任职要求： 1、有仓库管理经验，熟悉仓库管理工作流程、制度; 2、熟悉仓库账务管理，熟练使用日常电脑办公或会ERP操作经验优先，负责成品仓管理。 本岗位为长白班 3.有电商经验

岗位本职：做好仓库的规划以及日常管理，制定相关物料计划及仓库管理制度，确保原材料， 成品先入先出原则，数据报告准确，及时，货物储存良好。 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 要求： 1、年龄30-45岁 2、有责任心。

岗位职责： 1、统筹和安排仓库物资存放、入货、出货、账目、工作安排等事宜； 2、合理安排仓库人员及时准确拣货、包装、发货、物流等日常工作的管理； 3、系统管理，库存盘点清查，及时报告相关信息； 4、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量及效率； 5、合理调度安排各工作岗位、作业流程的人力与其他资源。 任职要求： 1、3年以上管理工作经验，熟悉仓储各环节工作流程； 2、熟悉使用办公软及ERP系统； 3、具备较强的沟通、协调能力，有3C行业经验优先考虑.

岗位职责： 1. 熟悉仓储管理及作业流程 。 2. 进出货及库存、检验、拣货、理货、包装加工与不良品/即期品管理 。 3. 货品调拨作业 。 4. 定期盘点作业 。 5. 仓储人员工作调度及协调 。 6. 具有团队管理能力、跨部门沟通能力与良好抗压性。 7. 每月编制库存相关报表。 8. 与物流/快递公司出货联系。 9. 其他主管交办事项 。 任职要求： 1、有相关工作经验； 2、具管理能力。

1、负责仓库整体日常工作的按排； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况； 5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度； 6、对仓库安全库存值管控，呆滞物料分析消耗； 7、接受并完成上级交代的其它工作任务； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟悉ERP操作，使用过金碟K3系统优先； 3、两年以上仓库管理工作经验； 4、有较强的领导组织沟通能力； 5、能吃苦耐劳；

职务说明： 1.仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。 熟悉ERP,有箱包行业工作经验

1、三年以上仓库管理相关工作经验； 2、沟通能力强，对数据敏感度强； 3、能接受出差越南者优先。

岗位职责 1：负责统筹ERP实施，运行及维护 2：负责ERP系统的培训，权限管理 3：负责ERP系统数据的日常检查工作 4：依据各部门的业务流程不断改进新业务需求的开发，完善相应的ERP流程，部署工作 5：负责系统的扩展及第三方系统结合 6：担当系统数据备份和保密工作，为公司管理规范供应支持 7：负责ERP的模块开发，MRP运算，进销存管理，采购计划管理，生产计划管理，物流管理，仓储批次号管理，先进先出管理，品质检验管理 8：负责财务应付应收帐存管理的开发，OA系统开发 9：负责ERP的界面调整，美化，报表开发等二次开发 10：编写培训手册，系统使用说明书，及注意事项 11：完成ERP项目各阶段文档编写、收集、整理工作，根据企业需求设计ERP单据流程。 12：负责及时处理ERP运行过程中出现的问题 13：跟进ERP系统的运用情况，ERP使用流程的优化，确保ERP系统的有效使用； 14：有跨境电商企ERP上线经验者优先 15：定期向总经理汇报工作 任职要求 1：具有至少3-5年以上ERP软件，开发，实施，维护经验 2：熟识数据库原理，精通SQL，PL或SQL语言编程，具有较强的高级语言编程技术 3：工作细致严谨，办事坚决，规律性强，具有较强的分析和解决问题的能力 4：大专及以上文化（计算机及相关专业） 5：具有ERP管理中的实操经验，具备独立开发编程能力 6：有严密的逻辑思维能力及较强的统筹能力 7：具有主导实施规划ERP项目的工作成绩

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 3、负责入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 4、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 5、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上管理经验； 2、精通系统的操作 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； 5.有电子厂经验

1、熟悉仓库管理流程，精通ERP和现场5S管理； 2、负责仓库整体工作筹划与控制，制定和修订仓库管理制度，完善各项流程标准，进行全面管理； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓储数据的准确性和和合理性； 4、负责分配仓库管理人员的日常工作，做好库存控制和风险控制； 5、协调与各职能部门之间的工作 ； 6、仓库人员进行工作指导、培训，定期对仓库人员进行考核。 7、有大型外资企业（日资、台资、港资）仓库经理优先，能力强者可以直接面试经理岗位。 8、退伍军人优先。（但一定要管理能力、执行能力强） 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验； 2、精通金蝶系统的操作，熟悉仓储管理系统； 3、熟练使用办公软件； 4、有液晶、广告机、触摸一体机、纳米黑板等同行业优先。（有此经验的，可以电话咨询赵生） 5、较强的解决问题和沟通的能力。 6、有叉车驾驶证优先。

岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.全面负责公司所有物料进出库规划，出货安排，为公司的仓储运转提供保障，确保仓储正常运作，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.规划仓库区域，合理设计物料摆放方案，做好标示管理及7S管理。 4.负责对吊滞品、废料、不合格品提出具体方案并提交协助实施。 5.负责做好防火、 防盗、防爆仓库安全管理工作。 任职要求： 1.有至少三年以上相关工作经验，熟悉仓库工作流程。 2.具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，抗压力强。

（http://www.zxhbco.com)：东莞执信环保科技有限公司，专业生产工业烟尘净化设备，产品畅销世界100多个国家！ 职位类别：仓管员 致求职者：我司所有招聘的职位对象是诚实守信，工作认真负责的人，有较高的企业忠诚度，并愿意通过公司这个平台努力工作，创造自我价值的求职者，非诚勿扰！加入我们，你更出色！挣多少取决于你的努力，公司品牌在细分领域做到了TOP3，工厂有10年以上。 （一）岗位福利： 加入我们，实现你的人生价值！ 1、有餐补，公司在高新企业办公区，办公环境优美，交通便利； 2，工作有年终奖和年底双薪双福利； 3，工资底薪每年递增5%； 4，实现职位目标后，享受年终奖，业绩越高，年终奖越多，你不是为老板打工，是为自己打工！ 5，买社保（享有养老工伤生育失业及医疗保险） 6，各种团队活动，各种培训分享，专人一对一指导； 7，办公室内提供咖啡，牛奶和各种零食供大家补充能量； 8, 365天办公室花花草草芬香围绕，心旷神怡。 9，公司有台球，乒乓球台，供员工娱乐； 再谈目标 1， 自己靠努力，制度靠自觉； 2， 学习不会停，执行严的很； 3， 单兵是头虎，团结一群狼； 4， 短期看潜力，长期看价值 职位类别：仓库管理员 1，中专或高中及以上学历； 2，有二年及以上仓管员/物料员工作经验； 3，接触过五金配件和机器配件者优先； 4，负责货物进、出库现场管理。 5，负责生产进度跟进。 6，负责现场6S管理. 7，负责账面货物与实物是否一致。 8，负责配件和成品的领料-入库-出库，快递签收，物流摆放。 9. 企业ERP系统的操作

1.年龄30—40岁，大专或以上学历，（企业管理、物流管理、质量管理等相关专业更佳） 2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.办公软件操作熟练，懂运用质量管理工具分析数据。 4.能接受加班（有在出口企业做过仓库管理优先） 工作内容： 1、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2、全面负责公司所有物料进出库规划，出货安排 ，为公司的仓储运转提供保障，确保仓储正常运作，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、规划仓库区域,合理设计物料摆放方案,做好标示管理及“7S”管理； 4、组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告； 5、负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施； 6、负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设； 7、制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患。

岗位职责： 1、仓库动作团队管理、确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率、降低成本； 3、科学管理货品库位、提出改进方案，保证仓库最大的使用率； 4、有效配合公司整体业务动作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业优先； 2、3年以年仓储相关工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验； 4、较强的解决问题和沟通问题的能力，熟练使用基本的办公管理办件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、使用电脑办公软件操作。 3、熟悉ERP系统。 4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 岗位职责 1.负责仓库安全、消防安全、环境安全管理工作。 2.负责仓库日常物料的发放，验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作。 3.及时录入、维护ERP系统相关信息。 4.负责统计、编制、汇总仓库日、月、季、年度报表。 5.负责仓库5S日常管理。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、40岁以下

1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6000-8500 元/月，社保+包吃住+效益提成. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业）

岗位职责： 1、负责日常进出库数据核对； 2、进出库开单并入系统； 3、仓库各区域的管理； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中或中专文化； 2、要求会用ERP系统； 3、工作认真负责，有责任心； 4、要求能上两班倒。

1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业优先

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； 5、有柴油、电动叉车证优先（会使用也可以）。