招工信息的发布,招工平台的维护; 2:考勤维护,稽核,每月考勤的统计。 3:门禁单据的开立, 4:固定资产的管理 5:公司宿舍的分配,管理. 6:人事资料的建立,后勤物品的统一请购 7:公司产品出货跟进,出货单开立,物流跟进,单据的跟进,系统录入 8:任务单在系统里结案 岗位要求: 1、40岁以内,熟练使用办公软件; 2、一年以上人事或文员相关工作经验; 3、责任心强,数字观念强。沟通能力强 -
4.5-5.5K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
此岗位工作地点:湖南省娄底市双峰县 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,规划公司人员招聘计划,满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度,并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操,能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力,有较强的公文书写能力,有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动,具有较强的工作目标结果和导向。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协调用人部门进行面试评估与录用决策 4、维护招聘数据统计,定期提交招聘进展报告 5、参与招聘流程优化,提升招聘效率与候选人体验 任职要求: 1、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3、能够熟练使用办公软件进行数据整理与分析 4、工作细致认真,具备较强的学习适应能力 5、能够承受一定工作压力,按时完成招聘任务 -
4-5K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责协助开展招聘工作,包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试; 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.工作积极,责任心强; 2.能熟练运用office办公软件; 3.有良好的工作态度和责任心,细心度强,品行瑞正,服从工作安排。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.有管理工厂考勤,社保,公积金等2年以上工作验。 2.形象气质佳,正能量,性格好,乐观大方,耐心,细致,执行力强 3.薪资待遇:6K(可面议) -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位要求: 1、负责考勤管理, 2、处理员工入职、离职、转正等相关手续,确保人力资源流程顺畅; 3、担任公司内部沟通的桥梁,协调各部门之间的合作,确保工作顺利进行; 4、管理公司文档及档案,确保资料的完整性和安全性; 5、支持组织各类会议和活动,准备相关资料。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专员 2、有200人以上考勤管理经验和系统经验优先考虑 3、熟悉招聘、考勤、培训等其他经验。 -
4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘,使用网络招聘渠道,筛选简历,安排面试、初试 ,针对部门需求利用内外招募选拔方法把合适的人员放在合适的位置; 2、负责社保,社保的购买、转入、异常处理、社保卡办理等; 3、负责工伤,到社保局工伤认定申报、伤残鉴定评残、医疗报销、赔付申请等手续办理; 4、熟悉劳动合同的签订与管理。 5、熟悉考勤系统管理。拟定和发布公司各类通知通告; 6、建立完整的人事档案。 7、能适应外出招聘。 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳; 2、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网; 3、有较好的职业道德和责任心; 4、其他该岗位需要具备的能力。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。 2、负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。 3、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。 4、负责固定资产实物管理工作。 5、完成总经理交办的其他工作。 6、负责协助完成政府相关单位下发的工作任务 -
人事考勤文员
急聘
5-6K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 熟悉工厂考勤管理流程 2. 熟悉系统化考勤工资核算 3. 对考勤异常处理有一定的工作经验 4. 电脑熟练,数据性强,可适应加班;有一定的责任心 5. 员工的指纹录入与取消 6. 资料的审核与把控 7 人事档案的管理 8. 熟悉正常的办公流程 9.有做过3-400号人的考勤
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