岗位职责： 1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈； 2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。 3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理； 4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。 招聘要求： 1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验； 2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路； 3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程； 4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动； 5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括产品验收、保管及发放工作 2、负责登记明细账并审核与原材料相关的原始票据 3、负责编制库存日报表、月报表等各类仓储统计报表 4、负责仓库5S管理及现场整理工作 5、负责ERP系统操作及仓库数据管理 6、负责办理上级临时交办的其他仓储相关事项 任职要求： 1、高中及以上学历，有仓储管理相关经验2、年龄25岁到48岁，身体健康，吃苦耐劳 3、会使用基本办公软件，具备做账能力 4、对数字敏感，做事有条理，有责任心 5、有充电器行业或制造业仓储经验者优先考虑 6、熟悉仓库管理流程，能适应生产制造行业工作环境

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与执行。 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物料存放有序、存取高效。 3、协调与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时、准确。 4、组织实施定期盘点，分析库存数据，及时处理差异问题。 5、监督仓库安全与卫生，确保符合公司及行业标准。 6、培训和管理仓库团队，提升员工操作技能和工作效率。 任职要求： 1、2年及以上仓库主管经验。 2、大专及以上学历，熟练ERP系统，会操作文档、表格、PPT。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、熟悉仓库管理流程和库存控制方法。 5、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境。

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保仓储作业高效有序进行； 2、组织执行货物出入库、盘点及库存数据维护工作； 3、优化仓库存储布局与工作流程，提升空间利用率和操作效率； 4、协调与其他部门的沟通协作，保障物资供应及时准确； 5、监督仓储设备维护保养，确保作业安全规范。 任职要求： 1、大专学历，有制造业仓储管理经验或相关管理专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练操作电脑及办公软件，掌握ERP金蝶云星空系统应用； 4、工作勤奋踏实，学习能力强，能适应仓储作业环境。

1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程； 2.熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作； 3.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实； 4.能统筹仓库各项事宜； 5.有木制品或展台、展柜方面仓库管理经验者优先；会开叉车优先录用；

岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、45 岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。

岗位职责: 1.统筹管理仓库日常全面工作; 2.监督各仓管时时自查各自管辖物料; 3.按照仓库管理流程，做到A类B类C类D类各物料账物卡准确率; 4.每月主导库龄分析会议并对呆滞物料进行上报处理; 5.每月底盘点工作的落地推行，确保给到PMC和财务的数据时时准确; 6.各仓管人员的业务技能培训; 任职要求: 1.三年以上仓库主管工作经验,熟悉ISO体系文件 2.熟练运用ERP系统 3.具较强领导能力、沟通协调能力、计划及执行能力 4.精通仓库的管理、物流管理等相关知识 5.对数据要非常敏感 6.原则性强、责任心、能承受一定工作压力， 7.从事过链接器行业，优先录用;

【诚聘：仓库主管，1名，9-15K，具体面议，急招】 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专全日制学历，具有三年以上仓库管理经验，熟悉电子行业经历更佳。 2、懂ERP基础版系统进出存，熟悉电子料（电阻电容等），五金料（五金螺丝等），塑胶件，包材（彩盒等）。 3、下属有一个文员操作系统，三个仓管员，汇报对象副总。 4、已离职或即将离职更佳，一月底前到岗。

任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel），熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理‌：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准‌1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务‌。 2、‌物料控制‌：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议‌。 ‌3、库存管理‌：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致‌，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实‌。 ‌4、人员管理‌：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序‌。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核‌。监督处理不良物料和呆滞料‌。 ‌5、安全管理‌：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理‌。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理‌。 6、‌协调与沟通‌：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充‌。与其他部门调拨单据的交接工作‌。 7、‌标准化与优化‌：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制‌。优化内部流程，确保其有效实施‌。

