岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作； 2、负责日常物资的拣选、复核、发货及物流对接，确保货物准确发出； 3、建立健全仓库管理制度，优化仓储流程，保证库存数据准确无误； 4、规划仓库区域，规范物资摆放，落实安全管理工作，保持环境整洁； 5、定期组织库存盘点，深入分析差异原因并提出有效的改进措施； 6、协调内部各部门与外部供应商的物料交接，妥善处理突发异常情况； 7、监督团队操作规范，提升整体工作效率及全员安全意识。 任职要求： 1、具备一年以上仓库管理相关经验； 2、熟悉仓库作业全流程，具备扎实的货物管理意识； 3、熟练使用办公软件，掌握ERP或WMS系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、工作认真负责，拥有较强的责任心和执行力； 6、能适应制造业快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

一、岗位职责 1、全面负责仓库日常运营管理，统筹原材料、半成品、成品、辅料等收、发、存管理； 2、负责仓库账、卡、物一致性管理，组织定期盘点及差异分析、整改； 3、负责物料入库、出库、备料、配送及先进先出管理，保障生产及订单交付需求； 4、负责仓储区域规划、库位管理、5S及安全管理，提升仓储空间利用率和作业效率； 5、负责呆滞料、超期物料、异常物料的预警及处理推动； 6、负责仓库团队管理、人员安排、绩效考核及作业规范培训； 7、协同计划、采购、生产、品质等部门，推动库存优化及物流效率改善； 8、负责仓储数据统计、报表分析及相关制度流程持续优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业仓储管理经验，其中5年以上仓库管理岗位经验； 3、有电子制造、连接器、精密五金、注塑等行业仓储管理经验优先； 4、熟悉仓库收发存、盘点、呆滞料及库存控制管理； 5、熟悉ERP/WMS等仓储系统，具备较强的数据分析和库存管理能力； 6、具备较强的团队管理、跨部门沟通及异常问题处理能力； 7、责任心强，执行力强，具备较好的成本意识和结果导向。

岗位职责： 负责管理和监督仓库的日常运营，确保仓库各项工作顺利进行； 1、物资管理：负责仓库物资出入库管理、储存、摆放的安全、完整、准确，参与制定相应的仓储管理制度流程； 2、安全管理：负责仓库内安全管理工作，参与制定仓库安全管理制度和操作规范并组织安全防范工作； 3：团队管理：负责领导和管理仓库团队，分配工作任务，培训指导团队成员，提供团队效率； 4：现场管理：督导7S推行及目视化管理执行情况； 5：与公司其他部门的沟通和协调。 岗位要求： 1、大专学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上仓储管理经验，熟悉出入库、盘点、库存分析、呆滞物料管控等仓储作业流程。 3、熟练操作电脑及ERP系统（如EXCEL/金蝶ERP/WMS/PDM），持有有效叉车证。 4、年龄在30岁至50岁之间，责任心强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。 5、能吃苦耐劳、需要时参与出入库作业。

仓库主管 1、负责生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等）入库验收、单据核对，负责仓库日常运作，统筹收货、存储、分拣、打包、发货全流程，保障订单按时履约 合理规划库区布局，划分冷藏区、冷冻区、常温区，提高库容利用率 监控每日出入库数据，确保账实相符 2、生鲜品质与损耗控制 严格执行生鲜验收标准，把控来货品质、规格、数量 3、库存管理 负责库存盘点（日盘 / 周盘 / 月盘），核对差异并跟进处理 根据销售预测协调补货，避免缺货或积压 4、执行食品卫生管理制度，保持库区清洁 定期检查叉车、冷库等设备运行状态，维护保养 5、跨部门协作与采购、配送、销售部门对接，反馈库存与品质问题处理客诉及异常订单，协调退换货 6、完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1、建议年龄25-45岁，中专及以上学历，有相关经验优先。 2、熟练操作Excel（基础数据录入、表格制作）、Word等办公软件，会使用ERP系统者优先。 3、工作细心严谨，数据敏感度高，具备基本的沟通协调能力，能高效对接内外部需求。 4、责任心强，能适应生鲜行业快节奏工作环境，无不良从业记录。 5、有仓储管理、生鲜配送相关经验 6、上班时间为20:00-次日4:00

岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理，确保仓储流程顺畅高效; 2、制定并优化仓库管理制度及作业标准，提升整体运营效率; 3、统筹库存管理，定期盘点，确保账物相符，降低库存损耗; 4、协调出入库作业，合理安排人员调度，保证订单及时交付; 5、监督仓库现场5S管理，维护良好的工作环境与安全秩序; 6、对接生产与销售部门，提供准确的库存数据支持决策; 7、处理仓库异常情况，分析原因并提出改进措施; 任职要求: 1、3年以上仓库管理工作经验，要求会开叉车，有证。有卸货柜经验优先。 2、办公软件操作熟练; 3、熟悉仓库运作流程，有制造业仓储管理经验者更佳; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力; 6、对数字敏感，能准确处理各类单据和数据; 7、能接受泰国出差的优先。 有意向请直接来电沟通、有意向请直接来电沟通、有意向请直接来电沟通

岗位职责： 1、负责部门人员岗位技能培训及日常工作安排，提升团队整体业务能力与作业效率。 2、协助解决各岗位员工在入库、存储、出库全流程及日常工作中遇到的问题。 3、负责员工绩效考核与考勤数据的记录整理，定期开展绩效沟通与辅导工作。 4、根据销售排单情况，合理制定每日物流排车计划，减少人员等待时间，提高发运效率。 5、对当日未发齐的货物，及时协调第三方物流公司安排带货，确保订单完整发出、无误交付。 6、遇生产异常导致无法按计划发货时，及时与销售内勤沟通，协调改单或扣货，避免无效运输。 7、跟进物流车辆到厂情况，协同复核员完成车牌门禁系统录入，确保车辆顺畅入厂。 8、每日跟进生产进度，协调成品入库时间，优化装车流程，减少车辆等待时间。 9、每日对成品进行入库验收、分区存储、出库复核，确保批次准确、数量无误。 10、严格执行先进先出原则，每周分析成品库存新鲜度报表，打印临期产品清单下发备货员，优先安排出库，杜绝过期发货。 11、每周/每月配合财务部完成成品仓抽盘工作，核查盘点差异、分析原因并推动整改措施落实。 12、推进6S管理，规范仓库功能区域标识，保持环境整洁有序，符合6S管理标准。 13、每日跟进回筐及退货的清点情况，形成报表同步至财务与销售，异常情况及时上报沟通。 14、定期向部门经理汇报周度工作进展、存在问题及改进计划，确保信息沟通顺畅。 15、完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、学历：大专以上物流管理、供应链管理相关专业优先 2、经验：5–10 年仓储管理经验，3 年以上主管经验；食品 / 烘焙 / 快消 / 冷链行业背景优先 3、系统技能：熟练 金蝶（SAP、用友等）、进销存系统；精通 Excel 数据处理 4、素质：责任心强、数字敏感、执行力强、抗压（能适应旺季加班）、具备团队管理与跨部门沟通能力

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营，统筹货物出入库、库存控制及现场管理； 2、审核入库单据，安排物料验收与点数，管控出库流程防止错漏发； 3、组织定期盘点，跟进盘盈盘亏，确保账、物、卡一致； 4、规划库区布局，落实5S管理，做好防潮防尘等防护措施； 5、负责仓管团队排班、培训及绩效考核，提升团队效率； 6、监督出入库单据录入系统，保证数据准确可追溯； 7、落实防火防盗安全制度，管理叉车等特种设备安全使用； 8、对接采购、生产及物流部门，协调处理物料异常及到货事宜； 9、优化仓储流程，上报各类问题及数据报表，提升周转效率。 任职要求： 1、具备3-10年仓库管理经验； 2、熟悉进销存全流程，熟练使用ERP或WMS系统； 3、精通库存盘点方法，能独立制作库存报表； 4、熟悉仓库安全管理及5S标准，有团队带队经验； 5、工作细心负责，具备较强的统筹协调能力； 6、能有效处理突发物料异常，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作； 2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率； 3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作； 5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求； 6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应； 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、3年以上经验，有仓库管理（300人以上工厂)相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心； 3、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳； 4、有做过台资、日资、港资的其中一种客户对接相关工作；； 5、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

