一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（良好的英语读写能力） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

1、负责新项目的研发； 2、负责项目开发计划并跟踪解决问题； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；

1.大专及以上学历，电子工程类、机械类相关专业； 2.三年以上消费电子线材cable行业研发部门管理经验 ； 3.熟练使用3D/2D绘图软件，熟练操作OFFICE办公软件； 4.熟悉新产品结构及功能开发和设计流程，新产品结构导入生产前能预见、识别产品结构研发不成熟的问题点，可制定设计改善方案； 5.熟悉行业协会HDMI，USB，DP , type-c等标准； 6.熟悉塑件、五金及线材产品生产工艺；熟悉线材结构、线材插头成型模具、塑胶模具

岗位职责： 1.协助制定创新中心年度工作计划，并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理，并执行各事务和指令，确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查，各部门之间的关系，保证信息畅通，工作有序进行，提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作，汇总等日常工作，参与中心内管理规定的制定； 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办，能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理； 12.创新中心团队文化建设，完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求： 1.***本科或以上学历,表面处理，机械，材料，自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识，五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验，熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件，行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。

岗位工作内容： 1.团队建设与管理:主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍。 2.项目全流程管控:全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程。 3.跨部门协作与技术支持:积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.体系建设与完善:制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 （任职基本要求）： 1.学历要求：拥有本科及以上学历。 2.经验要求：有5年以上家电（扫地机、吸尘器）行业设计工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.能力素养:具备优秀的研发团队建设能力，能够有效凝聚团队力量，拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作态度：工作认真负责，具有较强的抗压能力，业务积极性强，具有良好的团队合作精神。

1. 有5年以上线缆行业研发经验，熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 2.主导过至少3个完整研发项目（如车载以太网线束、Type-C高速线），具备跨部门（生产/质量/采购）协作能力。 3.解决过高速线量产问题（如高频焊接良率提升、Type-C端子共面性控制） 4.熟悉USB-IF认证（TID申请）、HDMI CTS测试、苹果MFi认证流程，确保产品通过行业标准测试。 5.有线束客户、车企供应链资源者优先。 6.欢迎带团队一起加入我们。

岗位职责： 1、负责管理研发团队的规划、人才培养等团队建设； 2、带领研发团队新项目开发，审定技术管理标准，监督落实项目进度，进行质量风险把控，新产品生产资质申请跟进； 3、负责对现有产品进行技术创新和改进，对产品的研发周期负责，管理研发测试、生产，以及协助售后分析等过程； 4、负责研发团队对生产订单按时出图和BOM维护； 5、熟练掌握AutoCAD等机械设计软件； 6、需有结构工程师相关工作经验。 任职要求： 1、40岁以下，本科及以上学历； 2、有医疗器械与医疗气体相关工作经验优先录取。

职位概要：主导精密不锈钢带材生产工艺改进、新产品开发及技术难题攻关。 具体工作内容： 1、主导不锈钢材料生产工艺改进，分析生产数据，优化轧制、热处理、拉矫、分条等关键工艺参数 2、为生产、销售团队提供技术指导和支持，解决公司内部和客户端的技术问题 3、跟踪不锈钢材料领域技术趋势，主导推动公司技术升级，新材料研发与创新 4、主导公司技术标准文件制定，优化。负责公司技术培训的计划和实施 任职资格： 教育背景： ◆本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械工程等相关专业。（经验优秀者可适当放宽） 经验要求： ◆3年以上精密不锈钢或金属材料行业技术岗位经验。熟悉不锈钢带轧机尤其是森基米尔20辊轧机的结构和品控技术，有完整项目主导经历者优先考虑 技能技巧： ◆熟悉金相分析、力学性能测试、CAD/CAE工具及生产工艺仿真 ◆熟悉ISO/TS16949等质量管理体系 ◆具备技术文档撰写能力，逻辑清晰，热爱技术研究工作 ◆英语熟练，可阅读外文文献及技术交流者优先考虑（非必备条件）