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作安排，主持物流中心日常管理工作。 2、管理货品的进、销、存全流程，确保数据准确无误。 3、执行物料入库、出库管理，落实先进先出（FIFO）原则。 4、负责库存控制，设定安全库存，定期处理呆滞库存。 5、组织实施定期盘点与循环盘点，运用ABC分类法进行库存管理。 6、统筹配送调度工作，确保发货及时率。 7、负责仓库安全管理，确保作业环境安全。 8、确保库存账实相符，持续提升库存准确率。 9、负责管理500-2000平米仓库的日常运营。 10、熟练操作金蝶（Kingdee）等仓储管理系统。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、具备6年仓库管理相关工作经验。 3、年龄在28岁至45岁之间。 4、身体健康，责任心强，能服从工作安排。 5、熟练操作电脑，熟悉物流管理操作流程。 6、熟悉制造业物流管理流程及多种仓库物料管理方法。 7、具备良好的人际沟通与组织管理能力。

一、岗位职责 1、全面负责仓库整体日常管理工作，统筹物料收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定仓库日常工作计划，合理安排班组人员排班、分工，保障仓库高效、有序运转。 2、负责来料验收与入库管控，核对物料规格、数量、批次、质量，规范入库流程、贴标上架、库位摆放，及时处理来料异常、短少、破损、批次不符等问题并上报跟进。 3、负责仓库库位规划、物料分类管理、先进先出管控，做好防潮、防火、防尘、防盗、防过期变质管理，严控物料损耗、呆滞料、不良品管理，降低仓储成本。 4、统筹出库、拣货、复核、打包、发货工作，审核出库单据，监督作业规范性，保证发货准确率、时效，杜绝错发、漏发、少发、多发等问题，处理日常发货异常及客户退换货事宜。 5、负责库存数据管理，督促团队及时、准确录入ERP/进销存系统，保证账、卡、物、单一致；定期组织日盘点、周抽盘、月全盘，分析盘盈盘亏差异原因，出具盘点报告并落实整改。 6、负责仓库5S现场管理、安全生产管理，定期排查仓库消防、堆放、叉车、装卸等安全隐患，规范作业标准，杜绝安全事故。 7、负责仓库团队管理，开展新人带教、技能培训、日常工作督导、绩效考核，提升团队执行力与作业效率，规范仓库各项管理制度及作业流程。 8、对接采购、生产、业务、物流等部门，协调物料到货、缺料补料、库存预警、物流对接等工作，持续优化仓储流程，提升仓储周转效率。 9、负责仓库耗材、工具、设备的日常维护与管理，做好物资领用管控，节约仓储成本。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，物流仓储、供应链管理相关专业优先。 2、经验：2年以上仓库管理经验，1年以上仓库主管带队经验，熟悉工厂仓储或供应链仓库运作流程。 3、技能：熟练仓库出入库、盘点、账务流程；熟练操作电脑及ERP、进销存办公系统，能独立做库存报表、盘点分析。 4、能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题处理能力，抗压能力强，能适应仓库忙碌节奏。 5、素养：做事严谨细心、责任心强、原则性强，数据敏感度高，能严格把控库存准确率。 6、熟悉仓库5S管理、安全生产规范，有食品、供应链、制造业仓库管理经验者优先。 7、无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队管理及落地执行能力。 （做过数据线行业的更佳）

预计2026.8月末或9月，东莞高埗搬迁惠州博罗石湾新厂~ 岗位职责： 1. 全盘负责仓库收料、入库、上架、拣配、复核、出库全流程管控，合理排班分工，杜绝错发漏发；落实 7S 管理，对精密零部件做好防潮、防尘、防锈专项保管。 2. 规划库房货位布局，规范设备装车发货标准并监督落地； 3. 组织日 / 月 / 年度盘点，保证账物卡相符；严控库存与采购请购，执行先进先出，定期出具库存及呆滞料分析，盘活库存、压降资金占用。 4. 负责仓管团队选拔、培训、考核与激励，搭建稳定高效仓储班组。 5. 对接生产、计划、采购、销售等部门，按需提前备料、处理急料调拨，做好库存缺料、超储预警。 6. 制定并执行仓库安全、防盗、防护管理制度，定期安全巡检培训，管控大件设备存放搬运风险，杜绝安全事故。 7. 复盘仓储周转、分拣效率等数据，优化流程与仓储布局，缩减运营成本；及时处理货损、错单、物流异常等突发问题，完成上级交办其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上仓库管理经验，其中三年以上自动化设备行业（智能制造行业）经验者优先 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，精通仓库管理软件（如WMS、ERP等）的操作，熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和报表制作 。 4. 能力素质：具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够有效地管理和激励团队，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强，具有较强的成本意识和风险防范意识 。 5. 其他要求：能够适应加班和偶尔的出差，具备良好的抗压能力 。