岗位职责： 1、负责仓库日常出入库、库存盘点、货位管理等整体运营工作，保障仓储作业有序高效； 2、主导仓库6S现场管理落地，做好现场整理、整顿、清洁、安全管控，规范仓储现场标准化作业； 3、管控库存数据，保证账物相符，控制库存损耗，优化仓储作业流程； 4、负责仓库人员日常管理、工作安排与督导，落实仓库安全管理，对接各部门保障物料顺畅周转； 任职要求： 1、2年以上仓库主管管理经验，熟悉仓储全流程，制造业、物流行业经验优先； 2、熟练掌握6S管理，可独立推行、落地仓库6S标准及日常维护； 3、熟练电脑办公，会ERP/进销存系统优先，数据观念强，盘点、对账能力扎实； 4、具备团队管理、统筹协调能力，工作严谨负责、执行力强； 5、品行端正，服从管理，能适应仓库工作。

岗位职责： 1、负责仓库整体运作管理，确保货物验收、入库、出库流程高效准确； 2、执行库存控制与定期盘点，保障账实相符，优化库存周转； 3、管理仓库团队，组织日常作业，维护现场5S及安全规范； 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅； 5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理，确保信息准确无误； 6、持续优化仓储流程与布局，提升仓库运作效率与空间利用率； 7、落实公司品质管理要求，确保存储物料与产品的质量状态。 任职要求： 1、18岁至45岁，经验不限，对仓储管理工作有热情； 2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心； 3、熟悉仓库管理流程，了解货物验收、入库、出库及盘点等环节； 4、具备基本的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境； 5、工作细致认真，有较强的数据观念和问题解决意识。

仓库主管岗位职责 1. 仓库日常管理：负责仓库整体运作，安排员工日常收货、上架、拣货、发货、整理库区工作。 2. 出入库管控：把控物料、成品入库、出库流程，核对单据，保证收发料准确无误。 3. 库存管理：组织日常盘点、月终盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏、呆滞物料。 4. 5S与安全：负责仓库整洁、货物规范摆放，做好防火、防潮、防盗、安全生产管理。 5. 人员管理：管理仓库团队排班、工作分配、日常监督及简单培训。 6. 对接配合：对接生产、采购、财务、物流，及时处理仓库异常、对账及物料问题。 7. 数据报表：做好仓库台账、出入库数据统计，按时提交仓库报表。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等； 2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效； 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全； 4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应； 5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符； 6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率； 7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、3年及以上仓储管理相关工作经验； 3、年龄在23岁至45岁之间； 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先； 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力；

单休制，PMC部门仓库管理方向 岗位职责 1、协助PMC经理统筹管理部门仓库管理方向工作：分担订单交付、生产计划排程、物料需求核算、库存管控的模块化落地工作，保障多品种、多批次、多订单生产模式下的准时交付； 2、生产计划与物料计划协同：协同生产计划与物料需求计划（MRP），跟进原料、包材到料进度与生产齐套率，保障产线连续生产不断料； 3、仓储管理体系搭建：主导建立覆盖原料（塑胶粒料）、辅料、半成品、成品的收、发、存、退、盘点全流程管理体系，制定仓储制度、流程与SOP，确保账、卡、物一致，账实相符率100%； 4、库区规划与现场管理：结合产线扩建进度规划仓储布局（库位、货架、通道、功能区域），推行定置定位、先进先出（FIFO）、批次与色号管理，落实仓储5S与安全规范（原料防潮、防混料、消防）； 5、库存准确性与呆滞料管理：组织循环盘点与月度/年度大盘点，主导盘点差异分析、根因追溯与整改闭环；定期输出库龄与呆滞料分析，联动采购、财务推动呆滞库存处理，提升库存周转率； 6、仓库作业流程优化与标准化：主导ERP仓储模块的规范运行与持续优化，确保单据流与实物流同步；主导仓储与物料模块的制度、流程标准化与精细化落地，推动WMS/ERP系统规范运行与持续优化； 7、跨部门协同与问题处置：高效协调采购、生产、品质、仓库、财务、营销等部门，快速解决交付、物料、产能相关问题，保障订单准时交付； 8、团队建设与改善：负责仓库部门团队的排班、培训、绩效考核与人才培养，推动叉车等设备持证上岗与规范操作；参与并持续推动公司要求的收发货效率、成品库存控制率、破损率等目标的达成。 四、任职要求 1、28-45周岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、5年以上塑料制造、新材料、3D打印行业PMC副经理/PMC主管/仓储主管经理岗管理经验管理经验；熟悉注塑、挤出、吹塑生产模式与行业交付特性； 3、具备0-1 仓储体系搭建能力，完善仓储管理、物料管控相关流程，精通仓库全流程管理（收发存退、盘点、库位规划、批次管理），熟悉塑胶粒料、线材类物料特性（防潮、防混料、色号区分），优秀的库存数据分析与报表输出能力； 4、具备丰富的跨部门协同执行经验，能够高效协调采购、生产、品质等部门，以及内部PC/MC人员，快速解决交付、物料、产能相关问题，保障订单准时交付； 5、具备20人团队管理能力，熟悉仓储设备管理要求，了解仓储安全与消防管理规范，原则性强、数据敏感； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力与持续改善意识，能适应车间现场巡查与制造业工作节奏。

