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  • 7-9K

    大专

    |

    5年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

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    五险

    免费培训

    年终奖

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    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 8-10K·13薪

    大专

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    经验不限

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司的日常人事管理和行政事务,包括员工招聘、入职、离职、培训、绩效管理等; 2.制定和完善公司的人事管理制度和流程,确保公司人事管理的规范化和标准化; 3.负责公司的行政管理工作,包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等; 4.组织和策划公司的各类员工活动,提高员工的凝聚力和归属感; 5.协助上级处理其他人事和行政相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2.三年以上人事行政相关工作经验,有中小型企业人事行政管理经验者优先; 3.熟悉国家人事政策和法律法规,具备良好的人事管理知识和能力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地管理团队和处理各种问题; 5.熟练使用办公软件,具备良好的文字功底和表达能力。

    深圳市拓展浩翔科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    生日礼物

    年终奖

    节日福利

    五险

    2025-04-15

  • 10-15K

    大专

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    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责各岗位的招聘工作,包括月薪和日薪岗位的人员补充; 2、完善培训体系,并执行年度培训计划,提升员工技能; 3、处理日常员工劳资关系,确保劳动法规的合规性; 4、推动集团公司OD(组织发展)项目的实施与落地; 5、负责人才梯队的建设,优化企业内部人才储备与发展; 任职要求: 1、大专学历,人力资源或相关专业优先考虑; 2、具备5年的人力资源相关工作经验; 3、熟悉劳动法律法规及招聘、培训、员工关系等模块; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、能够独立推动项目实施,具有较强的执行力; 6、对组织发展及人才管理有较深入的理解和实践经验;

    东莞汇景塑胶制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    包吃

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

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    五险一金

    8小时工作制

    2021-09-06

  • 10-20K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    1.协助总经理制定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政 策、指令、决议; 2.就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报; 3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行; 4.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定; 5.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全管理制度,工作计划,并及时监督、检查其执行情况; 6.熟悉ISO9001及TS16949质量管理体系,主导过相关体系的具体工作。 职位要求: 1.教育背景:人力资源、管理或相关专业大学学历; 2.培训经历:人力资源管理、ISO9001,ISO14001等质量管理体系等方面的培训; 3.工作经验:5年以上相关工作经验或人力资源部经理工作经验,对招聘的流程非常熟悉,对招聘的渠道有丰富的资源;对行政后勤的管理(消防,安全)有成熟实操经验; 对劳务关系的处理有丰富经验; 4.此职位偏招聘管理和行政后勤管理;同时具备绩效考核的实操经验; 5. 在制造业塑胶类工厂做过的优先; 6.年龄30-40岁,可以及时到岗的优先;

    东莞市宏鹏塑胶科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    五险一金

    节日福利

    2025-01-04

  • 10-13K

    本科

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    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、本科及以上学历,人力资源相关专业,英语口语良好更佳; 2、6年以上人力资源管理工作经验,3年以上带领团队(>3人)的管理经验; 3、擅长人事管理体系搭建,熟悉入转调离全流程基础人事模块,实操过千人以上EHR系统考勤管理; 4、人力数据分析能力强,数据敏感度高,过往搭建/规划过人力数据驾驶仓,洞察能力强,从数据看本质; 5、员工关系管理经验丰富,能够独立处理日常仲裁事件,日常各工厂员工关系事件辅导能力; 6、熟悉HR三支柱模型,对SSC有认知,有搭建经验者更佳; 岗位职责: 1、带领团队完成部门工作规划指定人力资源管理专项工作达成。 2、集团合规治理及人力资源管理体系构建,夯实人事业务风险防控管理; 3、员工关系处理,经验固化及HRBP赋能; 4、负责建立/优化人事业务流程与系统人事、考勤作业标准,推动人事管理业务规范、标准化执行; 5、承载E-HR系统人事、考勤运行管理权限,负责人事业务操作指导、稽核,监控、维护系统运行质量; 6、主导总部常规转正工作实施,推动转正结果运用; 7、负责人事通报文件拟定、人事相关证明出具、中心印章用印管理; 8、负责集团人力经营会议召开,人务指标数据分析,协助公司内外部审计、证监等人力数据与材料提供; 9、参与公司人力政策补贴项目申请;

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    1000-2000

    餐补

    五险一金

    带薪年假

    试用期全薪

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

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    团队活动丰富

    交通便利

    2025-11-11

  • 5-8K

    高中

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    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、 根据各部门人员需求,从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。 2、 对公司所有人员每日考勤进行确认,并记录加班时间。 3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,及相关培训计划制订实施。 4、 根据公司组织图,负责所属总务,后勤部门进行管理。 5、上级主管安排的其他工作或临时任务,及公司日常消耗部品采购。 6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。 7、负责办理员工的各项社会保险手续。 8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 9、懂日语者优先,并可面议待遇。