研发经理 / 研发主管 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

岗位职责： 1、负责产品研发工作； 2、参与产品设计及技术改进，提升产品质量和性能； 3、制定产品研发计划并推动项目按时完成； 4、解决产品研发过程中的技术问题； 5、与团队协作完成相关技术文档的编写； 任职要求： 1、全日制985.211院校本科及以上学历； 2、电子电器或机械设计相关专业背景； 3、三年以上家电类产品或成人用品类产品的研发经验； 4、熟悉产品研发流程和技术规范； 5、具备良好的沟通能力和团队领导能力； 6、能够独立解决技术问题并承担工作压力； 7、年薪40万以上（不封顶）

　　1. 负责项目的开发及管理，包括项目立项、产品设计、研发计划，协调研发人员按期完成产品开发、试制与定型。 　　2. 负责制定并实施成熟产品的更新、换代、二次研发计划，按期交付研发结果。 　　3. 负责项目的需求确认、方案设计，对接设计及客户技术方，确保产品需求完整、正确传递; 　　4. 持续关注并研究行业前沿技术，挖掘新技术在产品上实施的可能性，以保证产品在技术上的持续创新。 5. 会做APQP/PPAP相关项目资料。 　　6. 完成上级交办的其它事项。 　

岗位职责： 1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施； 2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市 3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险 6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-40周岁，男女不限，可以开发任意品线 2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性； 3、具备一定的市场嗅觉及审美观，能将一个产品从0到1实现出来 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力 5、有较强的调研和数据分析能力，能独立完成各个项目策划方案； 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 薪资福利： 1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇：面谈 6、上班地点：东莞清溪

要求： 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能独立列出工时工价； 2.能出纸格，有板房管理经验； 3.能看图报价，对手袋成本有接触； 4.协调能力强，能独立应对手袋报价、样板制作过程中出现的问题！

岗位职责： 1、负责平板、笔记本保护套新项目的研发； 2、负责项目开发计划并跟踪解决问题； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、熟悉皮具、五金、电子、塑料等相关行业； 4、工作主动性强，有团队协作进取精神； 5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 6、有责任心，良好的人际沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理； 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进； 3、所有产品文件的标准把控及其审核； 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等； 5、其他部门各类相关工作。 任职资格： 1、本科以上学历，高分子材料、机械、材料成型等工科类专业，35-45岁最佳； 2、5年以上，30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力； 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力，良好的项目管理能力； 4、了解16949体系及其五大工具的运用，具备2D、3D绘图能力。

此岗位硬性要求需3年以上散热风扇工作经验 岗位要求： 1.熟悉认证流程，对UL/TUV/CE/3C等认证有实操经验，能够负责对接并完成认证； 2.熟悉风扇的型号尺寸选择，风量风压噪音等关键指标的联系和矛盾，熟悉风扇设计，能独立绘制结构图、部件图，对产品各部件的重点尺寸能够把握住，并了解各尺寸为什么是关键尺寸，有哪些潜在影响，了解模具并可以跟进模具进度； 3.熟悉DC/EC差异，单相/三相特性，矽钢片结构、绕线规格、IC特性、PCBA散热等对风扇各项关键指数的影响； 4.熟悉IATF16949，具备独立完成APQP/PPAP资料的能力，能将客户需求转为特殊特性清单，DFMEA/PFMEA能够独立完成，并熟悉工艺流程/FMEA/CP/SOP各资料的关联性； 5.对VDA6.3有一定了解，知道项目怎么展开并管理跟进，能够把握客户研发端的核心需求。 6.熟悉产品特性及实验要求，能够设计各项实验来验证产品，并对失效进行分析改善。 7.熟悉风扇生产制程工艺，明确各工序的关键管控点，并能在前端开发时进行风险规避； 9.有较好的沟通协调能力，能够协调解决各部门的需求。 10.熟悉ERP，能够独立完成资料录入；熟悉CAMDS/IMDS，熟悉材料导入； 任职要求： 1.大专以上学历，机电/机械/自动化/信息/电子等专业。 2.5年以上产品设计经验，3年DC散热风扇设计经验。 3.熟悉设计常用软件PROE/CAD/EXCEL/PPT等使用，能熟练使用PROE绘制风扇，能用CAD出图，能用AD转CAD图档等，能制作BOM，能够编写各类PPT报告.