仓库组长岗位职责 1.全面负责仓库日常管理，现场秩序与人员统筹，负责组员排班、考勤、岗前培训及绩效考核，规范员工操作流程。 2.主导成品仓入库、检验、约验、出货全流程管控，确保账物一致。 3.协助仓管(仓管忙不过来时）开展生产备料、物料分拣、整理及收发工作。 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word），维护库存数据准确性，定期组织库存盘点，及时处理账、卡、物差异。 5.推行6S/7S管理标准，规划货位布局，优化仓储空间利用率，保持库区整洁、通道畅通。 6.落实仓库安全管理制度，排查防火、防盗、防潮、防损等安全隐患，监督易碎品、电子元器件等物料的存储与搬运规范。 底薪+加班费+绩效+全勤+职务津贴，7.对接采购、生产、品质、销售、物流等相关部门，协调处理物料短缺、破损、系统异常等问题，保障生产供料与订单发货顺畅。 8.负责呆滞料、不良品的统计与处理，优化库存结构，提出仓储流程优化及降本建议。 9.配合客户审厂（如Home Depot、ETL、CPSIA等）的仓库环节检查，落实相关整改要求。 10.完成上级领导交办的其他各项工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上制造业仓库实操经验，1年以上仓库组长/主管管理经验，28-38岁，身体健康，能适应加班及仓库体力相关工作。持有叉车证优先。 2.仓储管理：精通仓库收、发、存、盘点全流程，严格执行先进先出（FIFO）原则，熟悉BOM、领料、退料、呆滞料处理流程，能确保账实相符。 3.具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接各部门，及时处理工作中的异常问题并上报。 4..安全意识：原则性强、责任心强、抗压能力强，重视仓储安全，能严格落实安全管理制度，把控物料验收质量。 薪资福利 薪资：7000-8000/月（配合产线加班，底薪+加班费+绩效+全勤+职务津贴，根据加班时长浮动） 基础福利：入职五险一金、包食宿、满年带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）

岗位职责： 一、成品存管与发运保障： 1、制定并执行各类成品（如精密压铸件、结构件）的存储标准与防护方案（防锈、防尘、防碰），确保产品在库期间品质无劣化。 2、根据客户发货计划，精准、高效地组织拣货、复核、打包、装车等作业，确保准时发运，对发货准确率与及时率负直接责任。 3、管理并监督现场装卸作业，与物流承运商高效对接，确保货物交接清晰、现场有序。 二、库存健康与交付协同： 1、实时掌握成品库存动态，优化库位，提高空间利用率，确保账实相符，主导高标准的循环盘点。 2、作为销售交付环节的关键接口，协同销售、计划、制造部门，处理紧急订 单、交付变更或发货异常。 3、规范管理客户退回产品，做好隔离、标识与记录，协同质量、销售部门进 行处理。 三、团队管理与客户服务： 1、培养团队以客户为导向的服务意识，规范发货流程中的单据处理与沟通礼仪，提升客户体验。 2、负责成品仓的作业安全、消防安全及 6S 管理，持续优化发货流程，提升作业效率。 3、提供准确的成品库存及发运报告，分析发运效率，提出流程改进建议。 四、参与团队文化建设： 1、践行公司价值观，遵守行为规范，包括个人 5S、安全防护及工作纪律要 求，维护良好工作秩序。 2、保持积极协作态度，乐于分享，共同实现团队目标。 3、参与团队学习与改善活动，为团队效能提升和文化建设贡献积极力量。 五、其他：1、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、贸易类相关专业。 2、5 年以上制造业成品仓储或物流发货管理经验，有直接对接客户或第三方物流的经验。 3、熟悉成品仓储、包装及物流发货全流程。 4、具备良好的现场指挥和协调沟通能力。 5、具备良好的抗压与应急处理能力。 6、责任心强，客户导向，服务意识突出。