一、工作职责 统筹全流程仓储作业：负责从来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全流程操作与管理。 SAP 系统操作：完成货仓 SAP 模块数据录入、各类报表导入导出等系统日常操作。 货物收发管理：统筹、监管货物日常入库、出库全流程作业。 库存盘点管控：统筹安排并全程监督库存盘点工作。 库存账实管理：负责库存日常管控，保证仓库实物库存与 SAP 系统数据完全一致。 现场 5S 管理：落实仓库现场 5S 规范，监督全员执行到位。 制度流程落地：严格执行仓库 SOP 作业程序及各项仓库管理制度。 人员管理：管理仓管员，分配、监督仓管员日常作业。 跨内外对接：对内对接物料、生产、品质、船务、关务、财务、人事、维修、保安、行政、安全、电脑部；对外对接供应商、客户，协调仓储相关事务。 上级交办事项：完成货仓主管、经理安排的其他临时性工作。 二、岗位要求（任职资格） （一）学历要求 硬性要求：大专以上学历。 优先条件：五年及以上货仓管理工作经验。 （二）工作经验 硬性要求：五年及以上货仓管理工作经验。 优先条件：持有叉车驾驶证。 （三）专业技能与综合能力（硬性必备） 熟练操作 SAP 仓储模块； 精通仓库全流程日常运作； 具备良好跨部门沟通协调能力； 拥有工作规划、进度管控能力； 能够独立处理各类仓储异常问题； 具备较强品质管控意识。 （四）优先加分能力 做事细心严谨，数据敏感度高，数字核对验算能力强； 掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。 薪资福利 福利待遇 1、底薪4500-5500 + 加班费（按照底薪算）+ 绩效奖金 + 夜班津贴 + 住房补贴 + 伙食补贴 + 年终奖 + 浮动奖金；综合薪资9-11K 2、加班费以底薪作为基数进行计算； 3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间 0-950； 4、夜班津贴 50 / 晚；生活津贴 313 元（住房）；伙食补贴 300 元（有食堂）； 5、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障； 6、年终奖：13 薪；浮动奖金：不定时项目奖励； 7、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等。

岗位职责: 1、负责仓库管理制度的制订与修订; 2、负责组织仓库规划、区域标识、仓位管理等 3、负责库存管理，及时掌握库存信息，最低库存报警; 4、仓库管理制度的落实:出入库管理、帐物管理、单据管理等; 5、负责组织仓库定期盘点，保证库存真实性、准确性及帐物一致性; 任职要求: 1、大专以上学历，仓储物流专业优先; 2、非标设备类5年以上管理经验; 3、熟悉仓库管理方法:规划、标识、摆放及盘点等; 4、熟悉仓库管理流程:出入库、单据管理、盘点流程; 5、熟悉仓库管理软件:U8\ERP等; 6、有执行力，有仓库改善经验优先:仓库整理、效率提升、帐物一致性等方面;

岗位职责： 1、在部门经理的分管下，负责仓库整体日常工作的统筹安排，合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员工作标准，提高仓库整体的工作质量。保证货物的及时入库和出库。 4、负责对仓库各成员的工作监督、纠正、考核； 5、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，仓储物流专业毕业者佳，三年以上塑胶行业，80台注塑机以上的仓库主管工作经验； 2、熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序； 3、工作态度严谨、工作认真负责、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、熟练掌握办公软件的运用；从基层做起的，有仓库组长、PC\MC工作经验的，会优先考虑录用。 注明：需要到谢岗工作

1、熟悉了解五金配件，熟练使用办公管理软件；熟练使用金蝶系统。 2、数据敏感，有3年以上机械设备或者五金机电行业仓库管理工作经验。（没有机械五金行业经验的免投，谢谢） 3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。