热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
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6.5-8K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈； 2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理； 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。 招聘要求： 1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验； 2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路； 3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程； 4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动； 5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6-8K
中专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
面议
高中
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括产品验收、保管及发放工作 2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据 3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表 4、负责仓库5S管理及现场整理工作 5、负责ERP系统操作及仓库数据管理 6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁，身体健康，吃苦耐劳 3、会使用基本办公软件，具备做账能力 4、对数字敏感，做事有条理，有责任心 5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑 6、熟悉仓库管理流程，能适应生产制造行业工作环境 -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物料存放有序、存取高效。 3、协调与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时、准确。 4、组织实施定期盘点，分析库存数据，及时处理差异问题。 5、监督仓库安全与卫生，确保符合公司及行业标准。 6、培训和管理仓库团队，提升员工操作技能和工作效率。 任职要求： 1、2年及以上仓库主管经验。 2、大专及以上学历，熟练ERP系统，会操作文档、表格、PPT。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、熟悉仓库管理流程和库存控制方法。 5、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
仓库经理/主管
急聘
7-8.5K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作； 3、优化仓库存储布局与工作流程，提升空间利用率和操作效率； 4、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应及时准确； 5、监督仓储设备维护保养，确保作业安全规范。 任职要求： 1、大专学历，有制造业仓储管理经验或相关管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练操作电脑及办公软件，掌握ERP金蝶云星空系统应用； 4、工作勤奋踏实，学习能力强，能适应仓储作业环境。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程； 2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 3.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实； 4.能统筹仓库各项事宜； 5.有木制品或展台、展柜方面仓库管理经验者优先；会开叉车优先录用； -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
弹性工作时间
2026-01-15
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6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容： 负责仓库的日常管理和运营，包括库存管理、物料接收、出库管理、等 主要职责： - 负责仓库的日常管理和运营，确保仓库的安全、库存准确、 - 负责物料的接收、仓库库存的盘点、调拨和清点，确保物料的准确库存和先进先出。 - 负责制定并执行仓库的计划，确保物料的及时收发和库存的及时调整。 - 参与仓库新旧设备的选型和配置，协助采购部门完成设备的采购和维护工作。 - 协助仓库员工处理异常情况，确保仓库的正常运营。 - 与其他部门的沟通，协调解决相关问题，确保整个公司物料的供应和仓储工作的顺利进行。 联系人：潘180 2896 9632 小姐 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹管理仓库日常全面工作; 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料; 3.按照仓库管理流程，做到A类B类C类D类各物料账物卡准确率; 4.每月主导库龄分析会议并对呆滞物料进行上报处理; 5.每月底盘点工作的落地推行，确保给到PMC和财务的数据时时准确; 6.各仓管人员的业务技能培训; 任职要求: 1.三年以上仓库主管工作经验,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力， 7.从事过链接器行业，优先录用; -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45 岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
8.5-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1：负责入库、存储、拣货、出库等全流程监督，确保作业规范与效率。 2：制定并执行仓库SOP（标准操作流程），优化操作流程，减少冗余环节。 3：管理仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障作业环境安全有序。 4：定期组织盘点（月度/季度全盘、循环盘点），确保账实一致。 5：监控库存周转率、呆滞料比例，协同采购/销售部门处理积压库存。 6：分配仓管员日常工作，制定KPI（如备料时效、入库及时率）。 7：组织岗位技能培训（如ERP操作、叉车安全），提升团队效能。 8：控制仓储费用（人力、耗材等），提出降本增效方案（如优化库位利用率）。 9：主导ERP（仓储管理模块）的日常运维，确保数据实时准确。 10：推动自动化工具应用（如条码管理），提升作业效率。 11：对接采购、生产、PMC、业助部门，协调紧急订单或缺货应对，配合财务完成库存审计，提供仓储数据分析报告。 任职要求： 1：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2：3年以上仓储管理经验，熟悉制造业仓储特点，自动化设备类行业优先考虑。 3：有团队管理经验（5人以上）。 4：熟练使用ERP（如金蝶、SAP、用友）、Excel（数据透视、函数分析）。 5：掌握仓储规划方法（如ABC分类、FIFO等），参与过仓库自动化升级或新仓筹建项目的优先考虑。 6：持叉车证（必备） 7：良好的沟通协调、抗压（适应加班）、问题解决能力（如：擅长分析库存差异、延迟发货等根因并制定对策）。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作； 3、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 4、 提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保账、物相符； 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求： 1、 具备高中或以上学历，50岁以下 ； 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先； 3、 熟悉印刷行业流程，懂印刷厂原材料、成品账目及仓库日常管理工作， 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统； 5、 具有较强的计划组织能力、执行力，有良好的沟通协调能力； 6、 有较强的责任心及抗压能力； -
7.5-9K
高中
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案 任职资格： 1、高中以上学历，年龄30-45岁之间； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、2年以上物流仓储相关领域工作经验 4、熟悉物流仓储作业流程 5、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的电脑办公管理软件； 6、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 7、懂布料，有鞋业企业的仓库管理优先考虑； -
9-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 年龄30-45岁 工作责任制，26天8小时，公司有食堂宿舍，入职后办理五险！ -
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。 2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。 3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。 5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。 7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。 任职要求包括： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用金蝶管理软件。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。 5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。 -
6.5-8K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责仓库日常运营管理，执行工作计划，确保高效有序运作； 2、管理仓库团队，合理分配任务，提升团队素质和工作效率； 3、监督库存管理，定期组织盘点，确保数据准确完整，及时处理差异； 4、加强安全管理，防范风险事故，保障仓库资产安全； 5、统计与分析仓库相关报表，为管理层提供决策依据，推动管理水平持续提升； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库团队管理经验，同行业经验者优先； 3、熟悉仓库信息化管理系统（如ERP系统），具备操作能力； 4、具备较强的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务； 5、熟练使用办公软件（如Excel），具备一定数据搜集和分析能力；生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费旅游
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
免费体检
2025-05-15
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东莞仓库经理/主管招聘东莞仓库经理/主管频道介绍
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