岗位职责： 1、负责成品仓库的日常管理工作，包括货物的接收、存储、分拣、发放及盘点。 2、制定并执行仓库管理制度与操作流程，确保仓库作业规范、高效。 3、优化仓库布局与存储方案，提高空间利用率与货物周转效率。 4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，提升团队效能。 5、负责仓库数据的准确录入与统计，定期提交库存报表。 6、确保仓库货物的安全与质量，落实防火、防盗、防潮等安全措施。 7、协调与其他部门（如生产、销售、物流）的沟通与协作，保障供应链顺畅。 8、处理仓库日常运营中的异常情况，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、中专及以上学历，仓储、物流管理等相关专业优先。 2、具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程及ERP/WMS系统操作。 3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及解决问题的能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、年龄要求18岁-45岁。

岗位职责： 1、全面负责成品仓库的日常管理工作，包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度，确保库存数据准确无误，提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理，合理调配人力，确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作，分析库存差异原因，并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范，符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通，协调成品出入库计划，保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养，确保其正常运转。 8、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作，具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限，年龄不限，语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。

岗位职责 1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。 2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。 3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。 4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。 5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。 任职要求 1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。 2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。 3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。 4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。 5、较强的团队管理和沟通协调能力； 6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

我们需要你做什么： 1、全面统筹电商仓库的日常运营管理工作，协调与其他各部门的工作及对接客户，确保仓储物流流程高效顺畅； 2、负责对电商仓库进行整体规划，制定并优化仓库管理策略，提高库存周转率，降低成本； 3、监控仓库日常运作，包括收货、存储、拣选、包装及发货等环节； 4、 实施和维护仓库管理系统，确保数据准确性和实时性。 5、 定期分析仓库运营数据，识别问题并提出解决方案，持续改进流程。 6、 确保仓库符合安全和质量标准，遵守相关法律法规。 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、至少3年电商仓库管理经验，有大型电商平台仓储管理背景者优先； 4、熟悉仓储管理系统（WMS），具备ERP系统操作经验更佳； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并处理突发状况； 6、强烈的责任心和执行力，注重细节，追求卓越； 7、出色的人际沟通能力和解决问题的能力； 8、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

仓库主管一名 职位要求： 1.年龄30-45岁 1.有仓库管理经验，熟悉电脑办公软件，对皮革熟悉、善于摆放整理归纳。 2.皮革仓库或鞋厂仓库做过优先。 3.工作细心，能吃苦耐劳。 4.待遇面议

岗位职责： 1、负责收货、包装、发货等仓库日常流程的正常运作与监督。 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，并提出改进方案。 3、规划仓库布局，保证仓库空间的最大化使用率，满足整体业务运作需求。 4、监督执行仓库盘点工作，并对盘点结果进行分析，提出改进措施。 5、管理仓库团队，确保各项操作符合公司标准与安全规范。 6、协调与其他部门的沟通，确保物流环节顺畅高效。 任职要求： 1、大专学历，物流、仓储管理或相关专业优先。 2、具备3年仓库管理工作经验，熟悉生产制造行业仓储流程。 3、熟练掌握收货、包装、发货及库存盘点等全流程管理。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力。 5、能够熟练使用仓储管理系统及办公软件。 6、工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责仓库整体管理工作，包括物料、半成品及成品的出入库、存储与盘点。 2、制定并优化仓库作业流程，确保库存数据准确、账实相符。 3、监督仓库日常5S管理，保障库区环境整洁、货物摆放有序、消防安全。 4、协调与生产、销售、物流等部门的沟通，确保物料及时供应与成品准时发货。 5、负责仓库团队的人员管理、培训与绩效考核，提升团队效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、仓储管理或相关专业背景优先。 2、具备3年及以上食品或快消品行业仓库管理经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用仓储管理系统及办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。 4、工作认真负责，具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力。 5、能适应食品行业对仓储环境的卫生及安全管理要求。