    东莞东邦电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    带薪年假

    包住

    包吃

    五险一金

    双休

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2019-02-21

  • 6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1,大专以上学历,3年以上招聘专职和人事行政管理工作经验 2,熟悉各大招聘渠道及面试方法 3,具有较强的沟通能力、抗压能力 工作职责: 1、根据部门用人需求,制定招聘计划 2、负责招聘岗位的招聘实施,简历的筛选、预约面试、初步面试、复试跟进及录用后的各个环节 3、拓展招聘渠道,满足公司的人才需求 4、对招聘工作进行分析、总结、提出合理化的建议

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    包吃

    包住

    工作环境优美

    节日福利

    2017-09-23

  • 10-12K

    大专

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    5年

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    吉安-遂川县

    立即应聘

    岗位职责: 1. 全面统筹规划人力资源、行政、后勤等部门的各项运作,有很好的跨部门沟通、协调能力; 2.组织制定和完善人力资源六大模块、行政后勤、企业文化等体系建设及监督实施,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。 3. 负责人才梯队建设,完善后备人才及关键人才的培养体系,建立及推动员工职业生涯管理; 4. 阶段性的对公司绩效考核和薪酬福利政策进行汇总、分析和总结,并针对性提出改进的可行性方案; 5. 能结合公司实际情况制定人力行政战略,并持之以恒推动战略目标的实施; 6.根据公司发展情况,实施有效的政策和工具,合理控制人工成本及行政后勤费用; 7. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。 任职要求: 1. 专科以上学历,企业管理、行政管理等相关专业; 2. 能够熟练使用office办公软件; 3. 5到8年的相关工作经验,同等职位3年以上工作经验; 4.熟悉人力资源管理操作规范和程序;熟悉制造业企业经营管理制度和运作流程; 5.熟悉国家人事、劳动社会保险法律等法规和政策; 6.具有较强的组织、沟通能力,宏观分析能力及语言、文字表达能力。

    东莞市亚讯通讯科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    弹性工作时间

    全勤奖

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    带薪年假

    2018-11-13

  • 8-10K

    大专

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    经验不限

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.负责与政府部门沟通协调,厂内行政、人事、总务、后勤事务处理; 2.行政文件,人事规章制度的规划,制定,完善,检查及督导各项制度的执行; 3.规划行政,人事,总务,后勤部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施; 4.依照人力需求、主导人力招募,培训及辞退; 5.主导审核培训,企业文化的建立及完善; 6.主导全厂薪资审核,员工的转正,晋级,降级及人员的年度调薪等工作; 7.编制各部门办公用品预算并控制费用及后勤管理; 8.检查、督导公司各项人事制度的执行,以及各项工作计划进展情况, 并采取必要的对策; 9.主导联系公司机器设备的维修及维护,及时处理好机器设备的维修工作保证生产的顺利进行; 10. 负责公司车辆调度屋租赁的总体管理; 11. 职业健康与安全及“7S”的执行,推动,维护,督导及违反“7S”管理的处罚; 12. 负责公司本部门有关行政事务的接待及来访工作; 13. 部门的报销单据审核以及内部事务(如:饭堂,宿舍,保安,司机,清洁等)的企划及日常工作管理; 14. 安全生产,消防安全,职业安全与健康的推动管理工作及全厂福利措施的实施;公司安委办的具体管理工作;: 15. 领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上人事行政管理经验; 3、熟悉招聘流程,掌握高效的招聘技巧; 4、具备良好的沟通能力和应变能力; 5、有塑胶模具行业工作经验者优先考虑;

    东莞天成精密工业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

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    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    试用期全薪

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-06-02

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘体系的建立与完善,制定年度招聘计划并组织实施; 2、管理招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策; 3、开拓和维护多元招聘渠道,建立人才储备库; 4、优化招聘流程,提升招聘效率与质量; 5、协调用人部门明确岗位需求,提供专业招聘建议; 6、负责招聘数据分析,定期提交招聘工作报告; 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先考虑; 2、有3年以上模具行业招聘主管相关工作经验; 3、熟悉劳动法律法规及招聘流程及各类招聘渠道操作; 4、具有较强的计划组织能力和问题解决能力 5、具备出色的寻访能力和明锐的识人眼光; 6、对五金模具行业有一定了解者优先考虑

    广东台进半导体科技有限公司

    专用机械设备

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    200-500

    包吃

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    年终奖

    免费旅游

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    节日福利

    2026-01-13

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