隶属于研发部 岗位职责 （一）项目统筹与推进 全面负责手机结构件研发打样项目的整体规划与执行，制定详细的项目计划，明确各阶段目标、任务、时间节点及责任人，确保项目按计划顺利推进。 协调研发、生产、工程、品质等多部门资源，及时解决项目推进过程中出现的问题，保障项目进度不受影响。定期组织项目进度会议，向管理层汇报项目进展情况，对项目风险进行预警并提出应对措施。 （二）工序技术把控 注塑工序：精通注塑工艺原理，能够根据产品结构和性能要求，合理制定注塑工艺参数，如温度、压力、速度等，确保注塑成型的产品质量稳定，外观无缺陷。监督注塑模具的调试与优化工作，提高模具的使用寿命和生产效率。 喷涂工序：熟悉各类喷涂材料和工艺，如UV喷涂、橡胶漆喷涂等，能够根据产品设计要求，制定合适的喷涂方案，保证产品表面的颜色、光泽度、附着力等指标符合标准。对喷涂过程中的环境因素进行严格控制，确保产品质量的一致性。 精雕工序：掌握精雕加工技术，能够根据产品图纸和精度要求，编写合理的精雕程序，选择合适的刀具和加工参数，实现产品的高精度加工。对精雕设备进行日常维护和保养，及时处理设备故障，保证设备的正常运行。 组装工序：熟悉手机结构件的组装流程和工艺要求，能够制定科学合理的组装方案，优化组装工序，提高组装效率和质量。对组装过程中的关键控制点进行严格把控，确保组装完成的产品功能正常、外观良好。 （三）生产工程支持 凭借扎实的生产工程底子，为打样项目提供技术支持和解决方案。对新产品进行可制造性评估（DFM），提前发现并解决产品在生产过程中可能出现的问题，降低生产成本和风险。 参与新产品研发过程中的工艺设计和优化工作，提出改进建议，提高产品的生产可行性和质量稳定性。协助生产部门制定生产作业指导书（SOP），对生产员工进行培训和指导，确保生产操作的规范化和标准化。 （四）标准化推行 负责建立和完善研发打样过程中的标准化流程和规范，包括工艺标准、检验标准、文件管理标准等，确保各项工作有章可循。 推动标准化在研发打样团队中的有效执行，定期对标准化执行情况进行检查和评估，及时发现并纠正不符合标准的行为，不断提高工作的规范化和效率。 （五）团队管理与建设 负责研发打样团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等。制定合理的团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质，打造一支高效、协作的团队。 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。 任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 （二）工作经验 具有5年以上3C行业手机结构件研发打样或生产工程相关工作经验，其中至少3年团队管理经验。 具备丰富的注塑、喷涂、精雕、组装四个工序的实际操作和管理经验，熟悉各工序的生产工艺、设备性能和质量标准。 （三）专业技能 熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计软件，能够进行产品图纸的审核和工艺分析。 熟悉项目管理流程和方法，具备PMP证书者优先。 具备良好的数据分析能力，能够运用质量管理工具（如SPC、FMEA等）对生产过程进行监控和改进。 （四）个人素质 具有强烈的事业心和责任感，工作严谨细致，注重细节，能够承受较大的工作压力。 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地组织和协调各方资源，推动项目顺利进行。 具有较强的创新意识和学习能力，能够及时了解和掌握行业新技术、新工艺，为公司的发展提供技术支持。

1：大专或以上学历 2：熟悉蓝牙音响、小家电、个人护理用品（如电吹风、电剃须刀等）结构设计，熟练使用PROE软件 3：有结构设计小组领导能力 4：英语或日语听说读写熟练

1：大专以上学历，英语六级以上听说读写熟练，或者日語听说读写熟练，两种语言都熟练更佳 2：熟悉ISO9001、IATF16949相关知识 3：有一定的产品技术问题跟进能力，熟悉汽车音响/电子产品指标制定，有销售跟单能力 4：五年以上电子行业研发项目管理相关工作经验，熟悉车载行业者优先 5：有良好的协调沟通能力，积极主动有责任心 6：有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7：能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力

1：大专以上学历，英语六级以上听说读写熟练，或者日語听说读写熟练，两种语言都熟练更佳 2：熟悉ISO9001、IATF16949相关知识 3：有一定的产品技术问题跟进能力，熟悉汽车音响/电子产品指标制定，有销售跟单能力 4：五年以上电子行业研发项目管理相关工作经验，熟悉车载行业者优先 5：有良好的协调沟通能力，积极主动有责任心 6：有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7：能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力