岗位职责： 1、负责电子商务仓储管理、物流仓储管理及制造型工厂仓库管理等领域的实战经验总结与课程体系开发。 2、设计并开发从零基础到胜任仓储经理岗位的系统化培训课程与实训方案。 3、将多年仓储管理实战经验转化为标准化、可复制的培训内容与教学工具。 4、针对不同行业仓储场景（电商、物流、制造）进行案例提炼与课程模块设计。 5、持续跟踪仓储行业动态，更新课程内容，确保培训的前沿性与实用性。 任职要求： 1、拥有10年以上电子商务仓储管理、物流仓储或制造型工厂仓库管理实战经验。 2、具备出色的内训与课程开发能力，能独立完成从课程设计到授课的全流程。 3、善于总结与提炼工作经验，能将复杂的管理实践转化为易于学习的培训材料。 4、学习能力强，能快速理解不同仓储场景的业务特点与培训需求。 5、具备良好的表达与沟通能力，能够有效引导学员掌握仓储经理的核心技能。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括产品验收、保管及发放工作 2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据 3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表 4、负责仓库5S管理及现场整理工作 5、负责ERP系统操作及仓库数据管理 6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁，身体健康，吃苦耐劳 3、会使用基本办公软件，具备做账能力 4、对数字敏感，做事有条理，有责任心 5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑 6、熟悉仓库管理流程，能适应生产制造行业工作环境

1、全面负责仓库日常运营管理，规范执行货品入库、验收、存储、分拣、出库全流程，确保账物相符、流程高效。 2、制定并优化仓库管理制度、作业标准及安全规范，监督执行并持续改善。 3、合理规划库区布局与货品摆放，做好库存管控、盘点管理，降低呆滞与损耗。 4、带领仓管团队，做好人员排班、工作分配、技能培训与绩效考核。 5、对接采购、生产、销售等部门，保障物料供应及时、数据准确。 6、负责仓储设备日常维护、消防及6S管理。 7、完成上级交办的其他仓储管理相关工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，有2年以上仓库主管管理经验。 2、熟悉仓库作业流程、库存管理方法，会使用金蝶进销存等仓储系统。 3、具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。 4、工作严谨负责、细心踏实。 5、有工厂、物流、电商仓储管理经验者优先录用。

直接上级：厂长/总经理 管辖范围：仓库全体人员、原料、半成品、成品、辅料、模具、包材、水口料等所有仓储物资 一、岗位核心职责 统筹仓库收料、发料、仓储、盘点、账务、现场6S、人员管理、安全管控工作，保障胶芯骨架生产物料顺畅供给，确保账物卡一致，控制物料损耗，配合各部门高效运作。 二、主要工作内容 1. 制度规划与库区管理 制定仓储收发存、退货补料、物料防护、呆滞处理等作业规范，监督全员严格执行。 合理划分原料区、半成品区、成品区、嵌件端子区、色母助剂区、模具存放区、不合格品区、待检区等区域，物料定点摆放、标识清晰规范。 落实防静电、防潮、防尘防护要求，适配塑胶骨架产品存储标准，杜绝混料、磕碰、受潮不良。 2. 物料收发管控 来料验收：核对塑胶原料、嵌件、包材、辅料的型号、批号、数量、规格，配合质检抽检，异常物料第一时间上报隔离。 生产发料：依照生产工单准时备料、投料发放，严控水口料掺配比例，杜绝错发、漏发、多发物料。 入库管理：半成品、成品完工后核对数量外观，按批次规范入库，做好批次追溯记录。 出货管理：按销售订单核对货品信息，复核数量规格，规范装车出货，留存完整出库单据。 模具治具出入做好登记，管控借用、归还、存放状态。 3. 库存与账务管理 每日核对系统单据，做到单据日清日结，保证ERP系统数据、实物、卡片三者相符。 组织日常抽盘、周盘点、月度全盘工作，复盘库存差异，查明原因并整改闭环。 设定物料安全库存，紧盯缺料、超储、呆滞、临期物料，定期上报并协同部门处理盘活。 分类管控水口料、报废料，单独存放标识，规范回用与报废流程。 4. 人员团队管理 负责仓库员工排班、考勤、日常工作分工，统筹每日工作安排。 开展岗位技能培训，包含系统操作、物料识别、叉车作业、安全操作、防护规范等内容。 督导员工作业行为，做好日常绩效考核，营造规范严谨的工作氛围。 5. 现场6S与设备管理 常态化推行6S管理，保持库区通道畅通、场地整洁、物料规整、无杂物堆积。 负责叉车、扫码设备、除湿设备、货架、托盘等工具日常点检、保养与故障报修。 定期检查温湿度、防护设施，维持合格仓储存放环境。 6. 安全生产管理 严守防火、防盗、防静电、防高空坠落、防机械伤害安全准则，严禁违规作业。 化工助剂、清洗剂等危险品按规范隔离存放，落实安全防护措施。 定期排查消防、货架、用电安全隐患，突发异常及时上报并妥善处置，杜绝安全事故。 7. 跨部门协作与数据汇报 对接采购反馈来料异常、到货进度，对接生产保障物料供给、回收不良物料。 配合品质部门完成检验、不合格品管控与质量追溯工作。 对接业务、财务完成对账、出货、成本核算相关工作。 按时提交出入库、库存、损耗、盘点、呆滞物料各类报表。 8. 优化改善与其他工作 分析库存周转、物料损耗、作业效率数据，优化仓储流程，降本增效。 配合工厂内审、客户验厂，整理仓储台账资料，做好现场接待准备。 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、岗位考核KPI指标 库存账目准确率：≥99.7% 生产发料准时率：100% 物料错发混发事故：0发生 综合物料损耗率：≤0.5% 安全生产事故：0发生 仓库6S稽核合格率：≥95% 四、任职基本要求 熟悉注塑、胶芯骨架行业仓储物料特性，懂原料、半成品、成品存储防护要点。 熟练操作仓储ERP系统、办公软件，具备盘点、单据处理、报表制作能力。 具备仓库团队管理经验，做事细心严谨，责任心强，执行力良好。 掌握基础消防安全、叉车操作相关知识，遵守工厂各项管理制度。