岗位职责： 1、全面负责仓库、包装日常管理工作，确保货物收发存准确无误； 2、制定并优化仓库作业流程及管理制度，提升仓储效率； 3、合理规划和利用仓库空间，确保货物摆放整齐、标识清晰； 4、定期组织盘点工作，确保账实相符，及时处理差异； 5、监督仓库环境卫生及安全消防工作，排除安全隐患； 6、协调各部门工作，配合生产计划做好物料配送与成品出库； 7、管理仓库团队，进行员工培训、考核及日常工作指导； 8、监控库存状态，及时预警缺货或积压情况，协助采购决策； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备基础办公软件操作能力； 2、熟悉仓库运作流程，了解塑胶制品特性者优先； 3、具备良好的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 4、具备一定的沟通协调能力和突发事件处理能力； 5、身体健康，能适应制造业工作环境，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、有制造业仓库管理经验者优先考虑。

岗位职责 1. 全面负责仓储部日常运营，统筹原材料（纸张、油墨、印版、辅材）、半成品、成品的入库、存储、发料及出库及物流（送货）全流程管理。 2. 对接采购完成纸张/油墨到货质检（核对克重、规格、破损率），对接生产车间按工单齐套备料，保障生产排程零断料。 3. 搭建并优化仓储SOP：温湿度管控流程、月度/季度盘点机制，确保账物相符率≥99%，库存准确率≥99% 4. 管控库存健康度：设置安全库存预警，定期清理呆滞料（过期油墨、残次纸张、报废印版），降低资金占用。 5.合理安排物流配送，确保准时交货。 6. 团队管理：负责仓管员、送货组的排班、技能培训、绩效考核与安全培训。 7. 成本优化：管控包材损耗、仓储空间利用率、配送成本控制。 8.上级安排的其它工作。 任职要求 • 中专及以上学历， 8年以上仓储管理经验，3年以上印刷/包装/纸品行业仓储负责人经验。 . 有较强的团队建设与管理能力。 . 有较强的仓储使用区域规划能力及数据管控能力 • 熟练使用办公软件、ERP系统，持有叉车证、物流师证优先 • 具备危化品仓储管理认知，了解基本的消防知识。 • 执行力、抗压能力强，跨部门协同能力佳。 本岗位提供食宿，待遇面议。

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理工作，包括物料、半成品及成品的出入库、存储、盘点与防护，确保账物卡一致。 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及SOP，提升仓储运作效率与库存准确性。 3、监督执行先进先出原则，合理规划库位，维护仓库环境整洁、安全，符合5S管理标准。 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品按时交付。 5、负责仓库团队的建设、培训与考核，提升员工技能与工作效率。 6、定期组织库存盘点，分析库存数据，提出库存优化与成本控制建议。 7、确保仓库作业符合公司质量、环境管理体系要求，协助处理异常情况。 任职要求： 1、有5年以上仓储管理相关经验。 2、中专以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 3、年龄35-49，工作认真负责，能适应制造业仓库工作环境。 4、语言不限，能熟练操作ERP系统及办公软件。 5、了解五金塑胶行业仓储特点，具备较强的安全与成本控制意识。

1.专业不限，大专及以上学历。 2.三年以上仓库主管管理经验，在五金或压铸厂做过优先考虑。 3.会用ERP系统。 4.独立管理过成品仓，具有3年以上成品仓收发货管理。