仓库主管岗位职责 1. 仓库日常管理：负责仓库整体运作，安排员工日常收货、上架、拣货、发货、整理库区工作。 2. 出入库管控：把控物料、成品入库、出库流程，核对单据，保证收发料准确无误。 3. 库存管理：组织日常盘点、月终盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏、呆滞物料。 4. 5S与安全：负责仓库整洁、货物规范摆放，做好防火、防潮、防盗、安全生产管理。 5. 人员管理：管理仓库团队排班、工作分配、日常监督及简单培训。 6. 对接配合：对接生产、采购、财务、物流，及时处理仓库异常、对账及物料问题。 7. 数据报表：做好仓库台账、出入库数据统计，按时提交仓库报表。

1、性别不限，30-45岁； 2、熟电脑，有五年以上同职管理经验。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的对应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年仓库管理工作经验。 2、具备熟练excel表格操作，熟悉函数公式法

岗位职责： 1、负责仓库物料的收发、存储、盘点及保管工作，确保物料账实相符。 2、负责仓库部门的人员管理、排班、培训及日常绩效考核。 3、制定并优化仓库作业流程，提升仓库运营效率与空间利用率。 4、确保仓库环境整洁、安全，符合5S管理及行业安全规范。 5、处理仓库日常异常情况，并定期提交仓储相关报表。 任职要求： 1、高中及以上学历，仓储、物流或相关专业背景优先。 2、具备3年仓库管理相关工作经验，熟悉电子/半导体行业仓储特点。 3、了解仓储管理系统（WMS）及ERP系统的基本操作。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与执行力。

3年以上管理工作经验，会运用ERP系统；2、对数据较敏感，有极强的数据观念，懂得规划仓库；3、服从工作管理，积极配合工作对接，有较强的适应能力，有较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力； 2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致； 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况； 4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间； 5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作； 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施； 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 任职要求： 1、大专或以上学历，物流管理专业优先； 2、具有五年或以上仓库现场管理经验，其中三年以上大型企业或外资企业仓库管理经验； 3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉； 4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力； 5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力； 6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。

岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力；

岗位职责： 1、负责仓库整体日常运作管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、制定并执行仓库管理制度、作业流程及操作规范，优化仓储布局； 3、负责仓库的收、发、存管理，确保账、卡、物一致，定期组织盘点； 4、合理规划库存，控制库存成本，提高库存周转率，减少呆滞料； 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应； 6、负责仓库5S、安全、消防及环境管理，确保符合公司要求；

岗位职责： 1、负责仓库日常作业管理，包括收货、存储、发货等环节的协调与监督。 2、组织并执行仓库货物的盘点工作，确保账实相符，及时处理差异。 3、优化仓库布局与存储方案，提高空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队，包括工作安排、培训、考核及团队建设。 5、维护仓库设施与设备的正常运行，协调处理异常情况。 6、负责相关仓储数据的统计、分析 任职要求： 1、经验不限，有食品制造业或相关行业仓库管理经验者优先。 2、学历大专。 3、年龄28-38。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、熟悉仓库管理流程，了解食品安全相关法规与标准。 6、具备较强的责任心、执行力及团队管理能力。 7、能适应快节奏工作环境，有上进心，敢于挑战。